Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FIA DE EVALUARE
pentru ierarhizarea candidailor participani la etapele mobilitii personalului didactic
pentru anul colar 2017-2018
a d-nei/d-lui ...................................
PUNCTAJ TOTAL
angajat() cu contract pe perioad nedeterminat / determinat pe postul didactic/catedra Evaluare
...
de la unitatea de nvmnt .........................
I. Nivelul studiilor
Absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii postliceale
A. 6p
pedagogice cu diplom/certificat de absolvire.
Absolveni ai colegiului pedagogic universitar (institutori) cu
B. diplom de absolvire i absolveni ai colii normale/liceu pedagogic 8p
sau ai colii postliceale pedagogice i studii universitare de scurt durat.
Absolveni ai colegiului pedagogic universitar (institutori) cu diplom de
absolvire i absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii
C. postliceale pedagogice i studii universitare de scurt durat care i-au 8,5 p
echivalat studiile conform art. 149 alin. (3) din Legea nr. 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare.
Absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii postliceale
pedagogice cu diplom/certificat de absolvire sau ai colegiului pedagogic
D. 9p
universitar (institutori) i studii universitare de lung durat sau ciclul I de
studii universitare de licen sau ciclul II de studii universitare de masterat.
Profesori de instruire practic/maitri-instructori, absolveni de
E. coal postliceal/coal de maitri cu diplom/certificat de 5p
absolvire/certificat de competene profesionale
Absolveni n specialitate ai nvmntului universitar de scurt durat
F. 8p
sau ai institutului pedagogic cu durata de 3 ani cu diplom de absolvire
Absolveni n specialitate ai nvmntului universitar de scurt durat
sau ai institutului pedagogic cu durata de 3 ani, cu diplom de
G. 8,5 p
absolvire, care i-au echivalat studiile conform art. 149 alin. (3) din
Legea nr. 1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare.
Absolveni n specialitate, cu diplom, ai ciclului I de studii universitare de
H. 9p
licen.
1
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul:
Director Inspector colar
Semntur Semntur
L.S.
Punctaj Pag. la care
CRITERII I PUNCTAJE PENTRU EVALUAREA Punctaj
conform se afl doc.
PERSONALULUI DIDACTIC Evaluare
Anexei 2 justificativ
2
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul:
Director Inspector colar
Semntur Semntur
L.S.
Punctaj Pag. la care
CRITERII I PUNCTAJE PENTRU EVALUAREA Punctaj
conform se afl doc.
PERSONALULUI DIDACTIC Evaluare
Anexei 2 justificativ
3
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul:
Director Inspector colar
Semntur Semntur
L.S.
Punctaj
Punctaj Pag. la care se afl
Criterii pentru evaluarea personalului didactic conform Anexei Evaluare doc. justificativ
2
Lider sindical Max 0,4 p 0,2 p/an
Coordonator de practic pedagogic Max 0,1 p 0,05 p/an
Membru n diverse comisii din coal Max 0,4 p 0,05p/com/an
Membru n Consiliul de administraie Max 0,3 p 0,15 p/an
a) unitii de Membru n Consiliul pentru curriculum Max 0,2 p 0,1 p/an
nvmnt Membru n Comisia de evaluare i asigurare a
0,1 p/an
calitii Max 0,2 p
Membru n structuri consultative de dialog social
0,05 p/an
Max 0,1 p
Activiti extracurriculare i extracolare (serbri,
0,05 p/activitate
excursii, concursuri, lectorate) Max. 0,3 p
Munca la clase cu elevi cu cerine educative speciale
0,1 p/elev/an
Max 1 p
Not:
a) La nivelul colii se acord 1 punct suplimentar, cadrelor didactice care au lucrat n ultimii doi ani colari
ncheiai la clas/grup cu copii/elevi integrai provenii din nvmntul special, fa de punctajul acordat la
punctul IV.1. a) (conform detalierii din tabelul de mai sus);
b) Pentru personalul didactic care a ndeplinit funcia de director/director adjunct n perioada evaluat se acord
la subcriteriul IV.1.a) 3 p (punctajul maxim prevzut la ALTE RESPONSABILITI), cte 1,5 p pe an colar
pentru care a ndeplinit funcia de conducere, ndrumare sau control. Vechimea minim necesar pentru
acordarea punctajului anual este de 6 luni n funcia de conducere, ndrumare sau control;
c) Pentru personalul didactic care a ndeplinit funcia de inspector colar general/ inspector colar general adjunct/
inspector colar de specialitate/inspector colar n perioada evaluat se acord la subcriteriul IV.1.a) 3 p (punctajul
maxim prevzut la ALTE RESPONSABILITI), cte 1,5 p pe an colar pentru care a ndeplinit funcia de
conducere, de ndrumare i control. Vechimea minim necesar pentru acordarea punctajului anual este de 6 luni n
funcia de conducere/ ndrumare i control.
