Seminarul european Copenhagen 2003 The Future of Social Work in Europe

DECLARATIA PRINCIPIILOR ETICE

IN ASISTENTA SOCIALA

Acest document reprezinta o schita a declaratiei principiilor, destinata sa circule pentru

a fi consultata de catre membrii IFSW-ului si de catre alte parti interesate in scopul de
prezenta versiunea finala la Intalnirea Generala de la Adelaide din August 2004. Aceasta va
inlocui Principiile Etice si Standardele adoptate in Sri Lanka in agust 1994. Ca raspuns/reactie
la diverse comentarii venite din partea membrilor asociatilor, acest document este structurat sa
fie mai scurt decat versiunea din 1994, ramanand cuprinzator in ceea ce priveste principiile
generale. Nu intra in atributiile IFSW-ului sa prescrie reguli mai amanuntite de conduita
pentru asistentii sociali din diversele tari membre ale IFSW- ului. Mai degraba, se asteapta ca
membrii asociatilor sa-si dezvolte propriile lor principii si coduri etice inspirate de acest
document, impreuna cu procedurile pentru tragerea la raspundere a celor care incalca ghidul
etic, si sa-si conceapa mecanisme proprii prin intermediul carora sa-si promoveze educatia,
dezbaterile si discutiile legate de problemele etice din asistenta sociala.

1. Prefata

Constientizarea principiilor etice este parte necesara a practicii profesioniste a oricarui

asistent social. Abilitatile lui sau ale ei de a actiona in mod etic reprezinta un aspect esential al
calitatii serviciilor oferite celor care folosesc serviciile de asistenta sociala.
Scopul muncii IFSW-ului cu privire la normele etice este acela de a promova
dezbaterea etica si reflectia in randul membrilor asociatilor si a furnizorilor de servicii sociale
din tarile membre. Unele provocari si probleme etice cu care se confrunta asistentii sociali
sunt specifice doar anumitor tari, altele sunt comune. Ramanand la nivelul principiilor
generale, declaratia IFSW-lui isi propune sa incurajeze asistentii sociali din intreaga lume sa
reflecteze la provocarile si problemele cu care se confrunta si sa ia decizii orientate de
principiile etice atunci cand trebuie sa actioneze in fiecare caz in parte. In randul acestor
probleme pot fi incluse :
Faptul ca loialitatea asistentului social este adesea in centrul unor conflicte de
interese.
Faptul ca asistentul social actioneaza atat in calitate de persoana care ajuta, cat si in
calitate de persoana care controleaza.
Conflicte intre sarcina asistentilor sociali de a proteja interesele oamenilor cu care
lucreaza si cerintele pentru eficienta si utilitate.
Acest document are ca punct de pornire definitia asistentei sociale adaptata de catre
IFSW la Intalnirea Generala de la Montreal din Canada din Iulie 2000 (sectiunea 2). Aceasta
definitie acorda importanta principiilor dreptului uman si justitiei sociale. Urmatoarea sectiune
(3) face referire la declaratii diverse si conventii de drepturile omului care sunt relevante
pentru asistenta sociala, urmate de o declaratie ce contine principii etice generale tratate pe
larg sub doua titluri, si anume: drepturile si demnitatea umana (primul titlu) si justitia sociala
(al doilea titlu) (sectiunea 4). Sectiunea finala introduce cateva principii etice calauzitoare de
baza in asistenta sociala, care se asteapta sa fie elaborate conform principiilor etice si
codurilor asociatilor membre a IFSW-lui.

1
Seminarul european Copenhagen 2003 The Future of Social Work in Europe

2. DEFINITIA ASISTENTEI SOCIALE

Profesia de asistenta sociala promoveaza/sustine schimbarea sociala, rezolvarea

problemelor din cadrul relatilor umane si imputernicirea si eliberarea oamenilor pentru a spori
bunastarea acestora. Folosind teorii ale comportamentului uman si ale sistemelor sociale,
asistenta sociala intevine acolo unde oamenii interactioneaza cu mediile proprii. Principiile
drepturilor umane si ale justitiei sociale sunt fundamentale pentru asistenta sociala.

3. CONVENTII INTERNATIONALE

Declaratiile si conventiile internationale referitoare la drepturile omului formeaza

standarde de realizare si de recunoastere a drepturilor care sunt acceptate de catre comunitatea
mondiala. Printre aceste documente se numara:
Declaratia Universala a Drepturilor Omului
Pactul International al Drepturilor Civile si Politice
Pactul International al Drepturilor Economice, Sociale si Culturale
Conventia cu privire la Eliminarea Tuturor Formelor de Discriminare Rasiala
Conventia cu privire la Eliminarea Tuturor Formelor de Discriminare
Impotriva Femeii
Conventia Drepturilor Copilului
Conventia indigenilor si a persoanelor care traiesc in triburi

