Nr.78509/DMRU/19.10.

2011

ANUN din 19.10.2011 Administraia Naional a Penitenciarelor organizeaz concurs pentru ocuparea a 83 posturi vacante de ef serviciu/contabil ef i ef birou din domeniile economicoadministrativ i reintegrare social, prin avansarea ofierilor i agenilor din sistemul penitenciar. Funciile scoase la concurs, pe uniti penitenciare, sunt prevzute n Anexa nr.1 la prezentul anun. La concurs pot participa funcionarii publici cu statut special din sistemul penitenciar care ndeplinesc urmtoarele condiii: a) au cetenia romn i domiciliul n Romnia; b) cunosc limba romn; c) studii : - studii superioare, absolvite cu diplom de licen sau echivalent, emis de instituii acreditate de Ministerul Educaiei, n specializrile stabilite n Anexa nr.2 la prezentul anun; d) au o vechime de cel puin 3 ani n sistemul administraiei penitenciare; e) au capacitate deplin de exerciiu i sunt apte din punct de vedere medical i psihologic pentru ndeplinirea funciei; f) nu au fost condamnai definitiv pentru svrirea de infraciuni; g) au cunotine de utilizare a computerului conform nivelului prevzut n Anexa nr.2 la prezentul anun (cunotinele vor fi verificate prin proba practic de verificare a abilitilor de utilizare a calculatorului); h) deine autorizaie de acces la informaii clasificate, conform condiiilor specifice stabilite n Anexa nr. 2 la prezentul anun (pentru candidaii declarai admis care nu dein autorizaie de acces la informaii clasificate, conform nivelului din Anexa nr. 2, numirea n funcie este condiionat de obinerea acesteia); i) nu au fost eliberai din motive imputabile sau destituii dintr-o funcie public n ultimii 7 ani; j) au un comportament corespunztor cerinelor de conduit admise i practicate n societate; k) nu au fost ageni sau colaboratori ai organelor de securitate ca poliie politic; l) nu se afl n eviden cu sanciuni disciplinare neradiate ; m) nu au fost evaluai cu calificativul "nesatisfctor" sau "satisfctor" n anul anterior organizrii concursului (pentru candidaii care nu au fost evaluai n anul anterior organizrii concursului, se va avea n vedere ultima evaluare anual a performanelor activitii profesionale individuale); n) ndeplinesc celelalte cerine specifice prevzute n Anexa nr. 2; Tematicile i bibliografiile de concurs sunt prevzute n Anexa nr. 2 la prezentul anun.

DOSARUL DE CANDIDAT Pn la data de 9 noiembrie 2011 (ultima zi a depunerii), candidaii vor depune dosarele complete (cu excepia adeverinei medicale care se depune de ctre candidaii declarai admis la testarea psihologic, n termen de 7 zile lucrtoare de la afiarea rezultatelor la testare), la structura de resurse umane din cadrul unitii la care este scos postul la concurs. Dosarul de candidat va cuprinde: a) cererea de nscriere, cu o singur opiune, care cuprinde i declaraia prin care se confirm luarea la cunotin a condiiilor de ncadrare i a riscului excluderii, n urma verificrilor specifice, dac acestea conduc la nendeplinirea condiiilor de ncadrare, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 2 la OMJ nr.2478/C/2010; b) copia actului de identitate; c) copia certificatului de cstorie, respectiv documentele care atest schimbarea numelui, unde este cazul; d) curriculum vitae - model european, semnat pe fiecare pagin i datat; e) copia diplomei de studii sau adeverin n original (aflat n termenul de valabilitate prevzut la art. 20 i art. 38 din Ordinul Ministerului Educaiei nr. 2284/2007, de cel mult 12 luni de la finalizarea studiilor), care s ateste absolvirea studiilor necesare pentru ocuparea postului scos la concurs, precum i foile matricole sau, dup caz, alte acte care atest efectuarea unor specializri; f) adeverin care s ateste funciile ocupate, vechimea n sistemul administraiei penitenciare i, dup caz, n specialitate; g) declaraia pe propria rspundere c nu a fost eliberat din motive imputabile sau destituit dintr-o funcie public n ultimii 7 ani i c nu au fost condamnai definitiv pentru svrirea de infraciuni; h) declaraia pe propria rspundere c nu a fost agent sau colaborator al organelor de securitate ca poliie politic; i) declaraia pe propria rspundere c nu se afl n eviden cu sanciuni disciplinare neradiate; j) copia fiei de evaluare a performanelor profesionale individuale din anul anterior organizrii concursului sau pentru candidaii care nu au fost evaluai n anul anterior organizrii concursului, copie de pe ultima fi de evaluare anual a performanelor profesionale individuale; k) declaraia de luare la cunotin a faptului c numirea n funcie a candidailor declarai admis, care nu au acces la informaii clasificate, se va realiza dup obinerea autorizaiei de acces la informaii clasificate, conform nivelului stabilit la Anexa 2 din anun; l) adeverin medical eliberat de medicul unitii, din care s rezulte aptitudinea medical de ocupare a funciei pentru care candideaz; m) certificat/adeverin/alte documente care atest absolvirea cursului/modulului psihopedagogic sau a cursului de formator (pentru posturile din domeniul reintegrare social, care prevd aceast cerin specific n Anexa nr.2 la anun); n) certificat de competen lingvistic valabil, eliberat de instituii recunoscute de Ministerul Educaiei (pentru posturile din domeniul reintegrare social, care prevd aceast cerin specific conform nivelului stabilit n Anexa nr.2 la anun); Documentele prevzute a fi depuse n copie se prezint nsoite de originale i se certific, pentru conformitate cu originalul, de ctre structura de resurse umane din cadrul unitii la care este scos postul la concurs. Adeverina prevzut la litera f) i copia fiei de evaluare a performanelor profesionale individuale (certificat pentru conformitate cu originalul), se elibereaz la cerere de ctre compartimentul de resurse umane din unitatea n care este ncadrat funcionarul public cu statut special.
2