Premiul I
0,3 p/ premiu
Local /zonal
Premiul II
0,2/p /premiu
Premiul III
0,16 p /premiu
Rezultate la olimpiade i concursuri Meniune
colare, faza judeean (premii i meniuni) 0,12p/meniune
Max 2,6 p Premiul I
0,3 p/ premiu
Premiul II
Judeean
0,2/p /premiu
Premiul III
0,16 p /premiu
b) judeului Meniune
max. 8 p 0,12 p /meniune
Lecie demonstrativ Max 0,8 p 0,4 p/lecie
Referat prezentat la cercul pedagogic de specialitate 0,2 p/referat
Max 0,4 p
Participare cu lucrare sau n calitate de moderator
la sesiuni de comunicri metodico-tiinifice, la
0,1 p/ activitate
simpozioane/activiti metodice la nivelul cercului
pedagogic de specialitate Max 0,4 p
Evaluator
Membru n comisii de elaborare subiecte i de
0,1 p/ comisie
evaluare n cadrul concursurilor colare/ de ocupare a
Propunere
posturilor vacante/rezervate organizate la nivel
subiecte
judeean (TSU, EN, admitere, bacalaureat,
0,2 p/ comisie
competene profesionale, ocupare post didactic)
organizate la nivel judeean/interjudeean Max 1 p Organizator
0,3 p/comisie
4
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul:
Director Inspector colar
Semntur Semntur
L.S.
Punctaj
Punctaj Pag. la care se afl
Criterii pentru evaluarea personalului didactic conform Evaluare doc. justificativ
Anexei 2
Membru n asociaii profesionale (de specialitate,
0,2 p/asociaie
tiinifice, culturale sau didactice). Max 0,4 p
Distincii acordate de I..J. Timi Max 0,4 p 0,2 p/distinctie
b) nivelul Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la
0,2 p/coord
judeului nivel judeean, altele dect cele punctate la IV.3.
0,1 p/membru
Max. 0,4 p
ALTE RESPONSABILITI la nivel judeean Max 1,6 p
Metodist al ISJ/CCD, membru al comisiei
0,4 p/an/resp
consultative pe discipline Max 0,8 p
Formator local/responsabil de cerc pedagogic/ centru
0,40 p/an/resp
de excelen/lider sindical la nivelul judeului Max 0,8 p
Not: a) Pentru personalul didactic care a ndeplinit funcia de inspector colar general/ inspector colar general
adjunct/ inspector colar de specialitate/ inspector colar n perioada evaluat se acord la subcriteriul IV.1.b) 2,6 p
(punctajul maxim prevzut la Rezultate la olimpiade i concursuri colare i 1,6 p (punctajul maxim prevzut la Alte
responsabiliti la nivel judeean . Vechimea minim necesar pentru acordarea punctajului anual este de 1 an n
funcia de conducere/ndrumare i control.
Premiul I
0,6 p/ premiu
Premiul II
Interjudeean
0,4 p/ premiu
Premiul III
0,3 p/ premiu
Meniune
Rezultate la olimpiade i concursuri colare
0,2 p /meniune
(premii i meniuni)
Premiul I
Max. 4p
0,8 p/ premiu
Premiul II
Naional
0,6 p/ premiu
Premiul III
0,4 p/ premiu
Meniune
0,3 p/ meniune
Participarea cu comunicri metodico-tiinifice sau n
0,3 p/
calitate de moderator la simpozioane/sesiuni /conferine
comunicare
Max 1,5 p.
Formator naional Max 2p 0,5p/formare
c) naional
Evaluator
max. 10 p
0,2p/ comisie
Membru al comisiei naionale de specialitate/membru
Propunere
n comisiile de elaborare subiecte i de evaluare n
subiecte
cadrul concursurilor colare organizate la nivel naional
0,3p/ comisie
sau al altor consilii/comisii naonale menonate n
Organizator
Legea educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i
0,5 p/ comisie
completrile ulterioare Max 1,5 p
Membru
0,5/comisie
Membru n asociaii profesionale (de specialitate,
0,25 p/asociaie
tiinifice, culturale sau didactice). Max 0, 5 p
Distincii Max 0,5 p 0,25 p/distincie
Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la nivel
0,30 p/coord
naional, altele dect cele punctate la IV.3.
0,20 p/membru
Max. 1 p
ALTE RESPONSABILITI la nivel naional Max 1p
Formator naional/Lider sindical Max 0,5 p 0,25 p/an
Membru n Consiliul Naional pentru Reforma
nvmntului/Consiliului Naional pentru Formare i
0,25 p/an
Educaie Continu/n structuri naionale de dialog
social Max 0,5 p
5
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul:
Director Inspector colar
Semntur Semntur
L.S.
