Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CORPULUI
DIDACTIC
SATU MARE
Vizat
Inspector colar General
Clin Durla
OFERTA DE FORMARE
pentru anul colar 2015-2016
1
CUPRINS
Programe acreditate
2
Programe propuse spre avizare de
Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice
Nr. Orizont de
Denumirea programului Durata Formatori Pag
crt. timp
Leadership i management
1. 36 ore Sem. I i II Roman Mariana - inspector colar general adjunct, profesor, grad didactic I 17
educaional
Management educaional docu-
2. 36 ore Sem. I i II Prof. Liliana Hanc -inspector colar pentru management educaional 18
mente de proiectare manageriala
3. Metoditi 2015 - 2016 15 ore Semestrul I Inspectorii de specialitate 19
Abilitare curricular: proiectare,
4. predare, evaluare - limba 24 ore Sem. I i II prof. Gl Gyngyi Inspector colar de specialitate ISJ 20
matern maghiar
Abilitare curricular: proiectare,
5. 24 ore Sem. I i II prof. Iura Ioana Inspector colar de specialitate ISJ 21
predare, evaluare - limbi moderne
Abilitare curricular. Educaie Prof. Petru Dumitru inspector colar de specialitate pentru educaia fizic
6. 40 ore Sem. I i II 22
prin ah Prof. Ctlin Ardelean profesor educaie fizic - ah
Prof nv. precolar Ghi Leontina, Formator ISJ
Prof nv. precolar Pasca Angela, Formator ISJ
Prof nv. precolar Toth Mariana, Formator ISJ
Prof nv. precolar Romana Minerva, Formator ISJ
Teoria i practica aplicrii
Prof nv. precolar Suta Doina, Formator ISJ
7. curriculumului precolar pentru 32 ore Sem. I 23
Prof nv. precolar Gavra Delia, Formator ISJ
educatoarele debutante
Prof nv. precolar Fori Maria, Formator ISJ
Prof nv. precolar Farcu Adriana, Formator ISJ
Prof nv. precolar Dobo Carmen, Formator ISJ
Prof nv. precolar Buzura Berar Nela, Formator ISJ
Abilitare curricular: proiectare,
8. predare, evaluare - Educaie 24 ore Sem. I i II Marita Lacramioara Elena profesor Discipline economice, gr. I 24
antreprenorial
9. Educaie pentru sntate 26 ore Sem. I i II Prof. Slujitoru Mirela-formator, profesor biologie gr. I, master n didactica chimiei. 25
10. Educaie ecologic 26 ore Sem. I i II Prof. Slujitoru Mirela-formator, profesor biologie gr. I, master n didactica chimiei. 26
Evaluarea o variabil impor- Brumboiu Mariana inspector colar, ISJ
11. 20 ore Sem. I i II 27
tant a procesului de instruire Kerekes Antal profesor metodist CCD
Adriana Dng - inspector colar de specialitate, ISJ Satu Mare
Evaluarea competenelor
Oltean Lidia - profesor discipline tehnice i informatic-formator de profesori
12. profesionale n concordan cu 24 ore Sem. I i II 28
evaluatori de competene profesionale
standardele profesionale
Kiss Izabela - inginer textile, evaluator competene profesionale
Evaluarea component a
procesului instructiv - educativ Vere Nelua profesor, gr. did. I;
13. (metode, tehnici i instrumente 24 ore Sem. II Chereji Maria profesor pentru nvmnt primar; 29
alternative de evaluare utilizate Ciorba Nicoleta profesor pentru nvmnt primar.
n ciclul primar)
Comisia metodic primul pas n Brumboiu Mariana inspector colar, ISJ
14. 20 ore Sem. I i II 30
perfecionarea cadrelor didactice Kerekes Antal profesor metodist CCD, Formator
Metode interactive de predare a Drd. Onea Vasile Marcian inspector colar de specialitate ISJ Satu Mare
15. 24 ore Sem. I Precup Sorin prof. gr. I 31
religiei n coal
Pedagogie colar i elemente
16. 28 ore Sem. II Macarie Simona profesor dr., specializarea pedagogie 32
de psihologie a educaiei
Roati Adriana nvtor, metodist ISJ
Abilitarea curricular a cadrelor Gherman Cristina nvtor, metodist ISJ
1- 15 sep- Sabou Eva nvtor, metodist ISJ
17. didactice din nvmntul 16 ore 33
tembrie 2015 Miclu Judit - inspector colar, ISJ
primar pentru clasa pregtitoare Szejke Ottilia - inspector colar de specialitate, nvmnt preprimar/primar
secia maghiar/german, ISJ.
Strategii alternative n activitatea
Sem. II Szejke Ottilia - inspector colar de specialitate, nvmnt preprimar/primar
18. didactic n nvmntul primar 24 ore 34
februarie secia maghiar/german, ISJ.
i preprimar
Prof nv. precolar Ghi Leontina, formator ISJ
Prof nv. precolar Nuszer Noemi, formator ISJ
Abordarea integrat a curricu-
19. 25 ore Sem. I i II Prof nv. precolar Cupa Anuca , formator ISJ 35
lumului precolar Prof nv. precolar Bacancio Delia, formator ISJ
Prof nv. precolar Cionca Mariana, formator ISJ
3
Nr. Orizont de
Denumirea programului Durata Formatori Pag
crt. timp
imon Angela inspector colar de specialitate pentru nvmntul primar,
Curriculumul pentru matemati- ISJ Satu Mare;
20. 25 ore Sem. II Mica Bianca profesor n nvmntul primar, gr. I 36
c n nvmntul primar
Galambos Csaba profesor de matematic, gr. I
Prof nv. precolar Borobei Voichia, formator n alternativa Step by step
Pregtirea metodic a educatoa- Prof nv. precolar Blidar Veronica, formator n alternativa Step by step
Prof nv. precolar Cadar Floare, formator n alternativa Step by step
21. relor pentru aplicarea alternati- 36 ore Sem. I i II Prof nv. precolar Raiu Monica, Formator ISJ 37
vei educaionale Step by Step Prof nv. precolar Avan Monica, Formator ISJ
Prof nv. precolar Golban Daniela, Formator ISJ
Metodica activitilor integrate
22. 15 ore Sem. I i II Dr. Stark Gabriella Universitatea Babe-Blyai 38
n grdinia de copii
Sem II
23. Profesorul reflexiv 24 ore prof. Codrean Mugurel profesor gr. I, Colegiul Economic Gh. Drago 39
aprilie
Planificarea i organizarea
Sem II
24. activitii educative a cadrelor 32 ore prof. Codrean Mugurel profesor gr. I, Colegiul Economic Gh. Drago 40
februarie
didactice n coal i n afara ei
Introducere n etwinning
25. 25 ore Sem. I i II Drd. Claudia Cziprok Inspector colar de specialitate 41
parteneriate colare n Europa
1. Pop Alexandrina Ligia profesor de informatic la Colegiul Tehnic Elisa
Zamfirescu Satu Mare (post-universitar de informatic)
Utilizarea softului Gemini n 2. Chira Monica profesor inginer la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu
nvmntul profesional i Mare (Facultatea de Textile-Pielrie Iai + cursul de instruire la firma Gemini)
26. 120 ore Sem. II 42
tehnic, domeniul textile - piel- 3. Buzil Delia profesor inginer la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu
rie Mare (Facultatea de Textile-Pielrie Iai + cursul de instruire la firma Gemini)
4. Demian Mihai informatician la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu
Mare (Facultatea de informatic)
27. nvare prin cooperare 15 ore Sem. I i II Lector univ dr. Baranyai Tnde Klra - Universitatea Babe-Blyai 43
Matematic distractiv, prin
28. 15 ore Sem. I i II Lector univ dr. Baranyai Tnde Klra - Universitatea Babe-Blyai 44
metode de cooperare
Metode pedagogice Lector univ dr. Baranyai Tnde Klra- Universitatea Babe-Blyai
29. 30 ore Sem. I i II 45
experieniale Asistent univ dr. Stark Gabriella- Universitatea Babe-Blyai
Abilitarea cadrelor didactice din
Semestrul II, Jurge Raluca Anamaria profesor psihopedagog n cabinet de consiliere i
nvmntul de mas, pentru
30. 30 ore februarie asisten psihopedagogic, CJRAE Satu Mare 46
integrarea colar a elevilor cu Maier Mdlina profesor logoped, CJRAE Satu Mare
2016
cerine educative speciale
Metode specifice n educaia
Dr. Kardos Melinda- Universitatea Babe-Blyai
31. copiilor provenii din mediul 30 ore Sem. I i II 47
Lect. Univ. Dr. Szab-Thalmeiner Nomi- Universitatea Babe-Blyai
defavorizat
Funciile familiei n basmele
32. 15 ore Semestrul II Conf. univ. dr. Veg Adalbert (UBB, extensia Satu Mare) 48
igneti
Sem. I Cristea Snziana profesor psiholog , director CJRAE
33. Consiliere i orientare 24 ore 49
noiembrie Havrincea Aurelia profesor psiholog, coordonator CJAP
Dezvoltarea abilitilor socio- Marina Diana - profesor consilier colar, grad didactic I
34. emoionale ale copiilor cu vrste 24 ore Sem. I i II Haidu Raluca - profesor pentru nvmnt precolar, grad didactic II 50
de 6/7 ani
Tehnici de dezvoltare a compe-
Sem. II Miclu Judit director, metodist ISJ
35. tenelor i modaliti de integrare 30 ore 51
iunie Cadre didactice din nvmntul preuniversitar, specialiti (liceniai)
a copiilor n nvmntul de mas
36. Managementul conflictelor 30 ore Sem. I i II Lect. Univ. Dr. Szab-Thalmeiner Nomi- Universitatea Babe-Blyai 52
Prof. dr. Ioan Vasile Viman director al CCD Satu Mare;
Prof. Nicoleta Laura Gabor - prof. gradul I, prof. metodist CCD Satu Mare;
Valori i principii n prevenirea Prof. Camelia Dumitru bibliotecar documentarist CCD Satu Mare;
37. 20 ore Sem. I i II 53
corupiei n educaie Prof. Adrian Havrincea - prof. gradul I, prof. metodist CCD Satu Mare;
Prof. Kerekes Antal Lszl prof. gradul I, prof. metodist CCD Satu Mare;
Prof. Gabriel Cosmin Arsu prof. gradul I, prof. metodist CCD Satu Mare.
