Civilizaia este construit pe capital

Am analizat aici avantajele economice ale sistemului, cu scopul de a demonstra

urmtoarele:
1. Toi cei care caut bogii trebuie s recunoasc i s se adpteze sistemului
care controleaz apropierea abundenei, fie ea mare sau mic;
2. Exist i un revers al medaliei, reprezentat de partea opus a imginii artat
de politicieni i demagogi, care ntunec, n mod deliberat, problemele pe
care le ridic, prin referirea la capitalul organizat ca i cum ar fi ceva
otrvitor.

Bogia e pretutindeni ocazii se gsesc peste tot

Atunci cand individual merge la vantoare el caut inuturile n care vanatul se
gasete din belug.

Gasiti o slujba care sa va placa

1
2
3
4

6
7

Decideti exact ce tip de loc de munca doriti. Daca acesta nu exista deja poate
il veti putea crea.
Alegeti compania sau individual pentru care doriti sa munciti.
Studiati-va potentialul angajator, in ceea ce priveste politicile, personalul si
modalitatile de avansare.
Prin analiza propriei personae, a talentelor si capacitatilor dumneavoastra,
incercati sa va dati seama ce puteti oferi sis a gasiti modalitati prin care sa
veniti cu solutii avantajoase, cu servicii, metode de dezvoltare si idei pe care
considerati ca le puteti transmite cu succes.
Uitati de idea unui loc de munca. Nu va ganditi daca exista sau nu un loc
disponibil. Uitati de expresia obisnuita: Aveti un loc de munca pentru mine?
Concentrati-va asupra a ceea ce puteti oferi.
Odata ce aveti un plan clar in minte, stabilti cu un expert sa-l pun ape hartie
inter-o forma eleganta si complete.
Prezentati CV-ul angajatorului, iar restul va veni de la sine. Orice companie
cauta oameni care pot oferi ceva de valoare, fie ele idei, servicii sau relatii.
Orice companie are un loc disponibil pentru o persoana care un plan de
actiune bine definit, deoarece acesta reprezinta un mare avantaj pentru
companie.

Partenerul dumneavoastra este publicul

Trei metode de evaluare

In cazul in care serviciile nu sunt studiate, analizate, intelese si aplicate, nici un

om nu-si poate vinde serviciile in mod eficient. Fiecare persoana trebuie sa fie la un
moment dat comerciantul serviciilor sale. Calitatea si cantitatea serviiilor facute si
spiritual in care sunt livrate determina, in mare masura, plata si durata angajarii.
Pentru a vinde efectiv servicii personale (ceea ce inseamna o piata permanenta, la
un pret satisfactor, in conditii placute), individual trebuie sa adopte sis a urmeze
formula CCS, care inseamna: calitate+calitate+spirit=arta de a vinde perfect un
serviciu. Face-ti ceva inmportant pentru a transforma aplicarea ei intr-un obiectiv!
1

Calitatea serviciilor presupune atentie la fiecare detaliu legat de pozitia

dumneavoastra, in cea mai eficienta maniera posibila cu obiectul eficientei
mereu in minte.
Cantitatea serviciilor presupune obiceiul de a presta serviciu de care sunte-ti
capabil, in orice moment, cu scopul de a creste suma serviciilor prestate, prin
practica si experienta. Accentul cade din nou pe cuvantul obicei.
Spiritul in care prestati serviciile trebuie interpretat ca obiceiul de a fi agreabil,
de a avea un comportament armonios, care va stimula cooperarea din partea
asociatilor si a colegilor.

Importanta unei personalitati placate a fost subliniata in mod special, deoarece

este un factor care ii permite individului sa ofere serviciul in stare de spirit potrivita.
Dac individual are o stare placuta si isi ofera serviciul plin de optimism, va putea
compensa deficientele, atat in ceea ce priveste calitatea, cat si cantitatea lui. Nimic
nu poate inlocui cu success un comportament placut.

