HOTRRE Nr.

1434 din 2 septembrie 2004 *** Republicat privind atribuiile i Regulamentul-cadru de organizare i funcionare ale Direciei generale de asisten social i protecia copilului
Text n vigoare ncepnd cu data de 11 noiembrie 2010 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATIC NEAM Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT n baza actelor normative modificatoare, publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, pn la 11 noiembrie 2010. Act de baz #B: Hotrrea Guvernului nr. 1434/2004, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 547 din 21 iulie 2008 Acte modificatoare #M1: Hotrrea Guvernului nr. 967/2010 #M2: Hotrrea Guvernului nr. 1084/2010 Modificrile i completrile efectuate prin actele normative enumerate mai sus sunt scrise cu font italic. n faa fiecrei modificri sau completri este indicat actul normativ care a efectuat modificarea sau completarea respectiv, n forma #M1, #M2 etc. #M1 ART. 1 Se aprob Regulamentul-cadru de organizare i funcionare a Direciei generale de asisten social i protecia copilului, denumit n continuare Direcia general, prevzut n anexa nr. 1. #B ART. 2 Direcia general este instituia public cu personalitate juridic, nfiinat n subordinea consiliului judeean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, prin comasarea serviciului public de asisten social i a serviciului public specializat pentru protecia copilului de la nivelul judeului, respectiv al sectorului municipiului Bucureti, prin preluarea, n mod corespunztor, a atribuiilor i funciilor acestora. ART. 3 Direcia general realizeaz la nivel judeean, respectiv la nivelul local al sectoarelor municipiului Bucureti, msurile de asisten social n domeniul proteciei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricror persoane aflate n nevoie. ART. 4 (1) Prin hotrre a consiliului judeean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, se nfiineaz Direcia general i se aprob structura organizatoric, numrul de personal, precum i finanarea acestei direcii. #M1 (1^1) Structura organizatoric i numrul de personal aferente fiecrei direcii generale de asisten social i protecia copilului se aprob de consiliul judeean, respectiv consiliul local al sectorului municipiului Bucureti, cu avizul consultativ al Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i cu respectarea criteriilor orientative prevzute n anexa nr. 2. #B (2) Consiliile judeene, respectiv consiliile locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, aprob, prin hotrre, regulamentul de organizare i funcionare a Direciei generale, pe baza prevederilor regulamentuluicadru aprobat prin prezenta hotrre.

(3) Atribuiile Direciei generale, prevzute n regulamentul-cadru, se completeaz cu alte atribuii, n funcie de caracteristicile sociale ale unitilor administrativ-teritoriale i ale subdiviziunilor administrativteritoriale ale municipiului Bucureti. ART. 5 (1) Consiliile judeene, respectiv consiliile locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, nfiineaz Direcia general prin reorganizarea serviciilor publice cu atribuii n domeniul asistenei sociale i proteciei copilului, aflate n subordine, i, dup caz, a compartimentelor din aparatul propriu existent n cadrul acestora. (2) Personalul serviciilor publice reorganizate potrivit alin. (1) se preia de ctre Direcia general i se consider transferat, n condiiile legii. ART. 6 (1) Patrimoniul serviciilor publice reorganizate potrivit art. 5 alin. (1), stabilit pe baza bilanului contabil ncheiat la data de 31 decembrie 2004, se preia, pe baz de protocol de predare-preluare, de ctre Direcia general, n termen de 30 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei hotrri. (2) n condiiile legii, Direcia general va prelua toate drepturile i va respecta toate obligaiile serviciilor publice reorganizate potrivit art. 5 alin. (1), potrivit reglementrilor legale sau contractuale. (3) Direcia general asigur, n condiiile legii, continuitatea proiectelor n derulare iniiate de serviciile publice reorganizate conform art. 5 alin. (1). ART. 7 (1) n termen de cel mult un an de la reorganizarea Direciei generale, se va asigura ncadrarea n totalitate a acesteia cu personal de specialitate cu diverse calificri, care are competene, responsabiliti i atribuii specifice domeniului de activitate. (2) n aplicarea prevederilor alin. (1) conductorul Direciei generale ntocmete necesarul de personal de specialitate i solicit instituiilor i organizaiilor specializate formarea i perfecionarea personalului existent, n condiiile legii. ART. 8 Finanarea Direciei generale se asigur din bugetele locale ale judeelor, respectiv din bugetele locale ale sectoarelor municipiului Bucureti. #M1 ART. 8^1 #B Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezenta hotrre.

