Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DUMITRU BOGDAN
1
Cuprins
2
1. Obiectivul proiectului de cercetare
Descrierea firmei :
Grupul a luat nastere in anul 1997, cand antreprenorul Alin Lazar, cu o vasta
experienta in domeniul instalatiilor, a infiintat compania cu capital integral
romanesc Ugalsim.Compania Ugalsim se numara astazi printre primii distribuitori de pe piata
echipamentelor COMAD din Romania. Dezvoltarea companiei a avut la baza strategia de a
asigura o gama completa de produse performante si servicii de inalta calitate. Firma are ca
obiect de activitate fabricarea de pinioni.
Mai tarziu, prin infiintarea firmelor Ugalsim Aer cat si datorita profesionalismul de
care a dat dovada inca de la infiintarea primei companii, Grupul a devenit cel mai mare
producator roman de aparate de aer conditionat. Capacitatea anuala de productie a fabricii
situate in Bucuresti ajunge la 100.000 de pinioni
Dupa 18 ani de dezvoltare, cele doua societati: Ugalsim si Ugalsim Aer, formeaza
astazi un grup puternic si competitiv in domeniul instalatiilor de pinioni.
3
4
2. Obiectivele calitatii
5
s dea ncredere conducerii i personalului organizaiei c sunt ndeplinite i meninute
condiiile referitoare la calitate i c se aplic mbuntirea continu a calitii
propriilor activiti i a rezultatelor acestor activiti;
s dea ncredere clienilor i altor pri interesate c produsele sau serviciile livrate sau
prestate vor ndeplini condiiile referitoare la calitate;
s dea ncredere organismelor de certificare i de acreditare c sunt ndeplinite
condiiile referitoare la SMC implementat n cadrul organizaiei.
Obiectivele pe termen scurt (din decursul unui an) sunt declarate n Programul anual de
management al calitii, elaborat de ctre RMC. Acest program include oportuniti pentru
mbuntire, descoperite n urma auditurilor interne sau externe, analizelor managementului,
reclamaiilor clienilor, analizelor de performan, aciunilor preventive etc. Programul este
folosit pentru iniiative majore care necesit resurse semnificative, i nu pentru aciunile
corective de rutin. Programul de management al calitii reprezint un document distinct i
are caracteristicile unui plan de aciuni, care urmeaz a fi actualizat periodic (anual).
Programul i resursele necesare pentru ndeplinirea lui sunt autorizate de management, iar
programul este coordonat de RMC. Dup lansare, programul este analizat de ctre
management n cadrul edinelor de analiz, ocazie cu care se dispun msuri pentru a-1
menine activ. La nivelul funciilor i nivelurilor relevante ale organizaiei se stabilesc anual
obiective msurabile.
6
management al calitatii, care va asigura un control al fluxului productiv si o integritate
operationala, oferind clientilor servicii de cea mai inalta calitate.
Scopul nostru este sa fim cu un pas inaintea concurentei din sfera noastra de activitate
prin dezvoltarea produselor noastre, prin cresterea productivitatii si serviciilor de calitate,
urmarind o reducere continua a deficientelor interne sau externe si asigurand clientii nostri ca
ne vom conforma cu cerintele lor luptand in permanenta pentru imbunatatire in tot ceea ce
facem pentru a-i servi.
GENERAL DIRECTOR
Data:
7
3. Descrierea Sistemului de management al calitatii
Conceptele - cheie ale SMC sunt abordarea activitilor ca procese i inerea sub control a
organizaiei n domeniul calitii. Un SMC bazat pe procese nseamn o abordare a
activitilor ca procese pentru a manageria i ine sub control modul n care este implementat
politica calitii i cum sunt atinse obiectivele calitii. Abordarea managementului calitii ca
proces implic: elemente de intrare, analize, emiterea de directive i decizii referitoare la
calitate. Procesele sunt compuse din una sau mai multe activiti corelate, care trebuie
conduse pentru a obine elemente de ieire (output-uri) predeterminate. Ieirea dintr-un proces
poate constitui intrarea pentru urmtorul proces, aceste procese interacioneaz i sunt
corelate prin astfel de relaii intrri-ieiri. Aceste interaciuni ale proceselor creeaz un SMC
unic, bazat pe procese.
Pentru a se putea aprecia orientarea ctre calitate a organizaiei, msura n care lucreaz n
cadrul unui sistem de management al calitii, s-au dezvoltat o serie de standarde (din familia
ISO 9000). Standardele din familia ISO 9000 conin o serie de cerine referitoare la
managementul calitii i se constituie ca refereniale ale aprecierii orientrii ctre calitate a
organizaiei.
ncepnd din anul 1987, Organizaia Internaional pentru Standardizare (ISO) a elaborat
standarde pentru SMC. Acestea au fost revizuite de mai multe ori, iar ultima revizuire major
a fost n anul 2000, crendu-se seria ISO 9000:2000. ISO a aprobat o revizuire minor, ISO
9001:2015,incluznd n special modificri gramaticale pentru uurarea traducerii standardului
n alte limbi.
