LEGEA nr.

319 /2006
A SECURITII I SNTII N MUNC

LEGEA
securitii i sntii
n munca
nr. 319/14 iulie 2006

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

ART. 1

(1)Prezenta lege are ca scop instituirea de msuri privind

promovarea imbuntirii securitii i sntii n munca a
lucrtorilor.
(2) Prezenta lege stabilete principii generale referitoare
la prevenirea riscurilor profesionale, protecia sntii
i securitatea lucrtorilor, eliminarea factorilor de risc
i accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrata potrivit legii, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor lor, precum i direciile generale pentru
implementarea acestor principii.

ART. 3
(1)Prezenta lege se aplica n toate sectoarele de activitate, att publice, cat i private.
(2) Prevederile prezentei legi se aplica angajatorilor,
lucrtorilor i reprezentanilor lucrtorilor.
2

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

ART. 4
(1)Fac excepie de la prevederile art. 3 alin. (1)cazurile
n care particularitile inerente ale anumitor activiti
specifice din serviciile publice, cum ar fi forele armate
sau poliia,precum i cazurile de dezastre, inundatii i
pentru realizarea msurilor de protecie civil, vin n
contradictie cu prezenta lege.

(2) n cazurile prevzute la alin. (1) trebuie sa se asigure securitatea i sntatea lucrtorilor, inndu-se seama
de principiile stabilite prin prezenta lege.

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

Termenii i expresiile folosite au urmtoarea semnificatie :

a)lucrator - persoana angajata de ctre un angajator, potrivit
legii, inclusiv studenii, elevii n perioada efecturii stagiului de practica, precum i ucenicii i ali participani la procesul de munca, u excepia persoanelor care presteaz activiti
casnice;
b)angajator - persoana fizica sau juridic ce se afla n raporturi de munca ori de serviciu cu lucrtorul respectiv i care are
responsabilitatea ntreprinderii i/sau unitii;
c) ali participani la procesul de munca - persoane aflate n
ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului, n
perioada de verificare prealabil a aptitudinilor profesionale n
vederea angajrii, persoane care presteaz activiti n folosul
comunitii sau activiti n regim de voluntariat, precum i
someri pe durata participrii la o forma de pregtire profesional i persoane care nu au contract individual de munca ncheiat
n forma scris i pentru care se poate face dovada prevederilor
contractuale i a prestaiilor efectuate prin orice alt mijloc de
proba;

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

d) reprezentant al lucrtorilor cu raspunderi specifice n domeniul

securitii i sntii lucrtorilor - persoana aleas, selectata
sau desemnat de lucrtori, n conformitate cu prevederile legale,
sa i reprezinte pe acetia n ceea ce privete problemele referitoare la protecia securitii i sntii lucrtorilor n munca;
e) prevenire - ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute n toate etapele procesului de munca, n scopul evitrii sau
diminurii riscurilor profesionale;
f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale
organismului, produs n timpul procesului de munca ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n
care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos,
precum i cazul susceptibil de boala profesional sau legat de
profesiune;

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

g) accident de munca - vtmarea violenta a organismului,

precum i intoxicatia acuta profesional, care au loc n
timpul procesului de munca sau n ndeplinirea ndatoririlor
de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munca
de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;
h) boala profesional - afectiunea care se produce ca urmare
a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de ageni
nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului
de munca, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe
sau sisteme ale organismului, n procesul de munca;
i)echipament de munca - orice masina, aparat, unealta sau
instalatie folosit n munca;
6

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

j)echipament individual de protecie - orice echipament

destinat a fi purtat sau manuit de un lucrator pentru a-l
proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar
putea sa i pun n pericol securitatea i sntatea la
locul de munca,precum i orice supliment sau accesoriu
proiectat pentru a ndeplini acest obiectiv;
k) loc de munca - locul destinat sa cuprind posturi de
lucru, situat n cldirile ntreprinderii i/sau unitii,
inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii i/ sau
unitii la care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii;
l) pericol grav i iminent de accidentare - situaia concret, real i actuala creia i lipsete doar prilejul
declansator pentru a produce un accident n orice moment;
7

