UNIVERSITATEA POLITEHNICA BUCURETI

FACULTATEA: INGINERIA I MANAGEMENTUL SISTEMELOR TEHNOLOGICE

SPECIALIZARE MASTERAT: CALITATE N INGINERIE I MANAGEMENTUL AFACERILOR
DISCIPLIN : SISTEME INTEGRATE DE MANAGEMENT CALITATE-MEDIU-SNTATE

IDENTI
FICAR
EA
RISCU
RILOR
LA
LOCUL
DE
MUNC
A

Masterand:
Profesor coordonator:
MOGA Irina Maria
Prof.univ.dr.ing. Constantin Militaru

CUPRINS
1. Descrierea
companiei..............................

.3
2. Procedura de sistem referitoare la managementul procesului
de identificare pericol, evaluare risc..............................................3

3.

Identificarea si evaluarea riscurilor........................................7

Capitolul 1: Descrierea companiei

SC Hiarom Invest SRL este unicul importator in Romania al macaralelor HIAB, al
basculantelor KH-KIPPER si al trailerelor si semitrailerelor GOLDHOFER. Divizia Hiarom
Suprastructuri are ca principal obiect de activitate proiectarea, constructia, montarea si repararea
de suprastructuri pentru autovehicule comerciale.
SC Hiarom Invest SRL este o firma cu capital privat, infiintata in ianuarie 2007, cu un obiect
de activitate impartit intre doua divizii: Hiarom Invest, avand ca principal obiect de activitate
importul, comercializarea, montajul si service-ul echipametelor Hiab in Romania, si Hiarom
Suprastructuri, care se ocupa cu proiectarea, constructia, montarea si repararea de suprastructuri
pentru autovehicule comerciale.

Activitatea comerciala a fost inceputa odata cu finalizarea lucrarilor de amenajare a halei

de montaj si service, pe o suprafata de 400 mp, incepand cu o echipa de 8 persoane, si ajungand
in prezent sa aiba aproximativ 70 de salariati.
Hiab este o firma de origine Suedeza, parte a grupului CARGOTEC, alaturi de Kalmar si
MacGregor, care produc sisteme de transport maritim, macarale si alte sisteme portuare. Avand
unitati de productie in 9 tari, Hiab este reprezentata prin vanzari si service in 24 de tari, cu peste
100 de dealeri autorizati la nivel mondial.
La nivel mondial, Hiab este lider de piata, fiind principalul furnizor de solutii pentru
manipularea sarcinilor pe uscat, vorbind aici de mutarea, ridicarea, incarcarea si descarcarea
produselor, bunurilor sau materialelor vrac pe si de pe orice tip de autovehicul. Echipamentele
Hiab pot fi folosite la transporturi, in constructii, la manipularea deseurilor reciclabile si
nereciclabile, in agricultura, in domeniul forestier, precum si de catre serviciile de utilitate publica si
armata.
Hiarom Invest ofera o gama completa de echipamente folosite la manipularea sarcinilor:
macarale hidraulice pentru uz general marca HIAB, macarale LOGLIFT-JONSERED folosite
pentru manipularea bustenilor sau a deseurilor reciclabile, carlige pentru manipulat containere, tip
hook-loader, marca MULTILIFT, motostivuitoare transportabile, montate in spatele autosasielor,
marca MOFFET, obloane ridicatoare ZEPRO, dar si basculante KH-KIPPER si trailere
GOLDHOFER.
Pentru toate aceste produse Hiarom Invest asigura clientilor sai consultanta in vederea
achizitiei echipamentului potrivit, vanzarea, montajul si ulterior service autorizat si competent atat
la sediul propriu dar si pe teren, dispunand de autoutilitare complet echipate pentru interventii
rapide.
In ceea ce priveste rezultatele obtinute de Hiarom Invest, ne mandrim cu faptul ca in anul
2007, anul in care compania a inceput activitatea, am reusit sa realizam o cifra de afaceri de 3,75
milioane euro iar in anul 2008 o cifra de afaceri de 11.8 milioane euro. Inceputul din 2009 al crizei
economice, a insemnat, ca pentru majoritatea companiilor, o lovitura grea, insa acest lucru nu ne-a
doborat. Dimpotriva, planurile noastre de investitii au fost facute si indeplinite dupa 2008, cand
criza era deja instalata. In 2009 s-au facut investitii de peste 300.000 euro pentru extindere si
modernizare, constand in achizitia unui Abkant, a unei ghilotine, o cabina de vopsit si alte
echipamente necesare pentru pornirea activitatii de carosare. Pana in prezent gama de
echipamente din hala de productie a fost completata cu cabina de sablat, masina de gaurit in
coordonate cu coloana, aparate de sudura etc., iar media anuala a cifrei de afaceri este de
aproximativ 5,5 milioane de euro.
Cresterea spectaculoasa a vanzarilor se datoreaza indeosebi clientilor multumiti de
profesionalismul si calitatea serviciilor oferite, dar si schimbarii de strategie, abordand de o alta
maniera relatia cu principalii colaboratori dealerii de autosasie, cuvantul cheie in aceasta relatie
fiind neutralitatea si profesionalismul.