ART. 9 Pe data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog: a) prevederile art. 1 referitoare la serviciul public de asisten social de la nivelul judeelor, cuprinse n Regulamentul-cadru de organizare i funcionare a serviciului public de asisten social, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 90/2003, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 81 din 7 februarie 2003, cu modificrile ulterioare; b) Hotrrea Guvernului nr. 117/1999 pentru aprobarea Normelor metodologice i a msurilor tranzitorii de aplicare a prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 26/1997 privind protecia copilului aflat n dificultate, precum i a Metodologiei de coordonare a activitilor de protecie i de promovare a drepturilor copilului la nivel naional, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 105 din 12 martie 1999, cu modificrile ulterioare, precum i orice alte dispoziii contrare. ART. 10 ANEXA 1 REGULAMENT-CADRU de organizare i funcionare a Direciei generale de asisten social i protecia copilului Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 ianuarie 2005.

ART. 1 (1) Direcia general de asisten social i protecia copilului, denumit n continuare Direcia general, are rolul de a asigura la nivel judeean, respectiv la nivelul sectoarelor municipiului Bucureti, aplicarea politicilor i strategiilor de asisten social n domeniul proteciei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricror persoane aflate n nevoie. (2) n vederea realizrii atribuiilor prevzute de lege Direcia general ndeplinete, n principal, urmtoarele funcii: a) de strategie, prin care asigur elaborarea strategiei de asisten social, a planului de asisten social pentru prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum i a programelor de aciune antisrcie, pe care le supune spre aprobare consiliului judeean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucureti; #M2 b) de coordonare a activitilor de asisten social i de protecie a familiei i a drepturilor copilului la nivelul judeului, respectiv al sectorului municipiului Bucureti; #B c) de administrare a fondurilor pe care le are la dispoziie; d) de colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i instituiilor care au responsabiliti n domeniul asistenei sociale, cu serviciile publice locale de asisten social, precum i cu reprezentanii societii civile care desfoar activiti n domeniu; e) de execuie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale i financiare necesare pentru implementarea strategiilor cu privire la aciunile antisrcie, prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum i pentru soluionarea urgenelor sociale individuale i colective la nivelul judeului, respectiv al sectoarelor municipiului Bucureti; f) de reprezentare a consiliului judeean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, pe plan intern i extern, n domeniul asistenei sociale i proteciei copilului. (3) Structura organizatoric, numrul de personal i bugetul Direciei generale se aprob prin hotrre a consiliului judeean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, astfel nct funcionarea acesteia s asigure ndeplinirea atribuiilor ce i revin potrivit legii. ART. 2 Direcia general ndeplinete urmtoarele atribuii principale: a) n domeniul proteciei persoanei adulte: 1. completeaz evaluarea situaiei socioeconomice a persoanei adulte aflate n nevoie, a nevoilor i resurselor acesteia. Asigur furnizarea de informaii i servicii adecvate n vederea refacerii i dezvoltrii capacitilor individuale i ale celor familiale necesare pentru a depi cu fore proprii situaiile de dificultate, dup epuizarea msurilor prevzute n planul individualizat privind msurile de asisten social; 2. acord persoanei adulte asisten i sprijin pentru exercitarea dreptului su la exprimarea liber a opiniei; 3. depune diligene pentru clarificarea situaiei juridice a persoanei adulte aflate n nevoie, inclusiv pentru nregistrarea tardiv a naterii acesteia; 4. verific i reevalueaz trimestrial i ori de cte ori este cazul modul de ngrijire a persoanei adulte n nevoie pentru care s-a instituit o msur de asisten social ntr-o instituie, n vederea meninerii, modificrii sau revocrii msurii stabilite; 5. asigur msurile necesare pentru protecia n regim de urgen a persoanei adulte aflate n nevoie, inclusiv prin organizarea i asigurarea funcionrii n structura proprie a unor centre specializate; 6. depune diligenele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului individualizat privind msurile de asisten social; 7. ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege; #M2 b) n domeniul proteciei familiei i a drepturilor copilului: #B 1. ntocmete raportul de evaluare iniial a copilului i familiei acestuia i propune stabilirea unei msuri de protecie special;

