Sunteți pe pagina 1din 6

PLAN DE AFACERI

Date de identificare
1. Denumire: SC SPRINTER AGM SRL
2. CUI: RO15519082
3. Forma juridica de constituire: societate cu raspundere limitata ,cu capital integral privat;
4. Activitatea principala a societatii si codul CAEN al activitatii principale: CAEN 4931
Transporturi urbane, suburbane si metropolitane de calatori
5. Natura capitalului social:
Natura capitalului social (%)
Roman
Strain

Public
0%
0%

Privat
200 RON
0

6. Valoarea capitalului: 200 RON


7. Adresa: Com.Siretel, Jud. Iasi
Tel / fax 0232-732296 ; 0761775733
8. Persoana de contact: Ancuta Mihaela
9. Conturi bancare deschise la:
Raiffeisen Bank RO07RZBR0000060005638974
10. Actionari principali:
Nr.cr
t
1
2

Nume si prenume

Adresa

Ancuta Mihaela
Ancuta Gheorghe

Com. Siretel, Jud. Iasi


Com. Siretel, Jud. Iasi

Pondere in capitalul
social
50%
50%

A. Viziune, srategie:
Societatea are ca obiect principal de activitate transportul calatorilor pe baza de grafic.
Obiective cuantificabile pentru urmatorii doi ani, cifra de afaceri / profit, numar salariati,
raportat la perioada 2006 2008.

Evolutia cifrei de afaceri


Anul
2006
2007
2008
2009
2010
2011

Cifra de afaceri
112499
182549
423337

Evolutia profitului
Anul
2006
2007
2008
2009
2010
2011

Profit / an
10431
0
3167

Credite bancare
Valoare imprumut
25.000 eur
18000 ron

Banca
BCR
BCR

Durata
25 ani
25ani

Contracte leasing
Nr.
Crt
.

Scietate
financiara

Model
obiect

An de
fabricati
e

Modalitate
de
achizitionar
e

Valoare rata
(faraTVA)eur
o

Lunar/
trimestria
l

BCR
Leasing
BCR
Leasing
Motoractiv
e
IFN

Mercedes
benz
Mercedes
benz
Volkswage
n

2007

Leasing
Financiar
Leasing
Financiar
Leasing
financiar

29.288.00

Lunar

Data
expirar
e
contrac
t
2012

29.288.00

Lunar

2012

31.500.00

Lunar

.2013

2
3

2007
2008

Capacitatea tehnica
Societatea noastra are un personal calificat compus din administrator /director general,
soferi, mecanic cu pregatire buna si foarte buna in domeniul transportului de persoane,
cunostinte care, insumate ofera un atu fata de competitorii in domeniu, cu atat mai mult

cu cat clientii societatii urmaresc in permanenta inoirea parcului de masini. In aceste


conditii este evident felul in care noi prestam serviciile.
Succesul nostru este infuentat in mod hotarator de urmatoarele valori:
Oamenii colaboratorii nostri constituie punctul nostru forte. Ei intuchipeaza capitalul
nostru de idei si determina prestigiul si capacitatea noastra de performanta.
Angajamentul si colaborarea reprezinta pentru noi importante valori comune.
Serviciul - serviciile noastre, cele care le oferim si prestam sunt rezultatul muncii
noastre. Ele trebuie sa vina in intampinarea dorintelor si necesitatilor clientilor nostri,
caci asa cum sunt prestate seviciile, asa suntem vazuti si noi.
Profitul profitul este de fapt unitatea de masura pentru felul in care serviciile
corespund asteptarilor clientilor nostri. Castigurile sunt necesare pentru dezvoltarea
societatii pentru a rszista pe piata.
Principii:
Calitatea seviciilor este cea mai inalta cerinta. Pentru a multumi clintii, trebuie sa
acordam prioritate serviciilor noastre.
Clientul se afla in centrul atentiei noastre. Noi ne desfasuram activitatea pentru a
oferi bunastarea si pentru a satisface interesul clientilor nostri. Datoria noastra este sa
livram servicii de o calitate mai buna decat a concurentei.
Preocuparea permanenta pentru inbunatatiri este decisiva in vederea obtinerii
succesului nostru. Noi trebuie sa ne straduim sa fim excelenti in orice facem. Aceasta
este valabil pentru serviciile noastre, pentru relatiile sociale, pentru puterea noastra
competitionala si pentru capacitatea de a genera profit.
Cointeresarea colaboratorilor nostri este pentru noi un tel de la sine inteles. Noi
alcatuim un colectiv, iar respectul si increderea reciproca determina actiunile noastre.
Furnizorii si organizatiile comerciale sunt partenerii nostri. Societatea trebuie sa
intretina cu furnizorii, cu organizatiile comerciale si cu alti parteneri de afaceri, relatii care
duc la avantaje reciproce.
Integritatea nu permite nici un fel de compromis. Conducerea societatii trebuie sa fie
recunoscuta in mediul de afaceri pentru modul responsabil in care actioneaza. Aceasta
atrage recunoasterea societatii pentru contributia sociala pe care o aduce.
B. Management, resurse umane, activitatea curenta
Menagement, resurse umane
Menagement
Functiunea de management are in vedere elaborarea politicilor, strategiilor si tacticilor,
luarea deciziilor si organizarea de ansamblu si de detaliu a activitatilor societatii, prin
preluarea informatiilor furnizate de celelalte functiuni si formarea unei baze de date.
Scopul acestei functiuni este de canalizare eficienta a tuturor resurselor de care dispune
societatea catre atingerea si realizarea obiectivelor propuse.