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

m) stagiu de practica - instruirea cu caracter aplicativ,specifica

meseriei sau specialitatii n care se pregtesc elevii, studenii,
ucenicii, precum i somerii n perioada de reconversie profesional;
n) securitate i sntate n munca-ansamblul de activiti instituionalizate avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n
desfurarea procesului de munca, aprarea vieii, integritii
fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de munca;
o) incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul,avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de
noxe, rezultat din disfunctionalitatea unei activiti sau a unui
echipament de munca sau/i din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil sa
aib asemenea urmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil sa
produc pagube materiale;
8

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

p) servicii externe - persoane juridice sau fizice din

afara ntreprinderii / unitii, abilitate sa presteze
servicii de protecie i prevenire n domeniul securitii
i sntii n munca, conform legii;
q) accident uor - eveniment care are drept consecinta
leziuni superficiale care necesita numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munca
cu o durata mai mica de 3 zile;
r) boala legat de profesiune - boala cu determinare
multifactoriala,la care unii factori determinani sunt de
natura profesional.

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

Ca structura legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii

in munca cuprinde 11 capitole, dupa cum urmeaza:

CAP. I:Dispoziii generale

CAP. II:Domeniu de aplicare

CAP. III:Obligaiile angajatorilor

SECIUNEA 1:Obligaii generale ale angajatorilor
SECIUNEA a 2-a:Servicii de prevenire i protecie
SECIUNEA a 3-a:Primul ajutor, stingerea
incendiilor, evacuarea lucrtorilor, pericol grav
i iminent
SECIUNEA a 4-a:Alte obligaii ale angajatorilor
SECIUNEA a 5-a:Informarea lucrtorilor
SECIUNEA a 6-a:Consultarea i participarea
lucrtorilor
SECIUNEA a 7-a:Instruirea lucrtorilor
10

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

CAP. IV:Obligaiile lucrtorilor

CAP. V:Supravegherea sntii
CAP. VI:Comunicarea, cercetarea, nregistrarea i
raportarea evenimentelor

SECIUNEA 1:Evenimente

SECIUNEA a 2-a:Accidente de munca

SECIUNEA a 3-a:Bolile profesionale

CAP. VII:Grupuri sensibile la riscuri
CAP. VIII:Infraciuni
CAP. IX:Contravenii
CAP. X:Autoriti competente i instituii cu
atribuii n domeniu
CAP. XI:Dispoziii finale

11

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

CAP IX: CONTRAVENII

Constituie
contravenii
faptele
svrite
de
angajatorii aflai n una dintre situaiile prevzute de
legea nr. 3192006 a securitii i sntii n munc.
Contraveniile sunt enunate n articolele 39 i 40
ale legii nr. 3192006 a securitii i sntii n munc.
Amenzile cu care sunt sanionate contraveniile sunt
grupate pe intervale de valori n funcie de gravitatea
faptelor i pot ajunge pn la 10.000 lei.
Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor se
fac de ctre inspectorii de munc.
Sanciunile contravenionale se aplic angajatorilor.

12

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

Prevederile art. 39 i ale art. 40 se completeaz cu

dispoziiile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind
regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu
modificrile i completrile ulterioare.
Contravenientul poate achita pe loc sau n
termen de cel mult 48 de ore de la data ncheierii
procesului-verbal
ori,
dup
caz,
de
la
data
comunicrii acestuia jumtate din minimul amenzii
prevzute de lege, corespunztor faptei pentru care a
fost sancionat, inspectorul de munc fcnd meniune
despre aceast posibilitate n procesul-verbal