2. monitorizeaz trimestrial activitile de aplicare a hotrrilor de instituire a msurilor de protecie special a copilului; 3. identific i evalueaz familiile sau persoanele care pot lua n plasament copilul; 4. monitorizeaz familiile i persoanele care au primit n plasament copii, pe toat durata acestei msuri; 5. identific, evalueaz i pregtete persoane care pot deveni asisteni maternali profesioniti, n condiiile legii; ncheie contracte individuale de munc i asigur formarea continu de asisteni maternali profesioniti atestai; evalueaz i monitorizeaz activitatea acestora; 6. acord asisten i sprijin prinilor copilului separat de familie, n vederea reintegrrii n mediul su familial; #M2 6^1. asigur msurile necesare pentru realizarea activitilor de prevenire i combatere a violenei n familie, precum i pentru acordarea serviciilor destinate victimelor violenei n familie i agresorilor familiali; #B 7. reevalueaz, cel puin o dat la 3 luni i ori de cte ori este cazul, mprejurrile care au stat la baza stabilirii msurilor de protecie special i propune, dup caz, meninerea, modificarea sau ncetarea acestora; 8. ndeplinete demersurile viznd deschiderea procedurii adopiei interne pentru copiii aflai n evidena sa; 9. identific familiile sau persoanele cu domiciliul n Romnia care doresc s adopte copii; evalueaz condiiile materiale i garaniile morale pe care acestea le prezint i elibereaz atestatul de familie sau de persoan apt s adopte copii; 10. monitorizeaz evoluia copiilor adoptai, precum i a relaiilor dintre acetia i prinii lor adoptivi; sprijin prinii adoptivi ai copilului n ndeplinirea obligaiei de a-l informa pe acesta c este adoptat, de ndat ce vrsta i gradul de maturitate ale copilului o permit; #M2 10^1. monitorizeaz cazurile de violen n familie din unitatea administrativ-teritorial n care funcioneaz; 10^2. identific situaii de risc pentru prile implicate n situaii de violen n familie i ndrum prile ctre servicii de specialitate/mediere; #B 11. ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege; c) alte atribuii: #M2 1. coordoneaz i sprijin activitatea autoritilor administraiei publice locale din jude n domeniul asistenei sociale, proteciei familiei i a drepturilor copilului, prevenirii i combaterii violenei n familie; #B 2. coordoneaz metodologic activitatea de prevenire a separrii copilului de prinii si, precum i cea de admitere a adultului n instituii sau servicii, desfurate la nivelul serviciilor publice de asisten social; 3. acord asistena tehnic necesar pentru crearea i formarea structurilor comunitare consultative ca form de sprijin n activitatea de asisten social i protecia copilului; 4. evalueaz i pregtete persoane, identificate de serviciul public local de asisten social, care pot deveni asisteni personali ai persoanei cu handicap, i supravegheaz activitatea acestor asisteni; #M2 5. colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale care desfoar activiti n domeniul asistenei sociale, proteciei familiei i a drepturilor copilului, prevenirii i combaterii violenei n familie sau cu operatori economici prin ncheierea de convenii de colaborare cu acetia; 6. dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii neguvernamentale i cu ali reprezentani ai societii civile n vederea acordrii i diversificrii serviciilor sociale i a serviciilor destinate proteciei familiei i a copilului, prevenirii i combaterii violenei n familie, n funcie de nevoile comunitii locale; #B