Dup revizuirile din anii 2000 i 2006, principalele standarde din familia ISO 9000, adoptate
i de Romnia prin Asociaia de Standardizare din Romnia (ASRO) sunt :
8
O organizaie poate decide s-i dezvolte un sistem de management al calitii conform
standardelor din familia ISO 9000. Daca i configureaz sistemul de management urmrind
cerinele standardului ISO 9001:2015, precum i a celorlalte standarde asociate (din familia
ISO 9000) putem spune ca "organizaia si-a configurat un sistem de management al calitii
conform ISO 9001:2015".
Pentru implementarea unui SMC pe baza familiei de standarde ISO 9000 este necesar s se
utilizeze i alte standarde pentru anumite activiti complementare, de exemplu:
Modelul unui sistem de management al calitii- SMC, bazat pe procese, este prezentat n
standardul SR EN ISO 9001:2008 i prevede c elementele de intrare (cerinele clienilor), prin
intermediul managementului proceselor necesare sistemului de management al calit ii i al
interaciunilor dintre ele sunt transformate n elemente de ieire: rezultatele planificate ca produse
finale care s satisfac cerinele clienilor. Toate procesele sistemului de management al calit ii
sunt organizate n bucla PDCA (dup iniialele din limba englez Plan-Do-Check-Act) care
constituie principiul operaional al standardelor sistemelor de management al calit ii.
9
Dezvoltarea, implementarea i mbuntirea eficacitii sistemului de management al calitii
sunt obinute mai eficient atunci cnd activitile i resursele aferente sunt manageriate ca
procese. Aplicarea acestui principiu de management al calitii -abordarea ca procese- implic
urmtoarele:
La abordarea bazat pe procese este necesar evidenierea interaciunii dintre procesele SMC,
a intrrilor i ieirilor care leag (combin) procesele individuale n cadrul sistemului de
procese. n mod tipic, ieirile dintr-un proces sunt intrri pentru alte procese. Scopul general
al sistemului de procese este de a aduga valoare prin planificarea i inerea sub control a
proceselor.
In organizaia S.C Ugalsim S.R.L se identific 12 procese care formeaz un SMC complet:
10
3.2 Documentatie SMC
4. Intocmire SMC
Este o practic bun s punei n aplicare SMC pe msur ce este documentat. Acest
lucru este foarte eficace mai ales n firme mari. n companiile mici, SMC este de multe ori pus
n aplicare dintr-o dat n ntreaga organizaie. n cazul n care are loc punerea n aplicare pe
etape, poate fi evaluat eficacitatea sistemului n zone selectate. Iniial ar fi o idee bun s fie
evaluate zonele n care ansele unei evaluri pozitive sunt ridicate, pentru a menine
ncrederea att a conducerii ct i a personalului n ceea ce privete avantajele punerii n
aplicare a SMC. Trebuie s fie monitorizat evoluia punerii n aplicare a SMC pentru a se
asigura c sistemul este eficace i n conformitate cu standardul. Aceste activiti includ audit
intern de calitate, aciuni corective oficiale i analize efectuate de management.
11
Pentru a realiza analiza managementului, standardul ISO 9001:2015 definete ca fiind
necesare urmtoarele:
tehnici, produse sau proceduri care ar putea fi utilizate de organizaie pentru a mbunti
eficacitatea SMC
Pentru a efectua audituri interne n mod periodic, trebuie definit domeniul de aplicare,
criteriile, frecvena, i metodele folosite. Este nevoie de procedura elaborat, care identific
responsabilitile i cerinele pentru planificarea i efectuarea auditurilor precum i pentru
raportarea rezultatelor i meninerea nregistrrilor.
Rezultatele unei analize de management ar trebui s includ decizii i aciuni legate de:
Dac intenionai s certificai SMC va trebui s efectuai un ciclu complet de audituri interne,
analize efectuate de management i activiti PDCA. Auditorul extern va examina mai nti
documentele SMC pentru a determina domeniul de aplicare i coninutul SMC. Apoi,
auditorul va examina nregistrrile, adic dovezile c ai implementat i practicat ceea ce este
declarat n reglementrile SMC.