13

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

INFRACIUNI
Infraciunile sunt enunate n articolele 37 i
38 ale legii nr. 3192006 a securitii i sntii
n munc.
ART. 37:
Neluarea vreuneia dintre msurile legale de
securitate i sntate n munc de ctre persoana
care avea ndatorirea de a lua aceste msuri, dac se
creeaz un pericol grav i iminent de producere a
unui
accident
de
munc
sau
de
mbolnvire
profesional, constituie infraciune i se pedepsete
cu nchisoare de la un an la 2 ani sau cu amend.
Dac fapta descris mai sus a produs consecine
deosebite, pedeapsa este nchisoarea de la un an la 3
ani sau amend

14

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

ART. 38:
Nerespectarea
de
ctre
orice
persoan
a
obligaiilor i a msurilor stabilite cu privire la
securitatea i sntatea n munc, dac prin aceasta
se creeaz un pericol grav i iminent de producere a
unui
accident
de
munc
sau
de
mbolnvire
profesional, constituie infraciune i se pedepsete
cu nchisoare de la un an la 2 ani sau cu amend.
Dac fapta descris mai sus a produs consecine
deosebite, pedeapsa este nchisoarea de la un an la 3
ani sau amend.
Dac
nerespectarea
const
n
repunerea
n
funciune a instalaiilor, mainilor i utilajelor,
anterior eliminrii tuturor deficienelor pentru care
s-a
luat
msura
opririi
lor,
pedeapsa
este
nchisoarea de la un an la 2 ani sau amend.
15

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

ART. 42, alin. 3:

n caz de constatare a unei situaii care se
ncadreaz n prevederile art. 37 i 38, inspectorii
de munc sau sanitari vor sesiza de ndat organele
de urmrire penal competente, potrivit legii.
ART. 44
Angajatorii
civile,
pentru
accidentelor de
msura n care
prin prestaiile

rspund patrimonial, potrivit legii

prejudiciile
cauzate
victimelor
munc sau bolilor profesionale, n
daunele nu sunt acoperite integral
asigurrilor sociale de stat.

16

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC
- AUTORITI COMPETENTE -

Ministerul
Muncii,
Solidaritii
Sociale,
Familiei
si
Persoanelor Varstnice este autoritatea competent n domeniul

securitii i sntii n munc.

Principalele atribuii ale Ministerului Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei si Persoanelor Varstnice n acest domeniu sunt
urmtoarele:
a) elaboreaz politica i strategia naional n domeniul
securitii i sntii n munc, n colaborare cu Ministerul
Sntii Publice i prin consultarea cu alte instituii cu
atribuii n domeniu;
b)
elaboreaz
proiecte
de
acte
normative
n
vederea
implementrii unitare a strategiei naionale i a acquis-ului
comunitar din domeniu;
c) avizeaz reglementrile cu implicaii n domeniu iniiate
de alte instituii, potrivit legii, i particip, dup caz, la
elaborarea unor astfel de reglementri;
d) monitorizeaz aplicarea legislaiei pe baza datelor, a
informaiilor i a propunerilor transmise de instituiile aflate n
subordine sau coordonare, precum i ale celor cu care colaboreaz n
desfurarea activitii;
e) abiliteaz persoane juridice i fizice pentru a presta
servicii de protecie i prevenire n domeniul securitii i
sntii n munc, denumite, n lege, servicii externe;
17

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

- AUTORITI COMPETENTE -

f) recunoate, desemneaz, notific i supravegheaz laboratoare de

ncercri, precum i organisme din domeniul su de competen, n
condiiile legii.

Ministerul Sntii Publice este autoritatea central n

domeniul asistenei de sntate public.
Ministerul Sntii Publice ndeplinete, n principal,
urmtoarele atribuii n domeniul sntii lucrtorilor la locul de
munc:
a) coordoneaz activitatea de medicin a muncii la nivel
naional;
b) elaboreaz sau avizeaz reglementri pentru protecia
sntii n relaie cu mediul de munc, pentru promovarea sntii
la locul de munc, precum i pentru medicina muncii;
c) supravegheaz starea de sntate a lucrtorilor;
d)
coordoneaz
activitatea
de
cercetare,
declarare,
nregistrare i eviden a bolilor profesionale i a celor legate de
profesiune;
e) autorizeaz/avizeaz i controleaz calitatea serviciilor
medicale acordate lucrtorilor la locul de munc.

