Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
29 1
ANALELE
UNIVERSITII
BUCURETI
DREPT
2001
.................................................................................................................................
11
VALERIAN CIOCLEI, Despre nevoia de echilibru n Justiia penal
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
15
CORNELIU LIVIU-POPESCU, Larrt de la Cour europenne des Droits de lHomme
du 23 janvier 2001, rectifi le 11 mai 2001, dans lAffaire BRUMRESCU c.
ROUMANIE sur la satisfaction quitable
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
23
TEFAN DEACONU, The Freedom of Expression Through Public Radio and TV
Services
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
29
VERGINIA VEDINA
2 28
1
ION ROSETTI BLNESCU, Curs de Enciclopedia Dreptului, Bucureti, 1948, p.
31.
2
N. POPA, I. MIHILESCU, M. EREMIA, Sociologie juridic, Bucureti, Ed. Univer-
sitii, 2000, p. 5.
3
VIRGIL VENIAMIN, Teoria general a dreptului, Bucureti, 1936, p. 25.
4
MIRCEA DJUVARA, Enciclopedie juridic, Ed. ALL, Bucureti, 1995; Eseuri de
filozofie a dreptului, Bucureti, 1997, p. 193.
5
a se vedea i M. DJUVARA, Eseuri de filozofie a dreptului, Bucureti, 1997, p.
97.
GENERALITI PRIVIND FUNCIA PUBLIC EUROPEAN I FUNCIONARUL PUBLIC EUROPEAN
29 5
fiecruia. Justiia este o victorie absolut asupra egoismului, iar cine zice
justiie, zice subordonarea fa de o ierarhie de valori6.
n acest sens explicm i nelegem tipurile justiiei indicate de
Aristotel, att n sens comutativ, ct i n sens distributiv.
scopurilor juridice. Nici o regul care intereseaz Dreptul sau care se constituie
ca norm juridic nu este relevant, dect prin stabilirea corespondenelor care
s confirme c nu exist o LEX INJUSTA NON EST LEX.
Kant concepe justiia ca un scop n sine, considernd sanciunea juridic
drept o rspltire a rului cauzat (a rului deja fptuit), destinat a satisface
existenele morale. Geny, pe baza ideilor ordinii i echilibrului, consider Justiia ca
fiind expresia ordinii i a echilibrului armonic i moral, n substana sa.
Montesquieu consider c Justiia este o lupt, astfel c, dac nu ar fi existat
injustiia, s-ar ignora pn i numele justiiei. Stammler constat c, n ultim
instan, ideea de justiie const n excluderea contradiciei dintre scopurile urmrite
n societatea omeneasc, att la nivel general, ct i la nivel individual.
Regula de drept constituie o valoare raional, deci autonom, categoric
i necondiionat12. Orice drept este astfel ntotdeauna o datorie etic de
mplinit, dup cum orice obligaie este i ea reflexul acestei datorii. O activitate
nu primete deci semnificaia ei juridic de la voina subiectului, ci de la idealul
de bine moral i de justiie pe care ea trebuie s-l realizeze13.
n acest sens, valorile genereaz idealuri juridice, iar idealurile recunosc
valorile dreptului. Astfel, KANT indic faptul c nu mai e vorba de a
constata ce putem ti, ci de a prinde nsui felul n care raiunea noastr
procedeaz pentru a ajunge s cunoasc orice ar fi; nu mai e vorba, n
mod simplu, de obiectele cunoaterii date, ci de nsi activitatea logic
prin care noi le cunoatem: nu de gndit, ci de gndire. Filozofia kantian i
propune astfel, nainte de toate, s scruteze funciile actului nsui al raiunii
cunosctoare, ntruct ele se combin armonic pentru recunoaterea
obiectivului14.
Considernd din perspectiva antic (Pitagora, Socrate, Platon, Aristotel,
Cicero, Seneca, Plinius cel btrn) i indiferent de generalitate (moravuri,
obiceiuri, tradiii etc.) ideea conceput att ca valoare, ct i ca ideal
se refer la universalitate, armonie, cooperare, totalitate i pe cale de
consecin la necondiionat i absolut.
15
GINO CAPOZZI, e norma, Ed. Jovene, Napoli, 1996, p.
29, p. 254; ERNEST STERE, Doctrine i curente n filozofia francez contemporan ,
Ed. Junimea, Iai, 1975, p. 88.
16
N. POPA, I. MIHILESCU, M. EREMIA, Sociologie juridic, Bucureti, Ed.Univer-
sitii Bucureti, 2000, p. 37.
17
ALVIN TOFFLER, Power Shift, Ed. Antet, Bucureti, p. 424.
18
MIRCEA DJUVARA, Eseuri de filozofie a dreptului, Bucureti, 1997, p. 69.
VERGINIA VEDINA
8 28
24
Referire la coala exegetic francez a dreptului i la Codul Civil Francez de la 1804.
25
A se vedea Y. EMINESCU, Transformrile dreptului civil, Bucureti, Ed. tiinific i
Enciclopedic, 1979, pg.15.
26
J. CARBONNIER, Flexible droit, L.G.D.J., Paris, 1971, pp. 115117.
27
J. CARBONNIER, op. cit., p. 23.
28
YOLANDA EMINESCU, op. cit., pp. 1415.
VERGINIA VEDINA
10 28
29
A se vedea Y. EMINESCU, op. cit., p. 18.
30
VIRGIL VENIAMIN, Teoria general a dreptului,Bucureti, 1936, p.15 i urm.;
GIORGIO DEL VECCHIO, Lecii de filozofie juridic, Ed. IRI, Bucureti, p. 150; NICOLAE
POPA, Teoria general a dreptului, T.U.B., Bucureti, 1992, pp. 251255.
GENERALITI PRIVIND FUNCIA PUBLIC EUROPEAN I FUNCIONARUL PUBLIC EUROPEAN
29 11
The contemporany Law there are and work efficacious thanks to foundations
materialize the juridical system values build for the judge and legislative with assistant of
the juridical consicience. Formation this is achieve by the appointment between Justice,
Equity and Morality, Traditions, Religion. The rules of Law crystalline or recognize the
values as Justice, Equity, Truth but for there the juridical contemporary systems is not
efficacious.
EMILIAN STANCU
31
IOAN MURARU, Protecia constituional a libertilor de opinie, Ed. Lumina
Lex, Bucureti, 1999.
VERGINIA VEDINA
12 28
VALERIAN CIOCLEI
10
A se vedea mai pe larg V. CIOCLEI, Manual de criminologie, Ed. All-Beck, 1999, p. 68.
11
M. CUSSON, Pourquoi punir?, Ed. Dalloz, 1987, p. 121. n acelai sens, a se vedea i
R. GASSIN, op. cit., p. 599.
n concluzie, att inflaia legislativ, ct i escaladarea pedepselor produc
efecte perverse (contrare ateptrilor), au un caracter nociv. Aceste tendine
trebuie estompate. Ar fi un prim pas al justiiei penale, spre regsirea echilibrului
pierdut.
L'ARRT DE LA COUR EUROPENNE DES DROITS DE L'HOMME
DU 23 JANVIER 2001, RECTIFI LE 11 MAI 2001, DANS L'AFFAIRE
BRUMRESCU C. ROUMANIE SUR LA SATISFACTION QUITABLE
CORNELIU-LIVIU POPESCU *
*
Charg de cours docteur, Facult de Droit de l'Universit de Bucarest.
33
Au niveau interne, selon les dispositions de l'article 11 de l'Ordonnance du
Gouvernement no 94/1999 sur la participation de la Roumanie aux procdures devant la Cour
europenne des Droits de l'Homme et le Comit des Ministres du Conseil de l'Europe et l'exercice
du droit de rgression de l'tat suite aux arrts et aux conventions de rglement par voie amiable,
cet arrt de la Cour a t publi dans Monitorul Oficial al Romniei, Ire Partie, no 414 du 31 aot
2000.
34
Selon l'article 41 de la Convention europenne des droits de l'homme, intitul
"Satisfaction quitable", "Si la Cour dclare qu'il y a eu violation de la Convention ou de ses
Protocoles, et si le droit interne de la Haute Partie contractante ne permet d'effacer
qu'imparfaitement les consquences de cette violation, la Cour accorde la partie lse, s'il y a
lieu, une satisfaction quitable.". Le contenu de cet article a constitu l'article 50 de la
Convention, dans sa version antrieure la rvision opre par le Protocole n o 11.
Par ces motifs, la Cour, l'unanimit, a dit que la question de l'application
de l'article 41 de la Convention ne se trouve pas tat et, en consquence: l'a
rserv en entier; a invit le Gouvernement et le requrant lui adresser par crit,
dans les trois mois, leurs observations sur cette question et notamment lui
donner connaissance de tout accord auquel ils pourraient aboutir; a rserv la
procdure ultrieure et a dlgu au prsident de la Grande Chambre le soin de la
fixer au besoin.
35
Cour europenne des Droits de l'Homme, Arrt du 31 octobre 1995, Affaire
PAPAMICHALOPOULOS et autres c. GRCE (article 50).
demander l'interprtation et la rectification d'erreurs dans l'Arrt du 23 janvier
2001.
Les observations du requrant sur ces demandes sont reues par la Cour le
10 avril 2001.
Par une lettre du 14 mai 2001, la Greffe de la Cour notifie le
Gouvernement roumain que la Grande Chambre a examin, le 11 mai 2001, les
demandes de rectification et d'interprtation de son arrt.
Quant la demande de rectification d'erreurs, la Grande Chambre a dcid,
en vertu de l'article 81 du Rglement de la Cour, de rectifier le paragraphe 24 et
le point 2 du dispositif de l'Arrt du 23 janvier 2001. Par consquent, la Cour dit
qu' dfaut de la restitution en nature du bien immeuble en cause, l'tat roumain
doit verser au requrant, dans les 6 mois, 136.205 USD, pour dommage matriel,
convertir en lei roumains au taux applicable la date du rglement.
Quant la demande en interprtation, la Grande Chambre a dcid, en
vertu de l'article 79 para. 3 du Rglement de la Cour, que nulle raison ne la
justifie. La lettre de la Greffe explique que la solution envisage dans la demande
en interprtation ( savoir la possibilit de restituer en nature seulement une
partie du bien immobilier, et pour le reste de verser la partie lse, pour le
dommage matriel, la somme correspondante) se dgage du contenu mme de
l'Arrt du 23 janvier 2001.
36
Dans ce sens, il faut indiquer expressment: la Recommandation n o R (2000) 2 du
Comit des Ministres aux tats membres sur le rexamen ou la rouverture de certaines affaires
au niveau interne suite des arrts de la Cour europenne des Droits de l'Homme, adopte le 19
janvier 2000, lors de la 694 e runion des Dlgus des Ministres; la Recommandation 1477
(2000) de l'Assemble parlementaire Excution des arrts de la Cour europenne des Droits de
l'Homme, adopte le 28 septembre 2000, lors de la 30 e sance; la Rsolution 1226 (2000) de
l'Assemble parlementaire Excution des arrts de la Cour europenne des Droits de l'Homme,
adopte le 28 septembre 2000, lors de la 30 e sance.
quitable. L'tat dispose du choix entre l'excution de l'obligation de restitution en
nature et le payement de l'indemnisation. La restitution en nature est la premire
obligation contenue dans l'arrt de la Cour, mais celui-ci est conventionnellement
excut galement dans le cas o l'indemnisation de satisfaction quitable serait
paye la victime.
Une interprtation systmatique de l'arrt mne aussi la conclusion qu'il
est possible pour l'tat condamn d'excuter l'arrt de la Cour par une restitution
partielle en nature du bien immeuble et par le paiement d'une indemnisation
approprie pour le reste.
Pour ce qui est du prjudice moral de la partie lse pour les trois
violations de la Convention constates par la Cour dans son arrt sur le fond, la
solution est celle classique, savoir la satisfaction quitable sous la forme d'une
indemnisation.
THE FREEDOM OF EXPRESSION THROUGH
PUBLIC RADIO AND TV SERVICES
TEFAN DEACONU*
This public freedom has been established and confirmed worldwide relatively
late, if we take into account the fact that the essential collective liberties emerged in
their present form at the end of the 19th century. The audiovisual channel appeared
late in the mass-media realm, but it underwent a fast development. Even if in the
beginning the State tried to keep its monopoly on this means of communication, the
latter achieved outstanding technical standards which made impossible the full
control on the audiovisual Democratic societies acknowledged the need to create a
free framework for the development of the audiovisual, a degree of state control
being however, kept for the protection of the public interest and of the rights and
liberties of the citizens.
In Romania, the poor technical standards and the long time-span of the
dictatorial political regime made possible the development of the idea of
audiovisual liberalism only after 1989.
The law of the audiovisual adopted in 1992 established in its article 1 the
freedom of audiovisual communication as it follows: "the freedom of expression of
ideas and opinions as well as the freedom to broadcast information through radio
and television systems are guaranteed by the law, in the spirit of the constitutional
rights and liberties." In fact, the freedom of audiovisual communication is but a
manifestation of the broader freedom of expression.37
37
See for details I. MURARU Protecia constituional a libertilor de opinie (cap.
IV "Libertatea de exprimare", pp. 66132), Ed. Lumina Lex, Bucureti, 2000.
The freedom of expression reaches its true dimension only when it can be
exercised through any means of public communication of thoughts, opinions and
religious beliefs, their range becoming extremely wide, due to the conditions created
by the development of the mass media during the last decades.
The Constitution of Romania adopted on the 8th of December 1991
establishes in article 30 the freedom of expression of thoughts, opinions or beliefs
and the freedom of oral, written, visual, sonorous creations or of creations
expressed through any other means of public communication. According to articles
11 and 20 from the Romanian Constitution, the freedom of expression must be
interpreted and applied in accordance with The Universal Declaration of Human
Rights38, with the International Pact on Civil and Political Rights39 and with The
European Convention on Human Rights40, treaties Romania ratified and committed
to.
The freedom of audiovisual communication encompasses, according to
article 1 from the Law of the audiovisual, only the expression through radio41 and
TV channels. The essential feature of the audiovisual is the possibility of its being
directly received by the public while broadcasting programs of interest for a
potentially large public.
The audiovisual communication means broadcasting sounds and images to
the public42 by radioelectric waves or by cable, therefore lacking the features of
private correspondence.
The international regulations on human rights specify that exerting the
freedom of expression implies special obligations and responsibilities and allow the
38
It was adopted and proclaimed by the UN General Assembly trough Resolution 217
(III) December 10, 1948; Article 19 specifies that "Any person hast the right to freedom of
opinion and expression, which implies the right of not being persecuted for its own opinions and
that of seeking, receiving and spreading, regardless of borders, informations and ideas, through
any means of expression".
39
Adopted on December 16, 1996 in NY, by the UN General Assembly, ratified by
Romania through Decree 212/ October 31, 1974 which came into force on February 23, 1976;
article 19 provides that "any person has freedom of expression and this right includes the right
to seek, receive or spread information and ideas of any kind, regardless of borders, written or
oral, printed or artistic or through any other means chosen" (Of.B., no. 146/ Nov. 20, 1976)
40
Ratified by Romania trough the Law no.30/1994, Of. M no. 135/May 31, 1994 and the
Protocol 11 ratified by the Law no.79/1995. Of. M. no. 147/July 13, 1995; art. 10: "any person
has the right to freedom of expression, this right includes freedom of opinion and freedom to
receive or communicate information or ideas without interference from public authorities and
regardless of borders".
41
Radio diffusion according to Romanian law is the form of communication with a
general destination that ensures sonorou broadcasts. This sense is not consistent with the one
expressed in the provisions of the International Convention on Telecommunications from 1982
elaborated under the aegis of the International Union of Telecommunications destined to be
received directly by the public, understanding by this the ensuring of TV sonorous broadcasts or
of other kind; radiodiffusion is differentiated as it has particular or general destinations, the
latter including radiophony and TV.
42
It covers not only direct broadcasting to the public, but also broadcasting to a public
who pays a fee in order to obtain the right to a decodification of the encrypted images.
legal imposing of restrictions, formal rules, conditions and sanctions. Therefore, as
well as any other freedom, the freedom of audiovisual communication is subject to
limitations that are necessary for the protection of the general interest of a
democratic society in order to prevent abuse and infringement on rights and
liberties:
a) the freedom of audiovisual speech cannot prejudice the dignity, honor,
private life of the person, nor the right of the person to its own image;
b) the slandering of the country and of the nation, the instigation to
aggressive war, national, racial, class or religious hatred, instigation to
discrimination, territorial separatism or public violence, as well as to obscene acts
and manifestations are forbidden by the law;
c) the interdiction to broadcast information that is secret or that can prejudice
national security43.
Moreover, according to article 49 of the Constitution, restrictions to
the exercising of this freedom can be imposed by the law, in accordance with
the situation imposing such measures, without infringing on the existence of the
right itself.
The existence of legal limits for the exercising of the freedom of the audiovisual
communication implies the responsibility44 for the breaking of these limits.
Here is a passage from the French constitutional jurisprudence, perfectly
matching our system: "the law maker has the prerogative to reconcile, under the
current technical conditions, the exercise of freedom of communication with both
the inherent technical constraints of the means of audiovisual communication and
also with the constitutional purposes of protecting the public order, respecting the
freedom of the other and preserving the pluralist nature of the trends of social and
cultural expression which these means of communication can infringe on, by their
considerable influence."45
B) The correct informing
Article 31 of the Constitution refers to the right to be informed as: "the right
of the individual to have access to any information of public interest". This right
can not be hindered and it is also included in the international regulations on human
rights. An essential requirement of information is correctness and objectivity, both
of these features being a general obligation of all the means of mass
communication.46
43
See articles 30 and 31 of the Constitution and article 2 of the Law of the audiovisual.
