Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TRUE/FALSE
ANS: A
ANS: T
ANS: T
ANS: F
ANS: T
ANS: F
7. Exist o relaie invers proporional ntre stabilitatea triadei i numrul diadelor aflate n
dezechilibru.
ANS: T
8. Dac ntr-o diad exist atitudinea de atracie a lui A fa de B i atitudinea de respingere a lui
B fa de A, putem spune c respective diad este n echilibru.
ANS: F
ANS: F
ANS: F
11. Grupul social mic a mai fost numit i grup primar.
ANS: T
12. Tonul hedonic face parte din proprietile principale ale grupurilor mici.
ANS: F
ANS: F
14. Pivotul coeziunii l constituie consensul membrilor n legtur cu o problem sau alta.
ANS: T
15. Conceptul de facilitare social exprim uurina cu care un membru este acceptat n grupul
respectiv.
ANS: F
16. Un indice al coeziunii grupului l constituie frecvena folosirii pronumelui noi n defavoarea
lui eu.
ANS: T
ANS: F
18. Influena social este o aciune asimetric, cu predominan unilateral, pe care o exercit
asupra individului evenimentele, fenomenele mediului, dar mai ales ceilali oameni cu care intr
n contact.
ANS: T
ANS: F
20. O norm social este o modalitate de evaluare ce indic un interval aceeptabil i un interval
inacceptabil n privina comportamentului, activitii, evenimentelor, credinelor sau oricrui alt
subiect referitor la membrii unei uniti sociale.
ANS: T
21. Efectul Millgram apare ori de cte ori un stimul luminos nu are un punct de referin.
ANS: F
22. Influena este numit informaional atunci cnd indivizii se conformeaz de teama faptului
de a nu aprea ca deviani.
ANS: F
ANS: F
24. ntr-o situaie social critic panica, spre exemplu suntem mai conformiti dect n situaii
obinuite de via.
ANS: T
ANS: T
ANS: F
27. Tehnica mingiilor aruncate la joas nlime se bazeaz pe mecanismul psihologic al nevoii
de ordine i coeren comportamental.
ANS: F
28. Angajamentul ntr-un act neproblematic are ca efect de a face actul i tot ce ine de planul
comportamental sau ideatic mai rezistent la schimbare.
ANS: T
29. Manipulrile mari sunt reprezentate de influena ntregii culturi n mijlocul creia vieuiete
individul.
ANS: T
ANS: F
31. Lenea social poate fi explicat prin lipsa coordonrii i pierderea motivaiei
ANS: T
32. Tipul de sarcin cu care se confrunt membrii grupului are influen asupra productivitii de
grup.
ANS: T
33. Nivelul de aspiraie scade dac subiectii constat c grupul cu statut inferior reuete mai
bine n realizarea unei sarcini.
ANS: F
34. Termenul de aspiraie este definit ca nivelul performanei viitoare ntr-o sarcin nefamiliar,
pe care subiectul ncearc s-l ating explicit, cunoscnd nivelul performanei anterioare n acea
sarcin.
ANS: F
35. Conducerea poate fi definit ca influen interpersonal orientat ctre atingerea obiectivelor
organizaiei.
ANS: T
36. Modelul conducerii bazat pe trsturi de personalitate este cel mai complet i mai complex
model cunoscut.
ANS: F
ANS: T
38. Una dintre limitele modelului bazat pe trsturi de personalitate este aceea c nu integreaz
trsturile unui profil de personalitate.
ANS: T
39. Vorbim despre contingen pentru c asocierea dintre orientarea liderului i eficiena grupului
este dependent de msura n care situaia nsi este favorabil exercitrii influenei.
ANS: T
40. Teoria contingenei postuleaz faptul c exist un mod ideal de conducere a oamenilor,
indiferent de context.
ANS: F
41. Stilul suportiv este adecvat n cazurile n care sarcina este nestructurat, ambigu sau cnd
subordonaii prefer s li se spun ce au de fcut
ANS: F
42. Stilul participativ este potrivit cnd sarcinile sunt interesante, incitante dar slab structurate,
neclare.
ANS: T
ANS: F
44. Zvonurile sunt tiri improvizate, rezultnd n urma unui proces de deliberare colectiv.
ANS: T
45. Influena exercitat de zvon este cu att mai mare cu ct importana, semnificaia este mai
nalt, iar informaiile venite pe canale oficiale sunt extrem de clare.
ANS: F
46. Faptul c, pe msur ce circul, informaia de felul zvonului tinde s se deformeze, l putem
explica prin ncercarea de manipulare din partea clasei politice.