Dup expirarea termenului de depunere a dosarelor, candidaii nscrii la concurs vor susine testarea psihologic la sediul Serviciului Psihologia Personalului din Bucureti, oseaua Alexandriei nr.154, sector 5, n baza planificrii efectuate de birourile resurse umane din unitile care au posturi scoase la concurs. Candidaii declarai admis la testarea psihologic, vor completa dosarul de candidat, n termen de 7 zile lucrtoare de la afiarea rezultatelor la testare, cu adeverina medical eliberat de medicul unitii n care sunt ncadrai, din care s rezulte aptitudinea medical de ocupare a funciei pentru care candideaz. Dosarele candidailor nscrii la concurs se verific n termen de 3 zile lucrtoare de la expirarea termenului de depunere a adeverinelor medicale, de ctre structura de resurse umane din unitatea la care s-au scos posturile la concurs. Tabelul nominal cuprinznd candidaii care au/nu au dosarul complet i ndeplinesc/nu ndeplinesc condiiile de participare la concurs i motivul nendeplinirii acestora, se afieaz la avizierul unitii unde sunt posturile. DESFURAREA CONCURSULUI Dup finalizarea testrilor psihologice, planificarea desfurrii probelor de concurs va fi afiat la sediile unitilor unde sunt prevzute posturile scoase la concurs, la sediile unitilor organizatoare i pe site-ul Administraiei Naionale a Penitenciarelor (www.anp-just.ro, seciunea posturi vacante). Concursul se desfoar n conformitate cu prevederile Regulamentului privind condiiile de participare, organizare i desfurare a concursurilor pentru ocuparea, prin avansare n funcie, trecerea agenilor n corpul ofierilor i din surs extern, a posturilor vacante de funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, aprobat prin Ordinul ministrului justiiei nr. 2478/C/2010, publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr. 751 din 10.11.2010. Concursul se va desfura la centrele de concurs stabilite n Anexa nr. 3 la prezentul anun. Probele de concurs sunt urmtoarele: a) interviul; b) proba practic de verificare a abilitilor de utilizare a calculatorului; c) proba scris pentru examinarea cunotinelor teoretice. Probele prevzute la lit. a) i lit. b) au caracter eliminatoriu, se evalueaz cu "admis"/"respins" i nu pot fi contestate. PRECIZRI Certificarea abilitilor de utilizare a calculatorului, n cadrul probei practice, se realizeaz n conformitate cu Metodologia aprobat prin Decizia directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor nr. 627 din 30 decembrie 2010. n cazul neocuprii tuturor funciilor scoase la concurs, nu se fac redistribuiri pe acestea. Informaii suplimentare se pot obine de la Birourile resurse umane i formare profesional ale unitilor de penitenciare unde sunt posturile scoase la concurs. DIRECTOR GENERAL,