44
The legal penal responsibility according to article 39 of the Law of the audiovisual and
to some provisions of the Penal Code; civil responsibility in cascade art. 30, paragraph 8 of
the Constitution and art. 2 (5) of the Law of the audiovisual.
45
Decision no. 86217 DC Sept.18, 1986 cited in M. FROMONT, La gestion et le
contrle publics de la radio et de la tlvision en France (delivered at the international meeting
Lausanne, May 4, 1988); Publication de l'Institut suisse de droit compar no. 10/1988,
Schulthess Polygraphischer Verlag, Zrich, p. 51.
46
Art. 31, paragraph 4 of the Constitution.
These two principles are the pillars of modern mass media. In order to insure
their presence in the Romanian mass media, the law instituted some guarantees. The
main guarantees included in the law of audiovisual are listed below:
a) the freedom to receive programs is not specifically provided but is derived
from the aggregate regulations of the law of the audiovisual. It is part of the
freedom of expression provided in the European Convention on Human Rights. Its
specific confirmation is achieved through The Decision of The National Council of
The Audiovisual (DCNA) no. 31/ 1998 on the ensuring of free reception and
retransmission of the audiovisual programs (Official Monitor 169/ April 29, 1998 )
which complies with the European Legislation47. Another guarantee in this sense is
DCNA no.23/ 1999, on the translation into Romanian
of some TV programs broadcasted in foreign languages (Official Monitor
118/ March 23, 1999).
b) transparency is the obligation of the juridical persons authorized to
function within the audiovisual sphere to inform the public on certain data;48
c) the right of the individual to demand rectification and the right to reply;49
d) juridical liability instituted in case of breech of the two principles;
e) pluralism is at the same time a guarantee of the freedom of expression and
of correct information but, even more than that, an essential value of the democratic
society. Freedom to communicate thoughts and opinions would not be effective if the
public addressed by the means of audiovisual communication did not have a choice
of programs which guarantee the expression of different tendencies in the spirit of
the imperative respect of the correctness of information. Pluralism is the basis of
independence and impartiality and it ensures the opportunity for the citizens to form
their own image by access to any means of communication without the intervention
of any external factor (political, financial, cultural).
f) the setting up of the CNA as a "public autonomous authority" which
defends the public interest in the audiovisual field, field in which it has the right to
issue mandatory norms, to control the functioning of the means of audiovisual
communication, also playing an essential role in their being set up.
47
The European Convention on Transfrontier Television, signed on the 5th of May 1989,
open for signing to the member states of the Council of Europe and to the signatories of the
European Cultural Convention (art.4) and the Direction of the European Council, Oct 3, 1989 on
the coordination of certain legislative, managing and regulating settlements referring to the
surveillance of the broadcasting activity of the TV stations (89/552/E.E.C. amended in 1997)
(art.2).
48
According to art. 10: the name, the headquarters, the name of the legal representative
and of the three main associates or members of the Administrative Board; the services they
provide; the name of the creator of programs or broadcasts. Aspects of transparency: the contests
for the broadcasting licenses in the form of public debates, the publishing of the list of
candidates and allowing opposition , further regulations about the displaying of the sign or of
other graphical information in the proadcasts of the TV stations (DCNA no.41/April 24 1997).
49
On the basis of art. 32 of the law of the audiovisual it was elaborated the Decision
about the approval of the mandatory norms for the granting and programming of the right to
reply within audiovisual programs (DCNA no. 175/1993, Of. M 303/1993 completed by DCNA
no.42/1997, Of. M. 96 bis/1997).
C) The duality of the audiovisual
The transformation that took place in Romania in the last years opened the
way for free initiative. Gradually, the free initiative manifested itself in the
audiovisual field as well, first in the radio broadcasting and then in the television
(out of technical and financial reasons).The Constitution adopted in 1991
acknowledges the existence of public or public means of public communication.
The Law no.48/ 199250 which sets the bases of a new audiovisual system
specifies that the freedom of communication is achieved through public or private
means, both of them having the obligation of correct informing the public. The
juridical persons from the audiovisual field are the ones that conceive, produce and
broadcast programs and they may be:
public persons: state institutions, autonomous state companies or
Romanian commercial companies fully owned by the state;
private juridical persons: Romanian commercial companies fully or
partially owned by Romanian or foreign private agents;
Therefore, any body from the audiovisual field must take one of the above
mentioned forms. The current Romanian legislation does not allow the existence of a
third sector of the audiovisual the free radio stations51 also named communitarian
or associative, which do not have commercial purposes and are considered "the
ideal means to manifest freedom of expression, freedom to form and confront
opinions, active participation to the life of the local communities". Their existence is
demanded by the Council of Europe.
The private sector of the audiovisual functions according to commercial
principles. It is completely financed from the selling of broadcasting time occupied
by advertisements. The reason of being of any private station to create its own
audience, as large as possible. Allowing the private sector to act exclusively
according to market rules would mean turning communication into a jungle.
Therefore, in order to ensure freedom of communication and correct informing of the
public, the state instituted a system of licensing the juridical persons in the
audiovisual field and one of permanent control, imposing specific obligations,
essential for the achievement of the public interest of a democratic society.
The question that may arise as a result of the above-mentioned is: Why
within a sphere of "audiovisual liberalism", regulated by an established legal
framework, by institutional control and by self-control in accordance with the rules
of the market, all the states maintain a public sector? Liberalism faces some risks;
the private sector functioning according to commercial principles (selling
broadcasting time for advertising and teleshopping) cannot completely guarantee the
existence of pluralism, due to the influences of economic or political forces. The
main risks are represented by: the phenomenon of mass-media concentration and
that of "media culture"58 associated with the leveling of aesthetic preferences and
with the standardization aiming at creating higher audience. The omnipotence of the
media, its capacity to distort and shape public opinion must not be exaggerated,
because the public is not a passive receiver caught in a one way communication
process. The public perceives the message more or less deliberately within a specific
social and cultural framework, crating a particular interpretation and use, even
within limited pluralism.
In order to prevent the negative effects that can result from an excessive use
of the freedom of expression, the CNA must play an important role in the building
58
It has as effect" the creation and the satisfying of a false spiritual need, the personality,
the opinions, the artistic tastes are rendered dull"; an intellectual laziness is formed, the study
necessary to the enjoying of real art is replaced with cheap entertainment in which cultural
forms are reduced, condensed, compressed, retold, resignified; the audiovisual has the power to
make a show out of any information, which can have a negative effects such as manipulation or
the creation of false stars and events" (Herbert Marcuse cited by ION BRUGHERU, Fenomenul
televiziune, Ed. Fundaiei "Romnia de mine", Bucureti, 1997, p. 93).
of a general policy in what concerns the Romanian audiovisual sphere so that real
pluralism, the manifestation of all majoritarian or minoritarian opinions, social,
cultural, religious, artistic and scientific tendencies be achieved.
Within this framework, the public sector has the difficult task (which is in
fact its very reason of being) to ensure audiovisual services of maximal
independence, impartiality and diversity, of high cultural and educational degree.
Lacking commercial reasons of functioning, the public radio and television must
maximize their function that is to represent an open space for debate, diversity and
pluralism in view of promoting the universal values of mankind, the symbols of
national identity and the achieving of national consensus.
59
GEORGES VEDEL, PIERRE DEVOLVE, Droit administratif, Tome II, Presses
Universitaires de France, 1992, p. 724 and GUSTAVE PUSER, Droit administratif, VI-me ed.,
Dalloz, 1993, p. 134.
60
PAUL NEGULESCU, Tratat de drept administrativ, vol. I, IV-th ed., Ed. Marvan,
1934, p. 126.
Public interest does not oppose private interest, but represents a collection of
convergent private interests acknowledged by the law.
Public radio and TV services are established and confirmed by the
Constitution in article 31 (5), "their organizing and control by the Parliament" being
the object of organic law. These provisions are also mentioned by article 41 of the
Law of the audiovisual. On the grounds of the provisions of the Law no.41/1991 61,
"The Romanian Radio Company" (SRR) and "The Romanian Television Company"
(SRT) were founded as "public services of national interest". Their creation was
realized by reorganizing the former Romanian Radio-Television. The patrimony of
these companies was legally taken over from the former Romanian Radio-
Television.
According to their specific profile, SRR and SRT have as main object of
activity the production of information, cultural, educational and entertainment
programs and their broadcasting through various networks of communication.
Besides, these companies take up related activities such as:
managing their own artistic groups, producing shows and festivals;
editing and distributing radio and TV guides, advertisement materials and
other materials related to radio and TV activity;
research and design in concerning specific audio and video techniques, the
promotion of technical and scientific progress;
representation in relation with international organizations in the field and
construction of cooperation relations with foreign radio and TV companies;
the safe preservation of audiovisual recordings and documents that are
significant for the national cultural patrimony;
producing, advertising activities by means of own programs and publications.
The carrying out of any related activity, its development or restriction, is
determined by the decision of the administrative board, by taking into account the
necessity for material and financial means needed for the production and the
broadcasting of the programs.
61
The law on the organizing and functioning of the SRT Of. M. no. 153/1994,
modified and completed by the Law no. 124/1998, Of. M. 227/1998.
62
According art. 15 of the Law 41/1994 as it was modified by the Law 124/1998.
external economic life. They also must ensure the correct informing of the readers in
what concerns matters of public affairs.
The information must be accurately transmitted and the comments must be
unbiased, ensuring equilibrium and moderation. The news and all the data must be
verified before broadcasting and their meaning cannot be distorted or made up by
the way in which they are presented, by titles or comments.
In order to ensure these functions, the law includes some specific provisions:
the right of the companies to broadcast or record, free of charge, the public
debates of public authorities63, rallies, demonstrations, meetings and of any other
actions with free public access;
broadcasting and recording, free of charge, of works of art of any kind,
performed, realized or displayed in theaters or in public places, as well as of
cultural, artistic or sport events under the following three conditions: information
purposes, maximum time-span of three minutes and compliance to the legislation
concerning copyright and related rights;
the confidential character of the sources of the staff in the field is
guaranteed by the law. The disclosure of these sources can be made only on the
grounds of decisions of the Court if the breach of the public interest has been
proven;64
the information cannot be obtained but by legal and moral means and they
cannot be subject of personal use;
ensuring broadcasting time for the parliamentary political parties under the
conditions of the law;
the obligation to broadcast with priority and free of charge the messages of
public interest received from the Parliament, Presidency or Executive;
the access of the candidates to public radio and TV services is guaranteed
all throughout the period of the electoral campaign for general elections; as well, the
63
In what concerns the presenting of the parliamentary activity in the world, several
solutions were chosen:
the access of private TV and radio stations to parliamentary procedures or the recording of
the meetings by an audiovisual internal service which provides afterwards the necessary materials to
the radio and TV stations (Australia, Brazilia, Grecia, Italia, Irlanda, Spania, Marea Britanie).
the recording and the producing of programs destined to parliamentary activity (India,
Indonezia, Austria, Danemarca, Israel, etc.).
Parliamentary channels (USA C SPAN I and C SPAN II financed by the industry
of cable TV, Coreea, Danemarca, India, Marea Britanie).
In France the Law of the 1st of February 1994 set the basis of a "Parliamentary CNA"
belonging to the public sector.
In all the situations, only the plenary sessions or the commission debates are recorded.
64
The European Court for Human Rights considers that the protection of the sources is
"one of the essential conditions of the freedom of the press", " the lack of such protection would
stop the sources from supporting the press, that is the activity of informing the public on matters
of public interest, thus affecting the possibility of the press to offer correct and reliable
information" Case no.16/1994, Goodwin vs.UK (MONICA MACOVEI, Libertatea de
exprimare decizii ale CEDO, APADOR-CH,1996 ).
electoral campaign for local elections is free of charge at public radio and TV
stations.65
The informing must respect the limits provided by the Constitution and by
the law of the audiovisual.
b) The educational function
In this respect, public radio and TV services interfere with the actions of all
the social institutions functioning in the sphere of culture, instruction, education and
spiritual life on the whole. By means of specific instruments, public services offer
programs that comply with the requirements of mass-media education.
The content of the programs must comply with specific professional
standards, therefore SRR and SRT must "competently and intelligently promote the
values of Romanian language, of authentic cultural, scientific, national and
universal creation, of national minorities as well as democratic, civic, moral and
sportive values and militate for national unity and sovereignty, human dignity, truth
and justice".
There are specific provisions aimed at performing the educational and
cultural function, such as:
measures of protection of the youths, the programs threatening the psychic,
moral, physical development of young people and children being allowed only
between 0:005:00 A.M.;
production of programs supporting the formation process of the youth from
instructive, educational, moral, religious and patriotic point of view;
SRR and SRT produce and broadcast programs in Romanian and in other
foreign languages, addressing audience worldwide for the promotion of the image of
Romania and of its domestic and foreign politics;
This "cultural mission aims at maintaining social cohesion as well as at
facilitating the integration of different segments of the society".66
c) The entertainment function:
The CNA offers various entertainment options, being able to ensure, within
professional standards, a permanent show. But, in the case of public CNA,
entertainment must be associated with artistic, sportive or cultural values, quality
and professionalism being required in this field, too. Entertainment is ensured most
often by the broadcasting of movies, contests, shows, produced by the companies
themselves or not.
All these functions must be simultaneously performed and must keep a solid
balance between spreading correct information and true cultural values, on one
hand, and keeping and educating the public on the other hand. An efficient method
would be a program policy that would impose quality of all the programs in a
gradual manner, from programs for children to programs of high scientific
character, from ample programs to the short commercial breaks. This is the only
65
On the grounds of art.32 (2) from the law of the audiovisual, the CNA establishes the
duration and the conditions for broadcasting the programmes during electoral campaigns.
66
See: SERGE ROBILLARD and EMANUEL MACHET, Televiziune i cultur: o
abordare legal, translated by L. Frunzete, Buletin CAN, no. 13 14/ 1998, pp. 68.
way that can ensure "the education of the audience", the improvement of its cultural
universe and its being maintained at high standards.
In what concerns public radio and TV services, the following principles can be
extracted from the current legislation: objectivity, equality, adjustment, continuity.
a) The principle of objectivity or neutrality:
SRR and SRT are obliged to present in an objective and impartial manner the
realities of domestic and international social, political and economic life. Only this
way pluralism and correct information that are the reason of being of a public
audiovisual service can be achieved.
In order to ensure objectivity, the broadcasted news that prove to be
inaccurate must be rectified in conditions similar to the broadcasting. The staff is
obliged to keep their political impartiality in the professional activity, thus ensuring
the respect for the diversity of opinions.
b) The principle of equality
The principle of equality is tightly connected with the principle of objectivity
and only together do they ensure pluralism. Equality implies several aspects:
1) Equal access to the public stations, without discrimination, of all
cultural, social, political, artistic, religious tendencies and opinions. The
Constitution itself specifies that public TV and radio stations "must grant to
significant social and political groups the exercising of the right to broadcasting
time".(article 31, paragraph 5).
In this respect, in regulations, but especially in practice, it is difficult to
establish a balance between proportionality and pluralism.
Equality can not be regarded as absolute, it regards only similar situations;
for distinct situations, distinct rules can be established, but proportionality must be
respected. However, proportionality is a subjective assessment related to a certain
moment and to a certain stage in the evolution of social, cultural, political, artistic
or religious tendencies.
Pluralism does not presuppose that all tendencies must be given the chance to
equally manifest but to be expressed proportionally to their importance at a certain
point, aspect connected to the professionalism of the specialized staff. The informing
about all the tendencies and opinions that exist in a society at a certain point is
important. The public achieves in its turn, a processing of the data, and, if it
considers it as necessary, an insight of the issue by demanding new pieces of
information.
2) The equality of the users of public service. The second aspect of equality
is connected to the public in general. The public must benefit from the services
provided by SRR AND SRT under similar conditions. In the presence of necessary
technical means and consequently to the paying of a fee established by a decision of
the executive for all the categories of payers in conditions of equality and non-
discrimination, each person may receive the public program.
c) The principle of adjustment
The radio and TV public services must not oppose progress. They must
accept any changes imposed by public interest requirements and to embrace
imposed technical innovation that allow an improvement of the activity. CNA will
take measures for the adjustment of the audiovisual services to the new technical,
cultural and social conditions.
Every year, SRR and SRT present to the Parliament reports on their activity.
The Parliamentary commissions have the right to demand other reports on specific
issues, so that they are sure that the radio and TV public services fulfill the general
objectives of their activity and that they function according to the current legal
provisions. The conditions of functioning of the SRR and SRT may be modified by the
law maker, obligations may be imposed by the CNA, all these having as purpose the
adjustment of the companies to the newly emerged conditions. Also, they have as object
of activity the promotion of the scientific and technical progress through the elaboration
of works of research and design, specific to the audio and video techniques, for their
own use or for other beneficiaries.
d) The principle of continuity
The principle of continuity presupposes that public services function in a
regular manner ensuring the achieving, at the highest level, of the public interest and
the access of the users. The actual program depends, however, on the features of the
public service, and it can be interrupted only in limited cases.