Capitolul 2 : Procedura de sistem referitoare la managementul procesului de

identificare pericol, evaluare risc
Riscul n activitatea unei firme se refer la probabilitatea de a nu se respecta obiectivele
stabilite n termeni de performan (nerealizarea standardelor de calitate), program (nerespectarea
termenului de execuie) i cost (depirea bugetului).
Mai jos se prezint procedura referitoare la identificarea pericolului, evaluare risc a
companiei SC Hiarom Invest SRL.


S.C. HIAROM
INVEST S.R.L.
Management
Integrat

PROCEDURA DE SISTEM
referitoare la managementul procesului de
IDENTIFICARE PERICOL, EVALUARE RISC

Cod: PS 09
Exemplar: 1
Pagina

Emitent: RMI

1. SCOP
Procedura rspunde urmtoarelor cerinte din SR OHSAS 18001:2008
a) 4.3.1 Planificarea pentru identificarea pericolului, evaluarea riscului i controlul riscului;
b) 4.3.3 Obiective
c) 4.4.4 Program de management OHSAS;
Procedura descrie responsabilittile si metodologia:
de identificare a pericolelor, evaluarea i controlul riscurilor:
- activitilor normale i speciale ale ntregului personal care are acces la locul de munc,
inclusiv subcontractani i vizitatori;
- facilitailor/echipamentelor de la locul de munc, indiferent dac au fost furnizate de
ctre organizaie sau de ctre teri;
de stabilire a masurilor de prevenire i protecie pentru riscurile identificate;
de stabilire a obiectivelor pentru securitatea i sntatea n munc i a programelor de
management al SSM.
Obiective:
Imbuntirea contientizrii pe linia managementului integrat prin creterea cu 10% anual a
numrului de angajai antrenai n procesele de identificare i evaluare riscuri pentru ssm.
Modalitate de msurare numrul de persoane participante conform PV de instruire asociate cu
Fiele de identificare i evaluare riscuri SSM.

DOMENIU DE APLICARE
- Toate locurile de munc din SC HIAROM INVEST SRL unde se desfoara activiti de
rutin, non-rutin (reparaii, mentenan, curenie la locul de munc)
- ntreg personalul care are acces la locul de munc, inclusiv persoanele din afara locului de
munc, vizitatori, subcontractani;
- pericolele identificate generate n afara locului de munc, capabile s afecteze sntatea i
securitatea persoanelor aflate sub controlul organizaiei;
- toate elementele componente ale sistemului de munc executant, sarcin de munc,
echipamente de lucru, mediul de lucru;
- modificri ale modului de lucru;
- cerinele legale aplicabile evalurii riscurilor.
RESPONSABIL PROCES : persoan desemnat cu atribuii n domeniul securitii i sntii
n munc.
2. DOCUMENTE DE REFERIN. DATE DE INTRARE
2.1.
Documente de referinta

SR OHSAS 18001:2008 Sisteme de management al sntii i securitii ocupaionale.

