COD DE ETICA PROFESIONALA A PERSONALULUI INSTITU?IILOR SERVICIULUI DIPLOMATIC Capitolul I Dispozi?ii generale Articolul 1 .

Domeniul de aplicare (1) Codul de etica profesionala al personalului institu?iilor serviciului diplom atic (in continuare Cod) reglementeaza principiile fundamentale ?i normele de co nduita profesionala ale membrilor personalului angajat in cadrul institu?iilor s erviciului diplomatic. (2) Normele de etica profesionala, prevazute de prezentul Cod, sunt obligatorii pentru membrii personalului serviciului diplomatic ?i suplinesc normele de etica obligatorii stabilite prin Legea nr. 761 din 27.12.2001 cu privire la serviciul diplomatic, Legea nr. 158 din 04.07.2008 cu privire la func?ia publica ?i statu tul func?ionarului public ?i Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de co nduita a func?ionarului public. Articolul 2. Scopul Scopul prezentului Cod il constituie crearea unui cadru etic in serviciul diplom atic, necesar desfa?urarii bunei activita?i a institu?iilor serviciului diplomat ic, astfel incat membrii personalului sa-?i indeplineasca toate obliga?iile ce d ecurg din aceasta activitate cu profesionalism ?i corectitudine, precum ?i sa se ab?ina de la orice fapta, care ar putea prejudicia activitatea institu?iei pe c are o reprezinta. Capitolul II Principiile fundamentale de conduita profesionala a membrilor personalului institu?iilor serviciului diplomatic Articolul 3. Principiile fundamentale (1) In exercitarea atribu?iilor de func?ie, membrii personalului institu?iilor s erviciului diplomatic urmeaza sa respecte suprema?ia legii ?i suprema?ia interes ului public, avand obliga?ia de a considera interesul public mai presus decat in teresul personal. 2 (2) Principiile care urmeaza sa calauzeasca conduita profesionala a membrilor pe rsonalului institu?iilor serviciului diplomatic sunt: Profesionalismul membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic au ob liga?ia sa-?i indeplineasca atribu?iile de func?ie cu responsabilitate, competen ?a, eficien?a, corectitudine ?i con?tiinciozitate. Legalitatea membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic sunt oblig a?i sa-?i desfa?oare activitatea in stricta conformitate cu Constitu?ia Republic ii Moldova, legisla?ia in vigoare ?i tratatele interna?ionale la care Republica Moldova este parte, fara a incalca normele legale, disciplina muncii ?i obliga?i ile de munca. Impar?ialitatea membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic sunt o bliga?i sa aiba o atitudine obiectiva, neutra ?i echitabila fa?a de orice intere s politic, economic, religios sau de alta natura in exercitarea atribu?iilor fun c?iei fara a acorda prioritate unor persoane sau grupuri in func?ie de rasa, na? ionalitate, origine etnica, limba, religie, sex, opinie, apartenen?a politica, a vere sau origine sociala. Membrii personalului serviciului diplomatic nu trebuie sa determine persoanele fizice sau juridice, inclusiv al?i func?ionari publici, sa adopte comportamente ilegale, folosindu-se de pozi?ia lor oficiala. Independen?a membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic i?i vor e xercita atribu?iile de func?ie cu impar?ialitate, vor manifesta independen?a fa? a de orice influen?e ?i alte grupuri de interese, nu se vor implica in acele act ivita?i in care au interes personal direct, in activita?i sau in rela?ii care ar putea afecta independen?a decizionala ?i de ac?iune, pe care o desfa?oara ?i vo r aduce la cuno?tin?a conducerii orice fapt care i-ar putea afecta activitatea. Obiectivitatea concluziile ?i opiniile in activitatea desfa?urata trebuie sa se bazeze exclusiv pe documentele analizate, in temeiul principiilor ?i reglementar