The law of organizing and functioning of SRR and SRT does not contain
specific provisions about the length and the structure of the program. The
Administrative Board of each company establishes the strategy and structure of the
programs and the concrete conditions of functioning of the public service. It also
supervises the way the obligations in this respect are complied with.
An important aspect of the continuity of the public service imposed by the
doctrine and legislation is the special status regarding the exercising of the right to
go on strike.
In the case of Romania, the article 40 ( 2) of the Constitution specifies that
"the law establishes the conditions and the limitations of the exercising of the
right to go on strike, as well as the guarantees necessary to ensure essential
services for the society".
Applying this constitutional provision, the law on collective work conflicts67
forbids the exercising of the right to go on strike for certain categories of employees
while for other categories it establishes the condition to ensure essential services.
Thus, article 45 (4) specifically refers to the radio and TV services mentioning that
in the radio and TV units "the strike is allowed with the condition that the
67
The Law no. 15/1991 on the solving of collective work conflicts (Of. M. 33/1991);
breeching this disposition is an infraction.
organizers ensure essential services but no less than one third out of the normal
activity".
In the law on the organizing of the public radio and TV services, there is no
specific provision about the strike or about the service that must necessarily be
ensured under any circumstances. It is not established what "essential service"
means and the general provision of "one third of the normal activity" is hard to
establish because, not only the length of the program must taken into account, but
also its content. Only the combination of these two specific provisions can lead to
the fulfillment of the mission of public service. Under these circumstances and
taking into account its obligation to serve public interest in the audiovisual field, the
CNA could make a decision.
3. Final considerations
The issue treated by this article is extremely broad and has a wide range of
implications, in more juridical areas, but also in sociology, communication sciences and
other humanities. Also, the audiovisual must be approached both at national and at
international level; cross-border television is a reality of the contemporary world that
cannot be stopped but only regulated in an uniform manner.
The audiovisual developed in Romania after 1989 but the juridical doctrine
did not give it much consideration, although it is the field where the most important
human rights are debated and which ensures the most efficient informing of the
citizens. Moreover, "today and in the future the information will definitely prevail,
even if throughout history repressive force and money were dominating factors"68.
The functions of the audiovisual channel can only be achieved within a good
legal framework which ensures pluralism, independence, objectivity,
professionalism. The Romanian law-maker set the basis of a functional audiovisual
system consistent with European realities. The dual nature of the system ensures the
fulfillment of its social and cultural functions and completes internal and external
pluralism.
However, we consider that there are many aspects that require the
intervention of the law-maker. We will mention only some of them:
a) given the fact that the law of the public radio and TV services and the law
of the audiovisual cover only general aspects, detailed regulations on commercial
agents in the audiovisual sphere are needed.
b) special norms designed to ensure free competition in the audiovisual field
as well as in the mass-media sphere on the whole are needed in order to avoid the
creation of multimedia conglomerates that would cast a shadow of doubt on
pluralism and on the political and economic independence of the field;
c) there is a need to clearly establish the powers of the CNA to control,
establish norms and sanctions in relation with the public radio and TV services,
68
A.TOFFLER, Powershift. Puterea n micare, Bucureti, Editura Antet, 1995.
taking into account the functioning principles of these services and the existence of
Parliamentary control;
d) the procedures of forming the executive bodies of the SRR and SRT must
be revisited in order to ensure their real independence in relation to the significant
political forces in the country;
e) concrete norms need to be established on the deontology of the programs
so that the general quality of the audiovisual services and the level of exigence in the
public sector can be ensured (true "codes" of professionalism);
f) the restrictive regulation of commercial programs (advertising and
teleshopping) within the public sector is required while ensuring the conditions that
will favor the sponsoring of this sector and the creation of a general framework of
incentives for the sponsors of commercial, cultural, educational, civil, humanitarian
and scientific activities;
g) also needed is the establishment of qualitative norms in what concerns the
programs of private radio stations (similar to the quotas for Romanian, cultural or
independent productions existent and mandatory for television and public radio);
h) the control of the financial resources of the juridical agents in the
audiovisual field is needed;
i) also needed is the specific regulation of the procedure of establishing and
collecting the subscription fee for radio and TV so that fiscal evasion in the field be
prevented;
j) the issuing of a law of the press that should include press delicts according
to article 30, paragraph 8 of the Constitution is necessary;
l) also needed is the creation of norms regarding works in the field of
cinematography (ranking in accordance with their quality, degree of violence, etc.;
the minimal time-span between presentation of movies in theaters until their
broadcasting on television; the encouraging and promotion of Romanian film
creation, etc.)
GENERALITI PRIVIND FUNCIA PUBLIC EUROPEAN
I FUNCIONARUL PUBLIC EUROPEAN
VERGINIA VEDINA
I. Fundamentarea noiunilor
69
Statutul actual al funcionarilor publici europeni a nlocuit statutul funcionarilor i
regimul aplicabil altor ageni ai Comunitii Economice Europene i ai Comunitii Economice
ai a energiei atomice, edictat de Consiliu n baza articolelor 212 C.E.E. i 186 C.E.E.A.
(J.O.C.E. din 14.6.1962), care coninea prevederi derogatorii fa de Statutul personalului
C.E.C.A. din 28.01.1956.
70
ION P. FILIPESCU, AUGUSTIN FUEREA Drept instituional comunitar european,
Ediia a III-a, Editura Actami, Bucureti 1997, p. 158.
71
Astfel, C.E.C.A. a cunoscut, pn la data de 1 iulie 1956 cnd a fost adoptat un statut
al funcionarilor publici din cadrul acestui organism, o perioad n care funcionarii erau
recrutai pe baz de contract de drept public. Acelai sistem a fost folosit i de C.E.E. i
EURATOM n perioada prestatutar (19581962). Diferena de regim dintre funcionarii celor
trei Comuniti viza, n esen, urmtoarele aspecte: ierarhia diferit a gradelor; nivelul de
ansamblul al remuneraiilor, care era mai mic cu 3%; regimul pensiilor, care era mai puin
liberal. .Fuziunea Comunitilor avea s antreneze unificarea, n egal msur, a statutului ca i a
regimului de privilegii i imuniti.
72
JEAN BOULOUIS Droit institutionnel de lUnion Europene, 6- dition,
Montchrestien, 1997, p. 191.
Aceast unificare s-a realizat prin Regulamentul C.E.E., C.E.C.A.,
C.E.E.A, nr. 259 / 68 din 29 februarie 1968, publicat n J.O.C.E. nr. L 56 din
4.03.1968, modificat de mai multe ori.73
Acest regulament supus mai multor modificri, mpreun cu alte texte,
este reunit ntr-un document intern al Comunitilor intitulat STATUT,74 care
are ca subtitlu Regulamente i reglementri aplicabile funcionarilor i altor
ageni ai Comunitilor Europene.75
Intervenia unei reglementri cu valoare de statut nu a rmas fr
consecine n ceea ce privete regimul funciei publice europene. Ea a avut ca
efect faptul c a plasat funcia public comunitar n categoria funciilor
publice aa-zis nchise.76
Acest sistem este asemntor funciei publice franceze sau germane n
care veritabilii funcionari sunt titulari ai posturilor lor i au vocaie la
carier.77
Fiecare din organismele comunitare are o politic proprie de personal,
grefat ns pe un statut comun tuturor funcionarilor publici europeni.
Cel mai numeros efectiv l are Comisia European, care n anul 1993 era
structurat n 23 de direcii.78
Fiecare din instituiile comunitare dispune de propriul su personal.79
De la nfiinare i pn n prezent, efectivele de ageni au fost n continu
cretere, nregistrndu-se procente considerabile80.
Funcia public comunitar reunete mai multe mii de funcionari i
ageni (peste 26.000) n serviciul instituiilor comunitare i al diferitelor
73
Este vorba de un numr de 74 de modificri care au fost operate, prin regulamente,
ntre anii 1969 i 1996.
74
Acest Statut este format din patru pri: o prim parte este consacrat Statutului
funcionarilor comunitari i are un numr de unsprezece anexe; o a doua parte este consacrat
regimului aplicabil altor categorii de ageni europeni; a treia parte cuprinde alte reglementri
aplicabile funcionarilor i agenilor Comunitilor Europene; o ultim parte care cuprinde
reglementri luate de comun acord de instituiile Comunitilor Europene i aplicabile
funcionarilor i altor ageni comunitari.
75
Exist, n afara acestui statut unic, i unele reglementri speciale, care privesc
funcionarii din compartimentele tiinifice i tehnice.
76
JEAN BOULOUIS Droit institutionnel de lUnion Europene, 6- dition,
Montchrestien, 1997, p. 191
77
GUY ISAAC Droit communautaire general, 5 e ed. Armand Colin , 1997, p. 92.
78
Datele sunt extrase din JEAN-LUC BODIQUEL, La fonction publique europenne
articol aprut n Revue Internationale des Sciences Administratives, volume 61, Numero 3,
septembre 1995, pp. 501 522. n acest articol se menioneaz c n anul 1973 Comisia avea un
numr de 19 direcii generale, pentru ca, pn n 1993, numrul acestora s creasc la 23.
79
Astfel, Parlamentul avea n 1992, 3790 de ageni; Consiliul avea 2256; Comitetul
Economic i Social un numr de 510; Comisia 18576, Curtea de Justiie 825 iar Curtea de
Conturi 402. Numai nsumarea acestor cifre determin un rezultat demn de luat n consideraie,
26359 persoane.
80
Astfel, ntre 1968 i 1992, creterea a fost, pe ansamblul instituiilor, de 183, 2%,
iar dup 1970, numai n cadrul serviciilor Comisiei s-a nregistrat un spor de peste 170%.
organisme care se nscriu n structura comunitar sau se gsesc la periferia sa
(exemplu Fundaia european pentru ameliorarea condiiilor de via i munc,
Centrul European de dezvoltare i formare profesional, Institutul universitar
European).81
n literatura occidental contemporan, mai ales n cea comunitar, se pun,
n legtur cu funcionarii publici europeni, dou probleme:
mai nti, care este locul i rolul lor n viaa Comunitii?
n corelaie cu primul aspect, n ce mod se implic ei n realizarea
politicii europene?
Pentru c problemele puse n discuie se afl ntr-o vdit dependen,
dou variante de rspuns se pot lua n consideraie.
O prim variant de rspuns ar fi n a le recunoate funcionarilor
comunitari doar un rol executiv, ei neavnd dect calitatea de realizatori
efectivi ai deciziilor care au fost trasate de ctre autoritile politice
comunitare.
O a doua variant de rspuns ar viza recunoaterea unui rol efectiv n a
influena politica Uniunii. Din aceast perspectiv, funcionarul european nu se
limiteaz doar s execute deciziile, el se implic efectiv i n elaborarea acestora.
Calea de urmat nu este deloc simpl. Dificultatea gsirii celei mai bune
soluii rezult, printre altele, din faptul c Uniunea European este constituit
dintr-un conglomerat de state, fiecare cu tradiii diferite n ceea ce privete
funcia public. Acest tradiii influeneaz n mod firesc diferite experiene
comunitare, fr a determina ns transformarea funciei europene ntr-una de tip
francez, german sau englez, de exemplu.
81
J. RIDEAU Droit institutionnel de lUnion Europenne, 6e d. Montchrestien, 1997,
pp. 388389.
82
Aceast categorie de personal, angajat pe baz contractual, n mod temporar, n
general 5 ani rennoibili, i afl reglementarea n regulamentul nr. 2615 din 1976, publicat n
J.O.C.E. nr. L 290 din 29.10.1976.
Constatm astfel c funcionarii sunt recrutai printr-un act unilateral al
autoritii competente i se supun dreptului comunitar n exclusivitate.84
Reglementarea situaiei juridice a funcionarilor printr-un statut determin
concluzia c ei sunt supui unei situaii legale i reglementare, ceea ce
nseamn c sunt supui n mod integral dreptului comunitar cuprins n statut.
Printr-un regulament al Consiliului, s-a stabilit c situaia lor juridic
poate fi modificat n mod unilateral.85
Autoritatea care va exercita puterea de numire urmeaz s fie desemnat
de ctre fiecare organism al Comunitii. Ca regul, preedintele fiecrei
instituii reprezint, pentru instituia respectiv autoritatea investit cu puterea
de numire.86
Articolul 1 din Statut aliniatul (2) asimileaz i Comitetul Economic i
Social, Comitetul Regiunilor i Mediatorul Uniunii, aplicndu-le prevederile
Statutului, cu excepia situaiilor n care exist dispoziii contrare.
Aceste organisme urmeaz s-i stabileasc, prin regulamentul lor interior,
autoritatea care va fi investit cu puterea de numire.
88
GUY ISAAC op. cit, p. 92.
89
Idem op. cit, p. 93.
90
A se vedea C.J.C.E., 1.2.1979, Desharmes, Aff. 17 / 87, Rec. 189.
91
Angajarea lor se face tot n mod temporar iar plata se realizeaz, ca i la categoria
anterioar, din credite globale., deschise n acest sens la instituiile respective. ( ION P.
FILIPESCU, AUGUSTIN FUEREA op. cit, p. 159)
92
Idem op. cit, p. 159.
servicii) care este ncheiat n conformitate cu prevederile legale din ara n care
agentul local i duce la ndeplinire atribuiile.
Constatm astfel o prim diferen fa de contractualii analizai anterior,
crora am stabilit c li se aplic dreptul comunitar sau unele prevederi statutare.
O a doua diferen de esen rezid n faptul c litigiile privind aceast
categorie de contractuali i instituia comunitar care i-a angajat intr n
competena instanelor naionale competente n aceast materie.
Este vorba deci despre jurisdiciile naionale ale statului unde contractul
este ncheiat.93
Regimul juridic al actului de numire ntr-o funcie comunitar
Din coninutul prevederilor Statutului, desprindem urmtoarele concluzii
cu privire la regimul juridic al actului de numire ntr-o funcie comunitar:
a) reprezint un act juridic cu caracter unilateral;94
b) este emis de autoritatea investit cu puterea de numire (A.I.P.N.),
desemnat n acest scop de organismul comunitar, n baza articolului 2 din Statut;
c) n mod obligatoriu, actul de numire va trebui s precizeze data de la
care ncepe s produc efecte juridice, i care, potrivit articolului 3, nu poate s
fie anterioar momentului n care persoana interesat intr efectiv n funcie;
d) actul de numire confer funcionarului comunitar o situaie juridic
statutar i reglementar.
e) orice numire nu se poate face dect cu privire la un post vacant .
Aceeai condiie este impus i n cazul promovrii.
n concluzie, putem astfel defini actul de numire ntr-o funcie public
comunitar ca fiind actul juridic unilateral emis de autoritatea investit cu
puterea de numire, care confer persoanei vizate o situaie juridic statutar i
reglementar respectiv calitatea de funcionar public comunitar.
95
Funcionarii din categoria A sunt ntr-un procent net superior fa de cel al
funcionarilor echivaleni din administraiile naionale, la aceast situaie contribuind i numrul
mare de funcionari care sunt afectai ndeplinirii unor sarcini lingvistice.
96
J. RIDEAU op. cit, p. 389.
Din punct de vedere al efectivelor funcionarilor publici comunitari, ele
sunt relativ importante dac le comparm cu efectivele de personal din
organizaiile internaionale tradiionale.
Comparaia nu trebuie exagerat i ea trebui s aib n vedere importana
serviciilor lingvistice n organismele comunitare precum i faptul c exist mai
multe mii de posturi afectate activitii de cercetare.97
Autoritatea care este investit cu puterea de numire are misiunea de a
atribui posturile, pe cale de numire sau de mutare n interesul serviciului a
funcionarilor, n funcie de categoria corespunztoare gradului fiecruia.
Este recunoscut, prin Statut, dreptul funcionarilor de a cere s fie mutai
ntr-un alt post din interiorul instituiei din care aparin.98
97
J. RIDEAU op. cit, p. 390.
98
Interimatul n funcia public comunitar Regimul juridic al interimatului l regsim
reglementat n articolul 7 (8) aliniatul (2), din al crui coninut desprindem urmtoarele
elemente: a)este recunoscut posibilitatea ca funcionarul s poat ocupa, n calitate de
interimar, o funcie superioar profesiunii cruia el aparine. b) Pentru o anumit perioad (de
patru luni) din interimat, funcionarul aflat ntr-o asemenea situaie are dreptul s primeasc o
indemnizaie diferit, reprezentnd diferena dintre retribuia aferent gradului i ealonului su
i cea corespunztoare ealonului n care funcioneaz, respectiv salariul de baz care i s-ar
cuveni dac ar fi numit n funcia pentru care asigur interimatul. c)limitarea, n timp, a
interimatului, la termenul de 1 (un) an, cu excepia cazurilor n care se urmrete, direct sau
indirect, nlocuirea unui funcionar detaat n interesul serviciului, chemat sub drapel sau aflat
n concediu de boal de lung durat.
99
JEAN MARIE AUBY, ROBERT DUCOS ADER Droit administratif, 7 dition,
Prcis Dallooz, p. 120.
A . R e c r u t a r e a f u nc i on a r i l o r c om un i t a r i
Primul capitol al titlului III din statut consacrat carierei funcionarului,
are ca obiect de reglementare recrutarea funcionarilor comunitari.