12
Pentru a pregti auditul de certificare avei nevoie de dovezile de audit care constau n:
Terminologie:
calitate msura n care un ansamblu de caracteristici intrinseci ndeplinesc cerinele
(SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.1.1.);
calitate total satisfacerea nevoilor clienilor n ceea ce privete calitatea produsului
sau serviciului, livrarea cantitii cerute, la momentul i locul dorit, la un cost ct mai
mic pentru client, n condiiile unor relaii agreabile i eficiente cu acesta i ale unui
sistem administrativ fr erori, ncepnd cu elaborarea comenzii i pn la plata
facturii (Olaru M., 2001, p. 65 definiie dat de Klada.);
caracterisitic trstur distinctiv (SR EN ISO 9000/2000 pct. 3.5.1.);
caracteristic a calitii caracteristic proprie unui produs, proces sau sistem
referitoare la o cerin (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.5.2.);
cerin esenial cerin care are n vedere, n special, protecia sntii, securitatea
utilizatorilor, protecia proprietii i a mediului, astfel cum este prevzut n actele
normative n vigoare (Legea nr. 608/2001, art. 4, lit. d.);
controlul calitii parte a managementului calitii, concentrat pe ndeplinirea
cerinelor calitii (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.2.10.);
inspecie examinarea proiectului unui produs, a unui serviciu, a unui proces sau a
unei instalaii i determinarea conformitii lor cu condiiile specifice sau, pe baza unei
aprecieri profesionale, cu condiiile generale (SR EN 45005/1995, pct. 2.1.);
mbuntirea calitii aciuni ntreprinse n ntreaga organizaie pentru creterea
eficacitii i eficienei activitilor i proceselor n scopul de a asigura avantaje sporite
att pentru organizaie ct i pentru clienii acesteia (ISO 8402/1994, pct.. 3.8.);
managementul calitii activiti coordonate pentru a orienta i controla o
organizaie n ceea ce privete calitatea (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.2.8.);
managementul calitii totale mod de management al unei organizaii, concentrat
asupra activitilor, bazat pe participarea tuturor membrilor acesteia i care vizeaz un
succes pe termen lung prin satisfacerea clientului precum i avantaje pentru toi
membri organizaiei (ISO 8402/1994, pct. 3.7.);
manager persoan care deine o poziie de conducere n cadrul unei organizaii i
care prin deciziile sale influeneaz n mod direct aciunile i comportamentul
persoanelor subordonate (Tanu A., 2002, p. 11.); specialist n domeniul
mangementului care folosete puterea (autoritatea), cu care a fost investit n acord cu
responsabilitatea dat pentru folosirea, combinarea i coordonarea resurselor umane,
financiare, materiale i informaionale n scopul obinerii rezultatelor dorite
(Angelescu C., 2001, p. 269.);
13
politica referitoare la calitate intenii i orientri generale ale unei organizaii
referitoare la calitate aa cum sunt exprimate oficial de managementul de la cel mai
nalt nivel (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.2.4.);
sistem de management al calitii sistem prin care se orienteaz i se controleaz o
organizaie n ceea ce privete calitatea (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.2.3.);
strategie arta i tiina de a valorifica resursele unei organizaii n scopul realizrii
obiectivelor stabilite prin politica organizaiei (Tanu, A., 2002, p. 42.);
supravegherea calitii monitorizri i verificri continue ale stadiului unei entiti
i analiza nregistrrilor n scopul de a se asigura c sunt n curs de satisfacere
condiiile specificate (ISO 8402/1944, pct. 4.7.).
Definirea calitatii
Caracteristicile de disponibilitate;
Caracteristicile economice;
14
Caracteristicile ergonomice i ecologice;
Caracteristicile psihosenzoriale;
Caracteristicile estetice;
15
-Documentaia sistemului calitii permite evaluarea desfurrii activitilor curente i a
rezultatelor acestora, facilitnd msurile corective sau de mbuntire necesare;
Manu
alul
calit
ii
Procedurile
sistemului calitii
Documentele calitii
(formulare, rapoarte,
instruciuni de lucru)
Manualul calitii
Prezint politica n domeniul calitii i descrie sistemul calitii unei organizaii servind ca
referin permanent n implementarea i meninerea sistemului calitii respectiv.
16
1.Dezvoltarea i implementarea strategiei (obiectivele, resursele, termenii de
realizare). Politica i obiectivele n domeniul calitii determin direcia dezvoltrii
organizaiei, definesc rezultatele dorite i contribuie la identificarea resurselor
necesare pentru atingerea acestora.
2. Formarea structurii organizatorice de conducere a Sistemului de Management al
Calitii. Top managementul trebuie s defineasc responsabilitile, autoritile i
interaciunile lor i s le promoveze n cadrul organizaiei .
III. Instruirea personalului
Este foarte important n transpunerea n practic a strategiei. Instruirea va purta un
caracter ciclic i se va aplica la toate nivelele ierarhice din toate compartimentele
ntreprinderii.
Se vor avea n vedere urmtoarele aspecte n instruirea personalului: contientizarea
calitii, cunoaterea activitilor n vederea dezvoltrii Sistemului Calitii, instruirea
auditorilor i a personalului n vederea efecturii auditurilor interne.
IV. Elaborarea documentaiei Sistemului de Management al Calitii
Etapa va cuprinde urmtorii pai:
Elaborarea i difuzarea procedurilor SMC (SMQ);
Avantajele SMC:
Perfecionarea sistemului de conducere;
Reducerea numrului de reclamaii;
mbuntirea imaginii ntreprinderii pe pieele de desfacere interne i externe;
nelegere mai bun a calitii din partea angajailor;
17
Reducerea defectelor i eliminarea pierderilor;
folosire mai raional a resurselor;
Implementarea culturii de mbuntire continu.
Manualul calitii
3. Definiii i abrevieri
3.1 Definiii
3.2 Abrevieri
4.2.1 Generaliti
18
Bibliografie
[ 1 ]ISO Standards Translated into Plain English, http://www.praxiom.com/
19