ilor legale in domeniu. Confiden?ialitatea in activitatea pe care o desfa?oara, membrii personalului ins titu?iilor serviciului diplomatic trebuie sa nu dezvaluie datele, informa?iile ? i documentele despre care iau cuno?tin?a in exercitarea atribu?iilor ?i obliga?i ilor de munca. Integritatea morala membrilor personalului institu?iilor serviciului diplomatic le este interzis sa solicite sau sa accepte, direct sau indirect, pentru ei sau pentru al?ii, vreun avantaj ori beneficiu moral sau material. Libertatea gandirii ?i a exprimarii membrii personalului institu?iilor serviciul ui diplomatic pot sa-?i exprime ?i sa-?i fundamenteze opiniile, cu respectarea o rdinii de drept ?i a bunelor moravuri. 3 Onestitatea ?i corectitudinea principiu conform caruia in exercitarea func?iei ? i in indeplinirea obliga?iilor de munca, membrii personalului institu?iilor serv iciului diplomatic trebuie sa fie de buna credin?a ?i sa ac?ioneze pentru indepl inirea conforma a obliga?iilor de munca. Capitolul III Normele de conduita profesionala a membrilor personalului institu?iilor serviciului diplomatic Articolul 4. Indeplinirea con?tiincioasa ?i de calitate a obliga?iilor de munca Membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic urmeaza sa-?i indeplin easca obliga?iunile de munca con?tient, calitativ, cu maxim devotament, precum ? i sa asigure serviciul in folosul ceta?enilor prin participarea activa la luarea deciziilor ?i la transpunerea lor in practica. Articolul 5. Accesul la informa?ie In exercitarea obliga?iilor de serviciu, membrii personalului institu?iilor serv iciului diplomatic vor respecta legisla?ia in vigoare privind accesul la informa ?ie ?i in limitele acesteia sunt obliga?i: a) sa asigure accesul liber la informa?ie; b) sa asigure informarea activa, corecta ?i in termen a ceta?enilor asupra chest iunilor de interes public ?i personal; c) sa asigure limitele accesului la informa?ie, prevazute de legisla?ie, in scop ul protejarii informa?iei confiden?iale, vie?ii private a persoanei ?i securita? ii na?ionale; d) sa respecte termenele de furnizare a informa?iei, prevazute de lege; e) sa asigure protejarea informa?iilor ce se afla la dispozi?ia lor de acces, di strugeri sau modificari nesanc?ionate. Articolul 6. Conduita in cadrul institu?iilor serviciului diplomatic (1) Membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic sunt obliga?i sa a pere prestigiul institu?iei in care activeaza ?i, corespunzator, sa se ab?ina de la orice fapta care ar putea aduce prejudicii imaginii ori intereselor acesteia . (2) Membrilor personalului institu?iilor serviciului diplomatic le este interzis : 4 a) sa dezvaluie informa?ii care nu au caracter public, cu excep?ia cazurilor pre vazute de lege; b) sa dezvaluie informa?iile la care au acces in timpul exercitarii func?iei, da ca aceasta dezvaluire este de natura sa atraga avantaje necuvenite ori sa prejud icieze imaginea sau drepturile institu?iei sau ale unor func?ionari publici, pre cum ?i ale persoanelor fizice sau juridice; c) sa exprime in public informa?ii care nu corespund realita?ii privind activita tea institu?iei in care activeaza, strategiilor ?i politicilor de activitate ale acesteia; d) sa acorde asisten?a ?i consultan?a persoanelor fizice sau juridice, in vedere a promovarii de ac?iuni indreptate impotriva statului sau institu?iei serviciulu i diplomatic in care i?i desfa?oara activitatea. (3) Dezvaluirea informa?iilor care nu au caracter public sau remiterea de docume

nte care con?in asemenea informa?ii, la solicitarea reprezentan?ilor unor autori ta?i sau institu?ii publice, este permisa numai cu acordul conducatorului instit u?iei serviciului diplomatic, in care membrii personalului institu?iilor servici ului diplomatic i?i desfa?oara activitatea. Articolul 7. Activitatea publica (1) Comunicarea cu mijloacele de informare in masa, in numele institu?iei serviciulu i diplomatic, se asigura de catre membrul personalului institu?iei respective de semnat pentru aceasta de catre conducatorul institu?iei serviciului diplomatic. (2) Membrul personalului institu?iei serviciului diplomatic, care participa la activ ita?i sau dezbateri publice, in calitatea sa oficiala, trebuie sa respecte limit ele imputernicirilor oferite de catre conducatorul institu?iei serviciului diplo matic. (3) Daca nu este desemnat, membrul personalului institu?iilor serviciului diplomatic poate participa la activita?i sau dezbateri publice, fiind obligat sa aduca la cuno?tin?a ca nu exprima opinia oficiala a institu?iei serviciului diplomatic in cadrul careia i?i desfa?oara activitatea. Articolul 8. Activitatea politica (1) In exercitarea obliga?iilor de munca, membrii personalului institu?iilor ser viciului diplomatic urmeaza sa respecte toate