7. colaboreaz pe baz de protocoale sau convenii cu celelalte direcii generale, precum i cu alte instituii publice din unitatea administrativ-teritorial, n vederea ndeplinirii atribuiilor ce i revin, conform legii; #M2 8. asigur, la cerere, consultan de specialitate gratuit privind acordarea serviciilor, msurilor i prestaiilor de asisten social n domeniul proteciei familiei i a drepturilor copilului; colaboreaz cu alte instituii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi; 9. fundamenteaz i propune consiliului judeean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, nfiinarea, finanarea, respectiv cofinanarea instituiilor publice de asisten social, precum i a serviciilor pentru protecia copilului, serviciilor destinate sprijinirii familiei, prevenirii i combaterii violenei n familie; #B 10. prezint anual sau la solicitarea consiliului judeean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, rapoarte de evaluare a activitilor desfurate; 11. asigur acordarea i plata drepturilor cuvenite, potrivit legii, persoanelor cu handicap; #M2 12. sprijin i dezvolt un sistem de informare i de consultan accesibil persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, victimelor violenei n familie i oricror persoane aflate n nevoie, precum i familiilor acestora, n vederea exercitrii tuturor drepturilor prevzute de actele normative n vigoare; #B 13. acioneaz pentru promovarea alternativelor de tip familial la protecia instituionalizat a persoanelor n nevoie, inclusiv ngrijirea la domiciliu; 14. organizeaz activitatea de selectare i angajare a personalului din aparatul propriu i instituiile/serviciile din subordine, de evaluare periodic i de formare continu a acestuia; 15. asigur serviciile administrative i de secretariat ale comisiei pentru protecia copilului, respectiv ale comisiei de expertiz medical a persoanelor adulte cu handicap; #M2 15^1. realizeaz la nivel judeean baza de date privind copiii aflai n sistemul de protecie special, copiii i familiile aflate n situaie de risc, precum i a cazurilor de violen n familie i raporteaz trimestrial aceste date Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale; #B 16. ndeplinete orice alte atribuii prevzute n acte normative sau stabilite prin hotrri ale consiliului judeean, respectiv ale consiliului local al sectorului municipiului Bucureti. #M1 ART. 3 (1) Structura organizatoric orientativ necesar pentru asigurarea funcionrii Direciei generale este urmtoarea: 1. compartimentul monitorizare, analiz statistic, indicatori asisten social i incluziune social; 2. compartimentul strategii, programe, proiecte n domeniul asistenei sociale i relaia cu organizaiile neguvernamentale; 3. compartimentul managementul calitii serviciilor sociale; 4. compartimentul comunicare, registratur, relaii cu publicul i evaluare iniial; 5. compartimentul resurse umane; 6. compartimentul juridic i contencios; 7. compartimentul audit; 8. compartimentul adopii; 9. compartimentul violena n familie; 10. compartimentul de intervenie n regim de urgen n domeniul asistenei sociale; n cadrul acestuia se organizeaz i funcioneaz telefonul pentru semnalarea cazurilor de urgen; 11. compartimentul de intervenie n situaii de abuz, neglijare, trafic, migraie i repatrieri; 12. compartimentul de evaluare complex a copilului;

13. compartimentul management de caz pentru copil; 14. compartimentul prevenire marginalizare social; 15. compartimentul eviden i plat prestaii sociale; 16. compartimentul asisten persoane vrstnice; 17. compartimentul management de caz pentru aduli i monitorizare servicii sociale; 18. compartimentul evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap; 19. compartimentul finane-buget; 20. compartimentul contabilitate-salarizare; 21. compartimentul achiziii publice i contractare servicii sociale; 22. compartimentul administrativ, patrimoniu, tehnic i aprovizionare; 23. secretariatul comisiei pentru protecia copilului i al comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap. #B (2) n vederea exercitrii i realizrii atribuiilor ce i revin, Direcia general va asigura ncadrarea cu prioritate a personalului cu studii socioumane. (3) n vederea exercitrii i realizrii atribuiilor Direciei generale, consiliul judeean, respectiv consiliul local al sectorului municipiului Bucureti, poate aproba organizarea i a altor compartimente dect cele prevzute