Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
unei entiti
1.6. Organigrama funciilor: Pentru anul 2016 statele de personal au fost aprobate n
numr de 2 uniti. Responsabilitile personalului de conducere n raport cu controlul intern i
raportarea financiar:
1.7 Rezultatele evalurii mediului de control intern:
identificarea i evaluarea riscurilor de denaturare semnificativ se realizeaz fr un mecanism
de monitorizare i administrare definit, lipsesc proceduri interne pentru activiti de control
intern acestea sunt aplicate n mod intuitiv
1.8. Riscurile de denaturare semnificativ a rapoartelor financiare:
tranzaciile economice i financiare nu se conformeaz legislaiei, condiii economice
nefavorabile
Metodologia de exercitare a auditului
Probele de audit se vor acumula prin asistarea auditorului la inventariere, evaluarea
sistemelor contabile i de control intern, examinarea documentelor primare, registrelor contabile,
situaiilor financiare, drilor de seam fiscale i statistice. n procesul auditului se va asista la
inventarierea imobilizrilor necorporale, imobilizrilor corporale n curs de execuie, mijloacelor
fixe, materialelor, obiectelor de mic valoare i scurt durat, produselor, mrfurilor,
numerarului, creanelor i datoriilor. Pentru nelegerea activitilor de control intern vor fi
intervievai angajaii entitii i se va solicita explicaii de la persoanele cu funcii de rspundere
ale entitii, precum i alte lucrri de audit
Formular:
Entitatea auditat: ______Sc.MYSTIC.SRL_____________________________ III.2
SGA
Perioada exercitrii auditului: 1.02.2016- Misiunea:
1.03.2016 _____________________________________
_____________________________________ _
Formular:
Entitatea auditat: _________SC.MYSTIC.SRL__________________________
III.3 PMA
Perioada exercitrii auditului: Misiunea:
1.02.2016.1.03.2016 _____________________________________
_____________________________________ _
4. Graficul de lucru:
Nr. Lucrrile de audit planificate Perioada/data
d/o
1 Precizarea componenei echipei de audit 1.01.2016
2 Repartizarea lucrrilor de audit pentru fiecare auditor n 1.01.2016
funcie de calificarea profesional
3 Instruirea membrilor echipei de audit 1.01.2016
4 Exercitarea auditului conform programei de audit 2.02.2016
5 Controlul calitii lucrrilor de audit i a corectitudinii 2.02.2016
documentrii acestora
6 Explicaii metodologice privind realizarea procedurilor de 5.01.2016
audit din partea conductorului echipei de audit
7 Perfectarea rezultatelor auditului 1.03.2016
8 Finisarea proiectului raportului de audit 1.03.2016
9 Prezentarea explicaiilor din partea entitii auditate 1.03.2016
10 Redactarea raportului de audit 3.03.2016
Formular:
Entitatea auditat: _______SC.MYSTIC.SRL____________________________
III.4 PMA
Perioada exercitrii auditului: ___1.02.2016-1.03.2016_
PRAGUL DE SEMNIFICAIE
Scopul auditului: ___Verificarea si certificarea situatiilor financiare__
Perioada auditat: ____1.02.2016-1.03.2016_________________________________
Raionamentul profesional:
a) dac valoarea cumulat a denaturrilor din profitul net este inferioar limitei de 0,1
mln lei, se va considera c situaiile financiare prezint o imagine fidel;
b) dac valoarea combinat a denaturrilor va depi suma de 0,2 mln lei, atunci se
consider c situaiile financiare nu prezint o imagine fidel;
c) dac aceasta se va situa ntre 0,1 mln lei i 0,2 mln lei, se va impune o analiz mai
riguroas.
Acelai proces logic se va aplica pentru fiecare dintre celelalte trei baze de referin.
Not:
(a) eroare tolerabil nul sau mic, contul poate fi auditat n ntregime cu cheltuieli mici i nu se
ateapt descoperirea niciunei erori;
(b) eroare tolerabil mare, contul este mai mare si necesit o eantionare de proporii pentru a
putea fi auditat;
(c) eroare tolerabil mare, contul poate fi verificat cu cheltuieli mici cu ajutorul procedurilor
analitice;
(d) eroare tolerabil redus, ntruct cea mai mare parte a acestui sold const n terenuri i cldiri,
care au rmas neschimbate din anul precedent i nu este nevoie s fie auditate.
(e) eroare tolerabil moderat de mare, deoarece se ateapt s existe un numr relativ mare de
erori.