REGULAMENT privind organizarea i desfurarea concursurilor n cadrul AGENIEI NAIONALE DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR I INSTITUIILOR SUBORDONATE

CAPITOLUL I - DISPOZIII GENERALE Art. 1. (1) Ocuparea posturilor vacante n cadrul Ageniei Naionale de Cadastru i Publicitate Imobiliar i instituiilor subordonate se face prin concurs, organizat din surs intern sau din surs extern. (2) Concursul se organizeaz astfel: a) de ctre ANCPI pentru ocuparea posturilor vacante: - din structura proprie; - de directori ai instituiilor subordonate; - de registratori efi, registratori coordonatori i registratori; - alte posturi de conducere din cadrul instituiilor subordonate. b) de ctre instituiile subordonate pentru posturile de execuie vacante. (3) Compartimentul care solicit scoaterea la concurs a posturilor vacante ntocmete referatul de necesitate, precum i tematica i bibliografia necesare spre a fi aprobate de angajator. (4) Tematica i bibliografia vor fi naintate, dup aprobarea anagajatorului compartimentului responsabil cu activitatea de resurse umane, n vederea punerii la dispoziia comisiei de concurs pentru efectuarea demersurilor ce se impun. Art. 2. Poate participa la concurs persoana care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii: a) are cetenie romn, domiciliul n Romnia i capacitate deplin de exerciiu; b) nu are antecedente penale i se bucur de o bun reputaie; c) cunoate limba romn; d) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funciei; e) are pregtire i competen profesional corespunztoare funciei solicitate; f) are capacitate deplin de exerciiu a drepturilor civile i politice; g) alte condiii prevzute de lege. CAPITOLUL II - ORGANIZAREA I DESFURAREA CONCURSULUI Seciunea I - Publicitatea concursului Art. 3 Pentru fiecare concurs, organizatorul concursului, stabilete numrul de posturi scoase la concurs, condiiile de participare, data, ora i locul desfurrii concursului. Art. 4 Posturile vacante din cadrul A.N.C.P.I. i al instituiilor subordonate vor fi scoase la concurs pe baza unui anun, ntocmit de ctre compartimentul care gestioneaz activitatea de resurse umane. (anexa nr. 1 la prezentul regulament). 1

Art. 5 (1) Anunul de concurs va conine n mod obligatoriu urmtoarele elemente: a) demumirea postului/posturilor pentru care se organizeaz concursul i pricipalele cerine ale acestuia; b) condiiile de participare la concurs; c) meniunea dac posturile scoase la concurs vor fi ocupate pe baz de contract de munc pe perioad nedeterminat sau determinat; d) locul, data i ora desfurrii concursului; e) actele solicitate candidailor pentru dosarul de nscriere la concurs; f) data limit pn la care se pot depune dosarele ; g) compartimentul la care se depun dosarele i de unde poate fi procurat tematica i bibliografia cu precizarea datelor de contact; h) posibilitatea de a opta pentru un alt post, de aceeai natur, scos la concurs i rmas vacant, cu condiia obinerii notei minime pentru a fi declarat admis. (2) Orice modificare a anunului de concurs se va realiza printr-o erat supus acelorai modaliti de publicitate ca i anunul de concurs. Art. 6 (1) Publicitatea concursului se realizeaz de compartimentul care gestioneaz activitatea de resurse umane, prin publicare ntr-un cotidian central, respectiv local, afiare la sediu i pe site-ul instituiei. (2) Publicitatea concursului se realizeaz cu 15 zile calendaristice nainte de data stabilita pentru susinerea concursului. Seciunea II - Comisia de concurs i comisia de soluionare a contestaiilor Art. 7 (1) Pentru fiecare concurs, organizatorul concursului, numete prin ordin/decizie comisia de concurs i comisia de soluionare a contestaiilor. (2) Componena nominal a comisiilor prevzute la alin. (1) se stabilete prin ordin/decizie a organizatorului concursului cu 15 zile calendaristice nainte de data stabilit pentru susinerea concursului. (3) Din comisie face parte un reprezentat al A.N.C.P.I. n cazul n care ncadrarea se face pe un post vacant din cadrul instituiilor subordonate. Cel puin unul dintre membrii comisiei de concurs i ai comisiei de solutionare a contestaiilor trebuie s aib studiile de specialitate cerute pentru postul scos la concurs. (4) Nu pot face parte din comisii persoanele care au calitatea de so, soie, rud sau afin pn la gradul al patrulea, inclusiv, cu oricare dintre candidai. n acest sens, membrii comisiilor aflai ntruna din situaiile anterioare, n urma prezentrii tabelului nominal al candidailor nscrii la concurs, se vor autosesiza i vor solicita, n scris, modificarea ordinului/deciziei de numire in comisie; nerespectarea acestor prevederi constituie abatere disciplinar i se sancioneaz potrivit legii. (5) Calitatea de membru al comisiei de concurs este incompatibil cu aceea de membru al comisiei de solutionare a contestaiilor. (6) Secretarul comisiei de concurs poate fi i secretarul comisiei de soluionare a contestaiilor. Acesta nu este membru al comisiei. Art. 8 Comisiile de concurs se constituie astfel: (1) Pentru concursurile organizate de ctre A.N.C.P.I, comisia de concurs are urmtoarea componen: 2