ANS: F
47. Termenul mod se refer la conduita social comun sau similar din partea unui larg numr
de persoane, conduit tranzitorie sau ciclic prin natura sa.
ANS: T
48. n concepia lui G. Le Bon mulimile sutn ntotdeauna raionale, ele cumulnd inteligen.
ANS: F
49. Reprezentrile sociale sunt construite dup criterii logice, la fel ca i cunotinele tiinifice.
ANS: F
50. Principala funcie a reprezentrilor sociale este cea de cunoatere.
ANS: T
MULTIPLE CHOICE
ANS: C
a. Maslow
b. M . Sherif
c. K. Lewin
d. F. Fiedler
ANS: D
a. a+b+c
b. a+c+d+e
c. a+d+f+e
d. a+c+d+f
e. a+b+c+d+e
ANS: D
ANS: C
a. S. Milgram
b. S. Asch
c. M. Sherif
ANS: A
a. empatie
b. interaciune
c. implicare
d. conformare
ANS: B
a. distribuia spaial
b. flexibilitatea
c. coeziunea
d. mrimea
e. omogenitatea
a. a+b+d+e
b. b+c+d+e
c. b+d+e
d. a+d+c
e. a+c+d
ANS: E
ANS: B
a. exonerarea de rspundere
b. plcerea de a tortura
c. autoritatea experimentatorului
d. curiozitatea indivizilor
a. a+b
b. a+c
c. a+d
d. a+b+c+d
ANS: B
a. curentul de opinie
b. efectul statistic
c. feedback-ul
d. compensarea competenelor
e. structura de autoritate
f. dinamica
a. a+c+d
b. d+e+f
c. a+b+c+d
d. b+c+d+f
e. c+d+e+f
ANS: D
a. conformismului
b. conducerii
c. manipulrii
d. facilitrii
ANS: B
ANS: B
ANS: C
ANS: B
ANS: A
a. b+c+d+e
b. a+b+c+e
c. c+d+e+f
d. b+d+e+f
e. a+b+c+d+e
ANS: D
a. distribuia spaial
b. conformismul
c. stilul de conducere
d. coeziunea
ANS: D
18. Atunci cnd liderul face cunoscut oamenilor ce se ateapt de la ei i le indic modul n care
trebuie s-i ndeplineasc sarcinile spunem c are un stil de conducere:
a. participativ
b. paternalist
c. directiv
d. suportiv
ANS: C
19. Atunci cnd liderul este prietenos i abordabil, preocupat de bunstarea subordonailor si i
de crearea unui climat de lucru agrabil, el abordeaz un stil de conducere:
a. participativ
b. autocrat
c. directiv
d. suportiv.
ANS: D
ANS: C
ANS: C
a. a+d+e
b. c+d+e
c. a+b+d
d. a+c
e. b+c
ANS: E
23. Este meritul americanului Norman Triplett de a fi introdus psihologia social pe calea
experimentrii, prin studiile din 1897 privind influena social sub forma ...............
a. facilitrii sociale
b. obedienei
c. lenei sociale
ANS: A
24. Angajamentul ntr-un act duce cel puin la o modificare a coninutului ideatic n
sensul raionalizrii sale.
a. iraional
b. nejustificat
c. problematic
ANS: C
25. Din punctul de vedere al lul Fiedler, situaiile foarte favorabile conducerii i cele mai puin
favorabile au nevoie de liderul orientat spre ...........
a. oameni
b. organizaie
c. sarcin
ANS: C
26. Sintagma fenomen de mas desemneaz conduita social ..din partea unui numr
mare de indivizi.
a. identic
b. similar
c. contradictorie
d. opozant
ANS: B
27. Dup prerea lui T. Shibutani la originea unui zvon se afl un eveniment important i
.
a. oficial
b. catastrofic
c. derizoriu
d. ambiguu.
ANS: D
a. creterea
b. reducerea
c. nsumarea
ANS: B
29. Nu orice ef este lider, de aceea, psihologia social i face o prim distincie ntre liderul
formal ( numit ) i liderul, cel care, pe baza calitilor personale exercit, n mod real,
influena.
a. dezirabil
b. muncitor
c. informal
d. rapace
ANS: C
30. coala lui ...............face din dinamica grupurilor studiul sistematic i experimental al
structurii i proceselor ce se petrec n grup i determin relaiile grupului cu exteriorul.
a. S. Moscovici
b. G.Le Bon
c. K. Lewin
d. S. Asch
ANS: C
_________________
ARMONIE si CREDINTA