Joburile anului 2011

www.invitatielasucces.ro
Pentru ca se apropie inceputul unui nou an, m-am gandit sa fac o mica retrospectiva a pietii muncii pe anul ce se va termina in curand. Ce industrii au mers bine? Ce meserii au avut cautare? Unde s-au facut cele mai multe angajari? IT-ul, productia de componente auto, industria grea si energia regenarabila au fost in topul domeniilor care au atras forta de munca. Nici agricultura nu a mers rau. Si aici a existat o cerere destul de mare, in special pe vanzari. In IT este un mare deficit de programatori pe toate specializarile, dar in special pe Java si C++. La fel de cautati in IT sunt si Project Manageri cu experienta, precum si managerii de vanzari in acest atit de dinamic domeniu de activitate. Chiar daca vanzarile auto nu au avut o crestere spectaculoasa anul acesta, nevoia de componente a ramas in continuare una mare, fabricile din Romania lucrand nu numai pentru clienti interni, cat si in mare parte pentru producatori auto externi. Ca atare in acest sector s-au cautat notabil atat muncitorii calificati si tehnicieni, cat si ingineri pe diferite specializari. Din categoria industriei grele, cea metalurgica a solicitat mai multa forta de munca, simtindu-se nevoia de oameni calificati - pe toate nivelurile de specialisti. Foarte cautati in tara, dar si in strainatate (Europe, Middle East, CSI) sunt inginerii specialisti pe anumite domenii de nisa, respectiv: oil&gas,sudura, infrastructura sau automatizari. La fel de solicitati au ramas si in acest an inginerii buni (!) de vanzari pe diverse domenii, de la materiale de constructii, pana la automatizari. Sectorul energiilor regenerabile (energie eoliana, energie de biomasa, etc) a luat un mare avant in ultimii 2-3 ani in Romania. Deficitul de personal calificat este inca foarte mare pe acest domeniu, motivul fiind evident: inexistenta acestui sector in Romania de dinainte de 2007-2008. Companiile intrate pe piata in acest domeniu, atit straine cat si locale, se lupta sa atraga putinii tehnicieni care exista pe piata muncii din Romania, mai ales electricieni, ingineri si manageri de proiect. In domeniile farma si in banking anul acesta au fost facute angajari cu prudenta. In farma se cauta in continuare farmacisti si asistenti de farmacie, reprezentati vanzari/medicali, insa pentru acestia din urma firmele angajatoare mari pun conditia sa fie absolventi de medicina sau farmacie. In marketing&PR, datorita bugetelor limitate pentru aceste departamente ale firmelor, oferta de joburi a fost destul de limitata in raport cu numarul mare de specialisti existenti pe piata. Nici pentru contabili piata muncii nu a fost deloc una foarte generoasa anul acesta. Numarul posturilor disponibile a fost unul limitat, in plus numarul contabililor disponibilizati in ultima perioada a fost mare, ducand astfel la o concurenta de pana la 1000-1500 persoane pe un singur loc. In concluzie, evolutia pietei muncii in acest an arata ca cei mai cautati au fost (si precis vor continua sa fie) inginerii - in IT, cat si din alte domenii, respectiv specialistii pe anumite domenii de nisa, cu sau fara studii superioare. La polul opus, s-au situat domeniile financiar, marketing si PR. Si in acest an la fel de scazut a fost nivelul ofertelor pentru pozitiile de entry-level si pentru absolventi, pentru ca majoritatea companiilor nu au mai alocat resurse de bani si timp pentru instruirea lor. In aceste conditii, sansa tinerilor absolventi pentru a acumula experienta ramine voluntariatul/internship-ul. Oricare ar fi evolutia pietei muncii in anul 2012 in domeniile voastre, sa nu uitati ca: Nu exista nu se poate si oricine isi face cu pasiune munca, nu are cum sa nu reuseasca!

http://www.referat.ro/cariera/Plan_de_cariera_85.html

plan de cariera

BIROU NOTARIAL CREDO GHI ROZALINDA MARIANA CAMELIA

B-dul Camil Ressu nr.47, bl.N9, sc.1, ap.2, parter, sector 3 notariatcredo@yahoo.com

T/F: 0213480448