- presedinte; - 4 membri (din care cel putin unul va fi specialist n domeniu); - secretar (persoan desemnat din cadrul Direciei de resurse umane). (2) Pentru concursurile organizate de ctre instituiile subordonate A.N.C.P.I, comisia de concurs are urmtoarea componen: - presedinte; - 2 membri (din care cel putin unul va fi specialist n domeniu); - secretar (persoan responsabil cu activitatea de resurse umane). Art. 9 Componena comisiei de soluionare a contestaiilor va urma structura comisiei de concurs. Art. 10 (1) Comisia de concurs are urmtoarele atribuii: a) verific dosarele candidailor, ntocmete procesul - verbal de selecie a dosarelor i afieaz cu trei zile nainte de data concursului lista persoanelor care ntrunesc condiiile de participare la concurs; b) stabilete subiectele i baremele de corectare pentru proba scris i, dup caz, criteriile de evaluare a candidailor la proba practic / interviu; c) corecteaz lucrrile scrise, pe baza baremelor stabilite; d) evalueaz candidaii care susin proba practic / interviul; e) afieaz lista candidailor admii i respini, notele obinute de acetia la fiecare prob i rezultatul final. (2) Preedintele comisiei rspunde de buna organizare i desfurare a concursului. Art. 11 - Comisia de soluionare a contestaiilor are urmtoarele atribuii: a) soluioneaz contestaiile prin recorectarea lucrrilor pe baza baremelor stabilite de comisia de concurs; b) ntocmete procesul - verbal care conine rezultatul analizrii contestaiilor; c) afieaz rezultatele soluionrii contestaiilor. Art. 12 - Secretariatul concursului are urmtoarele atribuii: a) afieaz la sediul instituiei organizatoare tematica i bibliografia, cu 15 zile nainte de data concursului; b) asigur publicitatea organizrii concursului n pres, la sediul instituiei i, dup caz, pe pagina de Internet a instituiei; c) primete dosarele candidailor i asigur nregistrarea acestora la registratura instituiei; d) pune dosarele candidailor la dispoziia comisiei de examinare n vederea verificrii; e) redacteaz procesul - verbal de selecie a dosarelor (anexa nr. 2 la prezentul regulament); f) ntocmete i afieaz lista candidailor nscrii la concurs; g) pregtete materialele necesare desfurrii concursului; h) ntocmete i afieaz tabelele de clasificare a candidailor; i) ntocmete procesul verbal de desfurare a concursului (anexa nr. 3 la prezentul regulament); j) ndeplinete orice sarcini specifice necesare pentru buna desfurare a concursului.

