Sunteți pe pagina 1din 10

PIATA MUNCII

DEFINITIE
Piata muncii este spatiul economic al tranzactiilor avand ca obiect prestarea de munca salarizata Nu include: - munca in propria gospodarie - voluntariatul - munca in serviciul comunitatii

ASPECTE GENERALE
Piata muncii: - are un grad ridicat de reglementare (codul muncii, legea conflictelor de munca si alte legi specifice) - are institutii si instrumente specifice: medierea muncii, CES, statul ca mediator in dialogul social intre sindicate si patronat, proceduri de conciliere in cazul conflictelor de munca

CEREREA DE MUNCA
Dimensiune: numarul de locuri de munca prevazute cu fond de salarii in schemele de personal ale angajatorilor Agenti purtatori ai cererii de munca: - sectorul afacerilor - administratia publica - unele gospodarii care angajeaza personal

CARACTERISTICI ALE CERERII DE MUNCA


este determinata de cererea de bunuri este inelastica pe termen scurt este segmentata pe categorii ocupationale

OFERTA DE MUNCA
Dimensiune: numarul populatiei apte si disponibile pentru munca salarizata Agenti purtatori ai cererii de munca: persoane apte si disponibile pentru munca salarizata

CARACTERISTICI ALE OFERTEI DE MUNCA


este inelastica pe termen scurt este segmentata pe categorii ocupationale este determinata de factori demografici si educationali: - numarul populatiei in varsta de munca - capacitatea sistemului educational de a forma calificarile necesare economiei - structura invatamantului pe profiluri si specializari trebuie sa anticipeze cererea de munca viitoare

ECHILIBRUL PIETEI MUNCII


PIATA MUNCII ESTE IN ECHILIBRU ATUNCI CAND ORICINE CAUTA UN LOC DE MUNCA IL POATE GASI

Echilbrul se formeaza pe fiecare segment in parte


In conditii de echilibru: - teoretic, nu exista somaj involuntar - exista somaj voluntar, la nivelul ratei naturale

STRUCTURA PIETEI MUNCII


Treapta macroeconomica:
- se refera la conditiile generale de functionare a pietei muncii: durata saptamanii de lucru si a concediilor, varsta de pensionare etc. - uniunile sindicale negociaza cu organizatiile patronale contracte colective de munca la nivel national/de ramura

Treapta microeconomica: se refera la relatiile directe dintre angajator si angajat (contracte individuale de munca)

PROBLEME DE ACTUALITATE
Deschiderea pietei muncii pentru cetatenii tarilor nou admise in UE Flexibilizarea pietei muncii Masuri active de promovare a ocuparii
reconversie profesionala ridicarea calificarii medierea muncii