Modaliti de cooperare cu
38. 15 ore Sem. I i II Dr. Stark Gabriella Universitatea Babe-Blyai 54
prinii
Orientarea vocaional a elevi-
lor, punct de plecare ntr-o Semestrul I Cristea Snziana profesor psiholog , director CJRAE
39. 24 ore 55
carier de succes Ianuarie 2016 Havrincea Aurelia profesor psiholog, coordonator CJAP
4
Nr. Orizont de
Denumirea programului Durata Formatori Pag
crt. timp
Cercurile de lectur promova-
prof. dr. Natalia Bolo Inspector colar de specialitate - ISJ
40. rea lecturii n nvmntul 24 ore Sem. I i II 56
prof. Seucea Anca - coala gimnazial Constantin Brncoveanu gr. did. I
preuniversitar
Prof. Dumitru Camelia bibliotecar-documentarist metodist, CCD Satu Mare
Structurile Infodocumentare: Prof. Raiu Sanda bibliotecar la Colegiul Naional Mihai Eminescu Satu
41. dezvoltarea serviciilor i a 32 ore Sem. II Mare 57
strategiilor educaionale. Raluca Istrate bibliotecar la Biblioteca Judeean Satu Mare
Bianca Ciceo bibliotecar la Biblioteca Judeean Satu Mare
Folosirea tehnologiei multime-
42. 24 ore Sem. I i II prof. Iura Ioana Inspector colar de specialitate ISJ 59
dia n predarea limbii engleze
5
Programe acreditate
1. CRITERII CURRICULARE
Cadrele didactice care predau disciplinele matematic, informatic, T.I.C., tehnologii i tiine
Public int vizat (profesori din ariile curriculare Matematic i tiine i Tehnologii, care predau aceste discipline
la clasele V - XII)
Necesitatea Cursului: Metodica i didactica predrii matematicii, informaticii, utilizrii calcula-
torului i tiinelor sunt domenii supuse continuu adaptrii la realitile vieii cotidiene, a inova-
Justificare (necesitate, utilitate)
iilor i a schimbrilor care apar n stilurile de nvare ale elevilor. Procesul de evaluare trebuie
s fie adaptat, de asemenea, acestor modificri.
Durata (numr total de ore de
formare) 50 de ore
Scopul programului: Dezvoltarea competenelor de adaptare a cadrelor didactice din unitile
colare care predau disciplinele matematic, informatic, T.I.C.,tehnologii i tiine (profesori
din ariile curriculare Matematic i tiine i Tehnologii, care predau aceste discipline la clasele
V - XII) la noile cerine curriculare i a transpune n practic prevederile reformei nvmntu-
lui.
Competene vizate:
Cunoaterea i folosirea corect a terminologiei specifice didacticii;
Cunoaterea i aplicarea metodelor (generale i specifice) i a mijloacelor didactice moder-
ne utilizate n predarea matematicii, tiinelor, informaticii i a utilizrii calculatorului;
Curriculum-ul programului (com-
Contientizarea importanei evalurii continue i diversificate n procesul de instruire i
petene vizate, planificarea modu-
lelor tematice, calendarul progra- dobndirea i/sau perfecionarea competenelor de evaluare;
mului) Dezvoltarea abilitilor de munc n echip i a gndirii critice n vederea soluionrii di-
verselor sarcini.
Module tematice:
Metodica i didactica predrii tiinelor
Utilizarea mijloacelor moderne n procesul de predare a tiinelor
Evaluarea component a procesului de predare/ nvare
Elemente de integrare profesional pentru cadrele didactice debutante / Instruirea centra-
t pe elev, ca metod de lucru
Calendarul programului:
Semestrul I i II
evaluare pe parcurs la sfritul fiecrei zile i a fiecrui modul;
Modaliti de evaluare a cursani- portofoliul la final de stagiu de formare din care fiecare formabil are de susinut o anumit
lor tem n cadrul unei edine publice;
evaluarea portofoliului se face prin acordarea unui calificativ
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
6
1. CRITERII CURRICULARE
Public int vizat Personal didactic din nvmntul preuniversitar, bibliotecari, profesori documentariti
Necesitatea cursului: cursul vizeaz aspecte de biblioteconomie, e-learning i e-government, cu
scopul formrii de competene i atitudini specifice activitilor derulate n structurile
infodocumentare, prin utilizarea TIC i a mijloacelor multimedia, oferindu-le bibliotecarilor/
cadrelor didactice modaliti inovatoare de organizare, comunicare a informaiilor. Programul
lanseaz o idee inovatoare i totodat contribuie la promovarea egalitii de anse, asigurnd
tratament egal i non-discriminatoriu. Inovaia este susinut prin programul interactiv, modular
de formare continu orientat spre dezvoltarea de competene psihopedagogice, de management
a informaiei i IT la personalul din structurile infodocumentare (bibliotecari, profesori docu-
mentariti, cadre didactice). Avnd n vedere c n ultimii ani au aprut din ce n ce mai multe i
mai diverse materiale i mijloace multimedia, tot mai performante, care reclam o pregtire
special a personalului i innd cont de faptul c exist un nivel de ateptare ridicat din partea
prinilor i elevilor privind folosirea n procesul educaional derulat la clas sau extraclas a
acestor materiale i mijloace, considerm prioritar i oportun promovarea unui program care
s aib ca obiectiv tocmai pregtirea pentru folosirea cu succes de ctre personalul din structuri-
le infodocumentare (didactic i didactic auxiliar), la clas ori la activitile pedagogice, de educa-
ie non-formal/ informal a noutilor aprute n domeniul electronic, virtual, pluridisciplinare
i multisuport, n vederea accesului nelimitat la surse de informare i documentare, precum i n
vederea unui management performant al informaiei necesare n activitatea cu elevii.
Justificare (necesitate, utili-
Definirea unei politici documentare, promovarea inovaiei pedagogice i asigurarea accesului la
tate)
informaie prin serviciile oferite de structurile infodocumentare amenajate n instituiile de nv-
mnt preuniversitar, precum i punerea la dispoziia beneficiarilor educaiei (elevi, prini,
comunitate) a personalului format n acest domeniu sunt prioriti pe care le are n vedere pro-
gramul. Rolul profesorilor documentariti, al bibliotecarilor i al profesorilor implicai n educa-
ia pentru informaie este esenial n demersul de implementare a politicii documentare la nive-
lul unitii de nvmnt i vor fi motorul angrenrii n proiect a tuturor cadrelor didactice la
nivelul unei uniti colare. Tuturor le revine sarcina de a adapta politica documentar la nevoile
utilizatorilor i la specificului unitii, incluznd-o n planul de dezvoltare instituional, precum
i n celelalte documente pentru asigurarea unei mai bune caliti a nvmntului.
Programul va conduce la o gndire strategic a perimetrului infodocumentar, care n timp va fi
instalat ca model de aciune.
Coninuturile programului de fa nu se adreseaz numai personalului care asigur funcionarea
structurilor infodocumentare (profesori documentariti i bibliotecari scolari, ori responsabili ai
structurilor infodocumentare organizate la nivelul unitilor de nvmnt) ci i cadrelor didac-
tice sau personalului de ndrumare i control, pentru a susine participarea comun la elaborarea
unei strategii de formare a culturii pentru informaie la elevi, n vederea dezvoltrii autonomiei
lor n procesul de cutare, selectare, tratare i comunicare a informaiei, att ca demers colar,
ct i personal.
Durata (numr total de ore
70 de ore
de formare)
Competene:
1. Analiza, validarea i ierarhizarea documentelor i resurselor informaionale n baza criteriilor
privind calitatea, credibilitatea, actualitatea i exhaustivitatea informaiei.
2. Elaborarea unor instrumente de acces la informaie n baza principiilor i metodologiei cerce-
trii tiinifice.
3. Utilizarea n structurile infodocumentare a metodelor de comunicare adecvate n procesul
acordrii asistenei informaionale i formarea la utilizatori a deprinderilor de infodocumentare.