18

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

- AUTORITI COMPETENTE -

Inspecia Muncii reprezint autoritatea competent n ceea

ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la

securitatea i sntatea n munc.
Inspecia Muncii controleaz modul n care se aplic
legislaia naional din domeniul securitii i sntii
n munc la toate persoanele fizice i juridice din
sectoarele prevzute n lege i are, n principal,
urmtoarele atribuii:
a) controleaz realizarea programelor de prevenire a
riscurilor profesionale;
b) dispune sistarea activitii sau scoaterea din
funciune a echipamentelor de munc, n cazul n care
constat o stare de pericol grav i iminent de accidentare
sau de mbolnvire profesional i sesizeaz, dup caz,
organele de urmrire penal;
c) cerceteaz evenimentele conform competenelor,
avizeaz cercetarea, stabilete sau confirm caracterul
accidentelor;
d) analizeaz activitatea serviciilor externe i
propune retragerea abilitrii, dup caz;
19

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

- AUTORITI COMPETENTE -

e) raporteaz Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i

Familiei situaiile deosebite care necesit mbuntirea
reglementrilor din domeniul securitii i sntii n
munc;
f) furnizeaz informaii celor interesai despre cele mai
eficace mijloace de respectare a legislaiei din domeniul
securitii i sntii n munc.

Asiguratorul, stabilit de lege (Legea 346/2002 privind

asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale),

reprezint autoritatea competent n domeniul asigurrii
pentru accidente de munc i boli profesionale.

Asiguratorul are atribuii pentru:

a) sprijinirea activitii de prevenire n domeniul
securitii i sntii n munc a angajatorilor;

20

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

- AUTORITI COMPETENTE -

b)

reabilitarea medical i, dup caz, psihologic,

precum i compensarea victimelor accidentelor de
munc i ale bolilor profesionale;
c) raportarea ctre Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale,
Familiei
si
Persoanelor
Varstnice,
a
situaiilor deosebite care necesit mbuntirea
reglementrilor din domeniul securitii i sntii
n munc.

Institutul Naional de Cercetare Dezvoltare pentru

Protecia Muncii fundamenteaz tiinific msurile de
mbuntire a activitii de securitate i sntate
n munc i promoveaz politica stabilit pentru
acest domeniu.

21

LEGEA nr. 319 /2006

A SECURITII I SNTII N MUNC

- AUTORITI COMPETENTE -

Ministerul
Aprrii
Naionale,
structurile
militare
i
structurile n care i desfoar activitatea funcionari
publici
cu
statut
special
din
cadrul
Ministerului
Administraiei
i
Internelor,
Direcia
General
a
Penitenciarelor
din
cadrul
Ministerului
Justiiei,
Serviciul Romn de Informaii, Serviciul de Informaii
Externe, Serviciul de Protecie i Paz, Serviciul de
Telecomunicaii Speciale, precum i Comisia Naional
pentru
Controlul
Activitilor
Nucleare
organizeaz,
coordoneaz i controleaz activitatea de securitate i
sntate n munc din unitile lor, prin serviciile de
prevenire i protecie create sau desemnate de ctre aceste
instituii, n scopul aplicrii prevederilor legii.
Aceste instituii pot elabora reglementri proprii
pentru aplicarea prezentei legi, n completarea celor
existente la nivel naional.
Cercetarea, nregistrarea i evidena accidentelor de
munc i a bolilor profesionale produse n unitile din
subordinea instituiilor menionate mai sus se efectueaz
de organele proprii ale acestora.
22