De reinut!
Exist patru principii dinamice care v ajut s v creai propriul grup de mini
strlucite, cel care v d puterea de a obine averi impresionante.
Suntei liberi s v alegei oameni care s v inspire, care s mpart puterea
minii lor cu a dumneavoastr, care s reflecte i s amplifice propria credin.
Exploatai cele 11 secrete ale unui conductor de succes i cele zece motive
pentru care euiez liderii, depii orice influien negativ cu care v ntlnii,
inei minte cele ase domenii noi care au nevoie de lideri i cele cinci modaliti
pentru a obine suljba pe care o dorii.
Luai un dosar i redactai un curriculum vitae care s ilustreze planul pe care l-ai
defitinivat i vi se vor deschide ui, efii v vor invita s acceptai poziii importante
i bine pltite.
Prosperitatea american se construiete pe un tip de captal nu foarte diferit de
capitalul nelimitat pe care l purtai n suflet.

Succesul nu trebuie explicat. Eecul nu are scuz.

8
Al 7-lea pas ctre mbogire
Hotrrea
Oamenii care au euat n acumularea banilor au, fr excepie, obiceiul de lua
decizii foarte ncet i de a le schimab foarte des.

Vei nva s cristalizai prerea n hotrare i s

acionai conform acelei hotrri. Vei nelege cum i cnd
s v schimbai hotrrea, pentru un beneficiu i un profit
mai mare.
Prerea - un bun ieftin
Dac suntei influienai de rerile altora, nu vei avea nicio dorin proprie.
Preuii propria judecat cnd ncepei s punei n practic principiile descries
aici, luai decizii pe cond propriu i urmai-le. Nu v confesai nimnui, cu excepia
grupului de mini strlucite, i fii foarte categoric n selecia acestui grup,
alegndu-I doar pe aceia care sunt n armonie cu obiectivul dumneavoastr.
Avei un creier i o minte proprie. Folosii-le i luai decizii proprii. Dac avei
nevoie de fapte sau informaii de la alte personae, pentru a putea s luai decizii,
aa cum, probabil,vei face de multe ori, obinei aceste informaii n linite, fr a
v dezvlui obiectivul.
Amintii-v, de asemenea, c, de fiecare data cnd vorbii n prezene unei
personae care deine cunotine numeroase, vei afia acela nivel de cunotine
sau lipsa lor! nelepciunea veritabil se dovedete prin modestie i tcere.
Una din primele dumneavoastr decizii trebuie s fie aceia de a tine gura nchis,
iar ochii i urechile deschise.

Ddecizie pe via i pe moarte

Valoarea deciziilor depinde de curajul necesar panetru ale pune n practic. Cele
mai importante decizii, care au servit la fondarea civilizaiei, au fost luate prin
asumarea unor mari riscuri, care adeseori au implicat i moartea.

O hotrre de moment a schimbat cursul istoriei

n Philadelphia sa inut primul Congres Continental, pe 5 septambrie 1774.

Puterea unei mini hotrte

Aceast filozofie va fi impregnat cu sugestia c gndul, susinut de o dorin
puternic, are tendina de a se transforma n echivalentul ei fizic.
n cutarea secretului acestei metode, nu v ateptai la un miracol, deoarece nu
l vei gsi. Vei gsi doar eternele legi ale naturii. Aceste legi sunt la ndemna
oricrei persoane ce are ncrederea i curajul s le foloseasc. Ele pot fi utilizate
pentru a aduce libertatea unei naiuni sau pentru a acumula bagii.
Cei care iau decizii n mod promt i definitiv tiu ce i doresc i, n general, oin
ce-i doresc. Liderii din otate domeniile iau decizii repede i ferm. Acesta este
motivul principal pentru care sunt lideri. Omenirea ale de obicei de a fece loc omului
ale crui cuvinte i aciuni arat c tie ncotro se ndreapt.
Indecizia este un obicei care apare cu precdere n tineree. Obiceiul devine
permanent pe msur ce tnrul trece prin coala primar,liceu i chiar prin
facultate, fr definirea clar a obiectivului su.
Acest obicei al indeciziei, dobndit prin deficienele sitemului nostru colar, l
nsoete pe student n ocupaia care i-o alege..., dac,...i-o alege. n general,
tinerii care au terminat coala caut orice loc de munc existent. Accept prima
slujb pe care o gsesc, deoarece au obiceiul indeciziei. n ziua de astzi, 98% din
oamenii care muncesc pentru bani sunt n poziia pe care o au, deoarece le-a lipsit
capacitatea de a se hotr n privina unui post anume i tiina de a-i alege un
angajator.
Luarea unei decizii cere ntotdeauna curaj, chiar foarte mult curaj. Persoan care ia
o decizie binedefinit pentru a obine locul de munc i pentru a determina viaa s
plteasc preul pe care l cere nu i pune viaa n pericol; oamenii de acest gen
pun la btaie proprie btaie economic. Independena financiar, bogiile, afacerile
i poziiile profesionale nu sunt atinse de persoane care uit sau refuz s atepte,
s plnuiasc i s cear aceste lucruri. Persoana care i dorete bogii, n acelai
spirit n care Samuel Adams i-a dorit libertate pentru colonii, cu siguran c le va
acumula.