Curriculum-ul programului
4. Utilizarea tehnicilor informaionale computerizate pentru comunicarea profesionalizat i
(competene vizate, planifi-
realizarea diverselor produse de informare, cu respectarea dreptului beneficiarilor de a fi infor-
carea modulelor tematice,
mai corect.
calendarul programului)
5. Abordarea transdisciplinar a coninuturilor informaionale i susinerea inovaiei didactice.
Module tematice:
I. Sistemul naional infodocumentar, 20 ore
II. Infodocumentarea. Utilizarea informaiei sub toate formele, 29 ore
III. Utilizarea mijloacelor multimedia, 19 ore
IV. Evaluarea final, 2 ore
Semestrul I i II
portofolii, miniproiecte
Modaliti de evaluare a
la terminarea cursului
cursanilor
de impact
7
2. RESURSE UMANE
Dr. Giura Maura lector universitar, Universitatea Lucian Blaga, Sibiu
Formator implicai (nivelul de Prof. Kerekes Antal Lszl profesor metodist, Casa Corpului Didactic Satu Mare
pregtire) Prof. Dumitru Camelia bibliotecar metodist, Casa Corpului Didactic Satu Mare
Prof. Raiu Sanda bibliotecar, Colegiul Naional Mihai Eminescu Satu Mare
Coordonatorul programului Prof. Dumitru Camelia bibliotecar metodist, CCD Satu Mare.
3. CRITERII ECONOMICE
Numr de cursani planificai 3 grupe: 25 cursani / grup
Costul programului/ al activi- 11250, cte 3750 lei/grup (plata formatori 2800 lei/grup + consumabile 200 lei/grup +
tii atestate 30 lei/atestat x 25)
Costul estimat al unei ore 2,14 lei
forrmare/ participant
8
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
Nicoleta Chereche director adjunct, metodist ISJ
Piig Nicoleta profesor, metodist ISJ
Formator implicai (nivelul de
Havrincea Adrian profesor metodist CCD
pregtire) Arsu Gabriel profesor metodist CCD
Kerekes Antal profesor metodist CCD
Coordonatorul programului Havrincea Adrian profesor metodist CCD
3. CRITERII ECONOMICE
Numr de cursani planificai 20 cursani / grup
3100 lei/grup (plata formator 2400 lei/grup + consumabile 100 lei/grup + atestate
Costul programului / al activitii
30lei/atestat x 20)
Costul estimat al unei ore de for- 2,58 lei
mare pentru fiecare participant
9
1. CRITERII CURRICULARE
Public int vizat Cadre didactice din nvmntul preuniversitar care predau limba i literatura romn
Metodica i didactica predrii limbii romne, utilizrii calculatorului i tiinelor sunt domenii supuse
Justificare (necesitate, utilitate) continuu adaptrii la realitile vieii cotidiene, a inovaiilor i a schimbrilor care apar n stilurile de
nvare ale elevilor. Procesul de evaluare trebuie s fie adaptat, de asemenea, acestor modificri.
Durata (numr total de ore de
60 de ore
formare)
Scopul programului:
Formarea i dezvoltarea competenelor pentru activitatea didactic, creterea calitii i eficienei
activitii didactice, dezvoltarea creativitii didactice; perfecionarea cadrelor didactice n vederea
proiectrii i utilizrii instrumentelor adecvate evalurii corecte a elevilor.
Competene vizate:
Curriculum-ul programului Cunoaterea i folosirea corect a terminologiei specifice didacticii;
(competene vizate, planifica- Cunoaterea i aplicarea metodelor (generale i specifice) i a mijloacelor didactice moderne
rea modulelor tematice, calen- utilizate n predarea limbii romne, tiinelor i a utilizrii calculatorului;
darul programului) Contientizarea importanei evalurii continue i diversificate n procesul de instruire i dobn-
direa i/sau perfecionarea competenelor de evaluare;
Dezvoltarea abilitilor de munc n echip i a gndirii critice n vederea soluionrii diverselor
sarcini.
Calendarul programului:
Semestrul I i II
portofolii
Modaliti de evaluare a cur-
la terminarea cursului
sanilor
de impact
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
10
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
Drd. Claudia Cziprok Inspector colar de specialitate; formator naional acreditat - senior
Intel Teach
Formator implicai (nivelul de Prof. Laslo Ion profesor de informatic, formator naional acreditat - senior Intel Teach
pregtire) Prof. Ktai Csaba profesor de informatic, formator naional acreditat - master Intel Teach
Dr. Muntean Doina inspector colar de specialitate Inspectoratul colar al Judeului Satu
Mare; formator naional acreditat
Coordonatorul programului Prof. Kerekes Antal Lszl prof. metodist CCD Satu Mare;
3. CRITERII ECONOMICE
Numr de cursani planificai 20 cursani / grup x 2 grupe = 40 cursani
Costul programului / al activi- 8520 lei (plata formator 3560 lei / grup + consumabile 100 lei / grup + cost atestate 30 lei /
tii atestat x 40)
Costul estimat al unei ore de 2,39 lei
formare pentru fiecare partici-
pant
12
Programe propuse pentru acreditare
1. CRITERII CURRICULARE
Formator implicai (nivelul de prof. Mateian Nicolae formator, responsabilul proiectului de formare
pregtire) prof. Kerekes Antal prof. grd I., profesor metodist CCD, formator
Coordonatorul programului Kerekes Antal Lszl prof. metodist CCD Satu Mare;
3. CRITERII ECONOMICE
Numr de cursani planificai 20 cursani / grup x 5 grupe = 100 cursani
10000 lei (plata formatorilor 1600 lei / grup + consumabile 100 lei / grup + cost atestate
Costul programului / al activitii
15lei / atestat x 100 cursani)
Costul estimat al unei ore de for- 2,5 lei
mare pentru fiecare participant
14
1. CRITERII CURRICULARE
Profesori de specialitate, profesori dirigini, cadre didactice care i planific activiti instrutiv-
Public int vizat
educative i extracolare specifice;
Necesitatea tot mai acut de pregtire i educare a elevilor n spiritul economiei de pia, al
proprietii private i al antreprenoriatului;
Justificare (necesitate, utilitate) Dezvoltarea abilitilor cadrelor didactice de a folosi eficient metodele active de preda-
re/nvare, precum i utilizarea unor instrumente de lucru utile specifice domeniului antre-
prenorial.
Durata (numr total de ore de
24 ore
formare)
Scopul programului:
De a le cultiva cursanilor atitudini i competene antreprenoriale; oferirea unor instrumente
utile n munca la clas, astfel nct temele alese a fi abordate s fie mai interesante pentru elevi
i s-i ncurajeze s-i demareze propria afacere.
Competene vizate:
Formarea unei atitudini pozitive fa de antreprenoriat;
Accesul la un suport de curs care prezint alternative viabile de coninut teoretic;
Utilizarea unor instrumente utile care s eficientizeze evaluarea;
Planificarea modulelor tematice:
MODUL I: UNIVERSUL ANTREPRENORIAL
Curriculum-ul programului (com- Ce nseamn s fii antreprenor?
petene vizate, planificarea module-
Calitile antreprenorului
lor tematice, calendarul programu-
Leadership
lui)
Antreprenoriat social
MODUL II: DE LA IDEE LA AFACERE
Creativitate i inovare
Iniierea unei afaceri
Planul de afaceri
Evaluarea
ntocmirea testelor i interpretarea rezultatelor
evaluarea pe competene
Calendarul programului:
Semestrul I i II
ntocmirea unor planuri de lecie
Modaliti de evaluare a cursanilor Portofoliu de curs
Evaluare final bazat pe: autoevaluare, evaluare de progres, grile de observare a activitii
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
15
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
1. Pop Alexandrina Ligia profesor de informatic la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu
Mare (post-universitar de informatic)
2. Chira Monica profesor inginer la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu Mare (Facultatea
Formatori implicai de Textile-Pielrie Iai + cursul de instruire la firma Gemini)
(nivelul de pregtire) 3. Buzil Delia profesor inginer la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu Mare (Facultatea de
Textile-Pielrie Iai + cursul de instruire la firma Gemini)
4. Demian Mihai informatician la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu Mare (Facultatea
de informatic)
Coordonatorul programului Prof. Gabriel Cosmin Arsu prof. metodist CCD Satu Mare
3. CRITERII ECONOMICE
16
Programe propuse spre avizare de
Ministerul Educaiei Naionale
1. CRITERII CURRICULARE
Public int vizat Cadre didactice cu funcii de conducere din nvmntul preuniversitar stmrean
Necesitatea Cursului: Modificri survenite n rndul cadrelor didactice de conducere precum i
Justificare (necesitate, utilitate)
publicarea OUG nr.49/2014
Durata (numr total de ore de
36 ore
formare)
Scopul programului: mbuntirea calitii managementului educaional din nvmntul preuni-
versitar stmrean
Competente vizate:
Cunoaterea politicii n management educaional preuniversitar n concordan cu prioritile
Curriculum-ul programului strategice actuale ale sistemului
(competene vizate, planifica- mbuntirea calitii pregtirii profesionale a cadrelor didactice cu funcii de conducere din
rea modulelor tematice, calen- nvmntul preuniversitar stmrean;
darul programului) Familiarizarea i nelegerea prevederilor legislaiei n vigoare;
Dezvoltarea abilitilor de munc n echip , a gndirii critice n vederea soluionrii diverselor
probleme, precum si a prelurii de bune practici dobndite de-a lungul experienei profesionale;
Calendarul programului:
Semestrul I i II
Modaliti de evaluare a cur- Raport cu activiti desfurate
sanilor
2. RESURSE UMANE
Formator implicai (nivelul de Prof. Roman Mariana - inspector colar general adjunct, profesor, grad didactic I
pregtire)
Coordonatorul programului Prof. Gabriel Cosmin Arsu prof. metodist CCD Satu Mare
3. CRITERII ECONOMICE
Numr de cursani planificai 25 cursani / grup
Costul programului / al activi-
tii 1540 lei (plata formatorilor 1440 lei / grup + consumabile 100 lei / grup)
Costul estimat al unei ore de
formare pentru fiecare partici- 1,18 lei
pant
17
1. CRITERII CURRICULARE
Public int vizat Cadre didactice cu funcii de conducere din nvmntul preuniversitar stmrean
Justificare (necesitate, utilitate) Necesitatea cursului: Modificri survenite n rndul cadrelor didactice de conducere
Durata (numr total de ore de
36 ore
formare)
Scopul programului:
mbuntirea calitii managementului educaional din nvmntul preuniversitar stmrean
Competente vizate:
Dezvoltarea competentelor de proiectare i monitorizare (proiect de dezvoltare, plan
Curriculum-ul programului (com-
petene vizate, planificarea module- managerial,proceduri,autoevaluare);
lor tematice, calendarul programu- Cunoaterea politicilor educaionale n concordan cu prioritile strategice actuale ale
lui) sistemului
Dezvoltarea abilitilor de munc n echip , a gndirii critice n vederea soluionrii diverselor
probleme, precum si a prelurii de bune practici dobndite de-a lungul experienei profesionale
Calendarul programului:
Semestrul I i II
Modaliti de evaluare a cursanilor Portofoliu
2. RESURSE UMANE
Formatori implicai
Prof. Liliana Hanc - inspector colar pentru management educaional
(nivelul de pregtire)
Coordonatorul programului Prof. Gabriel Cosmin Arsu prof. metodist CCD Satu Mare
3. CRITERII ECONOMICE
18
1. CRITERII CURRICULARE
Cadre didactice din nvmntul preuniversitar al judeului Satu Mare selectate n corpul me-
Public int vizat
toditilor IJ Satu Mare
Cursul i propune formarea/dezvoltarea unor competene legate de activitatea de inspecie
colar. n acest sens se va pune accent pe analiza documentelor colare, a regulamentului de
Justificare (necesitate, utilitate)
organizare i funcionare a unitilor colare din nvmntul preuniversitar, a regulamentului
de inspecie colar i pe metodica i didactica specialitii.
