1. Atributii si responsabilitati ale ocupantului postului:
1. Impreuna cu superiorul stabileste modalitatile de executie a lucrarilor de specialitate: Stabilirea amplasamentului i a structurii culturilor de cereale Pregtirea terenului pentru nfiinarea culturilor: fertilizare, ierbicide/pesticide, arat nfiinarea culturilor de camp Executarea lucrrilor de ntreinere a culturilor Recoltarea si depozitarea culturilor Realizarea de studii de mediului pentru a ine sub control duntorii i plantele parazite i pentru a proteja solul i apa 2. Impreuna cu superiorul realizeaza planificarea si aprovizionarea cu materii prime i materiale 3. Organizeaza si coordoneaza activitatea zilnica a fermei si a subordonatilor 4. Participa fizic la activitate zilnica a fermei localizata in Intorsura, jud. Dolj 5. Conduce procesul agricol din punct de vedere al mainii de lucru, capacitatii agricole si a distributiei resurselor. 6. Monitorizeaza mediul agricol si raporteaza rezultatele superiorilor; 7. Supravegheaza utilizarea resurselor materiale, financiare si umane necesare desfasurarii activitatii fermei. 8. Supervizeaza contractele de arenda si inchiriere a terenurilor 9. Participa la formarea profesionala a personalului 10. Este responsabil de documentaia pentru suprafaa gestionata; realizeaza rapoarte cu procedurile agricole si face schimbari daca este necesar.
Responsabilitati: Organizarea si planificarea activitatii de productie a fermei;
- Administrarea zilnica a tuturor activitatilor agricole si tehnice;
- Recrutarea, formarea, instruirea si supravegherea echipelor de lucru;
Impreuna cu superiorul stabileste modalitatile de executie a lucrarilor de specialitate
recoltarii culturilor vegetale - planificarea timpului de executie a lucrarilor specifice tehnologiilor de lucru necesare infiintarii culturilor - planificarea necesarului de personal pentru punerea in aplicare a tehnologiilor de lucru - implementarea tehnologiilor propuse - Stabilirea amplasamentului i a structurii culturilor de cereale - Pregtirea terenului pentru nfiinarea culturilor: fertilizare, ierbicide/pesticide, arat etc. - nfiinarea culturilor de camp - Executarea lucrrilor de ntreinere a culturilor - Recoltarea si depozitarea culturilor - Realizarea de studii de mediului pentru a ine sub control duntorii i plantele parazite i pentru a proteja solul i apa - Verifica si aproba pontajul lunar pentru personalul din subordine si-l transmite Departamentului Resurse Umane - Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic in realizarea strategiilor companiei in limitele respectarii temeiului legal; - Asigura aplicarea normelor de protectia muncii, protectia mediului, de prevenire si stingere a incendiilor 3. Coordoneaza si se asigura de respectarea normelor de aplicare pe culturile agricole a cantitatilor de materii prime si materiale necesare activitatii (ex.: seminte, ingrasaminte chimice) in conformitate cu bugetul aprobat; 4. Supravegheaza si raspunde de utilizarea resurselor materiale (seminte, ingrasaminte, produse de protectie a plantelor si combustibil), financiare si umane necesare desfasurarii activitatii fermei 5. Coordoneaza, supravegheaza si instruieste personalul care desfasoara activitatea de productie (magazineri, maistri mecanici agricoli si brigadieri); 6. Impreuna cu superiorul realizeaza planificarea si aprovizionarea cu materii prime i materiale 7. Este responsabil de documentaia pentru suprafaa gestionata; realizeaza rapoarte cu procedurile agricole si face schimbari daca este necesar.
Raspunde de activitatile de cercetare pentru floarea soarelui;
Particip activ la realizarea de analize i studii prospective i operaionale care servesc ca suport decizional pentru managementul superior din Departamentul de Cercetare i Dezvoltare; Particip la semnatul, organizarea i supervizarea detaliat i cu prezen n cmp, din punct de vedere agro-tehnic i economic, n fiecare campanie agricol, a ntregii reele de cmpuri de testare i de ameliorare ale companiei pe teritoriul Romniei si Bulgariei, respectnd toate protocoalele predefinite; Particip direct i personal la recoltat i la colectarea n cmp a rezultatelor tehnice solicitate prin planificarea tematic (producie, observaii agro-tehnice, fenotipice i fiziologice, etc.) din reeaua de cmpuri de testare i de ameliorare ale companiei de pe teritoriul Romniei si Bulgariei; Introduce datele colectate n sistemele informaionale dedicate (Helix, etc.); Interpreteaz critic i raporteaz rezultatele primare colectate ctre managementul superior, cu respectarea protocoalelor tehnice definite, a scalelor de precizie i a termenelor limit definite anterior; Noteaz, analizeaz i raporteaz toate observaiile tehnice relevante i le coroboreaz n vederea crerii unei imagini de ansamblu asupra comportamentului i valorii portofoliului de produse analizat, n condiiile agro-climatice locale, inclusiv comparaia cu martorii (produse ale competiiei, produse-vedet din portofoliul propriu).
Scop & obiective post: Coordonarea activitatii departamentului tehnic Sarcini si
responsabilitati: Elaborarea si implementarea anuala a planurilor si bugetelor departamentale de activitate aprobate. Gestionarea relatiei cu fermierii multiplicatori Dezvoltarea retelei de fermieri multiplicatori parteneri Productie: coordonare, certificare productie; Aplicarea legislatiei in vigoare Intocmirea dosarelor de multiplicare la autoritatile competente; Coordonarea testarilor in cadrul retelei de stat si a altor parteneri privati; Relatia cu partenerii externi pentru activitatile de import/export; Analiza pietei si gestionarea portofoliului pe intreg ciclul de viata al produselor; Responsabil pentru identificarea, testarea, propunerea, lansarea produselor noi; Intocmirea dosarelor si relatia cu autoritatile privind importul pentru produsele test; Incheierea, gestionarea contractelor de producere, prelucrare seminte cu fermierii multiplicatori; Intocmirea fiselor tehnice, a tehnologiilor de productie si recomandarilor tehnice; Inspectarea loturilor, colectarea datelor, interpretarea lor si prezentarea concluziilor catre Dir General Intocmire situatii si rapoarte centralizate privind activitatile desfasurate; Suport tehnic pentru departamentul de marketing-vanzari, incluzand prezentari si instructaje tehnice atat intern cat si pentru echipele distribuitorilor, suport pentru realizarea materialelor de marketing; Realizare obiectivelor cantitative si calitative de productie agreate. Pachet de lucru, adaptat nevoilor postului si pietei ( masina, telefon, laptop, bonusuri directe legate de productia obtinuta si certificata, training-uri interne, parte din echipa de middle management implicata activ in strategia de actiune pe termen mediu si lung, etc).