De reinut!
Lipsa hotrrii este o cauz principal a eecului. Fiecare
dintre noi are o prere, dar, n cele din urm, prerea
dumneavoastr este singura care v poate pune lumea n
micare. Modul n care a fost luat n Philadelphia, n
1776, o decizie deosebit de important ar trebuie s fie un
model pentru ncrederea i puterea dumneavoastr.
O minte hotrt capt o putere extraordinar. Indecizia
i are adesea rdcinle n tineree. Trebuie s nvai
cum s o evitai i cum s-i ajutai pe alii s o evite.
Analizai evenimentele care au dus la luarea unor decizii
importante i v vei putea formula un ghid de aciune.
O mare dorin de a v obine libertatea v garanteaz
libertatea, o mare dorin de a acumula bogii v
garanteaz bogiile.
Orice om puternic este guvernat de propria putere.

9
Al 8-leapas ctre mbogire
Perseverena
Perseverena este un factor esenial n procesul de transformare a dorinei n
echivalentul ei mental. Preseverena nu poate exista fr voin.
Voina i dorina pot fi o combinaie irezistibil. Oameni care acumuleaz averi
imense dau impresia, n general, c sunt oameni reci i duri. Adesea, sunt nele
greit. Ei au foarte mult voin pe care o combin cu perseverena i pe care o
plaseaz la baza dorinelor lor, pentru a se asigura c ating obiectivele pe care i leau propus.

Cei mai muli oameni sunt gata s renune la scopurile i la obiectivele lor la
primul semn de opoziie i de ghinion. Puini sunt cei care merg nainte, n ciuda
tuturor obstacolelelor, pn ajung s obin ceea ce-i doresc.
Poate c nu exist nimic eroic n cuvntul perseveren, ns aceast calitate
este la fel de important pentru om aa cum este carbonul pentru oel.

Vei recunoate i vei ignora anumite slbiciuni care stau

ntre dumneavoastr i obiectivele pe care dorii s le
atingei. Perseverena dumneavoastr se va trasforma
ntr-o putere care va crete constant i care va impune
respect.
Lipsa perseverenei este una dintre cauzele majore ale eecului. Mai mult,
experiena a mii de oameni a demosntrat c lipsa perseverenei este o slbiciune
destul de comun. Uurina cu care ne putem vindeca de lipsa perseverenei poate
depinde n ntregime de intensitatea dorinei noastre.
Punctul de plecare al tuturor realizrilor este dorina. Nu uitai acest lucru!
Dorinele mai puin intense aduc rezultate slabe, la fel cum un foc mic face puin
cldur. Dac v vei da seama c nu suntei perseverent, aceast slbiciune v
putea fi remediat prin aprinderea unui foc mai puternic n jurul dorinei.
Bogiile graviteaz n jurul oamenilor ale cror mini au fost pregtite pentru a
le atrage, la fel cum apa este atras de ocean.

Magia contiinei banilor

Eforturiloe ocazionale de aplicare a regulilor nu vor avea nico consecin. Pentru a
obine rezultate, trebuie s urmai toate regulile pn cnd aplicarea lor va deveni o
obinuin.
Srciaeste atras cei care se gndesc la ea, la fel cum banii sunt atrai de cei a
cror minte a fost antrenat pentru a-i atrage. Contiina srciei va cuprinde n
mod voluntar mintea care nu este ocupat cu contiina banilor. Contiina srciei
se dezvolt fr aplicarea contient a obiceiurilor favorabile ei. Contiina banilor
trebuie creat la ordin, exceptnd cazul n care individul se nate cu ea.
Fr perseveren, vei fi nfrni nc nainte de a ncepe acest lucru. Cu
perseveren, vei ctiga.