Durata (numr total de ore de
15 ore
formare)
Competene vizate:
Proiectarea activitii instructiv-educative respectnd programa activitilor instructiv educative
specific vrstei si normei didactice;
Analiza procesului didactic din punct de vedere al utilizrii unor metode i tehnici de predare
flexibile si inovative, eficiente, pentru un nvmnt modern;
Capacitatea de a lucra n echip, de a organiza i a lua decizii, de a dezvolta relaii interpersona-
Curriculum-ul programului (com- le;
petene vizate, planificarea module- Identificarea barierelor de comunicare dintre cadre didactice, elevi i ali parteneri din educaie
lor tematice, calendarul programu- n vederea desfurrii eficiente a activitii educative
lui) Planificarea modulelor:
Documentele curriculare necesare procesului instructiv-educativ;
Regulamentele de inspecie colar i de organizare i funcionare a unitilor colare;
Metode tradiionale i moderne de evaluare a cadrelor didactice. Elaborarea testului de evalua-
re;
Calendarul programului:
Semestrul I al anului colar 2015 - 2016
Evaluarea lucrrilor realizate de participanii la curs, precum i prin aplicarea de fie i chestio-
Modaliti de evaluare a cursanilor
nare de autoevaluare.
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
19
1. CRITERII CURRICULARE
Denumirea programului ABILITARE CURRICULAR: proiectare, predare, evaluare - LIMBA MATERN MAGHIAR
Public int vizat Profesori debutani, cadre didactice identificate cu nevoi de formare
Dificulti ntmpinate de cadrele didactice debutante
Justificare (necesitate, utilitate) Dezvoltarea abilitilor cadrelor didactice de a folosi eficient metodele active de preda-
re/nvare i de a proiecta leciile n concordan cu nevoile elevilor
Durata (numr total de ore de
24 de ore
formare)
Scopul programului:
Formarea de competene pentru profesia de cadru didactic, creterea calitii i eficienei activi-
tii instructiv-educative
Competene vizate:
cunoaterea principiilor curriculum-ului
folosirea eficient a metodelor i strategiilor activ-participative i interactive
cursuri opionale proiectare i eficientizare CDS
Planificarea modulelor tematice:
Proiectarea coninuturilor
Planificri calendaristice
Curriculum-ul programului (com- Planificarea unitilor de nvare
petene vizate, planificarea module- Proiectarea leciilor
lor tematice, calendarul programu- Secvenele leciei
lui) Stabilirea obiectivelor
Utilizarea metodelor i strategiilor de predare adecvate particulari-
tilor individuale/de grup/de vrst, scopului i tipului leciei
Stabilirea materialelor folosite n desfurarea leciei
Folosirea mijloacelor multimedia n predarea limbi materne
Evaluarea
ntocmirea testelor i interpretarea rezultatelor
evaluarea pe competene
Calendarul programului:
Semestrul I i II
ntocmirea unor planuri de lecie / lecii demonstrative
Modaliti de evaluare a cursanilor Portofoliu de curs
Evaluare final bazat pe: autoevaluare, evaluare de progres, grile de observare a activitii
2. RESURSE UMANE
Coordonatorul programului Prof. Kerekes Antal Lszl prof. metodist CCD Satu Mare;
3. CRITERII ECONOMICE
20
1. CRITERII CURRICULARE
Public int vizat Profesori debutani, cadre didactice identificate cu nevoi de formare
Dificulti ntmpinate de cadrele didactice debutante
Dezvoltarea abilitilor cadrelor didactice de a folosi eficient metodele active de preda-
Justificare (necesitate, utilitate)
re/nvare i de a proiecta leciile n concordan cu nevoile elevilor i avnd ca punct de
plecare Cadrul European Comun
Durata (numr total de ore de
24 ore
formare)
Scopul programului:
Formarea de competene pentru profesia de cadru didactic, creterea calitii i eficienei activi-
tii instructiv-educative
Competene vizate:
cunoaterea principiilor curriculum-ului
folosirea eficient a metodelor i strategiilor activ-participative i interactive
cursuri opionale proiectare i eficientizare CDS
Planificarea modulelor tematice:
Proiectarea coninuturilor
Planificri calendaristice
Curriculum-ul programului (com- Planificarea unitilor de nvare
petene vizate, planificarea module-
Proiectarea leciilor
lor tematice, calendarul programu-
lui) Secvenele leciei
Stabilirea obiectivelor
Utilizarea metodelor i strategiilor de predare adecvate particulari-
tilor individuale/de grup/de vrst, scopului i tipului leciei
Stabilirea materialelor folosite n desfurarea leciei
Folosirea mijloacelor multimedia n predarea limbilor moderne
Evaluarea
ntocmirea testelor i interpretarea rezultatelor
evaluarea pe competene
Calendarul programului:
Semestrul I i II
ntocmirea unor planuri de lecie / lecii demonstrative
Modaliti de evaluare a cursanilor Portofoliu de curs
Evaluare final bazat pe: autoevaluare, evaluare de progres, grile de observare a activitii
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
21
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
Formatori implicai (nivelul de Prof. Petru Dumitru inspector colar de specialitate pentru educaia fizic
pregtire) Prof. Ctlin Ardelean profesor educaie fizic - ah
Coordonatorul programului Prof. Havrincea Adrian profesor metodist CCD
3. CRITERII ECONOMICE
Satu Mare
Prof nv. precolar Ghi Leontina, Formator ISJ
Prof nv. precolar Pasca Angela, Formator ISJ
Prof nv. precolar Toth Mariana, Formator ISJ
Prof nv. precolar Romana Minerva, Formator ISJ
Prof nv. precolar Suta Doina, Formator ISJ
Formatori implicai (nivelul de
pregtire) Prof nv. precolar Gavra Delia, Formator ISJ
Carei
Prof nv. precolar Ghi Leontina, Formator ISJ
Prof nv. precolar Fori Maria, Formator ISJ
Prof nv. precolar Farcu Adriana, Formator ISJ
Prof nv. precolar Dobo Carmen, Formator ISJ
Prof nv. precolar Buzura Berar Nela, Formator ISJ
Coordonatorul programului Gabor Nicoleta prof. metodist, CCD Satu Mare
3. CRITERII ECONOMICE
Profesori de specialitate, profesori dirigini, cadre didactice care i planific activiti instrutiv-
Public int vizat
educative i extracolare specifice;
Necesitatea tot mai acut de pregtire i educare a elevilor n spiritul economiei de pia, al
proprietii private i al antreprenoriatului;
Justificare (necesitate, utilitate) Dezvoltarea abilitilor cadrelor didactice de a folosi eficient metodele active de preda-
re/nvare, precum i utilizarea unor instrumente de lucru utile specifice domeniului antre-
prenorial.
Durata (numr total de ore de
24 ore
formare)
Scopul programului:
De a le cultiva cursanilor atitudini i competene antreprenoriale; oferirea unor instrumente
utile n munca la clas, astfel nct temele alese a fi abordate s fie mai interesante pentru elevi
i s-i ncurajeze s-i demareze propria afacere.