Nume si prenume: Ancuta Mihaela


Functia: Administrator
Studii: Facultatea de management financiar contabil specializarea Contabilitate
informatica de gestiune (anul I )
Personal
Functia de personal (resurse umane) cuprinde in esenta activitatile destinate realizarii
echilibrului dintre interesele angajatilor si cele ale societatii, echilibru necesar in egala
masura, atat satisfacerii dorintelor de ordin profesional si social ale fiecarui individ din
cadrul firmei , cat si atingerii obiectivelor organizationale propuse.
In aceasta ordine de idei, sarcinile compartimentului Resurse Umane sunt:
-

selectia, testarea si angajarea personalului;


salarizarea personalului;
analiza si evaluarea posturilor;
instruirea si perfectionarea salariatilor;
promovarea personalului;
acordarea unor utilitati si servicii cu caracter social.

Activitatea
Administrator
Sofer
Mecanic

Nr. salariati
1
6
1

Corelatia venituri cheltuieli din exploatare 2006 2008


Anul
2006
2007
2008
2009
2010

Venituri (ron)
116203
182549
423337

Cheltuieli (ron)
111098
196820
345083

Imobile existente:
- SC SPRINTER AGM isi desfasoara activitatea la sediul social situat in com. Siretel,
jud. Iasi.
-Suprafata de 593 mp si doua imobile formate din: constructie care a avut ca destinatie
sptiu comercial cu terasa si casa de locuit. Acestea fiind situate in intrvilanul municipiului
Pascani, str. 22 Decembrie, nr. 24.

Utilitatile sunt asigurate pe baza de contract de furnizare, incheiat cu:


-

E-on electrica Pascani


Romtelecom
Electrotech ind -televiziune prin cablu si internet

C. ANALIZA PIETEI
DATE PRIVIND PIATA SI PROMOVAREA NOULUI SERVICIU
Clientii:
Clientela se imparte in doua mari categorii: persoane care fac naveta zilnic,
saptamanal sau la diferite intervale de timp (acestia au cea mai mare pondere) si
turistii.
In general ei se inscriu in grupa celor cu venituri medii si mici, deoarece persoanele
cu posibilitati financiare superioare prefera sa calatoreasca cu avionul, cu trenul de
mare viteza (intercity) sau cu masina personala.
Pentru ca, clientii sa poata beneficia de cele mai bune conditii, trbuie sa se aiba in
vedere construirea unei (mini) autogari, care sa bineficieze de spatii de asteptere
suficiente si confortabile.
Concurenta:
In prezent pe piata transpotatorilor de persoane opereaza aproape 2000 de firme,
dintre care peste 500 realizeaza si transporturi in afara granitelor tarii.
Pe langa acestea, trebuie avuta in vedere, dupa cum am mai precizat, concurenta
pe care o constituie transportul feroviar. Totusi, in ultimul timp, multe persoane au
inceput sa se orienteze catre transportul rutier, mai ales datorita raportului bun intre
calitatea seviciilor si pretul care trebuie platit.

Functia comerciala
Include activitatile orientate catre racordarea societatii la mediul ambiant,
asigurand existenta si functionarea in dublu sens al legaturilor cu acesta in scopul
atat al receptionarii masajelor (a cererii) provenite dinspre mediu, cat si transmiterii
propriei oferte inspre piata.
Global, suita activitatilor care fac operanta aceasta functiune include:
- sondarea pietei, atat pentru depistarea furnizorilor, cat si pentru receptionarea
cererii sau identificarea unor noi segmente de piata;
- testarea pietei, prin lansarea ofertei si analiza reactiei clientilor;
- relatiile cu publicul (clienti si parteneri de afaceri).

IMPACT SOCIAL
Prin realizarea investitiei societatea creaza oportunitatea angajarii intre cinci si opt oameni din
randul somerilor, contribuind la bugetul local prin realizare de venituri prin plata impozitului pe
venit.

OBIECTUL CONCESIUNII
Se intentioneaza a fi concesionat terenul in vederea amenajarii unei statii de
imbarcare debarcare calatori pentru ca acestia sa fie cat mai aproape de gara .
Calatorii se afla in centrul atentiei noastre si in activitatea ce o desfasuram oferim bunastare si
confort in interesul clientilor nostri.
In concluzie avand in vedere dezideratul prestarii unor servicii inalt calitative, atat pentru
cetatenii Municipiului Pascani cat si comunelor limitrofe.

Va multumim ca a-ti studiat planul nostru de afaceri !

SC SPRINTER AGM SRL