Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
n vederea realizrii prevederilor art. 126 din Codul Educaiei al Republicii Moldova nr.152
din 17 iulie 2014 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2014, nr. 319-324, art. 634), Guvernul
HOTRTE:
Contrasemneaz:
Ministrul educaiei Corina FUSU
1
Anex
la Hotrrea Guvernului
Nr.______ din _________2016
3
Cadrul normativ cu privire la educaia general a adulilor totalitatea legilor, emise de
ctre organele puterii de stat, i a actelor normative care reglementeaz ordinea i condiiile de
realizare a drepturilor adulilor la nvare. Obiectul reglementrii juridice l constituie domeniile
principale: a) activitatea instituiilor educaionale; b) raporturile ntre salariatul care nva i
angajator (dreptul la concediu suplimentar, regim favorabil pentru mbinarea muncii i nvrii
etc.).
Formare continu a adulilor ansamblul activitilor orientate spre actualizarea periodic a
pregtirii profesionale iniiale, spre adaptarea acesteia la noile exigene ale desfurrii activitii
profesionale, spre asimilarea unor noi cunotine i competene.
Formare profesional proces de instruire n urma cruia se obine o calificare atestat printr-
un certificat sau o diplom, eliberate n condiiile legii. Formarea profesional poate fi iniial i
urmat de formarea profesional continu pe parcursul ntregii activiti profesionale pe tot
parcursul vieii.
Formare profesional continu orice proces de instruire n cadrul cruia un salariat, avnd
deja o calificare ori o profesie, i completeaz cunotinele profesionale prin aprofundarea acestora
ntr-un anumit domeniu al specialitii de baz sau prin deprinderea unor metode sau procedee noi
aplicate n cadrul specialitii respective.
Programe de formare axate pe standarde educaionale planuri de formare amnunit
structurate pe baza unui set de secvene logice de nvare sau strategii flexibile de formare ce
conduc la dobndirea competenelor menionate n standardul educaional.
Aduli - persoane care au vrsta la care pot stabili raporturi de munc i pot participa la
programe de formare personal, n condiiile legii.
Competena profesional - capacitatea de a realiza activitile cerute la locul de munc la
nivelul de calitate specificat n standardul ocupaional.
nvmnt la locul de munc (ucenicie) instruire profesional desfurat fr detaare de
la locul de munc. Poate include ntreg procesul de instruire sau poate fi combinat cu activiti de
formare desfurate n alte condiii.
6
a) calificare suplimentar, recalificare, policalificare, specializare profesional, oferite
de nvmntul profesional tehnic i superior, ct i de furnizorii de programe de formare
profesional continu;
b) nvarea la locul de munc.
25. Formarea profesional a adulilor se organizeaz prin programe de recalificare,
perfecionare, specializare, calificare suplimentar i policalificarea, definite astfel:
a) recalificarea reprezint pregtire/instruire profesional pentru obinerea unei noi calificri
profesionale, a unei noi meserii;
b) calificarea suplimentar reprezint obinerea de cunotine i deprinderi necesare pentru
activitate profesional la o nou specialitate/specializare corespunztoare aceluiai
domeniu general de studii sau formare profesional, n baza aceluiai nivel ISCED de
studii;
c) policalificarea reprezint calificarea n mai multe ocupaii i profesii;
d) perfecionarea reprezint pregtirea profesional care conduce la dezvoltarea sau
completarea cunotinelor, deprinderilor sau competenelor profesionale ale unei persoane
care deine deja o calificare,
e) specializarea reprezint obinerea de cunotine i deprinderi ntr-o arie restrns din sfera
de cuprindere a unei ocupaii sau profesii.
26. Procesele curriculare n formarea profesional continu a adulilor se bazeaz pe
principiul formrii competenelor profesionale elaborate n baza standardelor ocupaionale i a
Clasificatorului naional al calificrilor.
9
c) s i ndeplineasc obligaiile de plat a impozitelor, taxelor i contribuiilor datorate,
potrivit legislaiei n vigoare.
53. Furnizorii de formare a adulilor trebuie s ntruneasc urmtoarele criterii de
evaluare:
a) programul de formare profesional;
b) implementarea criteriilor de asigurare a calitii;
c) experiena furnizorilor de formare profesional i rezultatele activitii lor anterioare
obinerii autorizrii sau n alte programe de formare profesional pe care le-au realizat,
dac este cazul;
d) resursele umane (formatori, personal administrativ i auxiliar didactic), materiale i
financiare;
e) autorizaiile i avizele necesare desfurrii programelor de formare profesional, dup
caz;
f) alte criterii prevzute n metodologia de evaluare extern n vederea autorizrii de
funcionare provizorie sau acreditrii a Ageniei Naionale de Asigurare a Calitii n
nvmntul Profesional.
54. Furnizorii de formare a adulilor trebuie s fac dovad c realizeaz programele de
formare profesional cu formatori care au profiluri sau specialitatea corespunztoare programei de
pregtire, respectiv care au pregtirea specific educaiei adulilor conform standardelor
ocupaionale.