Competene vizate:
Formarea unei atitudini pozitive fa de antreprenoriat;
Accesul la un suport de curs care prezint alternative viabile de coninut teoretic;
Utilizarea unor instrumente utile care s eficientizeze evaluarea;
Planificarea modulelor tematice:
MODUL I: UNIVERSUL ANTREPRENORIAL
Curriculum-ul programului (com- Ce nseamn s fii antreprenor?
petene vizate, planificarea module-
Calitile antreprenorului
lor tematice, calendarul programu-
Leadership
lui)
Antreprenoriat social
MODUL II: DE LA IDEE LA AFACERE
Creativitate i inovare
Iniierea unei afaceri
Planul de afaceri
Evaluarea
ntocmirea testelor i interpretarea rezultatelor
evaluarea pe competene
Calendarul programului:
Semestrul I i II
ntocmirea unor planuri de lecie
Modaliti de evaluare a cursanilor Portofoliu de curs
Evaluare final bazat pe: autoevaluare, evaluare de progres, grile de observare a activitii
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
24
1. CRITERII CURRICULARE
Calendarul programului:
Semestrul I i II.
Modaliti de evaluare a cursanilor Portofolii, teste de evaluare i progres la sfritul activitii, autoevaluare.
2. RESURSE UMANE
Formatori implicai
Prof. Slujitoru Mirela-formator, profesor biologie gr. I, master n didactica chimiei.
(nivelul de pregtire)
Coordonatorul programului Gabor Nicoleta prof. metodist, CCD Satu Mare
3. CRITERII ECONOMICE
25
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
Formatori implicai
Prof. Slujitoru Mirela-formator, profesor biologie gr.I, master n didactica chimiei.
(nivelul de pregtire)
Coordonatorul programului Gabor Nicoleta prof. metodist, CCD Satu Mare
3. CRITERII ECONOMICE
26
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
27
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
28
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
29
1. CRITERII CURRICULARE
Denumirea programului
COMISIA METODIC PRIMUL PAS N PERFECIONAREA CADRELOR DIDACTICE
Public int vizat Responsabilii comisiilor metodice
n contextul reformei, un mare accent se pune pe descentralizarea sistemului educaional. Tot
mai multe decizii se iau la nivelul la care se desfoar curent activitatea didactic, adic la
nivelul unitilor de nvmnt. Managementul educaional trebuie raportat i la nivelul con-
ducerii directe a procesului de formare-dezvoltare a elevilor. Din aceast perspectiv pot fi
considerai manageri nu numai conductorii de la nivelul ministerului, inspectorii colari sau
Justificare (necesitate, utilitate) profesorii directori, dar i profesorii responsabili de comisii metodice, diriginii.
Motivul alegerii temei Comisia metodic primul pas n perfecionarea cadrelor didactice l
constituie importana reconsiderrii comisiei metodice din perspectiva managerial; pentru
eficientizarea procesului de formare iniial i continu a cadrelor didactice interesate de per-
fecionarea activitilor, a climatului i a relaiilor educaionale stabilite cu clasa de elevi, cu toii
avem responsabiliti pe care trebuie s ni le asumm.
Durata (numr total de ore de
20 ore
formare)
Competene vizate:
cunoaterea prevederilor legislative privind comisia metodic
familiarizarea cu documentele specifice dosarului comisiei metodice
contientizarea rolului comisiei metodice n cadrul unitii de nvmnt
dezvoltarea competenelor de planificare, organizare, desfurare, ndrumare, con-
trol i evaluare la responsabilii comisiilor metodice
Curriculum-ul programului (com- formarea atitudinii responsabile fa de nvarea permanent
petene vizate, planificarea module- dezvoltarea abilitilor de comunicare asertiv i munca n echip
lor tematice, calendarul programu- Activiti: workshop-uri, dezbateri, prezentri, etc.
lui) Rezultate: ntocmirea unei mape personale cu diferite instrumente de evaluare
Planificarea modulelor tematice:
Modulul I: Introducere n problematica comisiei metodice 2 ore
Modulul II: Sarcini, responsabiliti, dosarul comisiei metodice 6 ore
Modulul III: Abordarea de tip nvare pe tot parcursul vieii n educaie i formare
Modulul IV: Comisia metodic o echip 6 ore
Calendarul programului:
Semestrul I i II
Modaliti de evaluare a cursanilor Portofoliu, chestionar de evaluare a cursului
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
30
1. CRITERII CURRICULARE
Public int vizat 220 de profesori de Religie Greco - Catolic, Ortodox, Reformat i Romano - Catolic
Cursul are ca obiectiv general perfecionarea a 25 de cadre didactice care predau Religie n
judeul Satu Mare la toate cultele prevzute de curriculum-ul naional, n predarea coninutu-
Justificare (necesitate, utilitate) rilor de nvare proprii disciplinei, n vederea profesionalizrii, a creterii competitivitii i
atractivitii disciplinei i n vederea alinierii modului de predare a Religiei la standardele
educaionale europene.
Durata (numr total de ore de
24 ore
formare)
Competene vizate:
Proiectarea activitii instructiv-educative respectnd programa activitilor instructiv educa-
tive specific vrstei si normei didactice ;
Folosirea unor metode i tehnici de predare flexibile si inovative,eficiente pentru un nv-
mnt modern ;
Capacitatea de a lucra n echip,de a organiza i a lua decizii, de a dezvolta relaii interperso-
nale
Identificarea barierelor de comunicare cu elevii i ali parteneri ai educaiei n vederea desf-
Curriculum-ul programului (com-
urrii eficiente a activitii
petene vizate, planificarea modu-
Planificarea modulelor:
lelor tematice, calendarul progra-
Conceptele de religie, educaie religioas i modalitile de valorificare a suportului pedagogic
mului)
oferit de ctre acestea.
Rolul elementelor de pedagogie religioas n dezvoltarea didacticii moderne i n dezvoltarea
unei educaii a valorilor.
Metode moderne de evaluare n domeniul educaiei religioase
Elemente definitorii ale demersurilor investigate desfurate n educaia religioas
Metode de cercetare n domeniul educaional, perspective privind utilizarea lor eficient.
Calendarul programului:
Semestrul I
Testare scris
Modaliti de evaluare a cursanilor
Aplicaii practice
2. RESURSE UMANE
Formatori implicai (nivelul de Pr. Prof. Drd. Onea Vasile Marcian inspector colar de specialitate ISJ Satu Mare
pregtire) Prof. Precup Sorin prof. gr. I
Coordonatorul programului Havrincea Adrian profesor metodist CCD
3. CRITERII ECONOMICE
31
1. CRITERII CURRICULARE
Denumirea programului
PEDAGOGIE COLAR I ELEMENTE DE PSIHOLOGIE A EDUCAIEI
Public int vizat nvtori / institutori debutani i necalificai
Dobndirea de competene psihopedagogice i metodice de a asimila coninutul tiinelor
Justificare (necesitate, utilitate)
educaiei, de a valorifica aceste coninuturi n contexte educaionale determinate
Durata (numr total de ore de
28 ore
formare)
Scop: Actualizarea i aprofundarea cunotinelor de specialitate, de metodica specialitii i a
ethosului pedagogic n acord cu exigenele reformei nvmntului
Competene:
a. competene privind cunoaterea, nelegerea i utilizarea operaional adecvat a conceptelor
pedagogice i psiho-pedagogice;
b. abiliti de explicare i de interpretare a ideilor, a concepiilor, a modelelor, a teoriilor i a
paradigmelor n domeniu;
c. competene de tip practic - aplicativ i de transfer, verificabile n proiectarea, conducerea i
evaluarea activitilor de nvare, n utilizarea unor metode, tehnici i instrumente coerente de
autocunoatere i de reflexivitate profesional;
d. abiliti de gndire critic i evaluativ-constructiv a unor proiecte, procese i fenomene
prezente n teoria i n practica educaional, n rezolvarea de probleme n domeniul de studii
e. competene privind educaia imaginativ i domeniul strategiilor specifice stimulrii
Curriculum-ul programului (com- conduitei creativ-inovative n aria de referin a profesiei didactice
petene vizate, planificarea module- Planificarea modulelor
lor tematice, calendarul programu- I. EDUCAIA I NVMNTUL N SOCIETATEA CUNOATERII.
lui) - DIMENSIUNEA EUROPEAN A EDUCAIEI
II. EDUCAIA I DEZVOLTAREA PERSONALITII.
- EDUCABILITATEA
III. FINALITILE EDUCAIEI.
- IDEALURILE, SCOPURILE I OBIECTIVELE EDUCAIONALE
IV. TEORIA I METODOLOGIA CURRICULUM-ULUI
V. NVAREA COLAR.
- ORIENTRI CONTEMPORANE N TEORIA I PRACTICA NVRII COLARE
VI. PROCESUL DE NVMNT.
- TEORIA, METODOLOGIA I TEHNOLOGIA INSTRUIRII I EVALURII
VII. RELAII I INTERACIUNI EDUCAIONALE. ABORDAREA PSIHOSOCIAL
A EDUCAIEI COLARE.