Regsim principiul dominant n aceast materie dup care recrutarea
personalului este efectuat prin concursuri (cu probe scrise i probe orale),
organizate de fiecare instituie (exist, n acelai timp i concursuri
interinstituionale.100
Din analiza dispoziiilor acestui capitol, desprindem urmtoarele prin-
cipii care guverneaz recrutarea acestei categorii de funcionari publici.
a) recrutarea trebuie s asigure selectarea celor mai competente persoane,
al celor care prin calitile lor, prin educaie i instrucie, pot determina
randamente deosebite:
b) recrutarea trebuie s asigure selectarea persoanelor care corespund din
punct de vedere al integritii lor dobndirii statutului de funcionar al unui
organism comunitar.
c) recrutarea trebuie s se fac pe baze geografice suficient de largi,
nct s asigure accesul la funciile comunitare a ct mai multor resortisani
din statele membre ale Uniunii Europene (art. 29).
Se impune astfel ca recrutarea s ia n consideraie, dincolo de criteriile
de competen i interesul serviciului, necesitatea de a se asigura un anumit
echilibru geografic ntre diferite naionaliti...101
Articolul 29, prin aliniatul (3) statueaz c nici o funcie nu poate fi
rezervat resortisanilor unui stat membru determinat.
Acest aspect capt o importan i mai mare n cadrul funciilor de direcie.
d) persoana recrutat s ntruneasc acele condiii necesare pentru
dobndirea calitii de funcionar comunitar.102
e) recrutarea se face pe baz de concurs, care constituie regula .103
Desprindem astfel concluzia, c recrutarea funcionarilor comunitari este
dominat de principiul concursului, care admite anumite excepii, n cazurile
expres i limitativ prevzute de articolul 29 (2) din Statut.
Prin reglementrile adoptate de Comunitate, prin practic i Jurisprudena
Curii, se urmrete realizarea unei politici n materia funciei publice europene
de natur s permit accesul i meninerea unor persoane apte s fac fa
complexelor probleme care revin celor investii . Dificultatea realizrii unui
100
J. RIDEAU op. cit., p. 391.
101
J. RIDEAU op. cit., p. 391.
102
Aceste condiii se deduc din interpretarea articolului 28 din statut, care stabilete
cine nu poate fi numit funcionar, rezultnd, per a contrario, care sunt condiiile care trebuie
ndeplinite pentru dobndirea unei asemenea caliti.
103
Spunem acest lucru deoarece se admite, prin articolul 29 alin (2) din Statut, c o alt
procedur de recrutare dect cea a concursului poate s fie adoptat de autoritatea investit cu
puterea de numire.... Aceast alt procedur nu poate viza ns dect recrutarea funcionarilor din
gradele A 1 i A 2, sau, n cazuri excepionale, poate viza acele funcii care impun o calificare
special.
asemenea deziderat este evident Nici o regul juridic, orict de bine conceput
ar fi ea, nu va mpiedica, de una singur, clientelismul, nepotismul i toate
celelalte forme de corupie.104
Regulile juridice stau ns la baza eliminrii la maxim a practicii numirilor
discreionare, a politicilor i practicilor prin care se urmrete deturnarea
scopului i semnificaiei acestei instituii extrem de importante pentru teoria i
practica Uniunii Europene.
B. Condiii cerute pentru funcionarii com unitari
Iniial, organizaiile europene au adoptat sistemul potrivit cruia
funcionarii sunt recrutai i numii de eful ierarhic, care, la rndul su, este ales
de delegaii statelor.105 Sistemul a fost preluat i de ONU, care las deplin
libertate secretarului general pentru a recruta personalul, n condiiile fixate de
Adunarea General.
La recrutarea unui viitor funcionar european, se au n consideraie dou
categorii de condiii:
Condiii fixate , care sunt aceleai pentru toi candidaii, i anume
a) Naionalitatea, care impune ca persoana respectiv s fie resortisant al
unui stat membru al Uniunii.
Articolul 28 alin (1) prevede aceast condiie la prima liter, n sensul c
nu poate fi funcionar persoana care nu este resortisant ntr-un stat membru al
Comunitilor... n continuarea textului, se admite ns posibilitatea unei
derogri acordat de autoritatea investit cu puterea de numire .
b) Condiia privind exerciiul drepturilor civile.
Aceast condiie este prevzut de acelai text ca i cea anterioar, care
interzice dobndirea statutului de funcionar de ctre persoana care nu se
bucur de exerciiul drepturilor civile.
c) Condiia de a fi satisfcut obligaiile prevzute de legile de recrutare
n materie militar, mai exact prestarea serviciului militar pentru brbai
(articolul 28 litera b).
d) Garaniile de moralitate, care se deduc din cazierul judiciar i din
prezentarea unor referine sau recomandri.
O asemenea condiie este susinut, dup La ssale, de argumentul c Un
individ care nu este moral n ara de origine nu poate face parte dintr-o
comunitate supranaional, n care obiectul principal este, n final, servirea
intereselor rilor resortisante;106
e) Aptitudinile fizice care exclud existena unor infirmiti sau maladii
care pot stnjeni exerciiul funciei. Articolul 28 litera e impune condiia ca
viitorul funcionar s ndeplineasc condiiile de aptitudine fizic cerute
pentru exerciiul funciilor sale.
104
JEAN-LUC BODIQUEL La fonction publique europenne, n Revue Internationale
des Sciences Administratives, vol. 61, No 3, Septembre 1995, p. 506.
105
HENRY GERALD La function publique uropene, Lausanne, 1961, Imprimerie
C. Risold & Fils, p. 21.
106
Citat dup HENRY GERALD op. cit., p. 25.
f) Condiia ca persoana respectiv s fac dovada cunoaterii, n mod
aprofundat, a uneia din limbile Comunitilor i a unei cunoateri
satisfctoare a unei alte limbi a Comunitilor, n msura necesar exercitrii
funciei pe care este chemat s o exercite (articolul 28 litera f).
Constatm c Statutul impune cunoaterea a dou dintre limbile oficiale
ale Comunitilor, din care una ntr-un mod aprofundat iar alta de o manier
satisfctoare.
e) Alte condiii107.
Condi ii variabile
n aceast categorie intr, de regul: titluri, diplome, nivel de experien.
Posturile dintr-o categorie superioar reclam o formaie profesional superioar.
Toate instituiile internaionale au drept tendin dominant n materie de
numire pe aceea de a asigura organizaiei serviciile persoanelor care posed cea
mai nalt calitate de munc, de competen i de integritate cum se prevede, de
exemplu n art. 4 din Statutul ONU.
La baza seleciei se afl dou criterii:
a) Criteriul meritului, care este stabilit n funcie de natura, de
calificativele pe care le-au primit funcionarii, acesta fiind guvernat de principii
similare celor din legislaiile naionale.
Acest criteriu pune clasica dificultate n a face distincie ntre funcionarii
foarte buni, buni i cei mai puin buni. 108
b) Pe lng merit, n selecia agenilor europeni mai sunt avute n vedere i
alte elemente obiective, cum ar fi vrsta, vechimea n munc, vechimea ntr-un
anumit grad etc.
C. Procedura de organizare i desfurare a concursul ui
Aceast materie i afl reglementarea tot n primul capitol al titlului III
din Statut, consacrat recrutrii.
ntre noiunea de statut i cea de funcionar exist o simpl legtur,
deoarece, noiunea de statut indic natura nsi a situaiei funcionarului,109
care, aa cum am avut prilejul s artm, este statutar i reglementar.
107
Exemplu: Statutul C.E.C.A. adoptat n 1956 impunea inexistena unor legturi de
rudenie, dou rude nu puteau munci n aceeai instituie dect cu autorizarea organului investit
cu puterea de numire.
108
Aspecte specifice prezint angajarea ntr-o funcie de grad superior. Mai nti trebuie
respectate criteriile geografice, care oblig la o repartizare armonioas, ntre rile membre, ale
acestor funcii. Din punct de vedere procedural, postul devenit vacant este ocupat mai nti
temporar de un alt funcionar, care ndeplinete condiiile i abia dup aceea, dup ce vacana
postului a fost afiat, se declaneaz procedura pentru ocuparea postului respectiv. Ca i n
situaia naltelor funcii naionale, i la cele la nivel comunitar nu se poate vorbi despre o
stabilitate.
109
JEAN MARIE AUBY, JEAN BERNARD AUBY Institutions administratives.
Organisation gnrale. Fonction publique. Contentieux administratif.Intervention de ladmi-
nistration dans lconomie. Prix-Planifications. Amnagement du territoire, Dalloz, Paris, 1996,
7e dition, p. 380.
Recrutarea ntr-o funcie european se realizeaz, de regul, prin concurs,
cu excepia funciilor nalte, politice (directori i directori generali). Modul de
concepere i desfurare a concursului este diferit, n funcie de nivelul diplomei
i de experiena profesional a candidailor.
Regula este c fiecare instituie comunitar i organizeaz concursul
propriu, existnd ns, pentru categoriile B i C, i anumite concursuri inter-
instituionale.
Un aspect specific l reprezint faptul c reuita la concurs nu atrage
dup sine, n mod automat, numirea ntr-o funcie european. Candidaii care
au reuit la concurs sunt nscrii ntr-o anumit list, intitulat de rezerv.
Serviciile unei instituii comunitare care au nevoie de personal urmeaz a face,
celor nscrii n listele de rezerv, anumite oferte pentru ocuparea unei anumite
funcii. Nu ntotdeauna momentul reuitei este apropiat n timp de cel al ofertei.
Uneori acest lucru se poate ntmpla, alteori pot trece luni pn cnd se face
oferta. Aceast situaie este explicat prin dou argumente:
Un prim argument l reprezint faptul c organizarea concursurilor
are loc, de regul, nainte de a fi cunoscut bugetul i numrul de posturi care pot
fi ocupate
Cel de-al doilea argument rezid n politica Uniunii, ca accesul la funciile
europene s respecte criteriul geografic, ngduind resortisanilor din ct mai
multe ri membre s poat ocupa o funcie european. Aceast raiune este
completat cu regula dup care nici o funcie nu poate i nu trebuie rezervat
resortisanilor unui stat membru determinat.110
Prin aceast tehnic de promovare, care are la baz lista de rezerv, se mai
urmrete un obiectiv la fel de important, care are la baz realitatea ca mai
buna pregtire a candidailor dintr-o anumit ar s le faciliteze mai multe
anse de reuit dect celor din alt sau alte ri. n acest mod practic se
realizeaz o corectare a rezultatelor concursului, o armonizare ntre
criteriul meritului i politica repartizrii geografice echitabile.
Cum am menionat i mai nainte, este interzis recrutarea unui anumit
funcionar pe criterii exclusiv naionale, o asemenea decizie urmnd a fi declarat
ilegal de Curtea European de Justiie.
Aceast politic de recrutare prezint att aspecte pozitive ct i negative,
ea fiind drastic criticat de persoane att din interiorul ct i din exteriorul
Comunitii.
Principalele motive care au susinut aceste critici au fost reprezentate de
iregularitile constatate n modul de desfurare precum i lipsa oricrei
transparene a procedurilor. n scopul eliminrii acestor deficiene, au fost
formulate mai multe soluii, dintre care menionm:
organizarea de concursuri n fiecare an;
publicarea de anale privind posturile precedente;
110
Aceast prevedere este cuprins n art. 27 din Statutul funcionarilor Comunitii
Europene.
publicarea numrului de posturi etc.
Perspectiva unei cariere ntr-o funcie public european este un vis la care
aspir foarte multe persoane. Atracia pe care o exercit aceast perspectiv
explic i numrul foarte mare de candidai nregistrai cu ocazia organizrii
diferitelor posturi.111
n ceea ce privete procedura de organizare i desfurare a concursului,
interpretarea dispoziiilor statutare determin identificarea urmtoarelor
dimensiuni ale regimului su juridic.
a) numirea, ca i promovarea sunt supuse principiului potrivit cruia ele
nu pot viza dect posturi vacante.
b) declararea vacanei unui post este precedat de anumite aciuni pe
care le realizeaz autoritatea investit cu puterea de numire:112
c) pentru desfurarea fiecrui concurs se constituie un juriu, a crui
componen este decis de autoritatea investit cu puterea de numire.
d) juriul este cel care stabilete lista de aptitudini a candidailor.
e) n funcie de lista de aptitudini stabilit de juriu, autoritatea investit
cu puterea de numire este competent s aleag candidatul sau candidaii pe
care i numete pe posturile vacante.
f) funcionarii alei de autoritatea investit cu puterea de numire, pot s
fie numii ntr-una din urmtoarele variante:
n categoria A sau cadru lingvistic;
n alte categorii, n gradul de baz corespunztor postului pentru care ei
au fost selectai;
prin derogare, pot fi numii i n alte grade i categorii, n limitele
stabilite de statut. 113
g) funcionarul astfel recrutat este ncadrat n prima treapt a gradului
su.114
h) nainte de numire, are loc supunerea candidatului care a fost reinut
de autoritatea investit cu puterea de numire unui examen medical.
111
Astfel, n anul 1992, pentru un concurs A8, adic administrator adjunct s-a nscris
un numr de 21000 candidai iar n 1993 tot pentru un concurs A8 s-a nscris un numr de
35000 candidai. La nivel de ri membre, se nregistreaz decalaje foarte pronunate. Numrul
cel mai redus l reprezint britanicii iar cei mai numeroi sunt italienii.
112
Verific posibilitile de promovare sau de mutare n snul instituiei nsi; verific
posibilitile de organizare a unui concurs intern, n cadrul instituiei; examineaz cererile de
transfer formulate de funcionarii altor instituii ale celor trei Comuniti.
113
Este vorba despre prevederile articolului 31, care ngduie ca derogarea s poat
viza: numirea n gradele A1, A2, A3 i LA3 sau n alte grade.
114
Autoritatea investit cu puterea de numire poate deroga de la principiul mai sus
enunat, n sensul c poate s in cont de formaia i de experiena profesional a funcionarului
n cauz i s-i acorde un spor de vechime. Potrivit articolului 32 (8) (69), aceast bonificaie,
cum o numete Statutul, nu poate fi mai mare de 72 de luni n gradele de la A1 la A4, LA3,
LA4, i 48 de luni n alte grade.
Scopul acestuia este de a se constata dac persoana care urmeaz s
devin funcionar ndeplinete condiiile fizice necesare ocuprii i exercitrii
funciei n care urmeaz s fie numit. 115
D. Debut ul carierei funcionarul ui com unitar
Regimul persoanei selecionate prin concurs n dreptul comunitar al
funciei publice
Efectuarea stagiului
Prin articolul 34 (8) (24) (69) din Statut, se instituie norma de principiu
potrivit creia orice funcionar este inut s efectueze un stagiu, nainte de a fi
titularizat. Fac excepie de la aceast regul funcionarii din gradele A1 i A2.
Din interpretarea articolului susmenionat, desprindem concluzia c, n
cariera unui funcionar public comunitar, de la debut i pn la ncetarea
funciei, pot fi identificate dou etape, din punct de vedere al statutului
funcionarului:
a) funcionar public comunitar stagiar;
b) funcionar comunitar titularizat.
Situaia juridic a stagiului i stagiarului ntr-o funcie public
european
Durata stagiului
Potrivit articolului susmenionat, regsim, n ceea ce privete durata stagiului,
deosebiri n ceea ce privete categoria de funcionari, dup cum urmeaz:
a) pentru funcionarii din categoriile A, B i cadrele lingvistice, durata
stagiului este de nou luni.
b) pentru funcionarii din celelalte categorii, durata este mai scurt,
respectiv este de ase luni.
Se admite ca termenul stabilit ca durat a stagiului s poat fi ntrerupt,
prelungit, sau s i se pun capt nainte de a expira n ntregime, dup cum
urmeaz.
ntreruperea perioadei de stagiu are loc n situaia n care, n cursul
stagiului, funcionarul este mpiedicat s-i exercite funciile ca urmare a unei
115
Examinarea se realizeaz de un medic consilier din cadrul instituiei. Dac, n urma
acestui examen medical, se obine un aviz negativ, candidatul are posibilitatea s-l conteste. El
va putea, n douzeci de zile de la data cnd i-a fost comunicat avizul negativ, s solicite
examinarea lui de ctre o comisie medical, compus din trei medici alei de autoritatea
investit cu puterea de numire dintre medicii consilieri. Medicul consilier care a emis avizul
negativ i va susine opinia n faa comisiei de medici. n cazul n care comisia medical
confirm concluziile primului aviz, candidatul va fi obligat s suporte jumtate din cheltuielile
ocazionate de cea de-a doua examinare medical a sa, de ctre comisie.
boli, a unui concediu de maternitate, a concediului prevzut la articolul 58 116
din statut, sau n cazul unui accident.
Faptul c perioada corespunztoare situaiilor mai sus evocate nu se
consider perioad de stagiu, atrage dup sine prelungirea stagiului cu o durat
corespunztoare celei n care a avut loc ntreruperea.
Inaptitudinea funcionarul ui stagiar
n situaia n care funcionarul stagiar d dovad de inaptitudine
manifest, se va putea, n orice moment al constatrii inaptitudinii, s se
ntocmeasc un raport cu privire la aceast situaie.
mpotriva acestui raport, funcionarul stagiar poate face contestaie, i
poate formula n scris observaiile, cum se exprim textul din statut, n termen
de opt zile libere, calculate de la data comunicrii.
