omajul i creterea economic

Abstract

Scopul acestiu articol este de a analiza legtura dintre dou probleme economice
importante i de a observa dac exista o corelaie direct ntre modificrile acestora. Se
analizeaz conceptul de omaj, tipurile de omaj i anume omaj de echilibru i de dezechilibru,
dup care se analizeaz fenomenul creterii economice. Articolul se axeaz pe a observa faptul
c dei creterea economic aduce, evident un aport pozitiv situaiei economice zonei respective,
deoarece omajul depinde de muli factori externi, precum diferenele dintre un muncitor i altul,
comportamentul ratei omajului poate da rezultate neateptate. Pentru a demonstra acest lucru, s-
a folosit drept exemplu situaia Romniei post criz, cnd, dei s-a observat o cretere economic
semnificativ, rata omajului a crescut n continuare.

Clasificare JEL: E23 F43

Cuvinte cheie: omaj, cretere economic, criz economica, ofert de munc

Coninutul articolului

Scopul acestiu articol este de a observa i analiza modul n care omajul i creterea
economic se influeneaz reciproc, utiliznd informaiile oferite de studii ce s-au preocupat de
acest subiect i de statistici privind Romnia. Motivul pentru care am ales acest subiect este
simplu: sunt dou fenomene care indubitabil au afectat societatea de-a lungul istoriei, cu care
avem de-a face n prezent i vom avea de-a face n viitor. omajul a fost, evident, un risc la care
toi suntem expui iar modul n care funcioneaz economia afecteaz viaa de zi cu zi a tuturor
membrilor societii respective, deci este lesne de neles motivul pentru care am ales s abordez
aceste subiecte. Dup cum precizeaz Coea (2003, p. 6), n cazul economiei omajul i creterea
economic fac parte din inventarul de probleme importante de care se ocup, mpreun cu
producia, schimbul, consumul, moneda, inflaia, etc.

omajul, n termenii pieei, se definete ca un fenomen macroeconomic opus ocuprii,

reprezentnd un surplus relativ de populaie activ fa de populaia care poate fi angajat n
condiii de rentabilitate impuse de pia (oan, Popescu i Cristache, 2013, p.22).

Dup oan, Popescu i Cristache (2013, p. 23) cauzele omajului sunt analizate,
pornindu-se de la gruparea lor n: cauze generatoare de omaj de dezechilibru i cauze
generatoare de omaj de echilibru. Cauzele generatoare de omaj de dezechilibru depind de
cererea i oferta agregate de munc i de modul specific n care acestea se intercondiioneaz.

Cauzele generatoare de omaj de dezechilibru reprezint procese economico-sociale

complexe, cum ar fi : evoluia negativ a activitilor economice sau substituirea muncii prin
capital; presiuni din partea organizaiilor sindicale privind sporirea salariului minim; creterea
ofertei de munc, ndeosebi din partea tinerilor ce au vrsta necesar prevzut de lege pentru a
se angaja, cretere afl at n discordan cu nivelul salariului; creterea ofertei de munc din
partea unor persoane de vrsta a doua. Cauzele generatoare de omaj de echilibru sunt generate
n special de starea activitilor economice la nivelul de baz, microeconomic. omajul de
echilibru apare atunci cnd n activitatea economic de ansamblu o parte din populaia activ
disponibil nu gsete imediat un loc de munc. Totodat, un numr de persoane active
disponibile continu s caute locuri de munc pentru care s obin salarii mai mari, astfel c
apare o ofert suplimentar de for de munc, afirm oan, Popescu i Cristache (2013, p. 24).

Creterea economic este un proces complex ce vizeaz un sistem economic n ansamblul

i dinamica sa exprimnd modificrile care au loc ntr-un anumit nterval de timp i spaiu n
sporirea dimensiunilor macroeconomice n strns legtur ci factorii lor determinani. Conform
lui Acemoglu (2007, p. 156) creterea economic difer de la un stat la altul, n pentru unele
reprezentnd rezultatul cumulat a unei varieti de procese, pornind de la inovaii i activiti
entreprenoriale gratuite (pentru state precum S.U.A.) pn la investiii semnificative n factorul
uman i n acumularea rapid de capital.