Cerine.
OHSAS 18002:2004 Sisteme de management al sntii i securitii ocupaionale Linii
directoare pentru implementarea OHSAS 18001;
SR EN ISO 14001 :2005. Sisteme de management de mediu -Specificaii i ghid de utilizare ;
SR ISO 14050: 1999 Sisteme de management de mediu Vocabular ;

SR EN ISO 14004 :2005. Sisteme de management de mediu Linii directoare referitoare la

principii, sisteme i tehnici de aplicare;
2.2.

Date de intrare

Elementele tipice de intrare includ urmtoarele:

cerine legale i alte cerine de securitate i sntate n munc;

politica OHSAS;
nregistrri ale incidentelor, accidentelor;
informaii referitoare la facilitile, procesele i activitile organizaiei, care includ urmtoarele:
detalii privind procedurile de lucru;
planuri ale locaiei;
fie tehnologice de proces;
- inventar al materialelor periculoase (materii prime, substane i preparate chimice, deeuri,
produse, subproduse, etc)
- date referitoare de la locul de munc.
3. DEFINIII I PRESCURTRI
3.1.
Definitii

Pentru scopurile acestei proceduri se aplica definitiile din :

- SR OHSAS 18001:2008 Sisteme de management al sanatatii si securitatii ocupationale. Cerinte
Consecinta maxima previzibila a actiunii factorilor de risc si gravitatea urmariIor actiunii factorilor
de risc se stabileste n functie de experienta societatii pe mai multi ani.
Nivelul de risc pe fiecare loc de munca se calculeaza ca medie ponderata a nivelurilor de risc
stabilite pentru factorii de risc identificati, conform formulei din metoda INCDPM .
Nivelul global de risc pe societate se calculeaza ca medie ponderata a nivelurilor de risc stabilite
pe fiecare loc de munca.
Clasificarea riscurilor :
acceptabil daca nivelul de risc este mai mic decat nivelul global de risc pe societate
inacceptabil daca nivelul de risc este mai mare decat nivelul global de risc pe societate
Toti factorii de risc inacceptabili din fisele de evaluare a locului de munca, se centralizeaza n Fisa
de masuri de prevenire .
Atunci cand se stabilesc masurile de control/prevenire se va tine seama de reducerea riscurilor
conform urmatoarei ierarhii :
- eliminare pericol
- inlocuire pericol cu unul cu risc mai mic
- masuri tehnice vizand reducerea riscului
- semnalizare/avertizare si/sau masuri administrative
- echipament individual de protectie
Procesul se mbunatateste continuu prin reevaluarea factorilor de risc la fiecare loc de munca si
recalcularea nivelului global de risc pe societate, dupa aplicarea masurilor stabilite.
3.2.
Prescurtri:
SMI = Sistem de Management Integrat
RMI = Responsabil cu Managementul Integrat
DG = Director General
4.

RESPONSABILITATE GENERAL

Directorul General
numete prin decizie, persoana desemnat cu responsabiliti specifice n domeniul securitate
i sntate n munc , conform legislaiei n vigoare;
- numete prin decizie, echipele de evaluare a riscurilor, conform legislaiei n vigoare;
- analizeaz i aprob Planul de prevenire i protecie la nivel de organizaie;
- analizeaz i aprob Obiectivele, intele i programul de management n domeniul securitate
i sntate n munc;
- aloc resursele necesare pentru ndeplinirea obiectivelor, intelor i a programului de
management de securitate i sntate n munc;
RMI
-

propune echipele de evaluare (reevaluarea) a riscurilor;

analizeaz rapoartele prezentate pentru evaluarea riscurilor;
particip la elaborarea obiectivelor, intelor i a programului de management;
ntocmete raportul de analiz a managementului pe probleme de securitate i sntate n
munc;
Conductorii locurilor de munc
-

particip la identificarea i evaluarea (reevaluarea) riscurilor

raporteaz incidentele periculoase i accidentele de munc
efectueaz instruirea la locul de munc
efectueaz instructajul periodic
efectueaz instruirea personalului din subordine cu riscurile Politica, obiectivele, intele i
sarcinile din programul de management n domeniul securitii i sntii n munc;
- instruiesc personalul din subordine cu pericolele i riscurile de la locurile de munc, cu
Politica, obiectivele, intele i sarcinile din programul de management n domeniul
securitii i sntii n munc;
Angajaii
-

participa la identificarea factorilor de risc;

fac propuneri ctre efii locurilor de munc pentru mbuntirea nivelului de securitate de
la locurile de munc;
raporteaz evenimente care pot produce situaii periculoase sau accidente de munc;

5.