LEGISLATIE IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA

Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Legii securitii i
sntii n munca nr. 319/2006,
aprobate prin Hotararea de Guvern
1425/2006

23

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i

expresiile folosite au urmtoarea semnificatie:

1. autorizare a functionarii din punct de vedere al

securitii i sntii n munca - asumarea de ctre
angajator a responsabilitii privind legalitatea
desfurrii activitii din punct de vedere al
securitii i sntii n munca;
2. serviciu intern de prevenire i protecie totalitatea resurselor materiale i umane alocate pentru
efectuarea activitilor de prevenire i protecie n
ntreprindere i/sau unitate;
3. comitet de securitate i sntate n munca organul paritar constituit la nivelul angajatorului, n
vederea participrii i consultrii periodice n
domeniul securitii i sntii n munca, n
conformitate cu art. 18 alin. (1)-(3) din lege;

24

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

4. zone cu risc ridicat i specific - acele zone din

cadrul ntreprinderii i/sau unitii n care au fost
identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli
profesionale cu consecine grave, ireversibile,
respectiv deces sau invaliditate;
5. accident care produce incapacitate temporar de munca
(ITM) - accident care produce incapacitate temporar de
munca de cel puin 3 zile calendaristice consecutive,
confirmat prin certificat medical;
6. accident care produce invaliditate (INV) - accident
care produce invaliditate confirmat prin decizie de
ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de
organele medicale n drept;
7. accident mortal (D) - accident n urma cruia se
produce decesul accidentatului, confirmat imediat sau
dup un interval de timp, n baza unui act medico-legal;
25

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

8. accident colectiv - accidentul n care au fost

accidentate cel puin 3 persoane, n acelai timp i din
aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment;
9. accident de munca de circulaie - accident survenit
n timpul circulaiei pe drumurile publice sau generat
de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
10. accident de munca de traseu:
a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al
deplasarii de la locul de munca la domiciliu i invers
i care a antrenat vtmarea sau decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de
masa n locuri organizate de angajator, pe traseul
normal al deplasarii de la locul de munca la locul unde
ia masa i invers, i care a antrenat vtmarea sau
decesul;
26

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

c) accident survenit pe traseul normal al deplasarii de

la locul de munca la locul unde isi ncaseaz salariul
i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
11. accident n afar muncii - accident care nu
ndeplinete condiiile prevzute la art. 5 lit. g) i
la art. 30 din lege;
12. invaliditate - pierdere parial sau total a
capacitii de munca, confirmat prin decizie de
ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de
organele medicale n drept;
13. invaliditate evidenta - pierdere a capacitii de
munca datorat unor vtmri evidente, cum ar fi un bra
smuls din umar, produse n urma unui eveniment, pana la
emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate de ctre organele medicale n drept;
14. intoxicatie acuta profesional - stare patologica
aparuta brusc, ca urmare a expunerii organismului la
noxe existente la locul de munca;
27

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale

stabilite n: contractul individual de munca,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i
funcionare, fia postului, deciziile scrise,
dispoziiile scrise ori verbale ale conducatorului
direct sau ale sefilor ierarhici ai acestuia;
16. comunicare - procedura prin care angajatorul
comunica producerea unui eveniment, de ndat,
autoritilor prevzute la art. 27 alin. (1) din lege;
17. evidenta - mijloacele i modalitile de pstrare a
informaiilor referitoare la evenimentele produse;

28

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

18. cercetare a bolilor profesionale - procedura

efectuat n mod sistematic, cu scopul de a stabili
caracterul de profesionalitate a bolii semnalate;
19. semnalare a bolilor profesionale - procedura prin
care se indica pentru prima oara faptul ca o boala ar
putea fi profesional;
20. raportare a bolilor profesionale - procedura prin
care se transmit informaii referitoare la bolile
profesionale declarate potrivit legii la Centrul
naional de coordonare metodologic i informare privind
bolile profesionale i la Centrul Naional pentru
Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i
Informatic n Domeniul Sntii Bucureti.

