NR.

Subiecte examen MRU

- 31 Mai 2011 -

I. TEST GRILA (5 puncte)

1.

Printre elementele de mai jos sunt mentionate principalele structuri institutionale ale dialogului social la
nivel organizational
1. patronatele
2. sindicatele
3. delegatii sindicatului

4. medierea
5. concilierea
6. arbitrajul

7. grevele

Care dintre combinatiile de mai jos reflecta cel mai bine principalele structuri institutionale ale dialogului
social la nivel de organizatie?

2.

a.) 1,2,3;

c.) 1,2,7;

b.) 2,4,6;

d.) 2,3,5;

e.) 2,3,6.

Intre elementele de mai jos sunt mentionate unele componente ale unui sistem de recompense ce poate fi
aplicat la nivelul oricarei organizatii:
1. cumpararea de actiuni;

4. asigurari de accidente;

2. participarea la profit;

5. masina de serviciu;

3. tichete de masa;

7. telefon de serviciu;
8. salariul de baza.

6. comisioanele;

Care dintre combinatiile de mai jos reflecta cel mai corect acele componente ale sistemului de recompense ce
pot fi incadrate in categoria recompenselor directe?

3.

a.) 1,2,5,7;

c.) 2,4,6,7;

b.) 1,2,6,8;

d.) 3,4,5,6;

e.) 5,6,7,8.

Precizati in cadrul careia dintre cele patru stadii ale carierei are loc integrarea angajatului in organizatie si
focalizarea sa pe activitatile esentiale:

4.

a.) explorarea;

c.) fixarea;

b.) mijlocul carierei;

d.) avansarea si mentinerea;

e) eliberarea din cariera

Orientarea intreprinzatoare ce poate fi adoptata in cariera este specifica persoanelor:

a.) care au spirit de intreprinzator;
b.) sunt dispuse sa isi asume riscuri foarte mari in activitatile pe care le desfasoara;
c.) care isi concentreaza energia in a-i conduce si controla pe ceilalti;
d.) care prefera activitatile ce implica informarea, ajutorarea si dezvoltarea altor indivizi.

5.

Mentionati care dintre corelatiile mentionate mai jos reflecta sanatatea unei organizatii
a.) ICA > IFS < INS;

c.) IW < ISM;

b.) ICA > IFS > INS;

d.) ICA < IFS < INS.

IW Indicele productivitatii muncii; ISM indicele salariului mediu; ICA indicele cifrei de afaceri; IFS
indicele fondului de salarii; INS indicele numarului de salariati.
6.

Care dintre elementele de mai jos exprima cel mai bine evaluarea facuta de catre colegi
a.) lipsa prejudecatilor;
b.) reprezinta o abordare compatibila cu filozofia TQM;
c.) realizarea unei introspectii asupra performantelor personale;
d.) creste atentia acordata clientilor si asigurarii calitatii serviciilor;
e) grad ridicat de independenta.

7.

Care dintre enunturile de mai jos defineste cel mai corect principalul scop al testelor situationale?
a.) evidentierea trasaturilor de personalitate ale candidatului;
b.) evidentierea competentelor prin plasarea acestora in diverse situatii ce pot aparea la nivelul postului;
c.) realizarea unor lucrari practice avand la dispozitie un timp limitat;
d.) evaluarea unor aptitudini particulare ale candidatului (calitati vizuale, motrice, etc).

8.

Care dintre afirmatiile de mai jos nu reprezinta criterii utilizate in procesul de observare a politicilor de
managementul resurselor umane intr-o organizatie de tip conservator?
a.) conducatorii sunt adeptii teoriei X;
b.) rezolvarea conflictelor se face prin arbitraj;
c.) obiectivele sunt determinate unilateral;
d.) mangerii sunt adeptii teoriei Y;
e.) autoritatea se circumscrie pe aria postului.

9.

Care dintre urmatoarele metode de planificare strategica a necesarului de resurse umane are la baza
evolutiille si schimbarile inregistrate la nivelul organizatiei in ceea ce priveste efectivele de salariati si
structura personalului?
a.) metoda regresiei;
b.) analiza tendintelor;
c.) metoda Delphi;
d.) estimarea necesarului de resurse umane de catre seful ierarhic direct;
e.) estimarea necesarului de reurse umane pe baza productivitatii.

10. Care dintre urmatoarele metode sau instrumente manageriale nu sunt utilizate pentru identificarea
nevoilor de training existente la nivelul unei organizatii?
a.) chestionarul;

e) rapoartele de audit;

b.) tehnica incidentelor critice;

f.) fise de evaluare a performantelor;

c.) interviul;

g.) manualele de proceduri si politici.

d.) observarea;
II. SUBIECT DESCHIS (4 puncte)
1.

Cu ocazia zilei de 1 Iunie, conducerea unei companii a decis sa le acorde tuturor angajatilor un cadou pentru
copii acestora si un bilet la un spectacol de circ in week-endul urmator. Precizati categoria de recompense
(directe sau indirecte) din care fac parte aceste avantaje de care beneficiaza angajatii respectivei companii.

2.

Precizati ce orientare de cariera adopta un politist care lucreaza la Biroul pentru Evidenta Populatiei.