Ghidul din urm

Fii persevereni, indiferent de ct de ncet trebuie s v micai la nceput. Prin

perseveren vei obine i succesul.
Dac alegei cu atenie membrii grupului de mini strlucite, vei avea cel puin
o persoan care s v poat ajuta n dezvoltarea perseverenei. Unii oameni care au
acumulat averi au fcut acest lucru din necesitate. Ei i-au dezvoltat obiceiul de a fi
persevereni, deoarece au fost obligai de circumstane.
Cei care i-au dezvoltat acest obicei par a fi ferii de eec. Nu conteaz de cte ori
au fost nfrni, pentru c, ntr-un final, au ajuns sus, n topul liderilor. Uneori pare a
exista un ghid din umbra a crui datorie este aceea de a-i testa pe oameni prin tot
felul de experiene descurajatoare. Cei care se ridic dup nfrngere i continua
lupta ctig; iar lumea strig: Bravo! tiam c poi! Ghidul din umbra nu las pe
nimeni s se bucure de mari realizri fr a trece testul perseverenei. Cei care nu l
trec, pur i simplu, nu au succes.
Cei care l trec sunt recompensai din plin pentru perseverena lor. Ei primesc
drept recompense atingerea scopului pe care l urmresc. i asta nu este tot! Ei
primesc ceva mult mai important dect compensaia material contientizarea
faptului c orice greeal aduce cu ea smna unui beneficiu la fel de mare.

nfrngerea o situaie temporar

Exist excepii de la aceast regul; cina oameni tiu, din proprie experien.
Ct de mult valoreaz perseverena. Ei sunt cei care nu au acceptat nfrngerea
dect ca pe o situaie temporar. Ei sunt cei ale cror dorine sunt urmrite cu atta
perseveren, nct nfrngerea este transformat, ntr-u n final,n victorie. Noi cei
care suntem observatori ai vieii, vedem numrul copleitor de mare al celor care
cad la pmnt pentru a nu se mai ridica vriodat. i vedem pe cei civa care
primesc pedeapsa nfrngerii ca pe un ndemn de a depune un efort mai mare.
Acetea, din fericire, nu vor accepta niciodat eecul. Ceea ce nu vedem ns, ceea
ce majoritatea dintre nici nu banuiete c exist, este tcut, dar irezistibila putere
care vine n ajutorul celor care se lupt cu descurajarea. Aceast putere este
perseverena. Un lucru care l tim cu toii este c un individ care nu este
perseverent nu va putea obine un succes notabil n niciun domeniu.
Secretul are ntotdeauna legtura cu una dintre calitile oamenilor: perseverena!
Oriunde exist oameni care au acumulat averi mari i putei fi siguri c ei i-au
dezvoltat, nainte de asta, perseverena.

Orice om poate nva s fie perseverent

Perseverena este o stare de spirit i, de aceea, ea poate fi cultivat. Ca toate

strile de spirit, perseverena se bazeaz pe cauze clare, printre care:
1

2
3
4
5

6
7
8

Un obiectiv bine definit. S tii ce v dorii este primul pas i, cel mai
imporatant n dezvoltarea perseverenei. O motivaie puternic l oblig pe
individ s depeasc multe deficulti.
Dorina. Este mult mai uor s devenii i s rmnei perseverent atunci
cnd v urmrii scopul cu ardoare.
ncredearea n sine. Credina n propria abilitate de a duce la bun sfrit un
plan l ncurajeaz pe individ s urmeze acel plan cu perseveren.
Planuri bine organizate. Planurile bine organizate, chiar dac sunt firave i
total nepracticabile,dezvolt perseverena.
Corectitudinea cunotinelor. Cunoaterea faptului c planurile unui individ
sunt solide, bazate pe experien i observaie, ncurajeaz cultivarea
perseverenei; iar presupunerea, n loc de cunoatere, distruge
perseverena.
Cooperarea. Compasiunea, nelegerea i cooperarea armonioas cu ceilali
dezvolt perseverena.
Voina. Obiceiul de a v concentra asupra construirii acelui plan care v va
ajuta s v atingei obiectivul bine definit conduce la perseveren.
Obinuina. Persevena este rezultatul direct al obinuinei. Mintea absoarbe
i devine o parte a experienei zilnice din care se hrnete. Teama, cel mai
mare duman al nostru, poate fi vindecat n mod eficient prin declanarea
repetat a actelor de curaj. Toi cei care au fost pe cmpul de btlie tiu
asta.