DESCRIEREA PROCESULUI

Efectuarea procesului const din desfurarea n conditii controlate a procesului, adic din
respectarea specificaiilor tehnice, contractuale, organizatorice, manageriale i de alt natur,
aplicabile.
Document de intrare: Evaluarea riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional la posturile
de lucru din cadrul SC HIAROM INVEST SRL elaborat de Clugarioiu Gabriela.

Nr.
Crt.

Activitate

Constituirea si instruirea echipei de

analiza si evaluare

Descrierea sistemului de munca de

analizat, inclusiv prin discutii cu
personalul implicat

Identificare factori de risc la locul de

munca prin analizarea celor patru
componente ale sistemului de munca:
- executant
- mijloace de productie
- sarcina de munca
- mediul de lucru

Identificarea formei concrete de

manifestare a factorilor de risc

Stabilirea consecintei maxime previzibile

a factorilor de risc

Document
Metoda
INCDPM( Institutul
Naional de Cercetare
- Dezvoltare
pentruProtectia
Muncii)
Norme de SSM,
carti tehnice, fise de
post, proceduri de
lucru
Fisa de descriere a
locului de munca
Cerinte de securitate
pt. fiecare
componenta a
sistemului de munca
Lista INCDPM de
identificare a factorilor
de risc
Fisa de evaluare a
locului de munca

Fisa de evaluare a
locului de munca
Fisa de evaluare a
locului de munca
Scala de cotare a
gravitatii si
probabilitatii
consecintelor actiunii
Evaluarea riscurilor
factorilor de risc
Lista INCDPM cu
consecintele posibile
ale actiunii factorilor
de risc
Dosare de accidente
de munca
Fisa de evaluare a
locului de munca
Stabilirea nivelurilor de risc pe loc de
Grila de evaluare a
munca pentru fiecare factor de risc
riscurilor
Clasificarea riscurilor acceptabile,
Scala de ncadrare a
inacceptabile
nivelurilor de risc
Formula de calcul din
metoda INCDPM
Stabilire masuri de prevenire pentru riscurile Fisa de evaluare a

Inregistrare

Decizie

Fisa de descriere a
locului de munca

Fisa de evaluare a
locului de munca

Fisa de evaluare a
locului de munca
completata adecvat

Fisa de masuri de

inacceptabile, pentru mbunatatirea

performantei SSM
Redactarea raportului analizei care trebuie
sa cuprina modul de desfasurare a
analizei, persoane implicate, fise de
evaluare a locului de munca, interpretarea
rezultatelor evaluarii, fise de masuri de
prevenire propuse
Actualizarea bazei de date SSM si
reevaluarea locurilor de munca dupa
implementarea masurilor

locului de munca

prevenire

Fisa de evaluare a
locului de munca
Fisa de masuri de
prevenire

Raport de analiza

Raport de analiza
factori de risc pe
societate
Raport de analiza
Stabilirea nivelului global de risc pe
Formula de calcul din
societate
metoda INCDPM
Raportarea la managementul de varf n
MI 10 - Analiza
vederea analizei
efectuata de
management
Considerarea riscurilor si controalelor
stabilite la elaborarea Politicii SMI si la
Raport analiza riscuri
controlul operational

10

11

12

Baza de date
actualizata

Raport analiza
efectuata de
management

Politica SMI, proceduri

de lucru

Resursele necesare derularii acestui proces sunt identificate de proprietarul de proces, sef
compartiment Protectia Muncii si constau din timpul necesar analizei si completarii tabelului.