Seciunea III - nscrierea candidailor Art. 13 (1) Cererile pentru nscriere la concurs se adreseaz conductorului instituiei organizatoare a concursului i se depun cu cel puin 5 zile lucrtoare nainte de data concursului la compartimentul indicat n anunul de concurs. (2) La cererea de nscriere se vor anexa urmtoarele acte: a) buletinul de identitate/cartea de identitate, n copie; b) certificatul de natere i, dup caz, certificatul de cstorie, n copie ; c) copie legalizat dup actele de studii; d) certificatul de cazier judiciar; e) copie dup cartea de munc certificat conform cu originalul de ctre angajatorul actual, iar pentru persoanele care se angajeaz pentru prima dat declaraie pe propria rspundere c nu a mai lucrat; f) curriculum vitae model european; g) adeverin medical din care s rezulte c este apt pentru exercitarea profesiei; h) recomandare privind profilul profesional i moral; i) copie dup fia de evaluare; j)copii dup documentele care atest absolvirea de cursuri de specializare/perfecionare n specialitatea cerut pentru ocuparea postului. 3) La depunerea dosarului, candidailor li se va comunica regulamentul de concurs precum i tematica i bibliografia, sub semntur pe verso-ul cererii de nscriere. 4) Actele solicitate se vor depune ntr-un dosar cu in, la compartimentul indicat n anunul de concurs. Art. 14. Comisia de concurs verific ndeplinirea condiiilor prevzute de art. 2 i art. 13 din prezentul regulament, dup care secretariatul concursului afieaz, cu 3 zile nainte de data concursului, la sediul instituiei organizatoare, lista candidailor care ndeplinesc condiiile legale pentru a participa la concurs. Seciunea IV - Procedura de desfurare a concursului Art. 15. - (1) Concursul const n susinerea unei probe scrise i a unui interviu sau, n funcie de natura postului scos la concurs, n realizarea unei lucrri practice specifice postului ce urmeaz s fie ocupat. (2) Lucrarea scris i interviul verific, pe baza tematicii i a bibliografiei anunate, cunotinele teoretice ale candidatului. (3) Proba practic se organizeaz pentru ocuparea posturilor de paz, deservire, ntreinere a cureniei i de ofer. (4) Timpul destinat pentru elaborarea lucrrilor scrise este de 2 ore. Art. 16 La elaborarea subiectelor comisia are n vedere urmtoarele aspecte: a) s fie formulate clar, precis n strict concordan cu tematica i bibliografia aprobate; b) s poat fi rezolvate n timpul alocat probei; c) s aib un grad de dificultate care s permit abordarea i soluionarea acestora. 4