Inventarul perseverenei
Studiai aceast list (de mai sus) cu atenie i gndii-v bine dac dorii s tii
cu adevrat cine suntei i ce putei face. Acestea sunt puncetele slabe care trebuie
controlate de fiecare dintre cei care acumuleaz bogii:
1
2
3
4
5
6
7
8

Eecul n recunoaterea i definirea cu exactitate a dorinei individului.

Amnarea planurilor cu sau fr motiv. (De obicei, amnarea este susinut
de o mulime de alibiuri i scuze.)
Lipsa de interes pentru dobndirea cunotinelor de specialitate.
Indecizia, obiceiul de a plasa responsabilitatea n seama altcuiva, n loc de a
nfrunta cu onestitate problemele. (Susinute, de asemenea, de alibiriuri.)
Obiceiul de a ne baza pe alibiuri n loc s ncercm s concepem planuri bine
definite pentru soluionarea problemelor.
Egoismul. Nu exist dect puine remedii pentru aceast problem i nicio
speran pentru cei care sufer de ea.
Indiferena, reflectat, de obicei, n disponibilitatea individului de a face
compromisuri, n loc s nfrunte situaiile potrivnice.
Obiceiul de a-I invinui pe ceilali pentru greelile noastre i acceptarea
circumstanelor nefavorabile ca fiind inevitabile.

9
10
11
12
13
14
15

16

Fragilitatea dorinei, cauzat de o alegere neglijent a motivelor care

provoac aciunea.
Dorina, chiar ardoarea, de a renuna, la primul semn de nfrngere. (Bazat
pe una sau mai multe dintre cele ase temeri fundamentale.)
Lipsa planurilor atente, concepute n scris, pentru a fi mai uor de realizat.
Obiceiul de a trece rapid de la o idee la alta sau de a nu profita de
oportunitate atunci cnd i face apariia.
S doreti un lucru, n loc de a fi dispus s-l obii.
Obiceiul de ane complace n srcie, n loc s intim spre bogie. Lipsa
g5eneral a ambiiei de a fi, a face i a poseda.
Cutarea tuturor drumurilor scurte spre bog5ii, n ncercarea de a le primi
fr a da un echivalent corect; este reflectat, de obicei, n pasiunea pentru
jocurile de noroc, n speran+a -de a da loviruta.
Teama de anu fi criticat, de a nu eua n elaborarea planurilor i n punerea
lor n aplicare, din cauza a celor ce vor crede, face sau spune ceilali oameni.
Acesta este unul dintre cele mai periculoase puncte slabe, deoarece el exist,
n general, n subcontientul individului.

Oricine poate s critice

Enorm de muli oameni fac greeli n csnicie, persit n compromisuri i trec prin
via nefericii, deoarece se tem de criticile care pot urma, n cazul n care ncearc
s-i corecteze erorile.
Oamenii refuz s-i assume riscuri n afaceri, deoarece se tem de criticile care ar
putea aprea n urma unui eec. Teama de critic, n astfel de cazuri,este mai
puternic dect dorina de success.
Prea muli oameni refuz s-i stabileasc obiective mree pentru ei nii sau
refuz chiar s-i aleag5 o carier, deoarece se tem de critica rudelor i a
prietenilor, care ar putea spune: Nu +inti att de sus, oamenii vor crede c eti
nebun.
Alibiuru i scuze de Napoleon Hill: Nu vei reui acest proiect este mult prea
mare i necesit mult timp ce va crede familia ta despre tine ? Cum i vei ctiga
existena? Nimeni nu a mai pus bazele unei filozofii a succesului, cu ce drept crezi
tu c vei reui? Cine eti tu, ca s +inteti att de sus? Amintete-i de condiia ta
umil ce tii despre filozofie? oamenii vor crede c eti nebun (i aa a i fost);
de ce nu a mai fcut nimeni asta pn acum?
O idee trebuie ngrijit din momentul n care se nate. Fiecare minut n care
trieti nseamn o ans mai mare de realizare. Teama de critic este butonul de
distrugere a majoritii ideilor care nu au ajuns niciodat la stadiul de planificare i
de aciune.