Calendarul programului:
Semestrul II
Seminar;
Modaliti de evaluare a cursanilor Colocviu;
Portofoliu;
2. RESURSE UMANE
Formatori implicai
Dr. Macarie Simona professor gr. I, specializarea pedagogie
(nivelul de pregtire)
Coordonatorul programului Gabor Nicoleta prof. dr. metodist, CCD Satu Mare
3. CRITERII ECONOMICE
32
1. CRITERII CURRICULARE
Denumirea programului ABILITAREA CURRICULAR A CADRELOR DIDACTICE DIN NVMNTUL PRIMAR PENTRU
CLASA PREGTITOARE
Public int vizat Cadre didactice din nvmntul primar din unitile colare din judeul Satu Mare
Abilitarea cadrelor didactice care vor preda la clasa pregtitoare n anul colar 2014-2015 n vederea
Justificare (necesitate, utilitate)
implementrii Noului Curriculum la clasa pregtitoare.
Durata (numr total de ore de
16 ore
formare)
Scopul programului: Dezvoltarea capacitii educatoarelor de a oferi suport pentru dezvoltarea
abilitilor i dorinei copiilor.
Competente vizate:
competene de planificare i proiectare a demersului didactic;
competene de management al procesului de predare-nvare specific clasei pregtitoare;
Curriculum-ul programului competene de comunicare i relaionare cu elevii;
(competene vizate, planifica- competene de evaluare.
rea modulelor tematice, calen- Planificarea pe module tematice-timp alocat
darul programului) Nr. crt. Modulul Nr. ore
1 Proiectare 2
2 Strategii (desfurare de proces) 12
3 Evaluare 2
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
Numr de cursani planificai 25 cursani / grup x 6 grupe
Costul programului / al activi- 740 lei (plata formatorilor 640 lei/grup + 100 lei consumabile/grup)/grup x 6 grupe=4440 lei
tii
Costul estimat al unei ore de 1,85 lei
formare pentru fiecare partici-
pant
33
1. CRITERII CURRICULARE
STRATEGII ALTERNATIVE N ACTIVITATEA DIDACTIC N NVMNTUL PRIMAR I
Denumirea programului
PREPRIMAR
Profesori pentru nvmntul precolar, profesori pentru nvmntul primar secia ma-
Public int vizat
ghiar
Calea de nvare, pe care o parcurg educabilii, devine cel mai spectaculos exerciiu de interaciune dintre
minile lor, care evident ne bucur mai ales cnd observm progrese de la o perioad la alta.
De ce metode interactive? Pentru c activitile ornate cu jocuri i metode interactive sunt foarte atractive n
Justificare (necesitate, utilitate) primul rnd, apoi creeaz deprinderi, faciliteaz nvarea n ritm propriu, stimuleaz cooperarea i nu com-
petiia, i nu n ultimul timp pot fi abordate din punctul de vedere a diferitelor stiluri de nvare.
Metodele activ-participative, precum i diferitele elemente de joc ncorporate n activitile didactice, garan-
teaz captarea ateniei.
Durata (numr total de ore de
24 ore
formare)
Scopul general al programului: Inovarea fenomenului educaional prin introducerea de noi
metodologii mai eficiente contribuind astfel la sporirea randamentului colar
Obiective specifice ale programului:
O1. S aplice zilnic n activitatea didactic jocuri i metode activ-participative;
O2. S organizeze sptmnal activiti colare/extracolare n vederea promovrii
jocurilor educative;
O3. S organizeze lunar ntlniri cu cadre didactice colegi n vederea schimbrii de experiene;
O4. S realizeze anual programe colare/extracolare (ex. CDL, coala Pdurii) care
s cuprind jocul ca strategie complex.
Rezultate: adeverine, culegere de metode i elemente de joc, modele de planuri educaionale
Competene profesionale formate cursanilor:
1. Capacitatea de a comunica i a colabora mult mai bine ntre cursani, respectiv cadru
didactic i educabil;
2. Capacitatea de a identifica situaii n cadrul crora poate aborda jocul ca strategie de
rezolvare a problemei, respectiv a sarcinii de lucru;
3. Capacitatea de a aplica strategii alternative n demersul didactic;
4. Capacitatea de a proiecta adaptri curriculare i planuri educaionale individualizate
Curriculum-ul programului (com- (CDL, coala Pdurii).
petene vizate, planificarea module- Planificarea modulelor tematice:
lor tematice, calendarul programu- Cursurile se organizeaz n modul urmtor:
lui) 1. Pregtire teoretic: 1-2 ore/zi = 6 ore
2. Pregtire practic, portofoliu de proiecte individuale: 3-6 ore/zi = 18 ore
1. Randamentul colar 4 ore
1.1. Factorii care influeneaz randamentul colar 1 or
1.2. Efectele rezultatelor colare 1 or
1.3. Activiti menite pentru sporirea randamentului colar 2 ore
2. nvarea eficient i activ 4 ore
2.1. Strategii didactice alternative 1 or
2.2. Metode interactive 1,5 ore
2.3. Elemente de joc 1,5 ore
3. Jocul n activitatea didactic 8 ore
3.1. Tipuri de jocuri 4 ore
3.2. Jocul strategie de rezolvare a problemelor sociale 4 ore
4. Planul educaional 8 ore
4.1. Realizarea unui program CDL 4 ore
4.2. Excursia o modalitate nou pentru studiere (realizarea unui program coala Pdurii) 4 ore
Calendarul programului:
Semestru II an colar - februarie
Evaluare iniial (temeri, ateptri) evaluare teoretic.
Modaliti de evaluare a cursanilor
Examinare la sfritul cursului: realizarea unui portofoliu
2. RESURSE UMANE
Formatori implicai Szejke Ottilia - inspector colar de specialitate, nvmnt preprimar/primar secia maghia-
(nivelul de pregtire) r/german, ISJ.
Coordonatorul programului Havrincea Adrian profesor metodist CCD
3. CRITERII ECONOMICE
Numr de cursani planificai 20 cursani = 1 grup
Costul programului / al activitii 1060 lei (plata formatorilor 960 lei + consumabile 100 lei)
Costul estimat al unei ore de for-
mare pentru fiecare participant 2,2 lei
34
1. CRITERII CURRICULARE
Denumirea programului
ABORDAREA INTEGRAT A CURRICULUMULUI PRECOLAR
Public int vizat Educatoare
Insuficienta nelegere de ctre educatoare a conceptului de activitate integrate.
Justificare (necesitate, utilitate) Dezvoltarea viziunii i abilitilor cadrelor didactice de a proiecta i a realiza activiti
integrate n grdini.
Durata (numr total de ore de
25 de ore
formare)
Scopul programului:
Contientizarea educatoarelor asupra beneficiilor pe care abordarea integrat a activitilor
din grdini o confer educaiei precolare.
Formarea de competene pentru profesia de cadru didactic, creterea calitii i eficienei activi-
tii instructiv-educative.
Competene vizate:
Clarificarea conceptului de integrare n context educaional i legtura cu holismul
Particulariti ale nvrii integrate n grdini
Competene de proiectare a activitilor integrate n grdini.
Curriculum-ul programului (com- Cunoaterea i aplicarea metodelor i strategiilor caracteristice nvmntului precolar n
petene vizate, planificarea module- cadrul activitilor integrate n grdini.
lor tematice, calendarul programu-
Planificarea modulelor tematice:
lui)
Caracteristici definitorii ale activitilor integrate n grdini
Tipuri de activiti integrate ntlnite n aplicarea noului curriculum
Proiectarea activitilor integrate n grdini.
Realizarea activitilor integrate n grdini.
Evaluarea
ntocmirea testelor i interpretarea rezultatelor
evaluarea pe competene
Calendarul programului:
Semestrul I i II
ntocmirea unor proiectri tematice / o sptmn n maniera integrat. ntocmirea unor
proiecte didactice de activitate / o zi / didactice, integrat. Activiti demonstrative, integrate
Modaliti de evaluare a cursanilor (simulare)
Portofoliu de curs
Evaluare final bazat pe: autoevaluare, chestionare.
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
35
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
imon Angela inspector colar de specialitate pentru nvmntul primar, ISJ Satu
Formatori implicai (nivelul de Mare;
pregtire) Mica Bianca profesor n nvmntul primar, gr. I
Galambos Csaba profesor de matematic, gr. I
3. CRITERII ECONOMICE
36
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
37
1. CRITERII CURRICULARE
Denumirea programului
METODICA ACTIVITILOR INTEGRATE N GRDINIA DE COPII
Public int vizat Educatoare care predau la secia maghiar
Dificulti ntmpinate de cadrele didactice n realizarea activitilor integrate n grdinia
de copii.
Justificare (necesitate, utilitate)
Dezvoltarea abilitilor cadrelor didactice de a proiecta i realiza activiti integrate n
grdini.
Durata (numr total de ore de
15 de ore
formare)
Scopul programului:
Formarea de competene pentru profesia de cadru didactic, creterea calitii i eficienei activi-
tii instructiv-educative.
Competene vizate:
Argumentarea i contientizarea importanei activitilor integrate n grdini.
Competene de proiectare a activitilor integrate n grdini.
Cunoaterea i aplicarea metodelor i strategiilor caracteristice nvmntului preco-
lar n cadrul activitilor integrate n grdini.
Curriculum-ul programului (com- Planificarea modulelor tematice:
petene vizate, planificarea module-
Moduri de realizare a activitii de predare-nvare n grdini.
lor tematice, calendarul programu-
lui) Forme de activiti integrate n grdini.
Proiectarea activitilor integrate n grdini.
Realizarea activitilor integrate n grdini.