Art. 17 Proba scris poate conine: a) ntrebri cu rspuns multiplu (test gril); b) ntrebri cu rspuns scurt; c) ntrebri cu rspuns elaborat; d) soluionarea de spee, n funcie de specificul postului vacant scos la concurs; e) o combinaie a variantelor prevzute la lit. a) d). Art. 18 (1) Fiecare prob a concursului se noteaz cu note de la 1 la 10 de ctre fiecare membru al comisiei de concurs. (2) Pentru a fi declarai admii candidaii trebuie s obin cel puin nota 7 la fiecare prob. (3) n funcie de numrul de participani se stabilete i se comunic data stabilit pentu interviu. (4) La interviu i la proba practic nu se admit contestaii. (5) Notele acordate la interviu vor fi nscrise de ctre membrii comisiei n borderoul centralizator ntocmit conform anexei nr. 3f ANCPI i 3 g OCPI/CNGCFT. Art. 19 (1) Candidaii trebuie s fie prezeni n sala de concurs cu cel puin o jumtate de or naintea nceperii probei scrise, accesul acestora avnd loc pe baza actului de identitate. Dup verificarea identitii, fiecare candidat va pstra la vedere actul de identitate pn la predarea lucrrii scrise. (2) Candidaii care nu se vor afla n sal n momentul deschiderii plicului cu subiecte pierd dreptul de a mai susine concursul. (3) nainte de comunicarea subiectelor candidaii i scriu numele, prenumele i iniiala tatlui pe colul foii care va fi lipit, dup care se aplic tampila instituiei organizatoare a concursului. (4) Pentru proba scris se vor ntocmi cel puin trei plicuri cu subiecte pentru fiecare post scos la concurs. Plicul cu subiectele de concurs, ales de unul din candidai, va fi desfcut de preedintele comisiei de examinare n faa candidailor. (5) Pe toat durata desfurrii probei scrise, n sala de concurs au acces doar membrii comisiei de examinare i secretarul acestuia. Accesul altor persoane este interzis. (6) Redactarea lucrrilor se va face numai cu cerneal sau cu pix de culoare albastr. (7) n sala de concurs candidaii nu pot avea asupra lor nici un fel de mijloace de informare, de comunicare la distan sau orice alte aparate electronice. nclcarea acestei dispoziii atrage eliminarea din concurs. (8) Dup redactarea lucrrilor, candidaii predau, sub semntur, lucrrile comisiei de examinare, care le numeroteaz i le nscrie n borderoul centralizator ntocmit conform anexei nr. 3a la prezentul regulament. (9) Pe toat durata desfurrii probei scrise este interzis prsirea slii de concurs de ctre candidai. n cazuri excepionale, prsirea temporar a slii de concurs se va putea face numai cu nsoitor. (10) Orice fraud sau ncercare de fraud dovedit se sancioneaz prin eliminarea din concurs. n aceste cazuri, comisia de examinare ntocmete un proces-verbal n care se consemneaz constatrile fcute i msurile luate, iar lucrarea se anuleaz cu meniunea "fraud". Art. 20 (1) Corectarea lucrrilor se face pe baza baremului stabilit de membrii comisiei de concurs, barem care se afieaz la sfritul probei scrise. (2) Fiecare lucrare scris este verificat independent de membrii comisiei de examinare i apreciat cu note de la 1 la 10, conform baremului de corectare. 5

(3) Dup terminarea corectrii, fiecare corector trece, sub semntur, nota n borderoul de corectare. (anexa nr. 3b/3d - ANCPI i anexa nr. 3c/3e OCPI/CNGCFT ). (4) La corectare nu se fac nsemnri pe lucrare. (5) Preedintele comisiei de examinare calculeaz nota final, care reprezint media aritmetic a notelor obinute, cu dou zecimale, pe care o nscrie n borderoul de notare. (6) Pe timpul corectrii lucrrile nu vor fi dezlipite, pstrndu-se secret numele candidatului. n prezena tuturor membrilor comisiei de examinare se nscrie pe fiecare lucrare nota final trecut n borderou i se aplic semntura preedintelui comisiei de examinare, dup care se procedeaz la deschiderea lucrrilor. (7) La medii egale, comisia de examinare, stabilete candidatul declarat admis n raport cu datele referitoare la nivelul studiilor de baz sau suplimentare absolvite n specialiatea cerut pentru ocuparea postului (doctorat, master, cursuri postuniversitare). (8) Pe baza mediei obinute secretarul comisiei ntocmete i afieaz tabelul de clasificare a candidailor, sub semntura preedintelui de comisiei. (anexa nr. 3h ). Art. 21 - (1) Candidaii nemulumii de notele acordate la proba scris pot depune contestaii n termen de trei zile lucrtoare de la data afirii rezultatelor. (2) Contestaiile se depun la registratura instituiei organizatoare a concursului. (3) Secretarul comisiei de soluionare a contestaiilor resigileaz lucrrile pentru care s-a fcut contestaie, le renumeroteaz, le nscrie ntr-un borderou separat i le pred comisiei de soluionare a contestaiilor. (4) Contestaiile se soluioneaz, de ctre comisia de soluionare a contestaiilor, potrivit procedurii prevzute la art. 20, n maxim trei zile lucrtoare de la data nregistrrii lor. (5) Tabelele cu rezultatele finale ale concursului i cu situaia rezultat din soluionarea contestaiilor se vor afia mpreun, la un loc vizibil, la sediul instituiei organizatoare a concursului. (anexa nr. 4). Art. 22 n urma analizrii contestaiilor secretarul comisiei ntocmete i afieaz, sub semntura preedinelui comisiei, rezultatul soluionrii contestaiilor. Art. 23 (1) Contestaia trebuie s cuprind, n mod obligatoriu: a) numele i prenumele candidatului care formuleaz contestaia; b) postul vacant pentru care a candidat; c) subiectele contestate i motivele pe care candidatul i ntemeiaz contestaia, punctual; d) data i semntura. (2) Contestaiile formulate la modul general i care nu ndeplinesc condiiile menionate la alin. (1) nu vor fi supuse soluionrii. n acest sens comisia de soluionare a contestaiilor ntocmete un proces verbal, semnat de toi membrii comisiei, n care se constat lipsa condiiilor menionate la alin. (1). Art. 24 Repartizarea pe posturi a candidailor declarai admii se va face de ctre compartimenul care gestioneaz activitatea de resurse umane, n ordinea descresctoare a mediilor generale obinute, n limita posturilor scoase la concurs.