Am obinut succesulprin propriile eforturi

Muli oameni consider c succesul material este rezultatul mai multor
conjungturi favorabile. Exist un smbure de adevr n aceast credin, ns cei
care se bazeaz doar pe noroc sunt mai mereu dezamgii, deoarece trec cu
vederea un alt factor care trebuie s existe nainte ca un individ s poat avea
succes. Este vorba despre cunotine, cu ajutorul crora conjungturile favorabile pot
fi ordonate.
Dac un om este perseverent , poate avansa uor, fr a avea nevoie de multe
alte caliti.
Singura ans pe care i poate permite cineva s se bazeze este cea pe care i-o
face singur. O astfel de ans nu apare dect prin aplicare principiului
perseverenei. Punctul de pornire este definirea clar a obictivului personal.

Nu-i doreau dect s fie mpreun

Examinai primii 100 de oamnei pe care i ntlnii, ntrebai-i ce-i doresc cel mai
mult de la via i ve-i vedea c 98 la sut dintre ei nu v vor pute da un rspuns.
Dac insistai, unii v vor spune c vor siguran, muli vor spune c-i doresc bani,
alii, faim i putere, iar alii, recunoatere social, trai uor, abilitatea de a cnta,
dansa, scrie, ns nci unul dintre ei nu va putea s defineasc efectiv aceti termeni
sa s v zic de un plan prin care sper s obin aceste dorine vag exprimate.
Bogile nu rspund dorinelor vagi. Ele rspund doar planurilor bine definite,
susinute de dorine clare i de perseveren constant.

Patru pai prin care putei deveni perseverent

Ei nu necesit o inteligen prea mare, nici o educaie anume, ci doar puin timp i
efort. Aceti pai sunt:
1
2
3

Un obietiv bine definit, susinut de dorina arztoare de a-l aunge;

Un plan bine definit, susinut de aciune continu;
O minte nchis ermetic mpotriva tuturor influienelor negative i
descurajante, inclusiv ale prerilor negative ale rudelor, prietenilor i
cunotinelor;
O prietenie cu una sau mai multe persoane care s-l ncurajeze pe individ si urmeze planul.

Acetia sunt paii pe care trebuie s i urmm pentru a ne putea controla destinul
economic.
Acetea sunt paii care ne conduc spre libertate i spre independent n gndire.
Sunt paii care ne conduc spre bogii.

Ei deschit calea spre atingerea puterii, a faimei i a recunoaterii sociale.

Aceti patru pai garanteaz circumstanele favorabile.
Sunt paii care transform visurile n realitate.
Ei duc, de asemenea, la controlarea temerilor, a descurajrilor i a indiferenei.
Exist un premiu foarte important pentru toi cei care nva s urmeze aceti
patru pai impotani. El const n privelegiul de a-i hotr propriul destin i a
convinge viaa s cedeze, oricare ar fi preul cerut de ea.

Putei primi ajutor de la inteligena infinit?

Ce putere misticle ofer oamenilor persevereni capacitatea de a depi orice
problem? Perseverena confer, oare, minii vrio form de activitate spiritual, care
s le permit oamenilor accesul laforele supranaturale? Inteligena infinit trece de
partea persoanei care nu renun la lupt, chiar i dupce aceasta a fost pierdut i
ntreaga lume i sa mpotrivit?

De retinut!
Perseverenta schimba caracterul omului in aceeasi
maniera in care carbonul preschimba fierul faramicios in
otel deosebit de tare. Perseverenta va va ajuta sa va
dezvoltati constiinata banilor, iar subconstientul
dumneavostra va actiona mereu in directia obtinerii
averilor impresionante pe care vi le doriti.
Inventarul perseverentei va va ajuta cum sa puneti bazele
perseverentei in sufletul dumneavoastra.
Oamenii precum Fannie hurst, Kate Smith, W.C. Fields ne
dau lectii despre valoarea perseverentei. Mohamed ne a
aratat cum persevrenta poate schimba cursul istoriei.
Cei patru pasi simpli prezentati in acest capitol ne pot
conduce spre deprinderea perseverentei si pot inlatura
orice influienta descurajanta care v ar fi putut afecta pana
la acest moment.

