Securitatea i sntatea muncii

Securitatea i sntatea la locul de munc sunt foarte importante pentru ca activitatea

s se desf oare n parametri normali i pentru ca aceasta s dea randamentul cerut.
Securitatea, nainte de toate presupune a fi la adpost de orice pericol, protec ie sau
aprare, iar sntatea nseamn starea unui organism n care func ionarea tuturor organelor se
face n mod normal i regulat. Puse la un loc, cele dou sintagme formeaz un concept
complex. O dat cu diversificarea activit ilor economice au nceput i preocuprile pentru
crearea unui mediu de munc sigur i sntos.
Promovarea sntii la locul de munc reprezint efortul comun al angajatorilor,
angajailor i societii de a mbunti sntatea i confortul oamenilor la locul de munc.
cesta se obine prin mbuntirea organizrii muncii i a mediului de lucru, promovarea
participrii lucrtorilor la ntregul proces de promovare a sntii la locul de munc,
posibilitatea de a face alegeri sntoase i ncurajarea dezvoltrii personale.
!niunea "uropean #!"$ constituie organizaia cea mai activ de integrare
multisectorial a statelor semnatare ale tratatelor de constituire, n domeniile economic,
social, politic, al drepturilor ceteneti i al relaiilor externe. genia "uropean pentru
Sntate i Securitate n %unc #"!&OS'$ este (otr)t s fac din "uropa un loc mai
sigur, mai sntos i mai productiv pentru munc.ceasta promoveaz o cultur de prevenire
a riscurilor pentru a mbunti condiiile de munc din "uropa.
Primele directive europene privind securitatea i sntatea n munc au fost adoptate
n temeiul dispoziiilor generale de armonizare a pieei #ex&articolele *++ i *++a din ,-"$.
cest lucru s&a datorat lipsei unei competene legislative explicite n cadrul ,ratatului n
domeniul securitii i sntii n munc p)n la mijlocul anilor *./+. P)n n acel moment,
securitatea i sntatea n munc erau considerate ca fiind anexe la politica de armonizare a
pieei i cea economic a -omunitii "conomice "uropene.
Prin 0ctul !nic "uropean0 din *./1 s&a convenit ca n "uropa dezvoltarea
politicilor armonizate s se realizeze prin reglementri te(nice i standarde i c n domeniul
sntii i securitii n munc se impune 0armonizarea reglementrilor referitoare la sntate
i securitate n munc pe baza unui nivel ridicat de protecie0 #art. *++2 directivele derivate
se refer la asigurarea unui nivel ridicat de securitate al produselor$, precum i stabilirea
0cerinelor minime n scopul securitii i proteciei sntii salariailor n timpul muncii0
#art. **/2 directivele derivate sunt directive 0sociale0 i se refer la aspecte ce vizeaz
mbuntirea progresiv a condiiilor de munc$.
3evizuirea ,ratatului de la 3oma, prin 4ctul !nic "uropean5 i introducerea
articolelor *++ i **/ a nsemnat constituirea bazei juridice specifice a pieei interne i
realizrii securitii i sntii n munc.
Prin ,ratatul de la msterdam din *..1, competena legislativ n domeniile
politicilor sociale europene a fost consolidat i mai mult prin includerea acordului social n
,ratatul -". ,ratatul de la 6isabona, cu excepia renumerotrii articolelor referitoare la
politica social, a pstrat esena dispoziiilor ex&articolelor *78 i urmtoarele din ,-" #n
prezent, articolele *9* i urmtoarele din ,ratatul privind funcionarea !niunii "uropene$.
:irectivele de securitate a produselor, derivate din art.*++, au ca obiectiv protecia
utilizatorilor fa de riscurile ce pot s apar la utilizarea produselor i stabilesc cerinele de
securitate pe care trebuie s le ndeplineasc produsele, informaiile ce trebuie s le nsoeasc
pentru libera circulaie i comercializare n !", precum i procedurile pe care productorul
sau comerciantul trebuie s le urmeze pentru a certifica ndeplinirea condiiilor obligatorii
cerute i pentru a le putea identifica prin marcajul 4-"5.
Principiile generale de prevenire ale :irectivei -adru se refer la;
a$ evitarea riscurilor2
b$ evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate2
c$ combaterea riscurilor la surs2
d$ adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de
munc, alegerea ec(ipamentelor de munc, a metodelor de munc i de producie, n vederea
reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestora
asupra sntii2
e$ adaptarea la progresul te(nic2
f$ nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este
mai puin periculos2
g$ dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care s cuprind te(nologiile,
organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile sociale i influena factorilor din mediul de
munc2
($ adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de
protecie individual2
i$ furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.
Securitatea i sntatea n munc & ansamblul de activiti instituionalizate av)nd ca
scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii,
integritii fizice i psi(ice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de
munc.