Evaluarea
ntocmirea testelor i interpretarea rezultatelor
evaluarea pe competene
Calendarul programului:
Semestrul I i II
ntocmirea unor planuri de lecie / lecii demonstrative
Modaliti de evaluare a cursanilor Portofoliu de curs
Evaluare final bazat pe: autoevaluare, evaluare de progres, grile de observare a activitii
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
38
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
Formatori implicai
Prof. Codrean Mugurel profesor gr. I, Colegiul Economic Gh. Drago Satu Mare
(nivelul de pregtire)
Coordonatorul programului Havrincea Adrian profesor metodist CCD
3. CRITERII ECONOMICE
39
1. CRITERII CURRICULARE
Calendarul programului:
Sem. II - Februarie
Modaliti de evaluare a cursanilor Iniial i final - prin chestionar, fie, plane
2. RESURSE UMANE
Formatori implicai
Prof. Codrean Mugurel profesor gr. I, Colegiul Economic Gh. Drago Satu Mare
(nivelul de pregtire)
3. CRITERII ECONOMICE
40
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
41
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
1. Pop Alexandrina Ligia profesor de informatic la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu
Mare (post-universitar de informatic)
2. Chira Monica profesor inginer la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu Mare (Facultatea
Formatori implicai de Textile-Pielrie Iai + cursul de instruire la firma Gemini)
(nivelul de pregtire) 3. Buzil Delia profesor inginer la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu Mare (Facultatea de
Textile-Pielrie Iai + cursul de instruire la firma Gemini)
4. Demian Mihai informatician la Colegiul Tehnic Elisa Zamfirescu Satu Mare (Facultatea
de informatic)
Coordonatorul programului Prof. Gabriel Cosmin Arsu prof. metodist CCD Satu Mare
3. CRITERII ECONOMICE
42
1. CRITERII CURRICULARE
Competene vizate:
Cunoaterea metodelor de nvare prin cooperare
folosirea eficient a metodelor cooperative n cadrul activitilor
Calendarul programului:
Semestrul I sau II
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
Numr de cursani planificai 2o cursani/ grupa
Costul programului / al activitii 7oo lei (plata formator 6oo lei + consumabile 1oo lei)
Costul estimat al unei ore de for-
mare pentru fiecare participant 2,2 lei
43
1. CRITERII CURRICULARE
Competene vizate:
Cunoaterea metodelor de nvare prin cooperare
folosirea eficient a metodelor cooperative n cadrul activitilor de matematic
folosirea eficient a altor metode experieniale n cadrul orelor de matematic
Calendarul programului:
Semestrul I sau II
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
Numr de cursani planificai 2o cursani/ grupa
Costul programului / al activitii 7oo lei (plata formator 6oo lei + consumabile 1oo lei)
Costul estimat al unei ore de for-
mare pentru fiecare participant 2,2 lei
44
1. CRITERII CURRICULARE
Competene vizate:
Cunoaterea metodelor experieniale
folosirea eficient a metodelor experieniale n cadrul activitilor
Calendarul programului:
Semestrul I i II
2. RESURSE UMANE
Formator implicai (nivelul de Lector univ dr. Baranyai Tnde Klra - Universitatea Babe-Blyai
pregtire) Asistent univ drd. Stark Gabriella - Universitatea Babe-Blyai
Coordonatorul programului Kerekes Antal Lszl prof. metodist CCD Satu Mare;
3. CRITERII ECONOMICE
45
1. CRITERII CURRICULARE
Competene vizate:
Familiarizarea cursanilor cu aspecte teoretice i practice ale diferitelor categorii de
deficiene
Familiarizarea cursanilor cu unele aspecte teoretice i practice ale educaiei integrate.
Orientarea cursanilor, prin oferirea unor criterii de selecie n conceperea i proiecta-
Curriculum-ul programului (com- rea activitilor educative eficiente cu elevii cu CES
petene vizate, planificarea module- Informarea cursanilor n legtur cu strategiile psihopedagogice , programele i me-
lor tematice, calendarul programu- todele eficiente aplicate n lume n educarea copiilor cu CES
lui) Planificarea modulelor tematice:
I. Delimitri conceptuale
II. Principalele categorii de persoane cu cerine educative speciale
III. nvmntul integrat i incluziv - cadru conceptual i legislativ
IV. Strategii psihopedagogice de optimizare a nvrii n clas la elevii cu cerine educati-
ve speciale
V. Activiti practice
Calendarul cursului:
Semestrul II, februarie 2016
Portofoliu (studiu de caz, progam adaptat, etc.)
Modaliti de evaluare a cursanilor Chestionar de evaluare
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
46
1. CRITERII CURRICULARE
Denumirea programului
METODE SPECIFICE N EDUCAIA COPIILOR PROVENII DIN MEDIUL DEFAVORIZAT
Educatoare, nvtori, institutori, profesori de toate specialitile care predau la secia ma-
Public int vizat
ghiar
Dificulti ntmpinate de cadrele didactice n activitatea instructiv-educativ a copiilor
provenii din mediu defavorizat.
Justificare (necesitate, utilitate) Dezvoltarea abilitilor cadrelor didactice de a folosi eficient metode specifice de preda-
re/nvare i de a proiecta leciile n concordan cu nevoile elevilor provenii din mediu
defavorizat.
Durata (numr total de ore de
30 de ore
formare)
Scopul programului:
Formarea de competene pentru profesia de cadru didactic, creterea calitii i eficienei activi-
tii instructiv-educative.
Competene vizate:
cunoaterea caracteristicilor comunitii din care provin copiii.
folosirea eficient a metodelor i strategiilor activ-participative i interactive.
Dezvoltarea competenelor de cunoatere a elevilor, de a comunica eficient cu ei, de a
proiecta lecii bazate pe metode interactive care sunt n concordan cu nevoile lor.
Planificarea modulelor tematice:
Cunoaterea caracteristicilor de mediu social i fizic din care provin copiii.
Metode de cunoatere a elevilor.
o Ancheta social
o Anamneza
o Stiluri de nvare
Curriculum-ul programului (com- o Cunoaterea aptitudinilor de comunicare, de concentrare, de gn-
petene vizate, planificarea module- dire, de cooperare a elevilor.
lor tematice, calendarul programu- Forme de organizare a activitilor instructiv-educative n coal i n afara
lui) colii.
Metode participativ-active care pot fi folosite cu succes n educarea copiilor
provenii din mediu defavorizat:
o Metoda nvrii prin cooperare
o Metode RWCT
o Pedagogia dramatic
o Metoda proiectului
Proiectarea activitilor instructiv-educative bazate pe metode participa-
tiv/active
Evaluarea
ntocmirea testelor i interpretarea rezultatelor
evaluarea pe competene
Calendarul programului:
Semestrul I i II
ntocmirea unor planuri de lecie / lecii demonstrative
Modaliti de evaluare a cursanilor Portofoliu de curs
Evaluare final bazat pe: autoevaluare, evaluare de progres, grile de observare a activitii
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
47
1. CRITERII CURRICULARE
Cadre didactice din nvmntul preuniversitar (profesori nvmnt primar i precolar) care
Public int vizat predau la secia maghiar
Dezvoltarea abilitilor cadrelor didactice de a valorifica tradiiile populare n procesul instruc-
Justificare (necesitate, utilitate) tiv-educativ
Durata (numr total de ore de
15 ore
formare)
Scopul programului:
Formarea de competene n vederea prestrii profesiei de cadru didactic, creterea calitii i
eficienei activitii didactice n predare-nvare.
Competene vizate:
Competene vizate:
Dezvoltarea competenelor de analiz a basmelor igneti
Dezvoltarea competenelor de valorificare a modelelor de interaciuni oferite de bas-
mele igneti
Curriculum-ul programului (com-
petene vizate, planificarea module- Planificarea modulelor tematice:
lor tematice, calendarul programu- Funciile de socializare a familiei
lui) Membrii familiei
Imaginea copilului, atitudini fa de copilrie
Membrii familiei ca modele
Interaciuni n cadrul familiei
Interaciuni n afara familiei
Calendarul programului:
Semestrul II
Chestionar
Modaliti de evaluare a cursanilor Autoevaluare
Portofoliu
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
48
1. CRITERII CURRICULARE
Profesori dirigini
Public int vizat
Cadre didactice debutante
Justificare (necesitate, utilitate) Necesitatea aplicrii programei de Consiliere i Orientare de ctre dirigini i nvtori
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
49
1. CRITERII CURRICULARE
Denumirea programului DEZVOLTAREA ABILITILOR SOCIO-EMOIONALE ALE COPIILOR CU VRSTE DE 6/7 ANI
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
50
1. CRITERII CURRICULARE
Public int vizat Cadre didactice din nvmntul precolar i primar, secia maghiar
Justificare (necesitate, utilitate) Numrul redus de cursuri specializate n domeniul curriculumului bazat pe competene
Durata (numr total de ore de
30 ore
formare)
Scop:
Familiarizarea grupului int cu curriculumul bazat pe competene, cu noiunile integrrii,
abordarea practic a domeniului prin instrumente specifice i moderatori cu experien n
domeniu.
Activiti: prezentarea noiunilor teoretice (ex: competene, curriculum bazat pe competene,
incluziune, integrare, plan de intervenie personalizat, etc.), aplicarea practic a noiunilor
Curriculum-ul programului (com- nsuite (ex: metode team-building, exerciii de comunicare verbal i nonverbal, dezvoltarea
petene vizate, planificarea module- unui brand-
lor tematice, calendarul programu- marketing, etc.), simularea ntocmirii unor documente personalizate.
lui) Competene vizate:
utilizarea de ctre cadre a instrumentelor/noiunilor nsuite pe parcursul procesului de
educare.