Raportul, nsoit de observaiile funcionarului stagiar, sunt naintate de
superiorul ierarhic al stagiarului la autoritatea investit cu puterea de numire.
n termen de trei sptmni, la aceast autoritate urmeaz s fie comunicat
un aviz emis de un comitet de raport, compus de o manier paritar, dup care
autoritatea nvestit cu puterea de numire poate s procedeze la concedierea
funcionarului stagiar.
Ea este inut ns s-i acorde un termen de preaviz, de o lun, care nu
poate ns depi, fr a se putea ns ca durata serviciului s o poat depi pe
cea a stagiului.
Dup ce a primit avizul, autoritatea nvestit cu puterea de numire poate
s-l concedieze pe stagiar.117
ncheierea stagiului
Potrivit articolului 34 (8)(24)(69) aliniatul (3), cu o lun nainte de
efectuarea stagiului, funcionarul stagiar face obiectul unui raport, n care sunt
cuprinse urmtoarele elemente:
a) aptitudinile pe care le-a dovedit n modul n care s-a achitat de
atribuiile de serviciu;
b) randamentul activitii desfurate;
c) conduita n timpul serviciului.
116
Prin articolul 58 se prevede c Independent de concediul prevzut la articolul 57
(este vorba de concediul anual cuvenit funcionarilor publici europeni-n.a.) femeile nsrcinate
au dreptul, n baza unui certificat medical, la un concediu ncepnd cu ase sptmni nainte
de data probabil a naterii indicat n certificat i terminnd cu zece sptmni dup data
naterii, fr ca acest concediu s poat fi inferior unei perioade de aisprezece sptmni .
Am subliniat ultima parte a articolului datorit semnificaiei ei speciale, din care rezult, n
opinia noastr, preocuparea pentru protecia femeilor aflate ntr-o situaie special i
dimensiunea social, n general, a unei asemenea norme de protecie.
117
n mod cu totul excepional, autoritatea investit cu puterea de numire poate autoriza
ca funcionarul s-i continue stagiul, ns n alt serviciu. n acest caz, pentru noua activitate
persoana respectiv va trebui s efectueze un stagiul de minim ase luni. Durata cumulat a
stagiului nu poate depi cincisprezece luni. n aceast situaie, durata cumulat a stagiului nu
poate depi cincisprezece luni.
Acest raport este naintat funcionarului n discuie, care poate formula, n
termen de opt zile libere, observaiile sale cu privire la concluziile raportului.
n funcie de concluziile raportului, putem ntlni urmtoarele situaii:
a) stagiarul face dovada c are calitile necesare pentru postul pentru
care a fost selecionat, situaie n care urmeaz s fie titularizat n acest post;
b) stagiarul nu face dovada calitilor necesare pentru postul respectiv, n
care caz autoritatea investit cu puterea de numire are dou posibiliti:
s-l concedieze pe funcionar;
n mod cu totul excepional, poate aproba prelungirea stagiului pentru
o perioad maxim de ase luni, eventual cu schimbarea serviciului
funcionarului respectiv.
Stagiarului care a fost concediat i este recunoscut dreptul de a beneficia
de o indemnizaie, pe o perioad variabil n funcie de perioada de serviciu pe
care a ndeplinit-o:118
127
JEAN MARIE AUBY, ROBERT DUCOS ADER Droit administratif, Prcis Dalloz,
1986, Paris, 1986, p. 186 i urm. n acelai sens GEORGES DUPUIS, YVES GAUDEMET
Insti-tutions administratives, Droit administratives, Editeur Armand Collin, 2e d., Paris 1988,
p. 288.
128
VERGINIA VEDINA op. cit, p. 154.
129
n cazul membrilor Comisiei, denumii i comisariregsim faptul c acetia, la
instalare, i vor lua un angajament solemn de a respecta, pe toat durata funciei i dup
ncetarea ei, obligaia de onestitate i de pruden n ceea ce privete acceptarea de anumite
funcii i avantaje, n caz contrar Curtea de Justiie putnd pronuna demisia din oficu sau
decderea din dreptul la pensie al celui n cauz (O. MANOLACHE op. cit., p. 74)
130
Convenia European a drepturilor omului a fost ratificat de Romnia prin Legea nr.
30 din 13 mai 1994. Acest text statueaz c Orice persoan are libertate de expresie. Acest
drept cuprinde libertatea de opinie i libertatea de a primi sau de a comunica informaii sau idei
fr amestecul autoritilor publice i fr considerarea frontierei....
131
Fdration de la fonction publique europenne.
Aceste dou sindicate, spre deosebire de celelalte patru 132, sunt prezente n
toate organismele comunitare.
Dreptul de asociere sindical, de a crea mpreun cu alii sindicate i de
a se afilia la ele este prevzut de Convenia European a drepturilor omului,
alturi de cel de reuniune panic (articolul 11 alin 1) i de articolul 5 din Carta
Social European intitulat chiar Dreptul sindical.
3. Dei nu este prevzut n mod expres de Statut, dreptul la grev este
recunoscut funcionarilor comunitari.133
4. Funcionarilor comunitari le este recunoscut dreptul fundamental la
concediul anual de odihn, care are o durat de 24 de zile lucrtoare, la
acestea adugndu-se un numr de zile suplimentare, care se stabilete n funcie
de diferite criterii (vrst, grad).134
5. Un drept important recunoscut funcionarilor europeni este acela de a
candida la funciile elective. n cazul n care a fost ales ntr-o astfel de funcie,
sunt dou soluii, la care se recurge i n funcie de dificultatea funciei
respective, i anume:
funcionarul s ndeplineasc, prin cumul, att funcia public ct i pe
cea electiv, codul vorbind despre meninerea n activitate a funcionarului;
funcionarul s fie considerat n concediu pe o durat egal cu cea a
mandatului electiv.
n soluia pe care o va adopta, autoritatea investit cu puterea de numire
va ine seama de importana fiecrei funcii i de obligaiile care i revin
titularului ei(articolul 15 alin 2).
Din coninutul articolului 15 (1) credem c pot fi desprinse dou concluzii:
c funcionarului public i este recunoscut, de principiu, dreptul de a
candida pentru o funcie electiv;
c n exerciiul acestui drept, funcionarul trebuie s solicite un
concediu n interes personal, pentru o perioad care nu poate fi mai mare de
trei luni.
6. Funcionarilor comunitari le este recunoscut dreptul la carier.135
132
Celelalte patru sunt: S.F.I.E. Sindicatul Funcionarilor Internaionali i Europeni,
de formaie cretin democrat, S.F.E. Sindicatul Funcionarilor Europeni, desprins din cel
anterior: A.F.I. Asociaia Funcionarilor Internaionali, un sindicat independent; i R.D.
Rennoire i Democraie, cu orientare de stnga. Lupta dintre diferite tendine nu a iertat nici
micarea sindical comunitar, fiind resimit n fracionarea sindical a funcionarilor, ceea ce a
determinat ndeprtarea acestora de organizaiile sindicale. Relevant este faptul c doar 30% din
personalul Comunitii este nscris ntr-unul din cele ase sindicate.
133
J. RIDEAU op. cit., p. 20.
134
Astfel, funcionarii ntre 25 i 35 de ani au o zi n plus, dou zile au n plus cei care
au ntre 3540 ani, trei zile cei ntre 40 i 45 ani, adugndu-se cte o zi pentru fiecare
categorie calculat din cinci n cinci ani, cei ntre 55 i 65 ani beneficiind de 6 zile
suplimentare. Pentru gradele B1 (ef de birou), A4 (administrator principal sau consilier) i A5
(aceeai funcie) se mai adaug o zi. Pentru gradul A3 (consilier) se adaug 2 zile, iar pentru A1
i A2 (directori) se adaug trei zile.
O carier normal ngduie agenilor europeni s avanseze n interiorul
aceleiai categorii, cu aspecte specifice pentru fiecare dintre ele.
Notarea funcionarilor europeni, prezint att aspecte din dreptul clasic
al funciei publice, ct i aspecte specifice. Ea urmeaz aceeai procedur
aplicabil funcionarului obinuit, cu deosebirea c nu este o notare cifric.
Elementele avute n vedere sunt:
sarcinile de serviciu;
cunotine lingvistice;
corespunztor gradului acestora, evaluarea se bazeaz pe patrusprezece
criterii, repartizate dup cum urmeaz: ase dintre ele au n vedere competena
profesional, modul n care sunt ndeplinite sarcinile de serviciu; patru au n
vedere randamentul activitii prestate; ultimele patru sunt determinate de
conduita n serviciu.
Din modul n care sunt apreciai funcionarii europeni n funcie de aceste
criterii, rezult mprirea lor n cinci categorii, de la excelent pn la las de
dorit. ncadrarea ntr-una din cele cinci categorii este nsoit de o apreciere
general a activitii funcionarului respectiv.
Dac funcionarul dorete s ndeplineasc o funcie exterioar celei
comunitare, trebuie s anune printr-o cerere, aprobat de persoana abilitat din
structura creia aparine.
7. Funcionarilor comunitari le este recunoscut dreptul la pensie.
Dreptul la pensie este recunoscut sub cele dou forme clasice ale sale,
cunoscute i n legislaia romneasc. Pensionarea la cerere se poate solicita cnd
s-a mplinit vrsta de 60 de ani, iar pentru o vechime de 35 de ani, cuantumul
pensiei este calculat la 70% din retribuia de baz.
Pensionarea pentru limit de vrst se realizeaz din oficiu, la mplinirea
vrstei de 65 ani.
8. Dreptul la perfecionarea pregtirii profesionale.
Pe parcursul derulrii unei cariere europene136 un rol cu totul special l are
pregtirea profesional a funcionarului.
n anul 1980 a fost adoptat un document foarte important intitulat
Program social de progres care are ca element fundamental o formare
profesional continu, nentrerupt din momentul investirii pn n momentul
ncetrii funciei respective i are urmtoarele obiective:
s transforme formarea, devenirea profesional a funcionarilor europeni
ntr-unul din elementele fundamentale ale managementului;
135
Problemele care privesc cariera funcionarilor europeni cad n competena comitetului
de personal. Pentru a-i ndeplini rolul, Comitetului trebuie s-i fie comunicate informaiile care
vizeaz modul n care prevederile Statutului i ale celorlalte reglementri sunt duse la
ndeplinire, dificultile aprute, astfel nct s devin competent n a formula soluiile care se
impun pentru rezolvarea problemelor, pentru mbuntirea condiiilor de serviciu ale
funcionarilor, pentru organizarea i funcionarea diferitelor structuri ale instituiilor comunitare.
136
Cariera poate nceta prematur din motive diverse, dar poate s i dureze chiar pn
la 35 de ani n total activitate, urmnd a fi succedat de pensionare.
s se asigure, prin perfecionare, premizele necesare promovrii;
prin formarea continu s se realizeze n final o politic a egalitii de
anse, fiind avute n vedere n mod special aciuni organizate n favoarea
femeilor.137
Prin articolul 24(8) din Statut, se prevede obligaia Comunitilor de a
sprijini perfecionarea profesional a funcionarilor comunitari, n msura n
care aceasta este compatibil cu exigenele unei bune funcionri a serviciului
i n conformitate cu interesele Comunitilor.
Doctrina comunitar recunoate, printre obligaiile Comunitilor care
reprezint un drept al funcionarilor, pe acela de a favoriza perfecionarea
pregtirii profesionale a funcionarilor comunitari.138
9. Funcionarul comunitar are dreptul s fie remunerat pentru activitatea
prestat.
n doctrina francez, pentru salariul acordat funcionarului public se
folosete sintagma traitement spre a accentua distincia de regim juridic n
retribuia salariatului i cea a funcionarului public. Nevoia acestei distincii a
fost preluat i n literatur occidental, n care aspectele care privesc drepturile
bneti ale funcionarilor sunt analizate sub denumirea de les traitements des
fonctionnaires communautaires.139 Dreptul la remuneraie al funcionarului
public este reglementat n titlul V al Statutului intitulat Regimul pecuniar i
avantajele sociale ale funcionarilor.140
Din coninutul articolelor din titlul V care reglementeaz regimul
retribuiei funcionarilor comunitari, pot fi desprinse urmtoarele concluzii:
a) acordarea retribuiei reprezint un drept al funcionarului comunitar;
b) acest drept face parte din categoria celor la care funcionarul
comunitar nu poate renuna, fapt stipulat expres prin articolul 62 alin (2).141
137
Cteva cifre sunt, credem noi, relevante. Astfel, n anul 1992, un numr de 1440 de
ageni din categoria A i 648 ageni din categoria LA au beneficiat de aciuni de formare profesional.
138
J. RIDEAU op. cit, p 393. Legat de aceasta, se impune abordat i problema
formrii funcionarilor. Este greu de a fi abordat de o manier unitar, avnd n vedere c n
fiecare stat membru exist modaliti specifice de formare. La nivel comunitar, un rol aparte l
are Colegiul European de la Bruges (Belgia) unde se realizeaz n cele dou limbi uzuale n
Comunitate (francez i englez) trei specializri: drept; economie politic i administraie.
139
Salariile sunt stabilite pe grade, i n interiorul gradului, pe trepte. Avansarea ctre
ealonul superior se face n mod automat, din doi n doi ani. Fiecare grad are cte 8 ealoane,
existnd i unele excepii (exemplu gradele A1, A2, directori i consilieri, unde exist doar 6
ealoane). Cu privire la probleme drepturilor bneti ale funcionarilor europeni au fost
exprimate idei din cele mai diferite, formulate critici, multe eronate cum ar fi aceea c nu ar
plti impozit, ceea ce nu corespunde realitii.
140
Faptul c aceast materie face obiect de reglementare a unui titlu separat are propria
lui semnificaie, n ceea ce privete instituia n ansamblul su. El relev importana care i se
acord acestei probleme, evocate prin noiunea de traitement.
141
Textul prevede c: El (funcionarul n.a.) nu poate renuna la acest drept.
c) retribuia se acord n funcie de grad i de treapt, i este atras de
numirea funcionarului comunitar, ea reprezint deci un efect al actului de
numire ntr-o funcie comunitar.142
d) retribuia funcionarului este exprimat n franci belgieni i pltit n
moneda rii n care acesta i desfoar activitatea.143
e) retribuia funcionarului este supus unor examinri anuale i unor
corecturi, al cror scop este de a proteja funcionarul, de a acorda un nivel de
retribuie corespunztor, n care s se reflecte i eventualele mutaii care l-ar
putea afecta.
f) nivelul retribuiei, n funcie de grad i ealon, este stabilit prin
articolul 66 din Statut.
De aici desprindem concluzia privind caracterul legal al retribuiei
funcionarilor comunitari.
g) cu caracter temporar, pentru o perioad cuprins ntre 1 ianuarie
1992 i 1 iulie 2001, au fost stabilite anumite contribuii temporare, pe care
funcionarul este inut s le achite (pentru fondul de securitate social i al
pensiilor, alte contribuii);
h) n afara retribuiei de baz, funcionarii au i alte drepturi bneti, la
salariul de baz adugndu-se diferite sporuri i indemnizaii.
Articolul 67 din Statut reglementeaz alocaiile familiale, n care sunt
incluse alocaii care vizeaz copiii, cminul, coala etc.
Funcionarii pot primi i o indemnizaie de deplasare al crei nivel este
de 16% din totalul salariului de baz, al alocaiei de cmin i de copil, al crei
nivel nu poate fi mai mic de 14782 franci belgieni pe lun (articolul 69).
Funcionarii au dreptul la restituirea cheltuielilor ocazionate de debutul
su n funcie, de mutare, sau, dimpotriv, de ncetare a funciei, ca i de cele
produse de exerciiul funciilor sale.
n caz de deces al unui funcionar, motenitorii acestuia primesc
retribuia global a defunctului timp de trei luni dup decesul acestuia.
j) constatm astfel c regsim o situaie asemntoare funcionarilor
naionali, n sensul c i drepturile bneti ale funcionarilor comunitari au
dou componente: salariul i alte sporuri i indemnizaii.
k) funcionarul comunitar are dreptul la protecie social. Acest drept i
vizeaz i pe membrii familiei funcionarului (soie, copii, alte persoane aflate n
ntreinerea sa ).144
142
VERGINIA VEDINA op. cit., p. 148.
143
Cnd este pltit n alt moned dect francul belgian, remuneraia se calculeaz n
funcie de rata de schimb utilizat pentru executarea bugetului general al Comunitilor la data
de 1 iulie 1996.
144
Regimul juridic al acestui drept l regsim reglementat n capitolul 2 al titlului V,
intitulat securitatea social, precum i n unele anexe la statut i ele vizeaz: riscul mpotriva
bolilor, asigurri medicale, anumite prestaii bneti acordate n caz de deces, de invaliditate
permanent total sau parial, pentru cheltuieli medicale i farmaceutice etc.
10. Dreptul la ajutor i asisten, a funcionarului public de ctre
comunitate.145
Regimul acestui drept special i specific funcionarilor comunitar i afl
consacrarea n articolul 24 (8) din Statut, i el presupune urmtoarele
dimensiuni:
din modul de formulare Comunitile ajut funcionarii, desprindem
concluzia c textul nu prevede o latitudine, ci o obligaie a funcionarului
comunitar;
obiectul acestui ajutor i asistene l reprezint orice urmrire mpotriva
autorilor unor fapte de ameninri, injurii, ultraje, injurii, defimri sau
atentate mpotriva persoanei i bunurilor funcionarului sau membrilor
familiei sale care sunt ns legate de calitatea de funcionar;
principiul solidaritii ntre instituie i funcionar pentru prejudiciile
produse de acesta, n msura n care acesta nu se gsete ns, cu intenie sau
prin neglijen grav, la originea acestor prejudicii i nu s-a putut obine
repararea de ctre autorul lor.146
11. Dreptul de a-i fi comunicat n scris orice decizie cu caracter
individual care l privete pe funcionar.147
Articolul 25 (9) din Statut consacr, cu valoare de principiu, norma ca
orice decizie care este luat n aplicarea Statutului i care l vizeaz pe
funcionar trebuie s-i fie comunicat acestuia.