CAPITOLUL III - NUMIREA CANDIDAILOR ADMII Art. 25 (1) Candidaii declarai admii sunt numii prin ordin/decizie a angajatorului. (2) Contractul individual de munc se semneaz ntre candidatul admis i angajator n termen de 15 zile calendaristice de la data comunicrii rezultatelor finale ale concursului. (3) n cazul neprezentrii la post n termenul stabilit, pentru postul rmas vacant, se va comunica urmtorului candidat clasat cu nota final peste 7.00, posibilitatea de a se angaja pe postul respectiv. Art. 26 - Lucrrile scrise i rezultatele concursului se anexeaz la dosarele personale ale candidailor declarai admii. CAPITOLUL IV - DOSARUL CONCURSULUI Art. 27 Compartimentul care gestioneaz activitatea de resurse umane din cadrul instituiei organizatoare a concursului ntocmete i pstreaz dosarul concursului care trebuie s conin: a) ordinul/dispoziia de numire a comisiei de concurs i a celei de soluionare a contestaiilor; b) copia anunului de concurs; c) tematica i bibliografia concursului; d) cererile de participare la concurs ale candidailor; e) procesul - verbal privind rezultatul concursului care va avea anexat: procesul verbal ntocmit cu ocazia susinerii interviului sau, dup caz a probei practice, borderourile de concurs ntocmite de fiecare membru al comisiei de concurs; procesul verbal de analiz a dosarelor candidailor. f) contestaiile depuse i modalitatea de soluionare; g) procesul verbal ncheiat cu ocazia soluionrii contestaiilor; h) procesul verbal n care se consemneaz constatrile fcute i msurile luate n cazul anulrii lucrrii pentru fraud; k) orice alte documente ntocmite de comisia de concurs i de cea de soluionare a contestaiilor. CAPITOLUL VII - RECRUTAREA PERSONALULUI DIN SURS INTERN Art. 28 (1) Recrutarea din surs intern are drept scop identificarea i atragerea candidailor care corespund cerinelor postului vacant i care sunt ncadrai n cadrul Ageniei Naionale de Cadastru i Publicitate Imobiliar sau instituiilor subordonate. (2) n cazul n care ocuparea posturilor vacante nu se realizeaz prin recrutarea din surs intern se procedeaz la organizarea de concursuri din surs extern conform dispoziiilor cuprinse n art. 1- 27 din prezentul regulament. Art. 29 Recrutarea candidailor din surs intern se face prin concurs. Art. 30 Concursul organizat pentru recrutarea candidailor din surs intern urmeaz aceleai etape ca i cel pentru recrutarea din surs extern, menionate la art. 1- 27 din prezentul regulament, excepie fcnd doar procedura de publicitate care se realizeaz prin afiarea anunului la sediul instituiei. 7

Anexa nr. 1 INSTITUIA ORGANIZATOARE: AGENIA NAIONAL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ OFICIUL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ CNGCFT

ANUN privind concursul din data de pentru ocuparea postului vacant de organizat de ANCPI/OCPI/CNGCFT Direcia/Serviciul funcia ( treapta sau gradul.. ) . post ( -uri ) perioad determinat sau nedeterminat surs intern sau extern CONDIII DE PARTICIPARE studii .. vechime n munc/specialitate .. ani . ani cunoaterea unei limbi de circulaie internaional scris/citit/vorbit (facultativ) cunotine avansate PC etc.

