Salariatele insarcinate se bucura de aceleasi drepturi si obligatii ca toti ceilalti salariati cu

exceptia faptului ca acestea pot beneficia de timp liber platit in limita maxima a 16 ore/luna (aferent
unui contract de 8 ore/zi) pentru efectuarea consultatiilor medicale aferente sarcinii.
Daca trece la 6 ore sau alta fractiune de norma, are dreptul la echivalentul a 2 zile ( exemplu: 6 ore X 2
zile libere = 12 ore)
Cele 16 ore libere platite / luna pot fi fractionate in functie de necesitate. Orice lipsa de acest gen de la
programul de lucru va trebui notificata in prealabil sefului direct si justificata in contabilitate/ pontajul
lunar prin completarea formularului atasat (cerere ore libera sarcina). La acest formular se va anexa o
dovada a cosultului medical pentru sarcina (ex: adeverinta medicala, copie analize ) din care sa reiasa
numele pacientei si data examinarii medicale- documentele astfel pregatite trebuie depuse la HR.

Conform Contractului Colectiv Xerox Business Services Romania , aferent nasterii unui copil vei beneficia
de 1 salariu mediu pe unitate. Plata acestui beneficiu se va face dupa obtinerea certificatului de nastere
prin completarea formularului atasat (cerere prima pentru nastere) si anexarea unei copii a certificatului
de nastere copil.

In privinta demersurilor aferente concediului pre si post natal si a concediului de crestere copil, propun
sa discutam cand sarcina este mai avansata.

Salariata insarcinata nu are voie sa lucreze mai tarziu de ora 22:00