Regimul acestui drept n cazul funcionarului public comunitar, din
analiza articolului 25 (9) credem c pot fi desprinse urmtoarele concluzii:
regsirea unei obligaii generale de comunicare, care vizeaz orice
decizie cu caracter individual care l privete pe funcionar;
aceast obligaie mbrac o form specific, atunci cnd este vorba
despre anumite categorii de decizii: cele care privesc numirea, titularizarea,
promovarea, mutarea, stabilirea poziiei sale administrative, ncetarea funciei.
Deciziile care au un asemenea coninut urmeaz s fie afiate imediat ce
au fost emise n imobilele n care funcioneaz instituia creia aparine
funcionarul sau, n situaia n care se impune acest lucru, s fie publicate n
Bulletin mensuel du personnel des Communauts .148
C. ndatoririle funcionarilor comunitari
Reglementarea acestei materii se regsete tot n titlul II al statutului,
consacrat att reglementrii drepturilor, ct i reglementrii obligaiilor,
funcionarilor comunitari.
145
J. RIDEAU op. cit, p. 393.
146
Un asemenea principiu se regsete i n legislaia romneasc, este vorba de
articolul 13 din Legea nr. 29 / 1990 a contenciosului administrativ, care consacr posibilitatea
ca aciunea n despgubire s poat fi formulat i personal mpotriva funcionarului care se
face vinovat de admiterea sau neemiterea actului administrativ atacat , iar n cazul admiterii de
ctre instan a cererii, aceasta va dispune obligarea n solidar a funcionarului i autoritii
la plata despgubirilor.
147
J. RIDEAU op. cit., p. 393.
148
Buletinul lunar al personalului Comunitilor.
n concordan cu documentele comunitare, cu practica Uniunii i cu
jurisprudena Curii Europene, apreciem c pot fi identificate urmtoarele
obligaii:
a) ndatorirea de independen i neutralitate a funcionarului interna-
ional fa de orice alt autoritate dect organizaia care l-a angajat.
Ea reprezint prima dintre obligaiile prevzute de Statut n articolele
11,12, 13,14, i se concretizeaz n mai multe aspecte:
1) Interdicia de a solicita sau accepta instruciuni de la orice alt guvern,
autoritate, organizaie sau persoan exterioar instituiei.
2) Interdicia de a accepta din partea nici unui guvern sau surs exterioar
instituiei creia i aparine o distincie onorific, un favor, un dar, o
remuneraie de orice natur, fr autorizarea expres acordat de autoritatea
investit cu puterea de numire.
Face excepie situaia n care plata respectiv vizeaz plata unor servicii
prestate nainte de numirea sa, alt serviciu militar sau naional din categoria
celor prevzute de statut.
3) Interdicia de a conserva sau primi, n mod direct sau indirect, de la
instituiile supuse controlului instituiei comunitare creia i aparine, sau aflate
n relaie cu aceasta, interese de natur i cu o semnificaie care s-i
compromit independena n exerciiul funciilor sale (art. 12 alin 2).
n dreptul diferitelor state se regsete teoretizat, de sine stttor, o
obligaie de dezinteresare, pe care doctrina francez149 o mai analizeaz sub
denumirea de obligaie de probitate i dezinteres.
4) Regimul activitilor desfurate de funcionarul public n afara
instituiei creia i aparine.
Potrivit articolului 12 alin (3), acest regim juridic special reprezint i el
o dimensiune a ndatoririi de neutralitate, i include urmtoarele aspecte:
vizeaz orice activitate exterioar Comunitilor, remunerat sau nu,
sau un mandat exercitat n afara acestora;
funcionarul n discuie trebuie s solicite o autorizaie de la autoritatea
nvestit cu puterea de numire.
autoritatea respectiv poate s refuze emiterea autorizaiei, n situaia n
care activitatea ce urmeaz a fi desfurat de funcionar este de natur s-i
afecteze independena sau s prejudicieze activitatea Comunitilor.
5) ndatorirea de independen vizeaz nu doar pe funcionar, ci i
familia sa.
Astfel, potrivit articolului 13, n cazul n care soul (soia) funcionarului
exercit, cu titlu profesional, o activitate lucrativ, funcionarul este obligat s
aduc la cunotina autoritii investite cu puterea de numire acest lucru.
Autoritatea respectiv va analiza situaia, i, n cazul n care va ajunge la
concluzia c activitatea respectiv este incompatibil cu cea a funcionarului,
149
JEAN-MARIE AUBY, ROBERT DUCOS ADER Droit administratif, op. cit.,
pp. 185 i urm.
iar cel care o desfoar nu-i va pune capt ntr-un termen determinat, va
putea s opteze pentru una din urmtoarele soluii:
mai nti va solicita avizul comisiei paritare privind situaia creat;
apoi va decide soarta funcionarului comunitar, cu privire la care poate
lua msura mutrii ntr-un alt post, meninerii n funcie sau a demiterii din
oficiu.
6) Conservarea independenei funcionarului comunitar impune abinerea
de la orice activitate care ar putea s-i compromit aceast independen, pe
de o parte, iar, pe de alt parte, consultarea autoritii nvestit cu puterea de
numire asupra oricrei posibile situaii care ar putea afecta aceast independen.
Astfel, articolul 14 se constituie ntr-o norm cu caracter de principiu,
potrivit creia orice funcionar care, n exercitarea prerogativelor sale, ar
trebui s se pronune asupra unei probleme n care ar avea un interes
personal, de natur s-i compromit independena, este obligat s informeze
autoritatea nvestit cu puterea de numire.
Constatm c aceste text nu face vorbire despre o autorizare, sau despre o
avizare, el are n vedere exclusiv o informare a autoritii nvestit cu puterea de
numire150.
b) ndatorirea de rezerv i de discreie
Aceast ndatorire i interzice funcionarului public divulgarea infor-
maiilor de care are cunotin din exercitarea funciei sale.
Din coninutul articolului 17 raportat la articolul 12 alin (1), desprindem
urmtoarele dimensiuni ale ei:
reprezint o ndatorire foarte important, ceea ce a determinat legiuitorul
s o reglementeze nu doar ca pe o simpl discreie, ci n formula cea mai mare
discreie, evocndu-se astfel importana deosebit care i-a fost acordat.
din punct de vedere al coninutului ei, ea vizeaz orice informaie de
care funcionarul ia cunotin n exerciiul funciei sau cu ocazia exercitrii
acestei funcii. Ea mai vizeaz totodat interdicia de a comunica unei persoane
necalificate orice cunotin, orice document sau informaie care nu trebuie
fcute publice.
aceast obligaie subzist att n timpul exercitrii funciei, ct i dup
ncetarea raportului de funcie public comunitar.151
150
Consiliul de Stat francez a statuat, printr-o decizie din 30 mai 1950, c n ndeplinirea
sarcinilor sale, funcionarul trebuie s respecte obligaia de neutralitate, care se impune oricrui
agent care colaboreaz la prestarea unui serviciu public.
151
n doctrin, problema drepturilor i ndatoririlor funcionarilor publici naionali este
analizat din punct de vedere al momentului pe care l vizeaz, identificndu-se dou mari
categorii de drepturi i ndatoriri: o prim categorie vizeaz momentul exercitrii funciei
publice, i o a doua categorie vizeaz ncetarea raportului de funcie public.
Apreciem c aceeai distincie poate fi meninut i n ceea ce privete regimul funciei
publice comunitare, existnd astfel drepturi i ndatoriri legate de exerciiul funciei i drepturi
i ndatoriri care survin dup ncetarea raportului de funcie comunitari.
Cum am artat, articolul 17 alin (1), statueaz c obligaia de discreie subzist i la
ncetarea funciei. (Pe larg asupra acestei probleme V. VEDINA op. cit., pp. 142171 i
obligaia autorizrii oricrei publicri de ctre funcionarul comunitar
a unui text care ar avea legtur cu activitatea Comunitilor.
Funcionarului comunitar i este astfel interzis, prin articolul 17 alin (2) s
publice sau s fac s fie publicat, singur sau n colaborare, orice text al crui
obiect vizeaz activitatea Comunitilor, fr s aib autorizarea necesar
emis de autoritatea investit cu puterea de numire.
Aceast autoritate este la rndul ei obligat s emit autorizaia
respectiv, ea nu o poate refuza dect dac publicaia respectiv ar fi de
natur s pun n joc interesele Comunitilor.
rezerva funcionarului comunitar se concretizeaz, conform articolului
12 alin (2), n obligaia acestuia de a se abine de la orice act i, n particular,
de la orice exprimare n public a unei opinii, care ar putea aduce atingere
demnitii funciei sale.
Analiza acestei ndatoriri nu poate ignora raportarea ei la un drept
fundamental, pe care l-am identificat a fi, n partea consacrat drepturilor,
libertatea de exprimare, care presupune n exerciiul ei o atitudine de rezerv,
care reprezint obligaia corespunztoare dreptului respectiv.
Unii autori vorbesc de obligaia de discreie i secret profesional152 iar
alii153
trateaz aceast problem sub titulatura secretul profesional al
funcionarilor.
c) ndatorirea de a se achita de sarcinile funciei cu maxim de contiin
profesional, revine fiecrui funcionar, indiferent c i desfoar activitatea
ntr-o autoritate public naional sau n cadrul unui organism internaional.
Doctrina occidental o mai analizeaz i sub titulatura de ndatorirea de
a se consacra funciei.
Funcionarul este obligat s-i consacre ntreaga sa activitate profe-
sional154 ndeplinirii n mod ct mai apropiat de ideal a sarcinilor care i revin.155
De aici deriv problema admisibilitii sau nu a cumulului.156
Pentru a crea condiii ct mai adecvate de realizare a acestei obligaii, ea
este nsoit, n mai multe sisteme, de obligaia de reziden regsit i n
perioada interbelic n Romnia.
Ea este prevzut i de Statutul funcionarilor comunitari, i o vom analiza
ca pe o ndatorire de sine stttoare.
Articolul 60 din Statut oblig funcionarii comunitari s fie prezeni la
serviciu, nefiind acceptat absentarea dect n cazuri de boal sau accident.
163
V. VEDINA op. cit, p. 234.
Un element foarte important este ca funcionarul comunitar s fie animat
de un spirit internaional, care presupune loialitate fa de instituia n cadrul
creia funcioneaz i un echilibru special ntre spiritul internaional sau
european i patriotismul fa de ara creia i aparine. 164
Obligaia de fidelitate, n regimul funcionarului comunitar mbrac forme
speciale, ea fcnd parte din categoria acelor obligaii care trebuie respectate
att pe perioada ct dureaz mandatul respectiv, ct i ulterior acestei
perioade.
f) Obligaia unui comportament profesional corespunztor
Aceast obligaie, dei nu este analizat de sine stttor n doctrin i nici
prevzut, ca atare, de Statut, credem c se impune a fi avut n vedere att n
regimul funcionarilor naionali ct i n cel al funcionarilor comunitari i
internaionali.
Acest lucru se va face, credem noi, n corelaie cu conturarea cu suficient
for, juridic i etic, a sintagmei comportament profesional, care, n opinia
noastr, acoper toate ipostazele exprimrii unei persoane n exerciiul profesiei
sale.
g) Obligaia de reziden
Unii autori165 rein printre obligaiile funcionarilor naionali i obligaia
de reziden.
n doctrina de drept comunitar166 se recunoate aceast obligaie, sub
titulatura de obligaie de reziden, i nici nu se putea altfel de vreme ce
Statutul o prevede ca pe o obligaie distinct a funcionarilor europeni.
Din interpretarea articolului 20, care consacr aceast obligaie,
desprindem concluzia c regula o reprezint faptul c funcionarul comunitar
trebuie s locuiasc n locul n care se afl instituia n care este ncadrat, iar
excepia c se admite posibilitatea locuirii i n alt parte, dar condiionat de
interdicia ca acest lucru s l afecteze n exerciiul funciei sale.167
h) Obligaia de a repara prejudiciile cauzate Comunitii prin faptele
sale personale grave168
O regsim consacrat de articolul 22 din Statut, dup cum urmeaz:
1) Obligaia este fundamentat pe fapte grave pe care funcionarul le
comite n exerciiul sau cu ocazia exercitrii prerogativelor de funcie public.
164
Idem op. cit. p. 234.
165
JEAN-MARIE AUBY, JEAN BERNARD AUBY, op. cit., p. 113; CLAUDE
LECLERQ, ANDR CHAMINADE Droit administratif, 2e d. Librarie de la Cour de
Cassation, Paris, 1986, p. 330.
166
J. RIDEAU op. cit, p. 393.
167
Exist i situaii n care aceast obligaie prezint particulariti datorate funciei
celui cruia i incumb. Exemplu judectorii, avocaii generali i grefierul Curii Europene de
Justiie ,care sunt obligaii s locuiasc n localitatea unde Curtea i are sediul, obligaia care
subzist numai pe perioada ct ei se afl n aceast funcie (O. MANOLACHE op. cit, p. 80).
168
Idem, p. 393.
2) Intervenia acestei rspunderi este condiionat de emiterea unei
decizii motivate i cu respectarea formalitilor aplicabile n materia
rspunderii disciplinare.
3) Competena de a emite decizia aparine autoritii nvestite cu puterea
de numire.
4) Curtea de Justiie a Comunitilor are competen de plin jurisdicie
n a se pronuna asupra litigiilor nscute de intervenia acestei forme de
rspundere.
j) ndatorirea de moralitate
Puterile cu care funcionarul este investit i prestigiul ataat situaiei sale,
interzice s i se confere deplina libertate n viaa sa privat. 169
Moralitatea vieii private a funcionarului public face parte din obligaiile
generale ale acestuia, indiferent c ne raportm la funcionarii naionali sau la cei
internaionali.
Viaa privat a funcionarului nu trebuie s dea loc la scandaluri sau
conduit necorespunztoare notorie.170
n afara serviciului, funcionarul public trebuie s dea dovada unui
comportament adecvat, care variaz dup funcia i rangul su n ierarhia
administrativ.171
O asemenea obligaie, dei nu este prevzut n mod expres de Statut
pentru funcionarii comunitari, credem c ea poate fi dedus implicit din multe
din dispoziiile lui, pe de o parte, iar, pe de alta, faptul c ea se afl n corelaie
cu alte dispoziii din Statut.
Ea se afl astfel ntr-o strns legtur cu obligaia instituit prin articolul
12, prin care funcionarului comunitar i este interzis s svreasc vreun act
sau s se exprime n public de o manier a afecta demnitatea funciei sale.
Articolul 41 (8)(46) reglementeaz regimul disponibilizrii funcionarilor
comunitari, care va face obiect de analiz a unui capitol viitor, i, foarte
interesant este faptul c printre criteriile pe care le are n vedere autoritatea
nvestit cu puterea de numire atunci cnd ntocmete lista funcionarilor care
vor fi pui n disponibilitate se afl i conduita n serviciu a acestora.
Un alt text care susine ideea consacrrii implicite a obligaiei de
moralitate l reprezint articolul 43 din Statut care prevede, printre criteriile de
care se ine cont atunci cnd se face evaluarea funcionarului i pe cel al
conduitei n serviciu.
169
JEAN-MARIE AUBY, JEAN-BERNARD AUBY Droit de la fonction publique,
op. cit., p. 162.
170
Idem, p. 163.
171
CLAUDE LECLERQ, ANDR CHAMINADE Droit administratif, 2-me d.
Librarie de la Court de Cassation, Paris, 1986, p. 330.
Mai mult chiar, credem c o asemenea ndatorire face parte din categoria
celor care vizeaz att perioada exercitrii funciei publice, ct i dup
ncetarea raportului de funcie public comunitar.
Astfel, articolul 16 din Statut l oblig pe funcionar ca dup ncetarea
funciilor sale s respecte ndatorirea de onestitate i de delicatee, atunci cnd
este pus n situaia de a accepta anumite funcii sau anumite avantaje.
n mod firesc, dac o asemenea obligaie subzist dup ncetarea
raportului de funcie, cu att mai mult ea va trebui s se regseasc n timpul
exercitrii atribuiilor funcionarilor comunitari.
k) Efectuarea controlului medical anual reprezint o obligaie a fiecrui
funcionar comunitar.
Exercitarea unei funcii publice ntr-un organism european presupune nu
doar disponibiliti intelectuale ,pregtirea necesar n scopul ndeplinirii ei, ci i
o stare de sntate fizic i psihic adecvat.
Aceasta este raiunea pentru care funcionarii comunitari se supun anual
unui control medical, care se poate efectua fie prin medici consilieri din instituie
fie de ctre medicul pe care l-a ales funcionarul n cauz.