Obiectivul general al securit ii i snt ii n munc este eliminarea tuturor
accidentelor i mbolnvirilor profesionale cu ajutorul prevenirii. cest obiectiv cuprinde, de
asemenea, reducerea consecinelor n cazul producerii accidentelor i<sau mbolnvirilor
profesionale.
Prevenirea trebuie s cuprind toate situaiile care afecteaz sau pot afecta
integritatea sistemului de munc i continuitatea proceselor de munc.
ciunea preventiv cuprinde ansamblul de mijloace umane, te(nice, economice i
organizatorice cu efect pozitiv n rezultatul urmtoarei ecuaii;
Pericol/Risc + mprejurri favorizante = Accident/Incident
plic)nd acestei ecuaii principiile generale de prevenire ale :irectivei -adru, se pot
determina urmtoarele obiective de urmrit;
& eliminarea pericolelor< riscurilor sau reducerea consecinelor poteniale la surs,
& eliminarea sau modificarea mprejurrilor favorizante n vederea scderii
probabilitii de producere a unui eveniment nedorit #accidente de munc, mbolnviri
profesionale, incidente periculoase etc.$,
& prevederea de msuri i mijloace adecvate pentru a face fa situaiilor de urgen.
"valuarea riscurilor este un prim pas esenial n prevenirea accidentelor de munc i
a bolilor profesionale. Oi3 = proiectul online interactiv de evaluare a riscurilor = faciliteaz
acest proces. cesta pune la dispoziie resursele i >no?&(o?&ul necesar pentru a permite
microntreprinderilor i ntreprinderilor mici s i evalueze singure riscurile. :isponibile
gratuit pe internet, instrumentele Oi3 sunt uor de accesat i de utilizat. Oi3 ofer o
soluie pas cu pas pentru procesul de evaluare a riscurilor, ncep)nd cu identificarea riscurilor
de la locul de munc, trec)nd apoi prin procesul de punere n aplicare a unor msuri
preventive i, n final, la monitorizarea i raportarea riscurilor.
Promovarea sntii la locul de munc nu nseamn doar respectarea cerinelor
legale din domeniul sntii i securitii, ci i sprijinirea activ a personalului de ctre
angajatori n vederea mbuntirii strii generale de sntate i confortului acestuia. @n cadrul
acestui proces, este important s fie implicai angajaii i s se in cont de nevoile i opiniile
acestora n ceea ce privete organizarea muncii i a locului de munc.
Prin mbuntirea strii de sntate i a confortului lucrtorilor, promovarea sntii
la locul de munc are numeroase efecte pozitive, cum ar fi reducerea rotaiei de personal i a
absenteismului, creterea motivaiei i a productivitii, precum i mbuntirea imaginii
angajatorului ca fiind o organizaie cu o atitudine pozitiv i responsabil.
Promovarea sntii la locul de munc vizeaz, n general, aspecte diferite, n
practic fiind deseori str)ns legat de evaluarea riscurilor. -)teva dintre aspectelerelative la
promovarea sntii la locul de munc sunt;
sigurarea participrii angajailor la procesul de mbuntire a organizrii
muncii,
Amplicarea activ i consultarea angajailor n vederea mbuntirii
mediului lor de lucru,
sigurarea tuturor msurilor ce vizeaz mbuntirea confortului la locul
de munc, de exemplu posibilitatea de a avea un program de lucru flexibil
sau de a lucra de la domiciliu,
Antroducerea conceptului de alimentaie sntoas la locul de munc, prin
furnizarea de informaii privind alimentaia sntoas, precum i prin
asigurarea unei astfel de alimentaii sntoase la cantin sau prin
posibilitatea preparrii alimentelor,
Anformarea privind efectele fumatului, inclusiv prin participarea la
programe gratuite pentru renunarea la fumat, precum i prin stabilirea de
msuri generale de interzicere a fumatului n ntreprindere,
Promovarea sntii mentale, prin asigurarea de cursuri pentru manageri
privind gestionarea tensiunilor generate de stress n cadrul organizaiilor
lor, posibilitatea asigurrii de consultan psi(ologic anonim pentru toi
angajaii,
"xerciii i activitate fizic, prin asigurarea de cursuri de sport, ncurajarea
activitii fizice, promovarea unei culturi active i sntoase la locul de
munc,
%onitorizarea strii de sntate, prin asigurarea de examene medicale
pentru controlul tensiunii arteriale sau al nivelului de colesterol.
Pentru obinerea unei eficiene c)t mai mari a aciunii preventive ntr&o organizaie
este absolut necesar coordonarea adecvat a cunotinelor i informaiilor pe care le pot
aduce cele patru discipline de studiu; igiena industrial, ergonomia, psi(o&sociologia muncii i
medicina muncii.
Bibliografie
(ttp;<<???.fermier&satmarean.ro<:oc<protectia.pdf
(ttps;<<os(a.europa.eu<ro<topics<?(p