ncercm s determinm gradul nivelului de personalitate al ultimului

contingent de militari n termen ncorporat la o unitate militar de aviaie, n

vederea propunerii de angajare n cadrul acestei arme dup efectuarea
stagiului militar.
Pentru aceasta vom alege dintre toi componenii acestui contingent, n
modalitate aleatorie, un eantion format din 30 de subieci. Cercetarea va
consta n prezentarea, spre rezolvare, a unui test de personalitate la nceputul
stagiului i, a aceluiai test la sfritul stagiului. ntre cele dou testri
subiecii alei vor desfura aceleai activiti ca i ceilali militari, fr nici o
deosebire.
Testul const ntr-un set de ntrebri, al crui punctaj maxim este de 66
de puncte.
n aceste condiii vom formula ipoteza de lucru prin care afirmm c
media rezultat n urma primei aplicri a testului este diferit de media
rezultat n urma celei de-a doua aplicri a testului.
H1: pre post
Ca ipotez nul, considerm c valoarea mediilor nu va diferi de la o
aplicare la alta a testului.
H0: pre = post
Rezultatele celor dou aplicri ale testelor le-am comparat cu ajutorul
soft-ului SPSS i a testului student pentru eantioane independente.
n urma testelor preliminare, statisticii grupurilor i testul Levene, se
constat o diferen a mediilor celor dou aplicri, fapt pentru care vom citi
din testul-t propriu-zis rndul de jos:
Pentru un nivel de ncredere de .95, cu un grad de libertate de 57,899
i un nivel de semnificaie de ,004 (< ,005), putem spune c diferena dintre
mediile obinute n urma celor dou aplicri ale testului de personalitate este
semnificativ. n acest caz se accept ipoteza de lucru (H 1) i se respinge
ipoteza nul.