V. CONCLUZII
BOGDAN DUMITRACHE
PRECIZRI PREALABILE
Orice examen critic constnd n analiza unei anumite instituii juridice sau
a unei probleme de drept trebuie s porneasc de la premisa importanei practice
a analizei. Aceast importan practic se definete prin aptitudinea pe care o au
concluziile analizei ntreprinse fie de a schimba sau nuana soluiile ce trebuie
date unei anumite categorii de situaii de fapt concrete, litigioase ori nelitigioase,
fie de a modifica, cel puin, fundamentarea juridic a soluiei consacrate.
n aceast ordine de idei, studiul comparativ al cauzelor de ineficacitate ar
rmne un exerciiu steril dac ar lua n considerare doar aspectele ce in de
definirea conceptual pentru fiecare cauz de ineficacitate, de identificarea
categoriilor de contracte la care se pot aplica i de condiiile n care acioneaz.
ntr-adevr, ceea ce impune un interes al distinciei ntre diferitele cauze de
ineficacitate este tocmai diversitatea relevat pe planul consecinelor: efectele
cauzelor de ineficacitate sunt cele care justific, n cea mai mare msur,
delimitarea lor.
Demersul de a surprinde modul n care se manifest fiecare din cauzele de
ineficacitate pune problema anumitor repere.
n primul rnd, trebuie amintite cauzele de ineficacitate avute n vedere. n
viziunea studiului de fa, acestea sunt: nulitatea, rezoluiunea, rezilierea,
reduciunea, revocarea, denunarea unilateral, nendeplinirea condiiei
suspensive, respectiv ndeplinirea condiiei rezolutorii, caducitatea. Definim la
locul potrivit ineficacitatea contractului ca fiind o situaie caracterizat de
lipsirea acestuia de efectele juridice urmrite de pri, efecte nelese ca drepturi
i obligaii, privite exclusiv n raporturile dintre pri.
n al doilea rnd, realitatea juridic a drepturilor i obligaiilor stipulate n
contract devine realitate de fapt n msura executrii prestaiilor corespunztoare
de ctre prile contractante. Or, trebuie remarcat, sub acest aspect, c marea
majoritate a cauzelor de ineficacitate pot s acioneze independent de faptul c
prestaiile au fost sau nu executate (desigur, implicaiile vor fi nuanate n funcie
de aceast variabil) n timp ce de esena anumitor cauze de ineficacitate este
tocmai neexecutarea prestaiilor, exemplul clasic n acest sens fiind acela al
caducitii.
n al treilea rnd, referindu-ne la cauzele de ineficacitate care se manifest
n contextul executrii prestaiilor, se observ c unele fac posibil repunerea
prilor n situaia anterioar ncheierii contractului, n timp ce altele o exclud.
Nu n ultimul rnd, dimensiunea consecinelor produse de apariia unei
cauze de ineficacitate este mai grav atunci cnd lipsirea de efecte a contractului
are natura juridic a unei sanciuni de drept civil. Incidena regulilor rspunderii
civile nu poate, desigur, s nu influeneze msurile care pot fi luate o dat ce se
constat ineficacitatea.
Pe de alt parte, ar fi o eroare sau, cel puin, o comoditate pguboas s se
trateze n bloc, din punctul de vedere al consecinelor, fiecare cauz de
ineficacitate. n realitate, dup cum se va vedea n cele ce urmeaz, se pot
identifica, pe baza anumitor dispoziii legale (chiar dac ele nu sunt explicite sub
acest aspect), cazuri speciale n interiorul unei cauze de ineficacitate.
CONSECINELE CADUCITII
1. Noiune
3. Exemple
173
D. COSMA, op.cit., p.440.
174
A se vedea, pentru aceste excepii de la efectul ex tunc, n materia nulitii, infra,
pp. 9699.
posibilitatea invocrii ei, de ctre partea interesat, pe cale de excepie. Excepia
caducitii ar fi necesar ndeosebi n contextul n care creditorul ar susine c
evenimentul ce a cauzat dispariia elementului esenial nu are natura unui caz
fortuit, ci a unui fapt imputabil debitorului. n funcie de probatoriul administrat
n legtur cu acest aspect de fapt, instana se va pronuna n sensul respingerii
sau al admiterii preteniilor creditorului de a fi despgubit, aceast ultim soluie
fiind expresia angajrii rspunderii contractuale a debitorului.
O alt situaie care poate conduce la o dezbatere judiciar n jurul
caducitii este aceea n care una dintre prile contractante, interesate s susin
teza nulitii, de exemplu, pentru c obiectul nu exist, dorete s probeze c
evenimentul a precedat nu doar naterea efectelor contractului, ci chiar ncheierea
acestuia.
1. Precizri prealabile
176
A se vedea, n acest sens, V. STOICA, Rezoluiunea i rezilierea contractelor civile,
Edit. ALL, Bucureti, 1997, pp. 2425 i autorii acolo citai. Pentru un alt succint istoric
asupra teoriilor avansate n materia cauzei, a se vedea i G. PLASTARA, Curs de drept civil
romn, Vol. IV, Editura Cartea Romneasc, pp. 6984.
raport cu aceeai persoan, n temeiul aceluiai contract, dar mprejurarea c
izvorul acestei simetrii este unic justific prezumia c fiecare parte s-a angajat
n considerarea angajamentului asumat de cealalt parte.
Pentru a evidenia corect sfera prezumiei, este important de adugat c
angajamentul cocontractantului este privit nu doar static, n sensul c el exist
(deoarece contractul este valabil ncheiat), ci i dinamic, n sensul c el se va
ndeplini n totalitate i n mod corespunztor.
Acesta este motivul pentru care ncadrarea clasic a cauzei printre
condiiile de fond ale contractului este ca principiu, fireasc, ea verificndu-se
n privina tuturor tipurilor de contracte, inclusiv contractele sinalagmatice:
cauza trebuie s existe, s fie real, licit i moral i n cazul acestora din
urm.
Specificul cauzei n materia contractelor sinalagmatice este dat, ns, de
faptul c, dei ndeplinete aceste trei condiii, ceea ce o mpiedic s provoace
ineficacitatea pentru motiv de nulitate, ea poate s o determine, cu titlu de
rezoluiune, n msura n care (cel puin) una dintre prile contractante consider
c angajamentul su a rmas, n urma neexecutrii culpabile a contraprestaiei,
fr...cauz.
S-ar putea conchide, ntr-o formulare mai apropiat de jocurile de cuvinte,
c, privit ca o condiie de validitate a contractului, cauza trebuie s existe la data
ncheierii sale, iar, privit ca o condiie de eficacitate a contractului sinalagmatic,
cauza (imediat) trebuie s existe i pe parcursul executrii. Amendamentul la
aceast formulare este cele dou situaii identificate ca lips a cauzei se refer la
aspecte diferite, ns obiecia de fond, mai important, se sprijin pe faptul c
rezoluiunea atras de lipsa cauzei se afl sub semnul disponibilitii, fiind o
soluie la care nu se poate ajunge din oficiu, peste capul prii prejudiciate, ceea
ce este, dimpotriv, familiar desfiinrii contractului, cu titlu de nulitate absolut 177
pentru lipsa cauzei.
Chiar dac lipsa cauzei n contextul rezoluiunii reprezint mai degrab
o dispariie, obiectul fenomenului este acelai, i anume cauza imediat care s-
a conturat o dat cu raporturile contractuale. Or, dac a fost lezat, fie i n
derularea contractului, una dintre componentele de formare a acestuia, rspunsul
nu poate fi altul dect efectul ex tunc al rezoluiunii.178
Particulariznd, indiferent c vnztorul invoc nulitatea pentru lipsa
formei ad validitatem sau neplata preului n cadrul unei aciuni n rezoluiune,
prima semnificaie a desfiinrii contractului va fi c acesta nu a produs n
nici un moment transferul proprietii ori vreun alt efect din cele urmrite de
pri (inclusiv obligaia de predare a bunului, respectiv de plat a preului).
177
Este binecunoscut c nulitatea relativ, mai apropiat de regimul rezoluiunii, este
aplicabil numai dac lipsa cauzei provine din lipsa discernmntului.
178
n aceast explicaie, care, de altfel, nu este original, nu s-a fcut nici o subdistincie
n funcie de modul de executare a contractelor sinalagmatice. Pentru ideea c efectul ex tunc
este aplicabil, chiar dac ntr-o msur mai redus, i contractelor cu executare succesiv, este
suficient exemplul contractului de ntreinere.
4. Excepii de la efectul ex tunc
181
A se vedea pentru nulitate G. BOROI, Drept civil. Partea general, Edit.ALL BECK,
Bucureti, 1999, p. 250. Pentru mbogirea fr just cauz ca temei al restituirii prestaiilor n
caz de rezoluiune, a se vedea i Trib. Suprem, col.civ., dec. nr. 283/1965, n Culegere de
decizii-1965, p. 101. Pentru fundamentarea pe plata lucrului nedatorat, a se vedea PH.
condiiile de existen ale plii lucrului nedatorat, condiia caracterului nedatorat
al plii este exemplificat inclusiv prin situaia prestaiilor efectuate n baza unui
contract nul sau rezolvit.182
ntr-o opinie, cu aplicaie la nulitate, oscilaia ntre cele dou fapte juridice
licite ine cont de clasificarea contractelor n unilaterale i bilaterale. Astfel, se
apreciaz c aciunea prin care se solicit restituirea unor asemenea prestaii
trebuie fundamentat pe mbogirea fr just cauz. Totui, atunci cnd este
vorba de un contract sinalagmatic, iar ambele pri i-au executat obligaiile
nainte de anularea acestuia, nu ar mai fi ndeplinite condiiile materiale ale
intentrii aciunii ntemeiate pe mbogirea fr just cauz (...), nemaiputndu-
se vorbi despre mrirea unui patrimoniu i micorarea altui patrimoniu; mai
degrab este vorba de o plat nedatorat, ntruct obligaia fiecreia dintre
prile contractului sinalagmatic (desfiinat retroactiv) apare ca i cnd nu a
existat niciodat.183
n alt ordine de idei, este cunoscut ndoiala pe care nu puini autori o
aeaz n dreptul distinciei dintre mbogirea fr just cauz i plata lucrului
nedatorat fcut unui accipiens de bun-credin.184 Or, dac admitem aceast
ndoial, alegerea ntre cele dou temeiuri devine irelevant.
MALAURIE,
L. AYNES, Droit civil. Les obligations, Ed. Cujas, Paris, 1985, p. 267.
182
A se vedea C. STTESCU, C. BRSAN, op.cit., p. 105.
183
G. BOROI, op.cit., p. 250.
184
A se vedea, pentru aceast asimilare, C. STTESCU, C. BRSAN, op.cit., p. 114.
c. corelnd premisele a i b, rezult c aceste prestaii nu au eficacitatea
unei pli propriu-zise pentru c nu exist obligaii care s fi fost stinse pe
aceast cale;
d. executarea prestaiilor se face, n principiu, cu ignorarea cauzei de
ineficacitate.
La aceste constante putem aduga dou variabile :
e. n funcie de obiectul lor, unele prestaii pot fi ireversibile, exemplul mai
sus menionat al contractului de locaiune fiind gritor;
f. prestaiile au fost executate n beneficiul unui cocontractant care a fost
de bun-credin sau de rea-credin, aceasta din urm grevnd partea care
cunotea existena cauzei de nulitate ori, dup caz, era n ntrziere cu privire la
executarea propriei obligaii.
Premisele de la pct. ad ncurajeaz concluzia c plata lucrului nedatorat
ar constitui temeiul juridic al repunerii prilor n situaia anterioar. Sunt
ndeplinite, n acest sens, toate elementele constitutive ale acestui fapt juridic licit
: exist o prestaie efectuat cu titlu de plat (dac nu ar exista, discuia ar fi
cantonat n spaiul principiului retroactivitii), plata nu este datorat pentru c,
datorit efectului ex tunc, obligaia nu a existat niciodat, deci nici la momentul
efecturii prestaiei respective, iar cel care a executat-o nu cunotea cauza de
ineficacitate ce a ntemeiat n cele din urm desfiinarea contractului ceea ce
satisface condiia erorii solvensului.
Autorii care tolereaz ideea unei delimitri, fie i secundar, ntre plata
lucrului nedatorat i mbogirea fr just cauz subliniaz c cea din urm,
avnd un caracter subsidiar, se aplic numai atunci cnd nu sunt ndeplinite
condiiile celei dinti. Aceasta ns presupune ca, nainte de toate, s se verifice
incidena plii lucrului nedatorat.
Iat de ce ni se pare discutabil concepia mai sus citat n care se afirm
direct c restitutio in integrum se ntemeiaz pe mbogirea fr just cauz,
plata lucrului nedatorat intervenind, cu titlu de excepie, numai n cazul
contractelor sinalagmatice nule dac ambele pri i-au executat prestaiile.
n orice caz, atunci cnd se restrnge sfera de aplicare a plii lucrului
nedatorat ca temei juridic al lui restitutio in integrum argumentndu-se c n
toate celelalte cazuri exist mbogirea unui patrimoniu i diminuarea altuia nu
se ine seama de faptul c i n cazul respectiv (contract bilateral nul executat
integral), n proporia fiecrei prestaii privite individual, se creeaz o mrire
injust a unui patrimoniu, respectiv o micorare injust a celuilalt; aceast
imagine ut singuli nu este artificial, ci legitimat de faptul c nulitatea face s
dispar ideea de reciprocitate i interdependen.
185
A se vedea supra, pp. 9799.
186
V. STOICA, op.cit., p. 165.
187
Nefiind subiectul nostru principal plata lucrului nedatorat nu vom insista asupra
slbiciunii acestei soluii, relevate de mprejurarea c data cererii n restituire este oricum
ulterioar nstrinrii bunului de ctre accipiens. Deprecierea bunului n acest interval o suport
numai accipiensul de bun-credin; accipiensul de rea-credin pstreaz profitul rezultat din
diferena dintre preul obinut i valoarea de circulaie a bunului estimat la o dat ulterioar.
Este adevrat, c acest profit poate fi, eventual, absorbit de dobnzile i fructele datorate n
temeiul relei sale credine, n conformitate cu dispoziiile art. 994 Cod Civil.
11. Excepia ntinderii limitate a restituirii n cazul incapabilului
188
D. COSMA, op.cit., p. 350.
189
Ibidem.
Primul caz este acela n care obiectul este imoral, chiar dac numai n ce
privete una dintre prestaii, sau cauza este imoral, ns, ea este cunoscut ca
atare de cocontractant.
De exemplu, dac una dintre pri se oblig, n schimbul unei sume de
bani, s nu denune svrirea unei infraciuni la care a fost martor (infraciunea
nu face parte dintre cele pentru care exist, potrivit legii penale, obligaia de
denunare, pentru c, n aceast ipotez obiectul este ilicit), imoralitatea privete
n mod direct cealalt parte care este beneficiarul acestei absteniuni (autorul
infraciunii). Strin de imoralitate nu este ns nici partea care a neles s fie
remunerat pentru o prestaie prin care se prejudiciaz semnificativ interesele
terilor (victima) i activitatea unor organe ale statului nvestite cu realizarea
justiiei penale.
Ca urmare, suntem de acord c, ntr-o asemenea spe, instanele
judectoreti nu sunt chemate s fac dozajul imoralitii prilor190 doar c,
spre deosebire de concluzia tras de autorul acestei formulri sugestive, ni se
pare c restituirea sumei de bani nu are a fi blocat de aplicarea adagiului.
Complicitatea la imoralitate a celui de la care se cere restituirea justific decizia
de a da cale liber aplicrii lui restitutio in integrum.
Dimpotriv, dac imoralitatea este relevat de scopul mediat ce anim
angajamentul uneia dintre pri, cealalt parte fiind n necunotin de cauz la
data ncheierii contractului, turpitudinea devine cu adevrat unilateral.
Consecina fireasc este aceea a paralizrii aciunii n restituire subsecvent
anulrii, dac restituirea este cerut de partea creia se imput turpitudinea.
Revenind, n contextul acestei ipoteze, singura care, n opinia noastr, ar
merita s dea valoare adagiului, la problema fundamentrii legale a paralizrii lui
restitutio in integrum n condiiile inexistenei unei dispoziii legale direct
aplicabile, s-ar putea susine c invocarea turpitudinii este, n fond, o specie a
abuzului de drept. Or, apelul la teoria abuzului de drept este eficient din punctul
de vedere al fundamentrii legale, cunoscute fiind dispoziiile art.1 din Decretul
nr.31/1954.191
190
D. COSMA, op.cit., p. 352. n sensul c imoralitatea egal a prilor contractante
face inadmisibil restituirea, a se vedea P. MALAURIE, L. AYNES, Droit civil. Obligations,
Ed. Cujas, Paris, 1985, p. 271.
191
D. COSMA, op.cit., p. 349.
n aceste condiii, termenul de prescripie este de 3 ani, termen general
aplicabil aciunilor personale.
Ct privete nceputul prescripiei, dispoziiile art.8 alin.2 din Decretul
nr.167/1958 privind prescripia extinctiv, aplicabile prin extensie i plii
lucrului nedatorat, permit, prin coroborarea cu art.8 alin.1 din acelai act
normativ, s se identifice, n materie de plat a lucrului nedatorat n general,
momentul la care solvensul afl sau trebuia s afle caracterul nedatorat al plii.
n opinia noastr, prezumia de validitate a contractului, nscut
independent de posibilitatea desfiinrii sale ulterioare, fie cu titlu de nulitate, fie
cu titlu de rezoluiune, impune soluia de a fixa acest moment la data rmnerii
definitive a hotrrii judectoreti prin care se pronun anularea, respectiv
rezoluiunea.