S-ar presupune c odat cu creterea economic ar determina o rat de omaj mai sczut
sau cel puin n scdere. Acest lucru a fost complet adevrat n sens opus, precum afirm
Croitorul (2010) c n timpul crizei, n Romnia, rata omajului era aproape dubl fa de nivelul
existent nainte de criz. Aceasta nseamn c rata omajului a crescut repede cnd cererea
agregat a sczut. Dar nu nseamn c va scdea la fel de repede, cum spun unii politicieni, odat
cu reluarea ferm a creterii economice. Pe termen scurt, economia ar putea chiar s creasc fr
ca rata omajului s scad. Acest lucru s-a i ntmplat n 2013, cnd creterea economica este
estimat a fi n jur de 2%, nsa omajul a crescut de la 6,7% in decembrie 2012 la 7,6 % in iunie
2013, ceea ce ridica ntrebarea de ce, dac avem cretere economic, nu exista o majorare a
numrului de locuri de munc deci o scdere a somajului (Armeanu 2013). Conform The World
Bank (2016), rata omajului n lume este de 5.932% iar n Romnia de 7.8%. Acest fenomen
economic poate avea mai multe explicaii.

Pe durat scurt, relaia dintre creterea economic i rata omajului poate fii una lejer.
Nu este neobinuit ca rata de omaj s fie n continu scdere chiar dac msurtori ale altori
factori economici dau rezultate pozitive. (Levine 2013)

Parker (2010, p. 2) consider c omajul este unul din cei mai vizibili indicatori ai
activitii economice. Rata omajului crete de obicei considerabil n timpul perioadelor de
recesiune apoi scade n timpul recuperrii. Tot Parker (2010, p. 2) susine c economitii vd
omajul ca pe o faet a unui inevitabil proces de cutare pe piaa muncii; muncitorii se
difereniaz (printre multe altele) prin inteligen, creativitate, educaie, antrenament, experien,
mrime fizic i putere, dexteritate, abilitatea de a performa sarcini repetitive, i preferinele
privind locul de munc iar locurile de munc se difereniaz abilitile, educaia i experiena
necesar pentru a le performa, locaie, oportunitatea de a avansa, i alte numeroase caracteristici.
Parker (2010, p.2) afirm c, deoarece muncitorii i locurile de munc sunt att de heterogeni,
procesul de potrivire a caracteristicilor unui potenial angajat cu cel mai potrivit serviciu vacant
nu poate fi de cele mai multe ori ndeplinit cu uurin. n schimb, omerii i angajatorii cu
posturi vacante se angajeaz ntr-o cutare relativ, dorind s gseasc o potrivire bun ct de
repede posibil. Durata acestui proces de cutare pentru un omer obinuit este un factor
important n determinarea ratei de omaj.

n concluzie, dee exist o legtur strns nte factorii unei economii, datorit
numeroaselor variabile ce trebuie luate n considerare nu se poate spune c omajul i creterea
economic se afecteaz n mod direct.

Bibliografie:

Acemoglu D. (2008) Introduction to modern economic growth, disponibil la

http://www.ppge.ufrgs.br/giacomo/arquivos/eco02237/acemoglu-2007.pdf accesat la 19
decembrie 2016

Armeanu D. (2013) De ce crete omajul cu toate c avem cretere economic n

Ziarul Financiarul [Online], disponibil la http://www.zf.ro/zf-24/de-ce-creste-somajul-cu-toate-
ca-avem-crestere-economica-11272950, (accesat la 20 decembrie 2016)

Coea, M. (2003) Curs de economie, Tribuna Economic

Levine L. (2013) Economic Growth and the Unemployment Rate, disponibil la

https://fas.org/sgp/crs/misc/R42063.pdf, (accesat la 20 decembrie 2016)

Parker J. (2010), 14. Models of Unemployment n Economics 314 Coursebook, disponibil

la http://www.reed.edu/economics/parker/s10/314/book/Ch14.pdf (accesat la 20 decembrie
2016)

The World Bank (2016) Unemployment, total (% of total labor force) (modeled ILO
estimate) disponibil la http://data.worldbank.org/indicator/SL.UEM.TOTL.ZS accesat la 21
decembrie 20161

oan L. ., Popescu B. B. i Cristache S. E. (2013) Impactul omajului asupra creterii

economice din Romnia, n perioada de criz n Romanian Statistical Review, nr. 6, pp. 22-31