SUSINEREA CONCURSULUI: Tematica i bibliografia de concurs pot fi consultate la sediul Ageniei Naionale de Cadastru i Publicitate Imobiliar/Oficiului de Cadastru i Publicitate Imobiliar../CNGCFT i pe site-ul instituiei: .. Concursul const ntr-o prob scris i interviu. Lucrarea scris poate conine: 1. ntrebri cu rspuns multiplu ( test gril ); 2. ntrebri cu rspuns scurt; 3. ntrebri cu rspuns elaborat ( subiecte de sintez ) i spee; 4. o combinaie a variantelor de mai sus. Interviul va aborda att subiecte profesionale ct i elemente relevante privitoare la activitatea de pn atunci a candidatului la rezultatele profesionale i la comportamentul su. Pentru a fi declarai admii, candidaii trebuie s obin la fiecare prob cel puin nota 7. n vederea nscrierii la concurs, candidaii vor depune dosarele pn n data de. la sediul Ageniei Naionale de Cadastru i Publicitate Imobiliar/Oficiului de Cadastru i Publicitate Imobiliar../Centrului Naional de Geodezie, 8

Cartografie, Fotogrammetrie i Teledetecie, direcia/biroul de resurse umane, adresa complet i numr de telefon. Concursul va avea loc n sala .. a ANCPI/OCPI/CNGCFT, adresa .. n data de orele .. Dosarul conine urmtoarele acte; - cerere de nscriere - curriculum vitae model european - copie legalizat de pe actele de studii - copie de pe B.I./C.I. - certificat de natere i, dup caz, certificat de cstorie, n copie - recomandare de la ultimul loc de munc privind profilul profesional i moral - cazier judiciar - adeverin medical - copie de pe carnetul de munc certificat conform cu originalul (completat la zi). - copii dup documentele care atest absolvirea de cursuri de specializare/perfecionare n specialitatea cerut pentru ocuparea postului.

Director general/Director Numele i prenumele

Anexa nr. 2 INSTITUIA ORGANIZATOARE: AGENIA NAIONAL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ OFICIUL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ CNGCFT PROCES-VERBAL ncheiat azi ., cu ocazia analizrii dosarelor candidailor nscrii la concursul organizat de ANCPI/OCPI/CNGCFT pentru ocuparea postului/posturilor vacante de . n cadrul Direciei/Serviciului Prin Ordinul/Decizia nr. .. al Directorului general al ANCPI/Directorului OCPI/CNGCFT a fost numit comisia de examinare a candidailor nscrii la concursul organizat, n data de ., pentru ocuparea unor posturi vacante din cadrul ANCPI/OCPI/CNGCFT. Comisia are urmtoarea componen: Preedinte: Dl./D-na numele i prenumele Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Secretar: Dl./D-na Anunul privind organizarea concursului a fost publicat n ziarul ..din data de , pe site-ul .. i la sediul instituiei. Concursul a fost organizat pentru ocuparea posturilor vacante .. n cadrul Direciei/Serviciului n vederea participrii la concurs s-au depus urmtoarele dosare: Pentru postul de . nu s-a depus nici un dosar. Pentru postul de .. s-a depus un dosar: 1. Dl/D-na Pentru postul de referent debutant s-a depus un singur dosar: 1. Dl/D-na a) n urma analizrii dosarelor au fost respinse dosarele candidailor ntruct nu ndeplinesc condiiile din anunul de concurs. b) n vederea participrii la concurs concurenii admii ndeplinesc condiiile de participare la concurs, drept pentru care am ncheiat prezentul proces verbal ntr-un singur exemplar. Comisia are urmtoarea componen: Preedinte: Dl./D-na numele i prenumele n clar i semntura Membru: Dl./D-na 10

Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Secretar: Dl./D-na Anexa nr. 2a INSTITUIA ORGANIZATOARE: AGENIA NAIONAL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ OFICIUL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ CNGCFT

LIST cuprinznd candidaii admii s participe la concursul din data de

Nr. crt. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Numele i prenumele candidailor Observaii admii la concurs

Preedintele comisiei de concurs, Numele i prenumele 11

Anexa nr. 3 INSTITUIA ORGANIZATOARE: AGENIA NAIONAL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ OFICIUL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ CNGCFT

PROCES-VERBAL ncheiat azi ., cu ocazia ANCPI/OCPICNGCFT pentru ocuparea Direciei/Serviciului.. susinerii postului concursului organizat de de .. n cadrul

Prin Ordinul/Decizia nr. .. al Directorului General al ANCPI/OCPI/CNGCFT, a fost numit comisia de examinare a candidailor nscrii la concursul organizat, n data de , pentru ocuparea posturilor vacante de . n cadrul Direciei/Serviciului. Comisia are urmtoarea componen: Preedinte: Dl./D-na numele i prenumele n clar Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Secretar: Dl./D-na Anunul privind organizarea concursului a fost publicat n ziarul .. din data de .., la sediul unitii i pe site-ul instituiei. Concursul a fost organizat pentru ocuparea posturilor vacante de n cadrul Direciei/Serviciului. Concursul se desfoar n dou etape astfel: - n prima etap se analizeaz dosarele depuse i se declar admise dosarele care au n componen documentele solicitate n anunul de concurs; - n cea de-a doua etap are loc susinerea lucrrii scrise i a interviului; n urma verificrii i analizrii dosarelor comisia de concurs admite participarea la concursului din data de .. a urmtorilor concureni: 1. Dl/D-na 2. Dl/D-na 3. Dl/D-na A doua etap const proba scris i susinerea interviului. La proba scris se procedeaz la extragerea de ctre unul din concureni a unui plic, care conine 3 subiecte. Durata acestei probe fiind de dou ore din momentul citirii subiectelor. La aceast prob se acord note de la 1 la 10 de ctre fiecare membru al comisiei. Nota final este media aritmetic a notelor acordate de fiecare membru al comisiei. 12

n cadrul interviului sunt adresate ntrebri de ctre membrii comisiei din bibliografia pentru concurs. Notele la aceast prob sunt acordate de fiecare membru al comisiei cu note de la 1 la 10. Nota final la interviu const n media aritmetic a notelor acordate. Baremul de notare pentru proba scris este urmtorul: - la subiectul 1 = . puncte - la subiectul 2 = . puncte - la subiectul 2/test gril = . puncte Declararea candidailor admii se face pe baza mediei obinute la proba scris care trebuie s fie minimum nota 7.00 i media la interviu minimum nota 7.00. S-a fcut prezena n sala de concurs pe baza buletinului de identitate i s-a constatat prezena urmtorilor concureni: 1. Dl/D-na 2. Dl/D-na S-a procedat la extragerea plicului cu subiect: Biletul extras a fost biletul nr. .. care a coninut urmtoarele ntrebri: 1. 2. 3. n urma susinerii lucrrii scrise i a interviului se ntocmete tabelul centralizator cu rezultatele finale ale concursului. Drept pentru care am ncheiat prezentul proces-verbal ntr-un singur exemplar.

