Sunteți pe pagina 1din 6

Colegiul Financiar-Bancar A.

Diordi

Catedra Finane

REFERAT
la Etica profesional

la tema

Etica n viitoarea mea profesie

Elaborat de eleva gr. FP1308 BAZILEVICI Elizaveta


Verificat de VARTICOVSCHI Inga

Chiinu 2014
Cuprins

1. Introducere
2. Etica n economie
3. Concluzie
Bibliografie
1. Introducere
Absolvenii facultii Finane publice pot activa n sectorul bancar (Banca
naional a Moldovei, Bncile comerciale, casele de schimb valutar, instituiile de
microfinanare); Inspectoaratele fiscale, organizaii i instituii financiare publice i
private.
n pofida faptului c specialitatea este una economist, domeniile
profesionale variaz i cuprind urmtoarele ocupaii: inspector, casier, controlor,
controlor-revizor, agent de asigurare, broker de asigurri, consultant, perceptor
fiscal etc. Orice domeniu se bazeaz pe relaiile individ-colectivitate, relaii
interindividuale, relaii grup-societate etc.
Etica profesional definete un sistem de principii, valori, norme i coduri de
conduit, n baza filosofii a firmei, care se impun ca imperatice morale inducnd
obligativitatea respectrii lor. Etica determin principiile morale ce reglamenteaz
relaiile interumane din cadrul organizaiilor.
Lucrnd ntr-un anumit domeniu suntem obligai s ne supunem unor coduri
i principii, care nbuntesc calitatea muncii, ajut la stabilirea relaiilor, ne
promoveaz ca specialiti.
n viitoarea mea profesie etica va ajuta la rezolvarea conflictelor i cretere
responsabilitii, ncrederii.

2. Etica n economie (etica profesional)

"Oricine ofera cuiva un targ isi propune sa procedeze astfel: da-mi


ceea ce doresc eu si vei capata ceea ce doresti si tu. Ne adresam nu omeniei, ci
egoismului lor si niciodata nu le vorbim de nevoile noastre, ci de avantajele lor
proprii."
(Adam Smith, Avutia natiunilor)

Etica n economie trebuie s reprezinte acea conduit uman a bunstrii.


Atunci cnd omul contientizeaz valorile fundamentale ale vieii, el poate s fie
sincir i deschis cu cei din jur. Etica afacerilor este esenial pentru succesul pe
termen lung al activitii.
Fiecare ntreprindere are o anumit responsabilitatea n plan economic i
social. Aceasta este un punct de vedere acceptat de toi antreprenori, economiti i
directori. Responsabilitatea social este considerat ca fiind obligaia ferm a unei
firme , dincolo de obligaiile legale sau de cele impuse de restriciile economice, de
a urmri obiective pe termen lung care sunt n folosul societii. Firma se consider
responsabil nu numai faa de proprietari (acionari), ci i faa de clieni, furnizori,
angajai, organisme guvernamentale, creditori, comuniti locale, opinia public.
Din perspectiva microeconomic, etica este asociat cu ncrederea. ncrederea
nseamn de fapt micorarea riscului asumat. ncrederea, bazat pe experiena
bunelor relaii cu ali oameni, firme, grupuri etc., va asigura protejarea drepturilor
i intereselor, deci riscul va fi mai mic.
Se cunosc factorile corelai cu ncrederea n relaiile cu angajaii:
a) comunicarea deschis i onest
b) mprirea obiectivelor ntre muncitori i supraveghetori.
c) ncrederea n angajai
d) feedback din partea managementului
e) responsabilitatea.

Principiile liderilor etici n afaceri sunt:


1. Trateaz toi angajaii drept persoane unice, valoroase.
Nu trateaz niciodat pe cineva ca i cum ar fi dispensabil, fr valoare sau drept
un simplu membru al echipei.
2. Susin libertatea, creterea i dezvoltarea fiecrui angajat.
Nu analizeaz niciodat pe cineva prin stereotipuri i imagini sau lucruri fixate i
imposibil de schimbat.
3. Comunic cu angajaii folosind numele cu respect.
Nu folosesc i s nu impun niciodat celorlali alte nelesuri sau nume nepotrivite.
4. Formeaz i ncurajeaz un regim echilibrat de munc i odihn.
Nu adopt politici sau cereri asupra angajailor care s submineze echilibrul zilnic.
5. Onoreaz i respect familiile angajailor.
Nu subestimeaz niciodat semnificaia familiei i a prietenilor pentru angajai.
6. Protejeaz viaa, sigurana i sntatea angajailor.
Nu pune n pericol sigurana fizic a vreunei persoane.
7. Sunt coreci i echitabili n probleme financiare.
Nu tolereaz niciodat salarii, preuri sau practici financiare injuste.
8. Comunic deschis cu subordonaii.
Nu caracterizeaz niciodat greit persoanele, produsele, serviciile sau faptele.

3. Concluzie
De fapt lumea afacerilor ar fi mai bun i mai bogat, dac am ine cont de
etic n politica de publicitate, n vnzri, n tratamentul fa de salariai, fa de
parteneri i fa de clieni.
Virtuile intelectuale sunt nelepciunea, inteligena i prudena. Virtuile
morale sunt drnicia i cumptarea. Aceste nsuiiri trebuie s fie reale nu bazate
pe manipulare, ipocrizie, frnicie.
Un om de afaceri, prin poziionarea sa i abilitatea sa uman i profesional,
poate s ridice la performan o localitate n ansamblul ei.
Etica joac un rol import n economie i creaz condiii favorabile pentru
dezvoltarea afacerii.
Bibliografie

1. Cosmin Stoica Etica. Bun cuviin n economie. Note de curs

2. http://www.stiucum.com (articol Elemente de baza ale codului


privind conduita etica si profesionala in domeniul auditului financiar )

S-ar putea să vă placă și