la alin. (1), asigurnd resursele necesare funcionrii acestora. #M1 ART. 4 (1) Conducerea Direciei generale se asigur de directorul executiv i de colegiul director. (2) Directorul executiv al Direciei generale este ajutat de 2 directori executivi adjunci, dintre care unul coordoneaz activitatea din domeniul economic i administrativ, iar unul coordoneaz activitatea din domeniul proteciei drepturilor copilului i ale persoanelor adulte. (3) Directorul executiv i directorii executivi adjunci au calitatea de funcionar public. #B ART. 5 (1) Funciile publice de director executiv i director executiv adjunct se ocup prin concurs, n condiiile legii. (2) Candidaii pentru ocuparea posturilor de director executiv sau, dup caz, director executiv adjunct trebuie s aib o vechime n specialitate de cel puin 5 ani i s fie absolveni cu diplom de licen ai nvmntului universitar de lung durat n unul dintre urmtoarele domenii: a) psihologie; b) sociologie; c) asisten social; d) tiine umaniste; e) tiine administrative; f) tiine juridice; g) tiine economice; h) medicin. (3) Pentru participarea la concursul organizat pentru ocuparea funciilor publice de conducere, pe lng condiiile prevzute la alin. (2), candidaii trebuie s fi absolvit studii de masterat sau postuniversitare n domeniul administraiei publice, management ori n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice sau programe de perfecionare n administraia public cu durata de minimum un an. (4) Pot participa la concursul organizat pentru ocuparea posturilor de director executiv sau, dup caz, director executiv adjunct i absolveni cu diplom de licen ai nvmntului universitar de lung durat n alte domenii dect cele prevzute la alin. (2), cu condiia s fi absolvit studii postuniversitare sau studii de masterat n unul dintre domeniile prevzute la alin. (2), precum i programe de formare i perfecionare n administraia public. (5) La stabilirea vechimii n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice de conducere de director executiv sau, dup caz, director executiv adjunct se are n vedere perioada de timp lucrat pe baza

unui contract individual de munc ori n temeiul unui raport de serviciu n funcii pentru care s-au solicitat studii universitare. (6) Concursul pentru ocuparea funciei publice de director executiv sau, dup caz, director executiv adjunct se organizeaz de ctre Agenia Naional a Funcionarilor Publici, potrivit dispoziiilor Hotrrii Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea i dezvoltarea carierei funcionarilor publici, cu modificrile ulterioare. (7) Prin derogare de la prevederile art. 22 alin. (1) din Hotrrea Guvernului nr. 1.209/2003, cu modificrile ulterioare, comisia de concurs se numete prin ordin al preedintelui Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, fiind constituit din: a) secretarul unitii administrativ-teritoriale; b) un reprezentant al consiliului judeean sau, dup caz, un reprezentant al consiliului local al sectorului municipiului Bucureti; c) un reprezentant al Autoritii Naionale pentru Protecia Drepturilor Copilului sau, dup caz, un reprezentant al Autoritii Naionale pentru Persoanele cu Handicap; d) 2 reprezentani ai Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, dintre care cel puin unul ocup o funcie public echivalent cu funcia pentru care s-a organizat concurs. (8) n cadrul interviului, candidaii au obligaia de a prezenta i de a susine un referat cuprinznd analiza sistemului de asisten social i protecia copilului din unitatea sau, dup caz, subdiviziunea administrativteritorial respectiv, precum i propuneri de restructurare sau, dup caz, de dezvoltare a acestui sistem. ART. 6 Colegiul director al Direciei generale este compus din directorul executiv, directorii executivi adjunci, personalul de conducere din cadrul Direciei generale, precum i 3 consilieri judeeni ori, dup caz, locali, avnd cu precdere studii socioumane, propui de preedintele consiliului judeean sau, dup caz, de primarul sectorului municipiului Bucureti. Preedintele colegiului director este secretarul general al judeului, respectiv secretarul sectorului municipiului Bucureti. n situaia n care preedintele colegiului director nu i poate exercita