restric?iile privind activitatea p olitica, legal stabilite pentru func?ionarii publici, luand in considera?ie pozi ?ia de serviciu ?i/sau natura obliga?iilor de munca. (2) In exercitarea obliga?iunilor de serviciu, membrilor personalului institu?ii lor serviciului diplomatic li se interzice: 5 a) sa participe la colectarea de fonduri pentru partidele politice ?i alte organiza ?ii social-politice; b) sa faca propaganda politica in favoarea vreunui partid politic; c) sa sus?ina concuren?ii electorali prin utilizarea resurselor administrative; d) sa colaboreze, in afara rela?iilor de serviciu, cu persoane fizice ?i juridice c are fac dona?ii sau sponsorizari partidelor politice. (3) Pe parcursul ocuparii func?iei in cadrul serviciului diplomatic, membrilor p ersonalului acestuia le este interzis sa permita utilizarea numelui sau imaginii proprii in ac?iuni publicitare pentru promovarea unei activita?i comerciale sau in scopuri comerciale. Articolul 9. Conduita in cadrul exercitarii obliga?iilor de munca (1) In timpul exercitarii obliga?iilor de serviciu, membrii personalului institu?iil or serviciului diplomatic sunt obliga?i sa aiba un comportament bazat pe respect , corectitudine ?i amabilitate, sa nu aduca atingere onoarei ?i demnita?ii perso anelor din cadrul institu?iei serviciului diplomatic in care i?i desfa?oara acti vitatea, precum ?i ceta?enilor carora le acorda consultan?a ?i alte servicii dip lomatice ?i/sau consulare, in virtutea obliga?iunilor lor de func?ie. (2) Din partea membrilor personalului institu?iilor serviciului diplomatic nu se admit comportamente indecente, prin: a) utilizarea unor expresii jignitoare; b) dezvaluirea de informa?ii privind via?a privata. (3) Membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic urmeaza sa stimule ze lucrul in echipa, in a?a fel incat fiecare poate sa aduca contribu?ii ?i sa o fere posibilitatea de a-i fi utilizate cuno?tin?ele ?i abilita?ile sale. (4) In cadrul exercitarii obliga?iilor de munca, membrii personalului institu?ii lor serviciului diplomatic trebuie sa respecte normele care reglementeaza fumatu l ?i consumul de alcool. Aflarea la serviciu in stare de ebrietate nu este permi sa.

Articolul 10. Conduita in cadrul rela?iilor interna?ionale (1) La participarea membrilor personalului institu?iilor serviciului diplomatic la conferin?e, seminare, reprezentarea in organiza?ii interna?ionale, este oblig atorie promovarea unei imagini favorabile a ?arii ?i a institu?iei pe care o rep rezinta, respectand corespunzator regulile protocolare ?i, dupa caz, ale ?arii g azda. (2) In cadrul rela?iilor cu reprezentan?ii, func?ionarii altor state, membrii pe rsonalului institu?iilor serviciului diplomatic nu sunt in drept sa exprime pare ri personale referitor la situa?iile de ordin na?ional ?i interna?ional. 6 Articolul 11. Abilita?ile manageriale (1) Colaboratorii de conducere din cadrul serviciului diplomatic, in virtutea po zi?iei lor func?ionale ?i domeniului de activitate, urmeaza sa fie exemplu pentr u ceilal?i colaboratori ierarhic inferiori. (2) Colaboratorii cu func?ii de conducere, pe parcursul activita?ii lor, urmeaza sa asigure rela?ii de munca armonioase, sa stimuleze spiritul de echipa, sa mot iveze colaboratorii din subordine, propunand ?i incurajand perfec?ionarea profes ionala continua. (3) Rela?iile de subordonare sunt aplicate numai in cazul instruc?iunilor de ord in profesional, superiorii fiind lipsi?i de dreptul sa ceara subordona?ilor efec tuarea unor sarcini de ordin personal. Capitolul IV Cadourile, serviciile ?i avantajele Conflictul de interese Articolul 12. Interzicerea acceptarii cadourilor, serviciilor ?i avantajelor (1) Membrilor personalului institu?iilor serviciului diplomatic le este interzis sa ceara sau sa accepte cadouri, servicii, avantaje, oferte improprii activita? ii de munca zilnice sau orice alte beneficii adresate lor sau familiei lor, rude lor apropiate, prietenilor sau persoanelor cu care sunt sau au fost in rela?ii d e serviciu, politice ?i care pot influen?a impar?ialitatea ?i independen?a in in deplinirea obliga?iunilor de munca. (2) Membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic pot accepta doar s emne de aten?ie simbolice, protocolare ?i unanim recunoscute, in conformitate cu Codul de conduita al func?ionarului public ?i legisla?ia cu privire la conflict ul de interese. (3) Atunci cand membrul personalului institu?iilor serviciului diplomatic are du bii referitor la acceptarea sau neacceptarea cadoului, serviciului sau avantajul ui, el urmeaza sa ceara sfatul superiorului cu privire la decizia pe care o va a dopta in acest sens. (3) Daca membrului personalului institu?iilor serviciului diplomatic i s-a propu s vreun cadou, serviciu sau avantaj, acesta urmeaza sa intreprinda toate masuril e in vederea refuzarii acceptarii lor ?i consemnarii acestui fapt in conformitat e cu legisla?ia in vigoare, informandu-?i superiorul. (4) Cadourile ce nu pot fi returnate se transmit spre gestionare institu?iei und e activeaza func?ionarul care a primit cadoul. Articolul 13. Conflictul de interese 7 (1) Membrul personalului institu?iilor serviciului diplomatic, in timpul indepli nirii obliga?iilor de munca, este obligat sa nu admita situa?ii de conflict de i nterese. (2) Situa?ia in care membrul serviciului diplomatic manifesta un interes persona l pentru activitatea sa de munca, ce influen?eaza ori poate influen?a impar?iali tatea ?i obiectivitatea in exercitarea obliga?iilor de munca, constituie un conf lict de interese. (3) Solu?ionarea conflictelor de interese, in cadrul serviciului diplomatic al R epublicii Moldova, se va efectua in conformitate cu legisla?ia cu privire la con flictul de interese. Articolul 14. Traficul de influen?a

(1) Membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic nu pot sa incerce sa influen?eze, in scopuri personale, vreo persoana sau organ, inclusiv al?i fun c?ionari publici, prin utilizarea pozi?iei lor sau prin oferirea de avantaje per sonale. (2) In cazul in care membrul personalului institu?iilor serviciului diplomatic, la indeplinirea obliga?iilor sale de munca, este influen?at de o persoana ter?a, ceea ce poate duce la luarea unei decizii ilegale, generatoare de conflict de i nterese, el este obligat sa anun?e despre aceasta conducerea Ministerului Afacer ilor Externe ?i Integrarii Europene. Articolul 15. Incompatibilita?i Membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic nu pot fi angaja?i in activita?i sau tranzac?ii sau sa dobandeasca func?ii platite sau neplatite, care sunt incompatibile ?i capabile sa distraga din propria performan?a a obliga?iun ilor sale ca func?ionar public. In cazul unei situa?ii nesigure referitor la com patibilitate, reprezentantul serviciului diplomatic va cere sfatul superiorului sau. Articolul 16. Utilizarea resurselor publice (1) Membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic sunt obliga?i sa a sigure utilizarea efectiva, utila, economicoasa ?i responsabila a proprieta?ii i nstitu?iei in care lucreaza. (2) Membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic nu vor utiliza ima ginea institu?iei serviciului diplomatic in care activeaza in scopuri personale, altele decat cele general acceptate. Articolul 17. Plecarea din serviciul diplomatic 8 (1) Membrii personalului institu?iilor serviciului diplomatic nu pot utiliza sau profita de func?ia din cadrul serviciului diplomatic in scopul ob?inerii unui l oc de munca in afara serviciului diplomatic. (2) Persoana care a activat anterior in cadrul serviciului diplomatic nu poate u tiliza ?i/sau divulga informa?ia confiden?iala, cunoscuta pe parcursul indeplini rii obliga?iilor sale de munca. Capitolul V Dispozitii finale Articolul 18. Raspunderea (1) Membrii personalului institutiilor serviciului diplomatic sunt obligati sa r especte prevederile Codului de etica profesionala a personalului serviciului dip lomatic al Republicii Moldova. (2) Incalcarea prevederilor prezentului Cod de catre membrii personalului instit utiilor serviciului diplomatic va atrage dupa sine aplicarea sanctiunilor discip linare, in conformitate cu legislatia in vigoare. (3) In cazul in care actiunile ilegale ale membrilor personalului institutiilor serviciului diplomatic, prin nerespectarea normelor de etica profesionala, aduc atingere persoanelor fizice si juridice, cauzandu-le prejudicii, acestia vor fi atrasi la raspundere in conformitate cu legislatia in vigoare.