Seminarul 1

Elaborare fisa post

1.Denumirea postului ( identificare COD COR):
2.Scopul postului:
3.Obiective post:
4.Integrarea n structura organizaiei: subordonat, subordonai, este nlocuit de, nlocuiete pe, relaii ierarhice,
funcionale, de reprezentare;
5.Condiii materiale ale muncii-logistica necesar postului;
6.Atribuii, sarcini;
7.Pregtirea necesar postului: de baz, de specialitate, cursuri de specialitate;
8.Experien: natur-durat;
9.Acomodarea cu cerinele postului (durata necesar ocupantului postului s ajung la performan);
10.Competenele postului de munc ;
11.Responsabilitile postului de munc:
n raport cu alte persoane;
n raport cu aparatura pe care o utilizeaz;
n raport cu produsul muncii;
n raport cu securitatea muncii;
Privind precizia i punctualitatea;
n raport cu metode-programe tehnologice;
Privind relaiile cu alte departamente;
Fa de bugete;

12.Condiiile postului de munc:program, natura muncii, deplasare, delegare, detaare;

13.Pachet salarial;
14.Posibiliti de promovare.
15.
Scopul postului - structura frazei:
VERB ( Asigur) DOMENIU DE IMPACT ( legturile i comunicarea)
REZULTAT ( pentru a promova imaginea i interesele organizaiei)

Responsabilitile - formula unei responsabiliti este de tipul:

VERB (Pregtete, monitorizeaz i controleaz) OBIECT (bugetul anual
al departamentului) REZULTATE ( pentru a asigura atingerea obiectivelor
stabilite);

Pentru formularea RESPONSABILITILOR sunt folosite tipuri de verbe

adecvate categoriilor de posturi:

Posturi Manageriale Posturi de specialitate Posturi de execuie

Planific analizeaz opereaz
Direcioneaz propune prezint
Stabilete elaboreaz raporteaz
Implementeaz evalueaz ntreine
Asigur recomand urmrete
 Verbe specifice pe categorii de posturi

Pentru un manager Pentru un specialist Pentru un funcionar

ntr-un post superior

Planific Analizeaz Verific

Coordoneaz Propune Pune la dispoziie
Decide Interpreteaz Efectueaz
Implementeaz Consiliaz Furnizeaz
Realizeaz Apreciaz ine evidena
Asigur Recomand nainteaz
Menine Elaboreaz Prezint
Stabilete
Analizeaz
retrospectiv