Comisia are urmtoarea componen: Preedinte: Dl./D-na numele i prenumele n clar i semntura Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Membru: Dl./D-na Secretar: Dl./D-na

13

Anexa nr. 3a INSTITUIA ORGANIZATOARE: AGENIA NAIONAL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ OFICIUL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ CNGCFT CENTALIZATOR cu lucrrile predate de concureni dup susinerea probei scrise la concursul din data de.. Nr. Numrul lucrrii crt. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Preedintele comisiei de concurs, Numele i prenumele 14 Nr. pagini Semntura candidatului la lucrare predarea lucrrii

Anexa nr. 3b INSTITUIA: AGENIA NAIONAL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR

CENTRALIZATOR cu notele acordate candidailor pentru proba scris la concursul din data de Nr. Numr lucrare crt. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Comisia de concurs: Preedinte Membri Secretar Notele acordate de membrii comisie de concurs pentru proba Nota final scris proba scris preedinte* membru* membru* membru* membru*

* se va specifica numele i prenumele preedintelui i membrilor comisiei de concurs 15

Anexa nr. 3c INSTITUIA: OFICIUL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ CNGCFT

CENTRALIZATOR cu notele acordate candidailor pentru proba scris la concursul din data de . Nr. crt. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Numr lucrare Notele acordate de membrii comisie de concurs Nota final pentru proba scris proba scris preedinte* membru* membru*

Comisia de concurs: Preedinte Membri Secretar

16

* se va specifica numele i prenumele preedintelui i membrilor comisiei de concurs Anexa nr. 3d INSTITUIA: AGENIA NAIONAL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR

CENTRALIZATOR cu notele acordate candidailor pentru proba scris la concursul din data de .. Nr. Nume crt. prenume candidat 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 i Notele acordate de membrii comisie de concurs pentru proba Nota final scris proba scris preedinte* membru* membru* membru* membru*

Comisia de concurs: Preedinte Membri Secretar * se va specifica numele i prenumele preedintelui i membrilor comisiei de concurs 17

Anexa nr. 3e INSTITUIA: OFICIUL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR../ CNGCFT

CENTRALIZATOR cu notele acordate candidailor pentru proba scris la concursul din data de Nr. crt. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Nume prenume candidat i Notele acordate de membrii comisie de concurs Nota final pentru proba scris proba scris preedinte* membru* membru*

Comisia de concurs: Preedinte Membri Secretar

* se va specifica numele i prenumele preedintelui i membrilor comisiei de concurs 18

Anexa nr. 3f INSTITUIA: AGENIA NAIONAL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR CENTRALIZATOR cu notele acordate candidailor pentru susinerea interviului la concursul din data de . Nr. Nume crt. prenume candidat 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 i Notele acordate de membrii comisie de concurs pentru proba Nota final scris proba scris preedinte* membru* membru* membru* membru*

Comisia de concurs: Preedinte Membri Secretar

* se va specifica numele i prenumele preedintelui i membrilor comisiei de concurs 19

Anexa nr. 3g INSTITUIA: OFICIUL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ CNGCFT

CENTRALIZATOR cu notele acordate candidailor pentru susinerea interviului la concursul din data de . Nr. crt. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Nume prenume candidat i Notele acordate de membrii comisie de concurs Nota final pentru proba scris proba scris preedinte* membru* membru*

Comisia de concurs: Preedinte Membri Secretar

* se va specifica numele i prenumele preedintelui i membrilor comisiei de concurs 20

Anexa nr. 3h INSTITUIA: AGENIA NAIONAL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ OFICIUL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ CNGCFT APROB, Director general/Director OCPI/CNGCFT

TABEL cu rezultatele finale la concursul din data de

Nr. crt. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Numele i Nota final la Nota final la MEDIA prenumele proba scris interviu GENERAL candidatului

Admis/Respins

Preedintele comisie de concurs Numele i prenumele 21

Anexa nr. 4 INSTITUIA: AGENIA NAIONAL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ OFICIUL DE CADASTRU I PUBLICITATE IMOBILIAR/ CNGCFT APROB, Director general/Director OCPI/CNGCFT

TABEL cu rezultatele finale dup soluionarea contestaiilor la concursul din data de .. Nr. crt. Numele i Nota final la Nota final la MEDIA prenumele proba scris interviu GENERAL candidatului Admis/Respins

Preedintele comisiei de concurs Numele i prenumele 22