Fiti atent la drumurile grele; pe acolo isi croiesc calea cei

puternici.

10
Al 9-lea pas ctre mbogire
Puterea grupului de mini strlucite
Puterea este esenial pentru a avea success n acumularea banilor.
Planurile dumneavoastr vor fi lipsite de vlag i inutile, dac nu deinei
sucicient putere pentru a aciona n baza lor.
Puterea poate fi definite drept cunotine organizate i inteligent direcionate.
Efortul organizat rezult prin coordonarea efortului a dou sau mai multe personae
care lucreaz n deplin armonie pentru un scop comun bine definit.
Puterea este necesar pentru acumularea banilor! Puterea este necesar pentru
pstrarea banilor dup ce au fost acumulai!

Un principiu economic i unul fizic v pot oferi o putere

extraordinar. Puterea minilor strlucite v va ajuta s
strngei bani i s i nmulii.
Dac puterea nseamn cunotine organizate, ar trebui s organizm sursele
cunotinelor.
1. Inteligena infint. Aceast surs de cunotine poate fi accesat printr-o
procedur descris ntr-un capitol viitor, cu ajutorul imaginaiei creative.
2. Experiena acumulat. Experiena acumulat sau acea poriune din ea care a
fost organizat i nredistratpoate fi gsit n orice bibliotec public. O
parte important a acestei experiene acumulate este nsuit n scolile
publice i n universiti, unde a fost ordonat i organizat.
3. Experimentul i cercetarea. n domeniul tiinei i, practic, n orice alt
domeniu, oamenii se ntlnesc, clasific i organizeaz zilnic fapte noi.
Aceasta este sursa la care trebuie s apeleze individul atunci cnd

cunotinele nu sunt disponibile prin experiena acumulat. i n acest punc

trebuie folosit destul de mult imaginaia creativ.
Cunotinele pot fi dobndite din oricare dintre sumele de mai sus. Ele pot fi
transformate n putere prin organizarea lor n planuri bine definite i prin punerea
lor n practic.
Dac aceste planuri sunt complete i complexe, individul trebuie, n genera, s i
provoace pe ceilali s coopereze cu el, nainte de a le putea insufla elementul
necesar al puterii.

Secretul succesului mprtit de

Andrew Carnage
Mintea strlucitpoate fi definite astfel: Coordonarea cunotinelor i a
efortului, n diplin armonie, ntre doi sau mai muli oameni, n vederea atingerii
unui obiectiv bine definit.
Niciun individ nu poate avea puterea extraordinar, fr a folosi mintea
srlucit.
Vom explica cele dou caracteristici ale principiilor minii strlucite, dintre care
unul este de natur economic, iar cellalt de natur psihic.
Avantajele economice pot fi obinute de orice persoan care se nconjoar de
sfatul, ndrumarea i cooperarea unui grup de oameni care sunt dispui s-I ofere
ajutor din toat inima, n spiritual unei armonii perfecte. Aceast form de
cooperare a stat la baza tuturor marilor averi. nelegerea acestui adevr poate
determina, n mod clar, statutul dumneavoastr financiar.
Faza psihic a principiului minii strlucite este mult mai abstract, mult mai dificil
de neles, deoarece face referire la forele spiritual cu care rasa uman, ca ntreg,
nu este familiarizat. Putei suine o sugestie semnificativ din aceast afirmaie:
Dou mini nu se mpreuneaz niciodat fr ca, prin aceasta, s nu creeze o a
treia for, invizibil, de neatins, care poate fi asemuit cu o a treia minte.
Mintea unman este o form de energie, o parte din aceasta fiind de natur
spiritual. Autnci cnd minile a doi oameni sunt coordinate n armonie, unitile
spiritual de energie ale fiecrei mini formeaz o afinitate, care care constituie faza
fizic a minii strlucite.
Analizai trecutul oricrui om care a acumulat o avere imens i a multora care au
acumulat averi modeste i vei descoperi c ei au folosit, contient sau incontient,
principiul grupului de mini strlucite.

Acesta este principiul fundamental prin care putei dobndi o putere enorm!

Putei face mai multe dect v imaginai!