55. n cazul autorizrii unui program de formare n limba minoritii naionale sau ntr-o
limb de circulaie internaional, furnizorii de formare profesional trebuie s fac dovada c
realizeaz programele de formare profesional cu formatori care au calificarea corespunztoare
programei de pregtire i cunosc, dup caz, limba minoritii naionale respective sau o limb de
circulaie internaional pentru care a fost autorizat programul.
56. Verificarea privind dotrile, echipamentele i materialele utilizate de ctre furnizorul
de formare profesional care dorete s se autorizeze se face numai la fata locului de ctre
evaluatori i personalul Ageniei Naionale de Asigurare a Calitii n nvmntul Profesional.
62. Instituiile i organizaiile care ofer programe de educaie general a adulilor sunt
finanate din urmtoarele surse:
a) Bugetul de stat;
b) Bugetele locale;
c) Mijloacele oferite de fondatori;
d) Mijloacele parvenite din serviciile acordate cu plat;
e) Veniturile din alte activiti legale.
63. Decizia despre volumul finanrii bugetare a instituiilor i organizaiilor care ofer
programe de formare general se ia de ctre organele legislative n baza propunerilor, elaborate n
comun de ctre organele de gestiune guvernamentale, neguvernamentale i publice ale sistemului
de educaie general a adulilor.
64. Prezentul Regulament admite perceperea taxelor de la populaie pentru participare la
activiti de educaie continu a adulilor, cu condiia c mrimea taxelor nu contravine principiului
accesibilitii activitilor de educaie general a adulilor i nu mpiedic dreptul constituional al
ceteanului la accesul la realizrile tiinei i culturii.
65. Pot fi scutii de tax pentru participare sau pot beneficia de o reducere de tax pentru
participare la activitile de educaie general persoanele cu dizabiliti i pensionarii.
66. Sursele de finanare a programelor de formare profesional continu sunt:
a) taxele de instruire pentru cursurile de formare continu transferate/achitate de
persoanele juridice n conformitate cu prevederile Codului Muncii sau achitate de ctre
persoanele fizice n baza contractelor semnate de furnizorul serviciilor de formare
profesional i beneficiarul acestora;
b) mijloace ale asociaiilor profesionale i ale patronatelor;
c) sponsorizri, donaii, contribuii personale, fonduri externe (proiecte);
d) surse de finanare din granturi, proiecte i programe internaionale;
e) alte surse legale.
67. Relaiile dintre furnizorii de formare profesional continu indiferent de tipul de
proprietate i forma juridic de organizare i persoanele fizice i juridice se reglementeaz printr-un
contract de prestare a serviciilor educaionale, n care sunt specificate drepturile i obligaiile
prilor, durata studiilor i mrimea taxei de studii.
68. Furnizorii de formare profesional continu funcioneaz n regim de autogestiune
financiar-economic i pot desfura activiti economice, n conformitate cu legislaia n vigoare.
69. Pe perioada n care particip la programe de formare profesional finanate de
angajatori salariaii primesc drepturile salariale stabilite potrivit contractului individual de munc
pentru program normal de lucru.
70. Angajatorii suport cheltuielile de deplasare pentru participarea la programele de
formare profesional, dac aceste programe se desfoar n alt localitate dect cea n care
salariatul i are locul de munc.
71. Condiiile i formele n care se acord furnizorilor de formare profesional sprijin
financiar din surse externe vor corespunde legislaiei n vigoare sau prevederilor acordurilor
internaionale de cooperare la care Republica Moldova este parte.
11
VIII. DISPOZIII FINALE I TRANZITORII
72. Parteneriatul social n domeniul formrii profesionale continue este asigurat de ctre
Comisia Naional pentru Consultri i Negocieri Colective i Comitetele sectoriale pentru formare
profesional.
73. Programele de formare profesional continu a adulilor care au nceput nainte de
data intrrii n vigoare al prezentului Regulament vor continua, pn la finalizare, n condiiile
stabilite prin actele normative aflate n vigoare la data nceperii acestor programe.
74. Furnizorii de formare a adulilor care au n derulare programe mai pot funciona n
aceast calitate cel mult 6 luni de la data intrrii n vigoare a prezentului Regulament. Dup aceast
dat acetia pot funciona numai dac sunt autorizai conform legislaiei n vigoare.
75. Furnizorii de formare a adulilor vor pune la dispoziie Biroului Naional de Statistic
i Ministerului Educaiei datele solicitate, referitoare la activitile de formare profesional continu
a adulilor.
76. Biroul Naional de Statistic i Ministerul Educaiei va include n programele lor de
activitate cercetarea statistic periodic a formrii profesionale a adulilor.
77. Metodologia de realizare a cercetrii statistice aferente formrii profesionale a
adulilor, precizarea indicatorilor urmrii i a modului de calcul al acestora, precum i
periodicitatea acestei cercetri vor fi stabilite de Biroul Naional de Statistic i Ministerul
Educaiei.
12