Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
SEM. II 2014
1. Care sunt prevederile legale si profesionale legate de administrarea viitoarei
intreprinderi de care profesionistul contabil va tine seama in efectuarea unei misiuni
de consultanta pentru crearea unei intreprinderi ?
Profesionistii contabili joaca un rol social important. Atitudinea si comportamentul acestora in
legaturacu serviciile prestate au repercursiuni asupra proprietatii economice a colectivitatii si a intregii
tari. Inplus, lucrarile prestate de acestia in domeniul salarizarii si al stabilirii venititurilor membrilor
societatiisunt indispensabile societatii. Investitorii, donatorii de fonduri, angajatorii si alte sectoare din
lumeaafacerilor, precum si Guvernul si publicul, in sens larg, trebuie sa aiba inredere in capacitatea
acestorade a pune in functiune sisteme riguroase de gestiune si informare, capabile sa asigure o
gestiunefinanciara eficienta, si de a oferi sfaturi avizate asupra unui numar mare de probleme, asupra
gestiuniiafacerilor sau de ordin fiscal
Controlul calitatii este abordat la trei niveluri:
-La nivelul misiunii
-La nivelul firmei
-La nivelul organismului profesional
Sistemul de control la nivelul firmei(controlul intern)trebuie sa includa politici si proceduri care sa faca
referiri la:
-Responsabiliatea conducerii pentru calitatea din interiorul firmei;
-Cerintele etice - stabilirea de politici care sa asigure respectarea de catre personal a cerinteloretice
relevante: integritatea, obiectivitatea, competenta profesionala, confidentialiatea,profesionalismul si
independenta;
-Acceptarea si continuitatea relatiei cu clientii si misiuni specifice;
-Resursele umane politici care sa asigure recrutarea personalului, evaluarea performantei,capacitatile,
competenta, dezvoltarea carierei, promovarea, stimulente etc;
-Monitorizarea asigurarea ca procedurile si politicile cuprivire la sistemul de control al calitatiisunt
relevante, adecvate, functionale si sunt respectate.
Obligatiile membrilor IFAC cu privire la asigurarea calitatii se refera la:
Existenta unui program obligatoriu de examinare si asigurare a calitatii;
-Depunerea celor mai sustinute eforturi pentru incurajarea celor responsabili sa implementeze prevederile
standardelor internationale de calitate.
Sold final
Luna
Aprilie
Mai
Iunie
Iulie
August
Valoare
102.000
65.000
82.000
90.000
78.000
ncasareredeven
-12.000 lunar
Total ncasri:
Iunie
10.200
26.000
41.000
0
0
77.200
Iulie
0
6.500
32.800
45.000
0
84.300
August
0
0
8.200
36.000
39.000
83.200
12.000
89.200
12.000
96.300
12.000
95.200
9.000
39.000
48.000
Previzionarea plilor:
Plile pentru aprovizionri se realizeaz conform contrctelor ncheiate i anume 70% n
prima doua i 30% in luna a treia
Plata salariilor i contribuiilor pentru asigurrile socialeconform centralizatorului de
salarii
Numr persoane
Salarii realizate
omaj 0,5%
CAS 10.5%
CASS 5.5%
Impozit
Avans 40% net
Lichidare
Contribuiile unitii
CAS 20.8% angajator
CASS 5,2% angajator
omaj 0,5% angajator
Fond risc i accident
Fondul de garantare 0,25%
Total cheltuieli salarii
34
30.396 lei
153 lei
3.214 lei
1.640 lei
2.757 lei
11.450 lei
11.182 lei
8.368 lei
6.322 lei
1.581 lei
153 lei
236 lei
76 lei
38.764 lei
Aprovizionri
Luna
Suma
Aprilie
65.000
Mai
42.000
Iunie
50.000
Iulie
62.000
August
49.000
Total
Iunie
19.500
29.400
48.900
Pli pt aprovizionare
Iulie
August
12.600
35.000
47.600
Sold final
15.000
43.400
18.600
49.000
67.600
58.400
Iunie
38.764 lei
Iulie
38.764 lei
August
38.764 lei
1.200
1.000
1.200
1.000
1.200
1.000
40.964
40.964
40.964
Iunie
89.200
89.864
-664
Iulie
96.300
88.564
7.736
August
95.200
99.364
-4.164
1.021
8.757
4.593
Soldul final de trezorerie al lunii august = 1.685 + 280.700 -154.900-122.892 = 4.593 lei