Planificarea modulelor tematice:
4 zile/luna cu cte o grup de 20 cadre didactice
Calendarul programului:
Trimestrul II, luna iunie
Testare intermediar
Modaliti de evaluare a cursanilor
activitatea din timpul instruirilor, respectiv testare final test gril
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
51
1. CRITERII CURRICULARE
Denumirea programului
MANAGEMENTUL CONFLICTELOR
Educatoare, nvtori, institutori, profesori de toate specialitile care predau la secia ma-
Public int vizat
ghiar
Dificulti ntmpinate de cadrele didactice n rezolvarea conflictelor la coal i la grdi-
ni.
Justificare (necesitate, utilitate)
Dezvoltarea abilitilor cadrelor didactice de a folosi eficient metodele de rezolvarea
panic a conflictelor.
Durata (numr total de ore de
30 de ore
formare)
Scopul programului:
Formarea de competene pentru profesia de cadru didactic, creterea calitii i eficienei activi-
tii instructiv-educative.
Competene vizate:
Competena de a raiona avantaj/avantaj (ctig/ctig)
Dezvoltarea capacitilor de cunoatere de sine, de cooperare, de comunicare i de
rezolvare a problemelor.
Folosirea eficient a metodelor i strategiilor de rezolvare a conflictelor ivite n clas
sau n grup.
Dobndirea unor mecanisme psihice pentru a realiza stpnirea de sine i echilibrul
comportamental n toate situaiile educaionale.
Curriculum-ul programului (com- Planificarea modulelor tematice:
petene vizate, planificarea module-
Identificarea noiunii de conflict
lor tematice, calendarul programu-
lui) Strategii de rezolvare a conflictelor (dup Thomas Kilmann)
Competene necesare la rezolvarea conflictelor:
o Cunoaterea de sine i a celuilalt
o Comunicare eficient: ascultarea activ, asertivitate
o Cooperare i ncredere n cellalt
Rezolvarea conflictelor: studii de caz.
Evaluarea
ntocmirea testelor i interpretarea rezultatelor
evaluarea pe competene
Calendarul programului:
Semestrul I i II
Portofoliu de curs
Modaliti de evaluare a cursanilor
Evaluare final bazat pe: autoevaluare, evaluare de progres, grile de observare a activitii
2. RESURSE UMANE
Coordonatorul programului Kerekes Antal Lszl prof. metodist CCD Satu Mare;
3. CRITERII ECONOMICE
52
1. CRITERII CURRICULARE
Teme abordate:
Curriculum-ul programului Normele de etic i conduit moral pentru ntreg personalul angajat n sectorul educa-
(competene vizate, planifica- ional, aa cum reies din proiectul de Cod de etic i conduit moral;
rea modulelor tematice, calen- Ordinul MEN 5144/ 26.09.2013 privind Strategia anticorupie n educaie 2013
darul programului) 2015;
Legislaie specific (Legea Educaiei Naionale nr. 1/ 2011; Legea 176/ 2010 privind
exercitarea funciilor i demnitilor publice; Legea 144/ 2007 privind rolul ANI);
Noiuni de drept penal privind infraciunile de corupie i incompatibilitate;
Dezbaterea unor situaii ipotetice i/ sau prezentate pe canalele media, de corupie, cu
elaborarea i adoptarea unui plan de msuri.
Calendarul programului:
Semestrul I i II
Modaliti de evaluare a cur- portofolii
sanilor la terminarea cursului
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
53
1. CRITERII CURRICULARE
Competene vizate:
Cunoaterea modalitilor de cooperare cu prinii.
folosirea eficient a modalitilor de cooperare cu prinii n coal sau la grdini
Calendarul programului:
Semestrul I sau II
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
54
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
55
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
56
1. CRITERII CURRICULARE
Public int vizat Personalul care asigur funcionarea bibliotecilor colare i a CDI.
Programul vizeaz aspecte de biblioteconomie, modaliti de organizare, comunicare a in-
formaiilor, de organizare, coordonare a activitilor din CDI/ biblioteci colare. Scopul
programului este de a utiliza optim resursele structurilor infodocumentare (centrele de do-
cumentare i informare i bibliotecile colare) din unitile de nvmnt, n conformitate cu
misiunea pedagogic i cultural pentru care au fost create n vederea formrii i dezvoltrii
autonomiei n instruirea elevilor. Vizeaz dezvoltarea competenelor personalului didactic i
didactic auxiliar pentru a utiliza eficient resursele din CDI n activitatea didactic; definirea
unei politici documentare, promovarea inovaiei pedagogice i asigurarea accesului la infor-
maie prin serviciile oferite de structurile infodocumentare amenajate n instituiile de nv-
mnt preuniversitar, precum i punerea la dispoziia beneficiarilor educaiei (elevi, prini,
comunitate) a unui personal format. Facilitarea accesului la informaie, ct i formarea mana-
gerilor colari i a documentaritilor este parte component din programul de formare a
resurselor umane responsabile, la nivel local i judeean, de implementare a politicii docu-
Justificare (necesitate, utilitate) mentare naionale. Programul contribuie la punerea n aplicare a unei noi strategii didactice
ce ofer un alt mediu de nvare, n care elevii vor contribui la propria lor formare, ceea ce
va permite dezvoltarea armonioas a personalitii tinerilor i integrarea lor n viaa social.
Rolul directorilor, al profesorilor documentariti, al bibliotecarilor i al profesorilor implicai
n educaia pentru informaie este esenial n demersul de implementare a politicii documen-
tare la nivelul unitii de nvmnt i vor fi motorul angrenrii n proiect a tuturor cadrelor
didactice la nivelul unei uniti colare. Tuturor le revine sarcina de a adapta politica docu-
mentar la nevoile utilizatorilor i la specificului unitii, incluznd-o n planul de dezvoltare
instituional, precum i n celelalte documente pentru asigurarea unei mai bune caliti a
nvmntului. Necesitatea transformrii acestor structuri infodocumentare face ca implica-
rea managerilor colari s fie una obligatorie n toate fazele proiectului: att n faza de conce-
pere, de creare i punere n practic, ct i n faza de funcionare a acestor structuri, de inclu-
dere a activitii lor n viaa colii, ca o completare i un aport de calitate n actul de formare a
elevilor.
Durata (numr total de ore de
32 de ore
formare)
Competene:
Dezvoltarea deprinderii personalului didactic de a crea i utiliza instrumente de sprijin
pentru elevi n vederea utilizrii resurselor de informare.
Crearea unor instrumente pentru facilitarea lucrului n echip;
Identificarea utilitii pedagogice a structurilor infodocumentare (biblioteci i Centre de
Documentare i Informare CDI) n dezvoltarea autonomiei elevilor n instruire.
Cunoaterea principiilor de dezvoltare a coleciilor ce vin n sprijinul dezvoltrii unei
politici de achiziii.
Cunoaterea principalelor caracteristici ale modalitilor de achiziie a documentelor n
biblioteci i centre de documentare.
Cunoaterea normelor de eviden primar i individual a documentelor din coleciile
Curriculum-ul programului bibliotecilor/ CDI;.
(competene vizate, planifica- Dezvoltarea unor strategii didactice pentru formarea deprinderilor de instruire autonom
rea modulelor tematice, calen- a elevilor.
darul programului) Module tematice:
Managementul structurilor documentare, 3 ore;
Includerea proiectului centrului de documentare i informare n proiectul de dezvoltare
instituional n conformitate cu misiunea i funciile lui, 4 ore;
Dezvoltarea, evidena, organizarea i comunicarea coleciilor, 4 ore;
Catalogarea documentelor i regsirea informaiilor, 4 ore;
Promovarea unei politici documentare n instituii pentru optimizarea utilizrii resurse-
lor, 3 ore;
Promovarea lecturii prin proiecte, 3 ore;
Strategii educaionale de dezvoltare a competenelor infodocumentare ale elevilor, 7 ore;
Evaluare, 2 ore.
Semestrul al II-lea
Modaliti de evaluare a cur- portofolii, miniproiecte
57
sanilor la terminarea cursului
de impact
2. RESURSE UMANE
Prof. Dumitru Camelia bibliotecar-documentarist metodist, CCD Satu Mare
Formator implicai (nivelul de Prof. Raiu Sanda bibliotecar la Colegiul Naional Mihai Eminescu Satu Mare
pregtire) Raluca Istrate bibliotecar la Biblioteca Judeean Satu Mare
Bianca Ciceo bibliotecar la Biblioteca Judeean Satu Mare
Coordonatorul programului Prof. Dumitru Camelia bibliotecar-documentarist metodist, CCD Satu Mare.
3. CRITERII ECONOMICE
Numr de cursani planificai 40 cursani: 2 grupe a cte 20 cursani / grup
Costul programului 2800, cte 1400 lei/grup (plata formatori 1200 lei/grup + consumabile 200 lei/grup)
Costul estimat al unei ore 2,18 lei
formare/ participant
58
1. CRITERII CURRICULARE
2. RESURSE UMANE
3. CRITERII ECONOMICE
_________________________________
Director CCD,
prof. dr. Viman Ioan
59