Soluia are un impact practic specific n cazul n care restituirea este
solicitat printr-o cerere ulterioar aciunii n anulare sau, dup caz, rezoluiune.
Altfel, dac cele dou cereri se formuleaz deodat, problema prescripiei se mut
la nivelul cererii principale, unde alegerea se va face ntre imprescriptibilitate
(nulitatea absolut), prescriptibilitate n termenul general (nulitatea relativ i
rezoluiunea) sau, dac este cazul, ntr-un termen special de prescripie.
Nu n ultimul rnd, trebuie subliniat c analiza legat de aspectele
implicate de restitutio in integrum are un caracter general, de principiu,
rezultatele sale urmnd a fi amendate sau nlturate n prezena unor dispoziii
legale speciale care determin regimul restituirii.192
14. Principiul resoluto iure dantis, resolvitur ius accipientis
192
A se vedea, de pild, consecinele rezoluiunii vnzrii pentru vicii ascunse, care sunt
reglementate n art. 13551358 C. civ.
15. Excepii de la resoluto iure dantis...
194
Publicat n M. Of. al Romniei, Partea I, nr. 61 din 26 martie 1996.
Pe de alt parte ns dispoziiile art. 3638 din lege sunt mai severe pentru
c nici mcar terul dobnditor cu titlu oneros a crui bun-credin este
calificat de sistemul de carte funciar nu se bucur de imunitate n raport cu
antecesorul tabular (verus dominus).
ntr-adevr, dup cum am vzut, exist un termen de trei ani n interiorul
cruia antecesorul tabular, dup ce a obinut anularea contractului iniial n
temeiul cruia s-a nscris n cartea funciar dreptul n favoarea succesorului
tabular, poate s-l eving pe terul dobnditor, chiar dac acesta din urm nu
avea, la data ncheierii contractului translativ subsecvent, nici un motiv s se
ndoiasc de realitatea situaiei juridice reflectate de cartea funciar. 195
Dar excepia, astfel cristalizat prin prevederile Legii nr. 7/1996, nu se
restrnge la ipoteza desfiinrii contractului iniial cu titlu de nulitate.
Observaia este necesar n lumina art. 36 pct.3 din lege, n temeiul cruia
aciunea n rectificare poate fi introdus i pentru motivul c nu mai sunt
condiiile de existen a dreptului nscris (...) Aceast formulare face admisibil
interpretarea c rezoluiunea este una dintre cauzele care ar justifica ncetarea
condiiilor de existen a dreptului nscris n favoarea succesorului tabular. Este
adevrat c noiunea de ncetare ar fi mai apropiat de cauzele de ineficacitate cu
efecte ex nunc, ns la fel de adevrat este c art. 36 pct. 1 (actul nu a fost
valabil) nu pare s se refere la o alt instituie n afara nulitii.
n contextul n care aciunea n rectificare poate fi introdus mpotriva
terilor dobnditor i pentru motivul prevzut la art.36 pct.3, n condiiile unui
regim juridic identic cu cel expus mai sus, avem imaginea modului n care se
nfieaz excepia de la regula c rezoluiunea contractului principal atrage
ineficacitatea contractului subsecvent.196
1. Introducere
198
V. STOICA, op.cit., p. 165.
199
O asemenea observaie invit la reflecia c formularea de restabilire a situaiei
anterioare este prea generoas acolo unde dorete s prefaeze o discuie avnd ca subiect
dreptul la restituirea prestaiei executate.
200
A. COLIN, H. CAPITANT, Cours elementaire de droit civil, vol. II, editia a II-a,
Paris, 1920, p. 347.
n aceast concepie, prestaia restituit devine o parte a echivalentului la
care este ndreptit cel care a executat-o i care nu a beneficiat de
contraprestaie.
Totui, la aceast concepie pare s se opun coroborarea art. 1021 Cod
Civil, care face referire explicit la daune-interese, cu art. 1019 alin. 2 Cod Civil
unde este reglementat restituirea prestaiei executate n toate cazurile n care se
ndeplinete o condiie rezolutorie, rezoluiunea fiind, potrivit Codului civil, unul
dintre ele. Deci, rezoluiunea ar presupune restituirea prestaiei executate la care
se pot aduga, dup mprejurri, daunele-interese.
n orice caz, condiiei rezolutorii i este strin perspectiva rspunderii,
producerea evenimentului viitor i nesigur care conduce la desfiinarea
contractului nendreptind pretenia la daune-interese, indiferent de prejudiciile
ocazionate; caracterul, prin ipotez, exterior, n tot sau n parte, al evenimentului
exclude posibilitatea de a imputa ineficacitatea.
Este adevrat c, potrivit art. 1014 Cod Civil, condiia este reputat ca
ndeplinit, cnd debitorul obligat, sub aceast condiie, a mpiedicat ndeplinirea
ei. Aceast prevedere legal nu schimb datele problemei fiindc, atunci cnd
condiia este suspensiv, mpiedicarea realizrii sale atrage sanciunea naterii
efectelor ex tunc, astfel c numai repetarea acestei conduite de ctre debitor va
putea determina angajarea rspunderii sale contractuale, iar atunci cnd condiia
este rezolutorie, consecina unei atare atitudini este incapacitatea prii de a se
prevala de eficacitatea contractului.
CONSECINELE REVOCRII
CARE PRODUCE EFECTE RETROACTIVE
1. Asemnri cu rezoluiunea
201
Revocarea pentru ingratitudine, conform art. 831 Cod Civil, poate fi cerut n
urmtoarele cazuri :
1. Dac donatarul a atentat la viaa donatorului;
2. Dac este culpabil n privin-i de delicte, cruzime sau injurii grave;
3. Dac fr cuvnt i refuz alimente.
202
Pentru aceast idee, a se vedea D. COSMA, op.cit., p. 424.
ingratitudine, nu las nici un dubiu asupra inteniei legiuitorului de a nu priva
acest caz special de revocare de cele trei principii anterior menionate.
ntr-adevr, revocarea pentru survenien de copil nici nu ar putea fi un
caz atenuat de revocare n raport cu celelalte dou dac se ia n considerare c n
centrul proteciei juridice se afl, de aceast dat, nu donatorul, ci copilul su
nscut sau, cel puin, conceput dup ncheierea donaiei.
Cu referire la teza asimilrii cu rezoluiunea, este de subliniat c
mecanismul consecinelor produse de surveniena copilului donatorului,
independent de pronunarea unei hotrri judectoreti ori mcar de ndeplinirea
unei minime formaliti de ctre donator, prezint anumite asemnri cu urmrile
unui pact comisoriu de gradul IV inserat ntr-un contract sinalagmatic cu
executare uno ictu.
Cu toate acestea, ncercarea de asimilare cu rezoluiunea este dificil prin
aceea c ideea de culp, mai mult, poate, chiar dect caracterul judiciar, este
suficient de ataat de conceptul de rezoluiune nct s fie de evitat extinderea
domeniului de aplicare a acesteia din urm la situaii n care desfacerea
contractului este cu totul detaat de conduita prii mpotriva creia se cere
rezoluiunea.
Finalmente, este recomandabil s nu se atribuie o supremaie total ori
chiar exclusivitate criteriului consecinelor n sensul de a asimila sau chiar de a
ncadra n specia rezoluiunii orice alt cauz de ineficacitate, diferit substanial
prin fundamentare, condiii i, poate, prin alte aspecte de regim juridic, numai
pentru c permite restituirea a ceea ce s-a executat. 203
Concluzionnd, revocarea donaiilor se circumscrie sferei cauzelor de
ineficacitate cu efecte retroactive, vdind apropieri de neignorat fa de
rezoluiune sau, cel puin, fa de ndeplinirea condiiei rezolutorii nelegnd c
survenirea copilului donatorului ar putea fi conceput ca o condiie rezolutorie
subneleas n orice contract de donaie.
CONSECINELE REZILIERII I
ALE CAUZELOR DE INEFICACITATE ASIMILATE
1. Noiunea de reziliere.
203
Acesta este motivul pentru care, indiferent de punctele comune ce au fost gsite ntre
rezoluiune i nulitate, de unele trsturi de regim juridic care apropie, nc mai mult,
rezoluiunea de nulitatea relativ a contractelor cu executare uno ictu, examinarea lor (a se
vedea supra, pp. 93112) s-a fcut n spirit comparativ, fr a aboli distincia dintre ele.
Factorul comun al variantelor propuse n jurul acestui concept este,
nendoielnic, premisa unui contract cu executare succesiv.
Elementul de difereniere este dat de faptul c unii autori recunosc
rezilierii numai locul pe care rezoluiunea l ocup la contractele cu executare
dintr-o dat. Acest loc este cel propriu unei sanciuni de drept civil, atras, logic
de adoptarea unei conduite culpabile, care, n cazul rezilierii, privete contractele
cu executare succesiv.
ntr-o alt opinie, sprijinit inclusiv de texte legale de dat relativ recent,
culpa n neexecutarea de la un moment dat a contractului ori neexecutarea nsi
poate s atrag rezilierea la fel de bine cum poate s o fac bunul plac al uneia
dintre pri. Pentru aceast ultim ipotez, este suficient s invocm, ca
fundament legal, dispoziiile art.24 alin.1 lit. a din Legea
nr. 114/1996 a locuinei, conform crora rezilierea contractului de nchiriere
nainte de termenul stabilit se face (...) la cererea chiriaului, cu condiia
notificrii prealabile ntr-un termen de minimum 60 de zile.204
Aceast cerere nu trebuie motivat de conduita culpabil a proprietarului.
Contractului de nchiriere i se va pune capt de ctre chiria fr nici o
explicaie, cu respectarea preavizului de 60 de zile.
Exemplul art. 24 din aceast lege este cu att mai gritor pentru extensia
conceptului cu ct n aceleai articol celelalte cazuri de reziliere sunt, fr
excepie, dependente de dovedirea unei atitudini imputabile chiriaului.
Dac rezilierea intervine numai n cazul contractelor cu executare
succesiv, reciproca nu este ns valabil. Este unanim admis c rezoluiunea
este aplicabil inclusiv contractului de ntreinere, dup cum stipularea unui pact
comisoriu, fie i de gradul I, ntr-un contract de rent viager adaug un nou
contract n sfera acestei cauze de ineficacitate.
2. Efectul ex nunc
206
V. STOICA, op.cit., p. 166.
n acest loc al analizei noastre ni s-ar putea reproa c, n esen, aceast
restituire ar coincide sub aspectul ntinderii cu o executare silit prin echivalent.
Ca urmare, rezilierea se reduce la efectul ncetrii raporturilor juridice pentru
viitor, deoarece tot ceea ce s-a prestat fr cauz n perioada anterioar este, n
limita termenului de prescripie, susceptibil de a atrage plata de daune-interese ca
o concretizare a ideii de executare prin echivalent (ceea ce admite, de altfel, i n
cazul rezoluiunii) sau, dup caz, o executare silit n natur (avem n vedere
ipoteza invers, aceea a neplii chiriei).
Contraargumentul pe care l invocm ine de o situaie atipic, fr a fi,
totui, rar ntlnit n practic, relevat de autori care nu contest sub nici o
form efectul ex nunc i, n aceast logic, menin o barier clar ntre
rezoluiune i reziliere. Astfel, n cazul plii chiriei n avans, neexecutarea
obligaiei principale a locatorului face ca sanciunea rezilierii s opereze n mod
asemntor cu sanciunea rezoluiunii, locatorul fiind obligat s restituie chiria
ncasat, cu eventuale daune-interese.207
Temeiul restituirii plii lucrului nedatorat, temei aflat n armonie numai
cu efectul ex tunc, este singurul care poate explica de ce nainte de a expira
termenul locaiunii, locatarul poate cere imediat restituirea integral a ntregii
sume subsecvent rezilierii. Nu suntem n prezena unei executri prin echivalent,
pentru c o pretenie cu titlu de echivalent al ntregii chirii pltite n avans
(care ar consta tot ntr-o sum de bani) nu ar deveni exigibil nainte de
mplinirea termenului.
n concluzie, efectul ex tunc, cu consecina restituirii, n natur sau n
echivalent, a prestaiilor executate nu este de neconceput n materia rezilierii dac
aceasta se manifest pe fondul neexecutrii culpabile a obligaiilor nscute dintr-
un contract sinalagmatic cu executare succesiv care nu face parte dintre cele
crora le este, n mod excepional, aplicabil nsi rezoluiunea.
207
V. STOICA, op.cit., p. 166167. A se vedea i A. WEILL, FR. TERRE, Droit civil.
Les obligations, Ed. a IV-a, Dalloz, Paris, 1986, pp. 513514.
208
D. COSMA, op.cit., pp. 436437.
Denunarea unilateral a locaiunii fr termen sau acordul prilor n
sensul ncetrii acestui contract nu este de natur s afecteze prestaiile anterior
executate, intenia prilor fiind, de altfel, aceea de a se dezlega pentru viitor, iar
nu de a repudia trecutul. Imputrile ce se pot face pentru conduita adoptat pn
la epoca ncetrii contractului sunt de resortul rezilierii judiciare, nsoit de
daune-interese ori, dup caz, de restituirea prestaiei executate de partea
prejudiciat.
Cu rezilierea voluntar este asimilat acel caz de revocare constnd n
retractarea, unilateral ori bilateral, a unui contract valabil ncheiat, fr
invocarea unui temei anume.
Nu este ns total lipsit de interes observaia dintre rezilierea voluntar,
cauz de ineficacitate care acioneaz cel puin dup un nceput de executare a
contractului, i revocarea contractului care i-ar gsi locul printre contractele ce
nu au fost puse n executare.209
n acest context, revocarea este indiferent terilor dobnditori, prile
neavnd a menaja susceptibilitile acestora o dat ineficacitatea contractului
precede punerea sa n executare. De altfel, sub aspectul consecinelor, este de
remarcat c revocarea se comport, n acest caz, n termeni foarte asemntori cu
caducitatea.
Dimpotriv, rezilierea voluntar ar putea, n funcie de mprejurri, s
pun n pericol interesele terilor care ntre timp au contractat cu una dintre pri
Revenirea la situaia anterioar nainte de termen sau de data la care, n mod
natural, urmau s nceteze efectele contractului poate compromite drepturile
nscute din contracte subsecvente.
De pild, rezilierea voluntar a contractului de locaiune atrage
desfiinarea sublocaiunii, chiar dac nimeni nu neag efectele produse pentru
trecut de acest din urm contract n raporturile dintre locatar i sublocatar.
Corobornd termenul locaiunii cu acela al sublocaiunii i lund n considerare
eventuala implicare a locatarului n rezilierea voluntar a contractului de
locaiune, se va ajunge, dup caz, la angajarea rspunderii locatarului n faa
sublocatarului n contextul desfiinrii premature a sublocaiunii.
Pe de alt parte, dac n contextul unei rezilieri voluntare, prile doresc s
revin la situaia anterioar (ceea ce nu se poate explica prin efectul rezilierii, ci
prin liberul acord de voin care o dubleaz), se consider c ar putea fi atinse
drepturile reale dobndite ntre timp de terii care nu au ndeplinit formalitile de
publicitate prevzute de lege.210
209
D. COSMA, op.cit., p. 425. Desigur, nu facem referire la revocarea donaiilor i, o
reiterm, excludem din studiul de fa problematica actelor juridice unilaterale, n raport cu care
revocarea are un caracter retroactiv.
210
D. COSMA, op.cit., p. 437.
n ce privete rezilierea forat, rezultatul discuiei este acelai pentru c
ceea ce o deosebete de rezilierea voluntar este pe deplin acoperit n noiunea
nsi; este vorba de influena voinei prilor asupra ncetrii contractului.
Rezilierea forat poate pune problema riscului contractului atunci cnd se
ivete o imposibilitatea fortuit de executare a uneia dintre obligaiile
contractului sinalagmatic. Apelnd din nou la exemplul locaiunii, iese n
eviden art. 1423 alin. 1 prima tez Cod Civil care dispune c dac n timpul
locaiunii, lucrul nchiriat ori arendat se stric n totalitate prin caz fortuit,
contractul este de drept desfcut.
ntruct mecanismul rezilieri forate implic intervenia unei cauze
exterioare i irezistibile care, prin aceasta, este de natur s nu lase nici un dubiu
asupra stingerii raporturilor contractuale, contractul este reziliat de drept, ca i
cum ar fi sub imperiul unui pact comisoriu de ultim grad. n consecin, cel care
ignor sau contest aceast stare de fapt va pretinde, pe cale judectoreasc,
executarea obligaiei corelative, materialmente posibil, context n care i se va
opune excepia rezilierii forate.
Oricum, i n acest caz, nici unul din efectele consumate pentru trecut nu
vor fi atinse. n plus, inclusiv n situaia pieirii integrale a bunului, contractele
subsecvente nu vor avea de suferit dect tot pentru viitor.
1. Precizri prealabile
211
FR. DEAK, Tratat de drept succesoral, Edit. ACTAMI, Bucureti, 1999, p. 389.
Chiar dac donaia apare, n urma dezbaterii succesorale, ca fiind
excesiv, exist dou situaii n care, totui, donatarul nu poate fi obligat la
restituirea n natur a bunului donat :
bunul a pierit fortuit;
donatarul, la rndul su, motenitor rezervatar, ofer celui care solicit
reduciunea bunuri din partea ce i s-ar cuveni din succesiune care s fie de
aceeai natur cu cel donat (art. 851 Cod Civil).