6.

NREGISTRRI I ANEXE

Rezultatele aplicrii acestei proceduri (dovezile referitoare la eficacitatea acestui proces) sunt
documentate n formularele pentru nregistrri specifice descrise n tabelul de mai jos.

Nr.
anex

Formular
Denumire

Cod

Colectat
la

Durata
pstrrii
(ani) *

Fisa de evaluare loc de munca

F PS 09.01

Fisa de masuri de prevenire

F PS 09.02

Fisa descriere loc de munca

F PS 09.03

Raport de analiza factori de risc pe

societate

RMI

F PS 09.04

Durata ia n considerare, acolo unde nu sunt cerine legale explicit aplicabile, durata unui ciclu de
certificare (certificare iniial supraveghere 1 supraveghere 2 rennoire).
ANEXE: Formularele pentru nregistrri de la capitolul 9

Capitolul 3: Identificarea si evaluarea riscurilor

Lucrarea IDENTIFICAREA SI EVALUAREA RISCURILOR de accidentare i mbolnviri
profesionale existente, stabilirea msurilor tehnice i organizatorice n vederea diminurii
/eliminrii acestora s-a realizat potrivit prevederilor legislaiei de securitate i sntate n munc n
vigoare referitoare la obligaia angajatorului de a stabili factorii de risc i a evalua nivelul riscului
de accidentare n vederea asigurrii msurilor de prevenire a accidentelor i a mbolnvirilor
profesionale i alocrii fondurilor necesare reducerii acestora.
Accidentele de munc sunt evenimente aleatorii, fiind rezultatul unor disfunctii ale
componentelor sistemului de munc (mijloace de producie, mediul de munc, sarina de munc,
executant) care interacioneaz i se influeneaz reciproc.
Menionm c la unitatea dumneavoastr de la nfiinare i pn n prezent nu s-a
nregistrat nici un eveniment care s afecteze securitatea i sntatea n munc a lucrtorilor.
Abaterile la funcionarea optim a sistemului conduc la vtmarea organismului uman
numai cand se constituie un lan cauzal (din cel putin dou elemente unul obiectiv si altul
subiectiv), a crei ultim verig este impactul ntre persoana i agentul material care o lanseaz.
Din acest motiv, disfunciile elementelor sistemului de munc sunt considerate cauze poteniale de
accidentare, respectiv factori de risc.
Aciunea factorilor de risc devine pericol efectiv pentru excutant prin transformarea
acestora din posibilitate in realitate.
Se menionaez c nu este posibil o delimitare riguroas ntre factorii de risc de
accidentare i factorii de risc de mbolnvire profesional, diferena fiind numai nivelul i durata de
expunere a organismuului astfel ncat un factor de mbolnvire poate deveni factor de accidentare
si invers.
Metoda utliazat a urmrit identificarea factorilor de risc la locurile de munc cu pericol de
accidentare/mbolnviri profesionale pentru activitile analizate, n vederea stabilirii nivelului de
risc att pentru fiecare loc de munc, ct i la nivel de unitate, prin cuantificarea i ierarhizarea
riscurilor de accidentare pentru cunoaterea acestora de ctre toi lucrtorii de la locul de munc
respectiv.
Analiza s-a fcut prin examinarea tuturor activitilor desfurate n cadrul S.C. HIAROM
INVEST S.R.L. inndu-se seama de situaia existent la data evalurii (metode de lucru,
personal existent, dotare, condiii de mediu, dotare tehnic, istoric evenimente).

