Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Acesta se
Sanda Ghimpu, Alexandru Ticlea, Constantin Tufan, Dreptul securitii sociale, Editura All Beck, Bucureti,
1998,
2
I.T.tefnescu, Tratat de dreptul muncii, vol.I, Editura Lumina Lex, Bucureti, 2003,
3
Ratificat de Romnia prin Legea nr. 74/1999, publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
partea I, nr. 193 din 4 mai 1999
apatrizi, refugiai rezideni ntr-un stat membru, n situaia n care sunt sau au fost
sub incidena legislaiei unuia sau mai multor state membre, membri de familie ai
tuturor celor menionai precum i urmaii acestora. Regulamentul are n vedere
toate legislaiile referitoare la securitatea social, inclusiv cele referitoare la
prestaiile n caz de boal, prestaiile de invaliditate, precum i cele care sunt
destinate s menin sau s amelioreze capacitatea de munc, pentru accidente de
munc i boli profesionale.
Beneficiarii acestui tip de pensie sunt persoanele care i-au pierdut integral cel puin
jumtate din capacitatea de munc din pricina accidentelor de munc i bolilor profesionale.
Capacitatea de munc se definete ca posibilitatea desfurrii unei activiti organizate,
prin care persoana i asigur ntreinerea sa i a familiei. Capacitatea de munc se concretizeaz
n raportul dintre posibilitile biologice individuale (evaluate strict din punct de vedere
medical)i solicitarea profesional (ca element medico-social). Este determinat de abilitile
fizice i intelectuale, determinate genetic, precum i de nivelul de integrare socio-profesional,
care ine de nivelul de pregtire i de experien.
Conform Legii 263/2010, persoanele care sufer de boli precum schizofrenia, SIDA sau
prezint neoplazii pot beneficia de o astfel de pensie. De asemenea, pot primi o astfel de pensie
cei care sufer din cauza bolilor obinuite sau care au suferit un accident ce nu are legtur cu
munca, dac prin acestea i pierd cel puin jumtate din capacitatea de munc. Elevii, ucenicii i
studenii care i-au pierdut cel puin jumtate din capacitatea de munc din pricina accidentelor
de munc sau a bolilor profesionale survenite n timpul practicii profesionale. Persoanele care, ca
umare a participrii la revoluia din decembrie 1989 sau n legtur cu evenimentele
revoluionare din decembrie 1989, i-au pierdut cel puin jumtate dn capacitatea de munc, pot
beneficia de pensia pentru invaliditate. In acest caz beneficiaza de acelasi drepturi cu cei care au
suferit accidente de munc. n sfrit, cei care i-au pierdut capcitate de munc n timp ce
4
satisfceau serviciul militar ca militar n termen sau militar cu termen redus, pot obine o astfel
de pensie.
Gradele de invaliditate
n vederea evalurii incapacitii de munc, medicul specialist (medic expert al
asigurrilor sociale) stabilete, la cerere, gradul de invaliditate al persoanei. n ceea ce privete
personalul militar, gradul de invaliditate se stabilete de ctre comisiile de expertiz medicomilitar de pe lng spitalele din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran
naional. ncadrarea ntr-unul dintre gradele de invaliditate prezint importan att asupra
posibilitii persoanei de a munci, ct i sub aspect pecuniar, pensia de invaliditate calculndu-se
diferit n funcie de gradul pe care acesta l prezint.
Conform Legii pensiilor nr. 263/2010, sunt recunoscute trei grade de invaliditate n raport
cu nivelul capacitii de munc. Aadar, articolul 69 din lege prevede i definete fiecare grad.
Invaliditatea de gradul I, cel mai grav tip de invaliditate, presupune pierderea total a capacitii
de munc i a capacitii de autongrijire. Asiguratul este, deci, n imposibilitatea de a presta vreo
munc dar i de a avea grij de el nsui, necesitnd ngrijire i supraveghere permanent din
partea unei alte persoane. Gradul II de invaliditate se caracterizeaz prin pierderea total a
capacitii de munc, ns, spre deosebire de gradul I, capacitatea de autongrijire este pstrat,
fr a avea nevoie de ajutor permanent din partea unei alte persoane. Aadar, invalidul are
posibilitatea sa se autoserveasc, autoconduc i s se orienteze spaial, fr ajutorul altei
persoane. Persoana ncadrat n gradul III de invaliditate i-a pierdut cel puin jumtate din
capacitatea de munc, ns aceasta poate presta o activitate profesional, corespunztoare a cel
mult jumtate din timpul normal de munc.
Modul de calcul al pensiei
Modul de calcul al pensiei pentru invaliditate difer dup maniera n care asiguratul i-a
pierdut capacitatea de munc.
Aadar, pentru a putea beneficia de pensia de invaliditate, asiguraii care i-au pierdut
capacitatea de munc din pricina unei boli obinuite sau a unor accidente care nu au legtur cu
munca trebuie s fi ndeplinit stagiul de cotizare n raport cu vrsta. Legea 263/2010 prevede
3
reprezint 80% din valoarea unui punct de pensie, stabilit n condiiile legii. Conform Legii nr.
340/2015 a bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2016, indemnizaia pentru nsoitor
nsumeaz 698 lei.
Pensionarii de invaliditate sunt supui revizuirii medicale, periodic, la intervale de 1 - 3
ani, pn la mplinirea vrstelor standard de pensionare, la termenele stabilite de ctre medicul
expert al asigurrilor sociale sau, dup caz, de ctre comisia central de expertiz medicomilitar. Revizuirea medical este necesar n ceea ce privete fie meninerea aceluiai grad de
invaliditate(i, deci, a aceluiai punctaj), fie ncadrarea n alt grad ori constatarea redobndirii
capacitii de munc. Desigur, nu vor fi supuse revizuirii medicale persoanele a cror capacitate
de munc este definitiv pierdut, cei care au mplinit vrstele standard de pensionare prevzute
de lege sau cei ce au vrsta mai mic, cu cu pn la 5 ani fa de vrsta standard de pensionare i
au realizat stagiile complete de cotizare, prevzute de lege.
Pensionarilor de invaliditate ncadrai n gradul I sau n gradul II de invaliditate le este
interzis cumularea pensiei de invaliditate cu veniturile obinute din vreo activitate profesionale.
Interdicia este lesne de neles avnd n vedere faptul c acetia, prin ncadrarea fcut de ctre
medic sau comisie, sunt prezumai a fi lipsii de capacitate de munc, altfel ncadrarea
negsindu-i rostul. Pe de alt parte, persoanele ncadrate n gradul III de invaliditate pot cumula
pensia de invaliditate cu venituri dintr-o activitate profesional, sub condiia ca acestea s nu
lucreze pe o perioad de depete jumtate din programul normal de lucru al acelui loc de
munc.