29

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

HG 1425/2006 este structurata in 8 capitole, unele cu mai multe

sectiuni, dupa cum urmeaza:

CAP. I:Dispozitii generale

CAP. II:Autorizarea functionarii din punct de vedere al
securitii i sntii n munca
CAP. III:Servicii de prevenire i protecie

SECIUNEA 1:Prevederi generale

SECIUNEA a 2-a:Organizarea activitilor de prevenire i

protecie

SECIUNEA a 3-a:Lucrtori desemnai

SECIUNEA a 4-a:Serviciile interne de prevenire i

protecie

SECIUNEA a 5-a:Servicii externe de prevenire i protecie

SECIUNEA a 6-a:Abilitarea serviciilor externe de prevenire

i protecie

SECIUNEA a 7-a:Planul de prevenire i protecie

30

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

SECIUNEA a 8-a:Cerinele minime de pregtire n

domeniul securitii i sntii n munca

SECIUNEA a 9-a:Reprezentanii lucrtorilor cu

raspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii n munca
CAP. IV :Organizarea i funcionarea comitetului de
securitate i sntate n munca

SECIUNEA 1:Organizarea comitetului de securitate i

sntate n munca

SECIUNEA a 2-a:Funcionarea comitetului de

securitate i sntate n munca

SECIUNEA a 3-a:Atribuiile comitetului de securitate

i sntate n munca

SECIUNEA a 4-a:Obligaiile angajatorului referitoare

la comitetul de securitate i sntate n munca

31

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

CAP. V :Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii

i sntii n munca

SECIUNEA 1:Dispoziii generale

SECIUNEA a 2-a:Instruirea introductiv-general

SECIUNEA a 3-a:Instruirea la locul de munca

SECIUNEA a 4-a:Instruirea periodic

CAP. VI:Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat
i specific

SECIUNEA 1:Pericol grav i iminent de accidentare

SECIUNEA a 2-a:Zone cu risc ridicat i specific

32

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

CAP. VII:Comunicarea i cercetarea evenimentelor,

nregistrarea i evidenta accidentelor de munca i a
incidentelor periculoase, semnalarea, cercetarea,
declararea i raportarea bolilor profesionale

SECIUNEA 1:Comunicarea evenimentelor

SECIUNEA a 2-a:Cercetarea evenimentelor

SECIUNEA a 3-a:nregistrarea i evidenta

accidentelor de munca i a incidentelor periculoase

SECIUNEA a 4-a:Comunicarea, cercetarea i

nregistrarea evenimentelor produse n afar
granielor Romniei, n care sunt implicai lucrtori
ai unor angajatori romani, aflai n ndeplinirea
sarcinilor de stat, de interes public sau a
ndatoririlor de serviciu
33

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

SECIUNEA a 5-a:Comunicarea i cercetarea

evenimentelor produse pe teritoriul Romniei n
care sunt implicai ceteni strini aflai n
ndeplinirea atribuiilor de serviciu
SECIUNEA a 6-a:Semnalarea bolilor profesionale
SECIUNEA a 7-a:Cercetarea bolii profesionale
SECIUNEA a 8-a:Declararea bolilor profesionale
SECIUNEA a 9-a:Raportarea bolilor profesionale
SECIUNEA a 10-a:Bolile legate de profesie
SECIUNEA a 11-a:Dispoziii finale

34

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

securitii i sntii n munca nr. 319/2006, aprobate prin
Hotararea de Guvern 1425/2006

CAP. VIII:Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de

informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munca

SECIUNEA 1:Prevederi generale

SECIUNEA a 2-a:Cerine de realizare a

documentaiilor

SECIUNEA a 3-a:Avizarea documentaiilor

SECIUNEA a 4-a:Dispoziii finale

Anexele nr. 1-26

35