Dup identificare principalele riscuri de accidentare au fost ierarhizate, n funcie de

valoarea nivelului de risc, pentru a putea fi urmrite i asigurate condiiile i msurile necesare
nlturrii sau reducerii acestora.
Lucrarea de fa conine evaluarea riscurilor de accidentare si mbolnvire profesional, la
14 locuri de munc din cadrul S.C. HIAROM INVEST S.R.L. n conformitate cu prevederile
legale.
Evaluarea s-a realizat prin aplicarea metodei I.N.C.D.P.M. de evaluare a riscurile de
accidentare si mbolnvire profesional pe loc de munc avizat de Ministerul Muncii i Solidaritii
Sociale n anul 1993.
Tinnd seama de condiiile concrete existente la data analizei activitii desfurate n
cadrul societii, a rezultat oportunitatea evalurii nivelului de risc pentru urmtoarele activiti,
fiind ierarhizate i prezentate locruile de munc n funcie de nivelul de risc, n tabelul urmtor:
Nr. loc

DENUMIREA LOCULUI DE MUNCA

de munc

Nivelul de risc
global

1.

TESA (Tehnici Economici si Socio-administrativi) CU

DEPLASARE AUTO

2,80

2.

TESA

2,48

3`.

PERSONAL EXECUTANT ATELIER

2,97

4.

PERSONAL EXECUTANT ATELIER PRELUCRARE

2,98

5.

PERSONAL CONDUCERE ATELIER

2,95

6.

PERSONAL EXECUTANT SERVICE

2,95

7.

PERSONAL CONDUCERE SERVICE

2,95

8.

VOPSITOR AUTO

2,95

ELECTROMECANIC AUTO

2,91

10

SABLOR

3,04

11

TINICHIGIU

2,95

12

SUDOR

3,12

13

MENAJERA

2,45

14

VIZITATORI

2,46

Situaia pozitiv din unitate se reflect n nivelul de risc agregat pe aceste locuri de munc (NgA)
determinat astfel:

14
Nrgi x Nrgi

i=1
Ng A =

=
14

114,702
4

2,87

39,96

Nrgi
i=1

NIVELUL DE RISC GLOBAL CALCULAT PENTRU UNITATEA S.C. HIAROM INVEST S.R.L. 2.87

Rezultatele analizei de evaluare s-au materializat n fiele de evaluare pentru fiecare loc de
munc identificat stabilindu-se nivelul riscului att pe loc de munc ct i la nivel de unitate.
n cadrul unitii s-au nregistrat locuri de munc unde au fost identificate riscuri ce
depesc nivelul de risc maxim admis. Pentru acestea s-au elaborate msuri de prevenire
concluzionate n fiele de msuri aferente locului de munc respectiv. Fiele de msuri de
prevenire se ntocmesc pentru fiecare loc de munc al cror nivel parial se situeaz peste
valoarea 3,5 valoare limit acceptat.
Se menioneaz faptul c salariaii unitiii care desfoar mai multe activiti cumulate
conform fiei postului, sunt supui factorilor de risc specifici categoriei de lucrri pe care le
execut.

Nivelul de risc rezultat pentru activitile evaluate permite desfurarea procesului de

munc n condiii de securitate a muncii, adugndu-se la situaia existent preocuparea factorilor
de rspundere pentru realizarea msurilor stabilite i respectarea prevederilor legale n vigoare
pentru activitile evaluate i desfurate n condiii de cretere permanent a rentabilitii unitii.
Conform prevederilor legislaiei n vigoare angajatorul are obligaia s asigure evaluarea
riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional la locurile de munc, precum i s reevalueze
riscurile privind securitatea i sntatea lucrtorilor n vederea stabilirii msurilor de prevenire ori
de cte ori sunt modificate condiiile de munc, incluznd schimbarea echipamentului de munc, a
procesului tehnologic, a substanelor chimice i a preparatelor utilizate, amenajarea locurilor de
munc, etc.
Angajatorul trebuie s dispun reevaluarea riscurilor de accidentare i mbolnvire
profesional pentru toate locurile de munc, inclusive pentru grupuri de angajai care sunt expui
la riscuri particulare; n urma acestei reevaluri, msurile preventive i metodele de lucru stabilite
de ctre angajator trebuie s asigure o mbuntire a nivelului de protecie a lucrtorilor i s fie
integrate n toate activitile unitii, la toate nivelurile ierarhice;

Fig. 3.1. PONDEREA FACTORILOR DE RISC IDENTIFICATI DUPA ELEMENTELE

SISTEMULUI DE MUNCA LA NIVELUL UNITATII