atribuiile, acestea sunt exercitate de ctre directorul executiv sau, dup caz, de ctre directorul executiv adjunct al Direciei generale. ART. 7 (1) Organizarea, funcionarea i atribuiile colegiului director se stabilesc prin regulamentul de organizare i funcionare a Direciei generale. (2) Colegiul director se ntrunete n edin ordinar trimestrial, la convocarea directorului executiv, precum i n edin extraordinar, ori de cte ori este necesar, la cererea directorului executiv, a preedintelui colegiului director sau a unuia dintre directorii executivi adjunci. (3) La edinele colegiului director pot participa, fr drept de vot, preedintele consiliului judeean, membrii comisiei pentru protecia copilului i ali consilieri judeeni, respectiv primarul sectorului municipiului Bucureti, i ali consilieri locali, precum i alte persoane invitate de membrii colegiului director. (4) Colegiul director ndeplinete urmtoarele atribuii principale: a) analizeaz i controleaz activitatea Direciei generale; propune directorului executiv msurile necesare pentru mbuntirea activitilor Direciei generale; b) avizeaz proiectul bugetului propriu al Direciei generale i contul de ncheiere a exerciiului bugetar; c) avizeaz proiectul strategiei i rapoartelor elaborate de directorul executiv al Direciei generale, potrivit art. 8 alin. (3) lit. d) i e); avizul este consultativ; d) propune consiliului judeean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, modificarea structurii organizatorice i a regulamentului de organizare i funcionare ale Direciei generale, precum i rectificarea bugetului, n vederea mbuntirii activitii acesteia; e) propune consiliului judeean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, nstrinarea mijloacelor fixe din patrimoniul Direciei generale, altele dect bunurile imobile, prin licitaie public organizat n condiiile legii;

f) propune consiliului judeean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, concesionarea sau nchirierea de bunuri ori servicii de ctre Direcia general, prin licitaie public organizat n condiiile legii; g) ntocmete i propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, statul de funcii, precum i premierea i sporurile care se acord la salariul personalului Direciei generale, cu ncadrarea n resursele financiare alocate de consiliul judeean, respectiv de consiliul local al sectorului municipiului Bucureti, n condiiile legii. (5) Colegiul director ndeplinete i alte atribuii stabilite de lege sau prin hotrre a consiliului judeean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucureti. 6) edinele colegiului director se desfoar n prezena a cel puin dou treimi din numrul membrilor si i a preedintelui. n exercitarea atribuiilor ce i revin colegiul director adopt hotrri cu votul majoritii membrilor prezeni. ART. 8 (1) Directorul executiv al Direciei generale asigur conducerea executiv a acesteia i rspunde de buna ei funcionare n ndeplinirea atribuiilor ce i revin. n exercitarea atribuiilor ce i revin directorul executiv emite dispoziii. (2) Directorul executiv reprezint Direcia general n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu persoanele fizice i juridice din ar i din strintate, precum i n justiie. (3) Directorul executiv ndeplinete, n condiiile legii, urmtoarele atribuii principale: a) exercit atribuiile ce revin Direciei generale n calitate de persoan juridic; b) exercit funcia de ordonator secundar de credite; c) ntocmete proiectul bugetului propriu al Direciei generale i contul de ncheiere a exerciiului bugetar, pe care le supune avizrii colegiului director i aprobrii consiliului judeean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucureti; d) elaboreaz i supune aprobrii consiliului judeean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, proiectul strategiei anuale, pe termen mediu i lung, de restructurare, organizare i dezvoltare a sistemului de asisten social i protecie a drepturilor copilului, avnd avizul colegiului director i al comisiei; e) elaboreaz proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asisten social i protecie a drepturilor copilului, stadiul implementrii strategiilor prevzute la lit. d) i propunerile de msuri pentru mbuntirea acestei