Punctaj conform Punctaj Pag. la care se afl
Criterii pentru evaluarea personalului didactic doc. justificativ
Anexei 2 Evaluare
Premiul I
1 p/premiu
Rezultate la olimpiade i concursuri colare Premiul II
0,6 p/premiu
internaionale (premii i meniuni) Premiul III
Max. 4,5 p 0,5 p/premiu
Meniune
0,4 p/meniune
Participare cu lucrri metodico-tiinifice sau ca
0,5 p/lucrare sau
d) moderator la simpozioane/sesiuni/ conferine/
moderare
internaional congrese Max 2,5 p
max. 12 p Evaluator
0,2 p/comisie
Membru n comisii de elaborare subiecte i de Propunere
evaluare n cadrul concursurilor colare organizate subiecte
la nivel internaional Max 2,5 p 0,3 p/comisie
Organizator 0,5
p/comisie
Membru n asociaii profesionale (de specialitate, 0,50p/asociaie
tiinifice sau didactice). Max 0,5 p
Distincii. Max 0,5 p 0,50p/distincie
Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la nivel 0,50 p/coord
internaional, altele dect cele punctate la IV.3. Max. 1,5 p 0,25 p/membru
(*) Pentru nvtori/institutori din nvmntul primar/profesori pentru nvmntul primar se puncteaz activitatea
metodic i tiinific desfurat pe parcursul a 2 ani colari din ultimii 5 ani colari ncheiai, la alegerea cadrului didactic.
n mod excepional, n situaia n care nvtorii/institutorii din nvmntul primar/profesorii pentru nvmntul primar
cu o vechime de cel mult 5 ani n nvmnt au ntrerupt activitatea la catedr i evaluarea nu se poate realiza pe parcursul a 2
ani colari, se puncteaz activitatea metodic i tiinific desfurat pe parcursul a cel mult 2 ani colari din ultimii 5 ani
colari ncheiai.
Not:
a) Pentru absolvenii promoiei 2016 i debutanii aflai n primul an de activitate se ia n considerare activitatea
metodic i tiinific din anul colar 2016-2017.
b) Pentru absolvenii promoiei 2015 i debutanii aflai n al doilea an de activitate se ia n considerare activitatea
metodic i tiinific din anul colar 2015-2016.
c) n cazul ntreruperii activitii la catedr, n perioada ultimilor doi ani colari ncheiai, se ia n considerare
activitatea metodic i tiinific din ultimii doi ani colari n care cadrul didactic i-a desfurat activitatea.
Participare n colective de elaborare a unor acte normative i legislative, viznd calitatea activitii specifice
domeniului nvmnt, n ultimii 5 (cinci ) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul colar):
2 p/metodologie/
a) Metodologii, regulamente, instruciuni aprobate de
regulament /
MENCS (participarea n colective de elaborare) Max. 6 p instruciune
b) Programe colare aprobate de MENCS (participarea n
1p/program
colective de elaborare). Max. 4 p
7p/manual / nr.
c) Manuale colare aprobate de MENCS. Max. 7 p autori
6
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul:
Director Inspector colar
Semntur Semntur
L.S.
Punctaj conform Punctaj Pag. la care se afl
Criterii pentru evaluarea personalului didactic doc. justificativ
Anexei 2 Evaluare
Activiti desfurate n cadrul programelor de reform
coordonate de MENCS n ultimii 5 (cinci) ani calendaristici
3. (la data depunerii dosarului la inspectoratul colar): formator
1 p/program sau
AEL, Phare-VET, Phare, Banca Mondial, Socrates, Leonardo
proiect/an
da Vinci, Comenius, Grundtvig, Arion, proiecte finanate din
fonduri structurale i de coeziune, altele dect cele punctate
anterior. Max. 5 p
Participarea la activiti desfurate n cadrul programelor de formare continu acreditate de MENCS, n
ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul colar), finalizate cu Certificat de
competen profesional sau adeverin echivalent
a) program de lung durat (90 credite) 0,1p/3 credite
4.
b) program de durat medie (60 credite) 0,1p/3 credite
c) program de scurt durat (30 credite) 0,1p/3 credite
d)program cu mai puin de 30 credite 0,1p/3 credite
Max. 6 p
Participarea la activiti desfurate prin Casa Corpului
Didactic, n cadrul programelor de formare continu,
aprobate de MENCS sau alte instituii abilitate (Institutul 0,1p/10 ore de
5.
Francez, British Council, Institutul Goethe .a.), finalizate n curs
ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului
la ISJ) cu adeverin / certificat / diplom Max. 5 p
Not:
a) Pentru cadrele didactice care solicit transferul pentru restrngere de activitate /pretransferul n alt specializare
se evalueaz activitatea metodic si tiinific pentru specialitatea postului didactic/catedrei solicitate.
b) Cadrele didactice care au desfurat activitate metodic i tiinific pe dou sau mai multe specializri sunt
evaluate pentru ntreaga activitate.
Criterii vechime
cte 0,3 p/
V. Vechime efectiv la catedr, inclusiv perioada rezervrii pentru fiecare an
catedrei ntreg de
nvmnt
Not: Se recunoate vechimea la catedr pentru perioada activitii desfurate ca personal didactic calificat.
Numele __________________________
7
Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul:
Director Inspector colar
Semntur Semntur
L.S.