Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Rezolvare:
Metodologia de diagnostic aplicat pentru diagnosticarea gestiunii resurselor controlate de entitate 1. Se selecteaz nivelele de analiz specifice domeniului supus diagnosticrii Nivelele de referin: a) resursele umane b) resursele tehnice c) resursele materiale d) activitatea generala 2. Se selectaz criteriile de apreciere pentru fiecare nivel de analiz a) Criteriile de apreciere pentru domeniul resurse umane 1. Asigurarea cu pesonal (ca numr/structur/calificare) 2. Productivitatea muncii b) Criteriile de apreciere pentru domeniul resurse tehnice 1. Asigurarea cu resurse tehnice (c volum/stare/structur)
c)
Criteriile de apreciere pentru domeniul resurse materiale 1. Asigurarea cu resurse materiale (c volum/stare/structur) 2. Eficiena utilizrii resurselor materiale (Gradul de valorificare a resurselor materiale / Necesarul relativ de materiale (Nm) /viteza de rotaie)
d) Criteriile de apreciere pentru activitate: indicatorii de activitate, respectiv Viteza de rotaie a activelor totale,Viteza de rotaie a activelor imobilizate, Viteza de rotaie a
activelor circulante, Viteza de rotaie a stocurilor, Viteza de rotaie a creanelor, Viteza de rotaie a creanelor comerciale, Viteza de rotaie a datoriilor, Viteza de rotaie a datoriilor comerciale, Viteza de rotaie a capitalurilor proprii
3.Se calculeaz valorile criteriilor de apreciere a domeniului investigat (valorile indicatorilor ec-financiari) i se stabilesc nivelele de comparaie ale acestora, acolo unde acestea se cunosc; reprezentrile grafice ale indicatorilor sunt de asemenea foarte sugestive Tabel 1: Resurse umane 1. Asigurare cu personal a)Asigurare ca numr - numr de personal (N) -indicele numrului de angajai (IN)
2008 2009 2010 Intervale de siguran financiar, tendine favorabile
- cifra de afaceri (CAN) -indicele cifrei de afaceri (ICAN) - productivitatea muncii (Wm) -indicele productive muncii (IWm) Corelatia IN, ICAN, IWm
b) Asigurare ca i structur c) Asigurare ca i calificare 2, Productivitatea muncii a) Cifra de afaceri /angajat b)Profitul/angajat c) Cheltuielile cu personalul la
Tabel 2: Resurs etehnice 1. Asigurare cu resurse tehnice a)ca volum/mrime - indicele imobiliz. corporale - Coeficientul intrrilor de imobilizri corporale b) ca stare - Coeficientul uzurii imobilizrilor corporale (ku), c) ca structur 2. Eficiena utilizrii resurselor tehnice a) Randamentul resurselor tehnice Cifra de afaceri (CAN) ce revine la o 1.000 lei imobilizri corporale (Ic) Venturi din exploatare (VEXP) ce revin la o 1.000 lei imobilizri corporale (Ic): Profitul din exploatare (RBEXP) ce revine la o 1.000 lei imobilizri corporale (Ic): Profitul brut (RBE) ce revine la o 1.000 lei imobilizri corporale (Ic): Profitul nett (RNE) ce revine la o 1.000 lei imobilizri corporale (Ic): b) Viteza de rotaie a Ic
2008
2009
2010
Tabel 3: Resurse materiale 1. Asigurare cu resurse materiale - Evolutia stocurilor comparativ cu cifra de afaceri - Rezerva n zile a stocului(Rz) 2. Eficiena utilizrii resurselor materiale - Gradul de valorificare a resurselor materiale - Necesarul relativ de materiale (Nm) - Viteza de rotaie a stocurilor de materii prime i materiale:
2008
2009
2010
Tabel 4: Activitate Viteza de rotaie a activelor totale Viteza de rotaie a activelor imobilizate Viteza de rotaie a imobilizrilor corporale Viteza de rotaie a activelor circulante
2008
2009
2010
Viteza de rotaie a stocurilor Viteza de rotaie a creanelor Viteza de rotaie a creanelor comerciale Viteza de rotaie a datoriilor Viteza de rotaie a datoriilor comerciale Viteza de rotaie a capitalurilor proprii
n medie durata de ncasare al creanelor este la 30 zile ( 12 rotaii) n medie durata de ncasare al creanelor este la 30 zile ( 12 rotaii)
4.Se stabilete i se parametrizeaz grila de evaluare a criteriilor dup nivelul i tendina indicatorilor, utiliznd matricea de mai jos:
Tendin/Stare mbuntire brusc mbuntire lent Meninere Deteriorare lent Deteriorare brusc Critic 3 2.5 2 1.5 1 Slab 3.5 3 2.5 2 1.5 Medie 4 3.5 3 2.5 2 Bun 4.5 4 3.5 3 2.5 Forte 5 4.5 4 3.5 3
5) Se ntocmete sinteza diagnosticului domeniului investigat - Se acord punctaje de importan (pi) fiecrui domeniu diagnosticat, cu respectarea relaiei
pi = 1 (100 %) ;
i =1
- Se calculeaz nota medie obinut prin agregarea indicatorilor afereni fiecrui aspect supus diagnosticrii, dup relaia: n N = pixNi , unde
i =1
- pi reprezint ponderile de importan acordate fiecrui indicator; - Ni reprezint nota acordat fiecrui indicator. - Se interpreteaz nota final a aspectului diagnosticat utiliznd tabelul de mai jos:
Grila de interpretare final a diagnosticului financiar
Nota medie 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 Clasificare SWOT PUNCT FORTE PUNCT TARE PUNCT INCERT PUNCT SLAB PUNCT CRITIC Starea indicatorului Forte Foarte bun Bun Satisfctor Mediu-acceptabil Nesatisfctor Slab Foarte slab Critic
Diagnostic SWOT
Puncta j
Punctaj agregat
Msuri necesare
1.Asigurare cu personal
2. Productivitate a muncii
p2= 80 %
100 %
Diagnostic SWOT
Punctaj
Punctaj agregat
Msuri necesare
p2= 80 %
n N = pixni
i =1
Diagnostic SWOT
Punctaj
Ponder e de imp*
p1= 20 %
Punctaj agregat
Msuri necesare
p2= 80 %
100 %
Diagnosti c SWOT
Punct aj
Punctaj agregat
Msuri necesare
1.Gestiune active
2. Gestiune stocuri
p2= 25%
3. Gestiune Creane/Datorii
p3=25 %
P4=25 %
100 %
Diagnosti c SWOT
Puncta j
Pondere de imp
Punctaj agregat
Msuri necesare
p1= 20 %
1.Resurse umane
p2= 20 %
2. Resurse tehnice
p3=20 %
3. Resurse materiale
P4=40 %