activiti, pe care le prezint spre avizare colegiului director i apoi comisiei pentru protecia copilului; f) aprob statul de personal al Direciei generale; numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul Direciei generale, potrivit legii; elaboreaz i propune spre aprobare consiliului judeean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucureti, statul de funcii al Direciei generale, avnd avizul colegiului director; g) controleaz activitatea personalului din cadrul Direciei generale i aplic sanciuni disciplinare acestui personal; h) constat contraveniile i propune aplicarea sanciunilor prevzute la art. 135 din Legea nr. 272/2004 privind protecia i promovarea drepturilor copilului; i) este vicepreedintele comisiei pentru protecia copilului i reprezint Direcia general n relaiile cu aceasta; j) asigur executarea hotrrilor comisiei pentru protecia copilului. (4) Directorul executiv ndeplinete i alte atribuii prevzute de lege sau stabilite prin hotrre a consiliului judeean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucureti. (5) n absena directorului executiv, atribuiile acestuia se exercit de unul dintre directorii executivi adjunci, desemnat prin dispoziie a directorului executiv, n condiiile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a Direciei generale. ART. 9

Numirea, eliberarea din funcie i sancionarea disciplinar a directorului executiv al Direciei generale se fac la propunerea preedintelui consiliului judeean, respectiv a primarului sectorului municipiului Bucureti, prin hotrre a consiliului judeean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucureti. #M1 ANEXA 2 A. Pentru direciile generale de asisten social i protecia copilului judeene* ________________________________________________________________________ ______ |Nr. | Posturi de conducere | Numr maxim de posturi | |crt.| | | |____|____________________________________| ____________________________________| | 1.| Director executiv | 1 | |____|____________________________________| ____________________________________| | 2.| Director executiv adjunct | 1 | |____|____________________________________| ____________________________________| | 3.| Director executiv adjunct | 1 | | | (economic) | | |____|____________________________________| ____________________________________| | 4.| Alte funcii de conducere | 12% din totalul funciilor publice | | | (ef serviciu, ef birou) | din aparatul propriu (conform | | | | Legii nr. 188/1999 privind Statutul| | | | funcionarilor publici, | | | | republicat, cu modificrile i | | | | completrile ulterioare) | |____|____________________________________| ____________________________________| | Posturi de execuie | | _________________________________________________________________________ _____|

| 1.| Numr de beneficiari de servicii | Numr maxim de posturi | | | sociale/an** | | | |____________________________________| ____________________________________| | | Sub 12.000 | 92 | | |____________________________________| ____________________________________| | | 12.001 - 17.000 | 102 | | |____________________________________| ____________________________________| | | 17.001 - 22.000 | 112 | | |____________________________________| ____________________________________| | | Peste 22.000 | 125 | |____|____________________________________| ____________________________________| NOT: Se adaug un manager de caz la 50 de cazuri pentru copiii din sistemul de protecie special i un manager de caz la 50 de asisteni maternali profesioniti. B. Pentru direciile generale de asisten social i protecia copilului de la nivelul sectoarelor municipiului Bucureti* ________________________________________________________________________ ______ |Nr. | Posturi de conducere | Numr maxim de posturi | |crt.| | | |____|____________________________________| ____________________________________| | 1.| Director executiv | 1 | |____|____________________________________| ____________________________________| | 2.| Director executiv adjunct | 1 | |____|____________________________________| ____________________________________| | 3.| Director executiv adjunct | 1 | | | (economic) | |