Creierul uman poate fi comparat cu o baterie electric. Se tie deja c mai multe
baterii electrice vor asigura mai mult energie dect una singur. Este, de
asemnenea, cunoscut faptul c o singur baterie va asigura o cantitate de
energiemdirect proporional cu numrul i capacitatea celulelor pe care le conine.
Explicaia pentru faptul c unele creiere sunt mai eficiente dect altele st n
ideea c un grup de creiere coordonate (sau conectate) n deplin armonie va
asigura mai mult energie mental dect un singur creier.
Urmeaz, acum, o alt declarative care v va conduce la o i mai bun nelegere
a principiului minii strlucite: atunci cnd un grup de creiere individuale se
coordoneaz i funcioneay n armonie, energie produs de ele devine disponibil
pentru fiecare creier individual din cdarul grupului.
Oamenii preiau natura, obiceiurile i puterea mental a celor cu care se asociaz.

Nu trebuie s v facei un plan, pentru a ajunge srac

Banii sunt la fel de timizi i greu de atins, precum fecioara de mod veche.
Acetia trebuie curtai i ctigai prin metode care nu defer foarte mult de cele
folosite de un iubit hotrt s-o cucereasc pe aleasa inimii lui. Puterea folosit n
curtarea banilor nu este cu mult diferit de cea folosit n curtarea unei fecioare.
Aceast putere, pentru a fi utilizat cu success, trebuie corelat cu ncredere.
Trebuie combinat cu dorin. Trebuie corelat cu perseveren. Trebuie pus n
practic printr-un plan, iar acel plan trebuie implementat.
Atunci cnd vin banii vin n cantiti mari, ei vin la fel de uor cum curge apa pe
deal n jos. Exist un flux mare de putere nevzut, care poate fi comparat cu un
ru. Singura diferen este c aceast putere curge n dou direcii: n sus, spre
abunden, i n jos, spre nefericire i srcie.
Fiecare om care acumulat o avere imens a recunoscut existena acestui izvor. El
reprezint procesul de gndire al individului. Gndurile pozitive sunt cele care l
conduc pe individ spre bogii, iar cele negative l conduc spre srcie.
Toate aceste informaii sunt destul de importante pentru acele persoane care
citesc aceast care cu scopul de acumula avere.
Srcia i bogia i schimb rareori locul ntre ele. Atunci cnd bogiile iau locul
srciei, schimbarea este aducs de planuri bine definite, urmate cu precizie.
Srcia nu are nevoie de nici un plan. Nu are nevoie nimeni care s-o atrag,

deoarece este ndrznea i nemiloasa.Bogiile sunt nemiloase i timide. Ele

trebuie s fie atrase.

De reinut!
Cea mai mare contribuie a lui Andrew Carnagie la succesul personal i n
afaceri mintea strlucit v aparine i o putei folosi dup bunul plac.
Aceasta este cea mai bun metod de a obine i de a pstra puterea.
Mintea uman este o form de energie. Cnd dou sau mai multe mini
coopereaz n armonie, ele formeaz o mare rezerv de energie i o
for invizibil care poate fi asemuit cu o minte sclipitoare.
Este necesar s planificai i s organizai lucrurile, pentru a v putea
mbogi. S rmnei srac este foarte uor. Srcia nu necesit nici un
fel de planificare.
Exist trei surse din care putei extrage puterea mental de care avei
nevoie. Ele pot fi foloside de oricine care tie s le foloseasc aa cum
tii i dumneavoastr acum.
Fericirea vine din a face lucruri, nu din a le poseda.

11
Al 10-lea pas ctre mbogire
Misterul transmutrii energiei sexuale
Semnificaia cuvntului transmutare este schimbarea sau transformarea unui
element chimic sau a unei forme de energie n alta.
Emoia sexual creaz o stare de spirit.
Din cauza ignoranei, aceast stare este asociat, n general, cu latura fizic a
vieii, i din cauza influienelor nefavorabile la care au fost supui cei mai muli
oameni n dobndirea cunotinelor despre sex, aceste lucruri sunt tratate prtinitor.
n acest capitol vei modul n care orice om i poate orieta marile rezerve
de energie sexual n direcia atingerii prosperitii materiale. Vei deveni
contient de modalitatea prin care i ajut femeile pe brbai s ating
succesul i vei nelege cum s profitai din plin de acest adevr vechi de
cnd lumea.