4. PRINCIPII

4.1. Drepturile si demnitatea umana

Asistenta sociala se bazeaza pe respectarea valorii mostenite si demnitatii tuturor

oamenilor, si respectarea drepturilor ce rezulta din acestea. Asistentii sociali ar trebui sa
sustina si sa apere integritatea si bunastarea fizica, psihologica, emotionala si spirituala a
fiecarei persoane. Aceasta presupune:
1. respectarea dreptului de autodeterminare asistentii sociali trebuie sa respecte
drepturilor persoanelor de a face alegeri personale si de a lua decizii proprii,
indiferent de valorile si alegerile de viata ale acestora, neprimejduind drepturile si
interesele altora.
2. promovarea drepturilor la participare asistentii sociali trebuie sa promoveze
implicarea si participarea deplina a oamenilor folosind serviciile in modalitati care-
I imputernicesc in ceea ce priveste toate aspectele legate de decizii si actiune ce
afecteaza propriile lor vieti.
3. tratarea fiecarei persoane ca un intreg asistentii sociali trebuie sa fie preocupati
de persoana vazuta ca intreg, in interiorul familiei si al comunitatii, si trebuie sa
urmareasca cunoasterea tuturor aspectelor legate de viata persoanei.

4.2. Dreptatea sociala

Asistentii sociali au responsabilitatea sa promoveze dreptatea sociala, in legatura cu

societatea in ansamblu si in relatie cu oamenii cu care lucreaza. Acesta presupune:
1. Combaterea discriminarii negative asistentii sociali au resposabilitatea de a
combate discriminarea negativa realizata pe criterii irelevante precum cele legate de

2
Seminarul european Copenhagen 2003 The Future of Social Work in Europe

deprinderi, varsta, cultura, gen, sex, statut marital, optiuni politice, culoarea pielii
sau alte caracteristici fizice, orientare sexuala sau credinte spirituale.
2. Recunoasterea diversitatii asistentii sociali trebuie sa recunoasca si sa respecte
diversitatea rasiala si culturala a societatilor in care-si desfasoara munca, sa tina
cont de diferentele individuale, de familie, de grup si comunitate.
3. Distribuirea echitabila a resurselor asistentii sociali trebuie sa se asigure ca
resursele de care dispun sunt distribuite in mod echitabil, conform nevoilor.
4. Combaterea politicilor si practicilor nedrepte asistentii sociali au datoria de a
aduce in atentia celor care fac politici, politicienilor si publicului general situatiile
in care resursele sunt inadecvate sau in care politicile si practicile sunt nedrepte si
daunatoare.

5. CONDUITA PROFESIONALA

Este responsabilitatea asociatiilor nationale membre a IFSW-ului sa dezvolte si sa-si

revizuiasca in mod constant codurile etice si liniile directoare in concordanta cu declaratia
IFSW.
Asistentii sociali trebuie sa actioneze conform cu codurile etice sau liniile calauzitoare
aflate in prezent in vigoare in tarile lor. Acestea vor contine la modul general mai multe
indrumari detaliate in ceea ce priveste etica practicii, specifica, contextului national.
Indrumarile generale urmatoare cu privire la conduita profesionala se refera la:
1. Se asteapta ca asistentii sociali sa dezvolte si sa mentina deprinderile si
competentele necesare muncii lor.
2. Asistentii sociali nu trebuie sa permita ca deprinderile lor sa fie folosite in slujba
unor scopuri inumane, precum tortura sau terorismul.
3. Asistentii sociali trebuie sa actioneze cu integritate. Aceasta presupune sa nu
abuzeze de relatiile de incredere cu oamenii care apeleaza la serviciile lor, sa
recunoasca granitele dintre viata personala si cea profesionala si sa nu abuzeze de
pozitia lor pentru obtinerea de beneficii personale.
4. Asistentii sociali trebuie sa actioneze cu compasiune, empatie si grija in relatie cu
oamenii care folosesc servicile lor.
5. Asistentii sociali nu trebuie sa subordoneze nevoile sau interesele oamenilor care
folosesc serviciile lor propriilor lor nevoi si interese.
6. Asistentii sociali au datoria de a lua masurile necesare pentru a se proteja din punct
de vedere profesional si personal la locul de munca, pentru a se asigura ca sunt
capabili sa ofere servicii adecvate.
7. Asistentii sociali trebuie sa pasterze confidentialitatea cu privire la informatiile
despre oamenii care folosesc serviciile lor. Exceptiile de la aceasta pot fi
justificabile doar pe baza celor mai importante cerinte etice (precum acela de
ocrotire a vietii).
8. Asistentii sociali trebuie sa recunoasca faptul ca sunt responsabili fata de
actiunile/relatiile cu oamenii cu care lucreaza, cu colegii lor, angajatii lor, fata de
asociatia profesionala si fata de lege si ca aceste responsabilitati pot fi in conflict.
9. Asistentii sociali trebuie sa se angajeze in dezbateri etice cu colegii si angajatii si sa
aiba responsabilitatea de a lua decizii conform principiilor etice.
10. Asistentii sociali trebuie sa creeze imprejurari in agentiile in care sunt angajati si in
tarile lor, imprejurari in care principiile acestei declaratii si acelora apartinatoare
codului national propriu (daca este aplicabil) sunt discutate, evaluate si sustinute.