|____|____________________________________| ____________________________________| | 4.| Alte funcii de conducere | 12% din totalul funciilor publice | | | (ef serviciu, ef birou) | din aparatul propriu (conform | | | | Legii nr. 188/1999, republicat, | | | | cu modificrile i completrile | | | | ulterioare) | |____|____________________________________| ____________________________________| | Posturi de execuie | | _________________________________________________________________________ _____| | 1.| Numr beneficiari de servicii | Numr maxim de posturi | | | sociale/an** | | | |____________________________________| ____________________________________| | | sub 12.000 | 92 | | |____________________________________| ____________________________________| | | 12.001 - 17.000 | 102 | | |____________________________________| ____________________________________| | | 17.001 - 22.000 | 112 | | |____________________________________| ____________________________________| | | peste 22.000 | 125 | |____|____________________________________| ____________________________________| | 2.| Nr. de locuitori | Numr maxim de posturi | | |____________________________________| ____________________________________| | | Sub 250.000 | 74 | | |____________________________________| ____________________________________| | | 250.001 - 300.000 | 78 |

| |____________________________________| ____________________________________| | | peste 300.000 | 82 | |____|____________________________________| ____________________________________| | 3.| Beneficiari de prestaii | Numr maxim de posturi | | | sociale/an*** | | | |____________________________________| ____________________________________| | | sub 50.000 | 55 | | |____________________________________| ____________________________________| | | 50.001 - 70.000 | 60 | | |____________________________________| ____________________________________| | | peste 70.000 | 65 | |____|____________________________________| ____________________________________| | 4.| Pentru serviciul de prevenire a | maximum 20 | | | separrii copilului de familie | | |____|____________________________________| ____________________________________| NOT: 1. Se adaug un manager de caz la 50 de cazuri pentru copiii din sistemul de protecie special i un manager de caz la 50 de asisteni maternali profesioniti. 2. Numrul de posturi aferente fiecrui criteriu se cumuleaz. -----------* Criteriile se aplic pentru aparatul propriu al direciilor, nu i pentru serviciile sociale (centre rezideniale, centre de zi, servicii de ngrijire la domiciliu etc.) aflate n subordinea acestora. ** Copiii din sistemul de protecie special (servicii de tip rezidenial, servicii de ngrijire de zi, servicii de tip familial), copiii pentru care a fost instituit tutela, copiii pentru care s-a instituit plasamentul familial, copiii ncredinai n vederea adopiei i cei aflai n monitorizare postadopie, copiii abuzai, neglijai, traficai, repatriai, copiii care au comis fapte penale, dar nu rspund penal, copii i aduli aflai n evidena serviciilor de evaluare complex, adulii din cadrul serviciilor de tip rezidenial i al serviciilor de zi, vrstnicii din cadrul serviciilor de zi i de ngrijire la domiciliu, precum i cei aflai n centrele rezideniale. *** Beneficiari aflai n plat la data elaborrii statului de funcii de: alocaie de stat, alocaie complementar, alocaie monoparental, indemnizaie pentru creterea copilului pn la vrsta de 2 ani i a copilului cu handicap pn la vrsta de 7 ani, venit minim garantat, nclzire, ajutoare de urgen i alte tipuri de prestaii etc. #B

NOT: Reproducem mai jos prevederile art. II din Hotrrea Guvernului nr. 1.896/2006 pentru modificarea anexei la Hotrrea Guvernului nr. 1.434/2004 privind atribuiile i Regulamentul-cadru de organizare i funcionare ale Direciei generale de asisten social i protecia copilului, care nu sunt ncorporate n forma republicat a Hotrrii Guvernului nr. 1.434/2004: "ART. II Directorii generali i directorii generali adjunci care nu au statut de funcionar public asigur conducerea Direciei generale de asisten social i protecia copilului pn la ocuparea posturilor de director executiv, respectiv director executiv adjunct, prin concurs, n condiiile legii." ---------------