Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
GHIDUL SOLICITANTULUI
Sprijinirea unor msuri din SNA la nivelul autoritilor i instituiilor publice centrale
Acest document nu are valoare de act normativ i nu exonereaz solicitanii de obligaia respectrii
legislaiei n vigoare la nivel naional i european. n caz de contradicie ntre prevederile prezentului ghid
al solicitantului i prevederile legislaiei n vigoare, acestea din urm prevaleaz
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
Cuprins
2
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
ABREVIERI
OT Obiectiv tematic
OS Obiectiv specific
SNA Strategia Naional Anticorupie 2016-2020, aprobat prin H.G. nr. 583/2016
MySMIS 2014 Aplicaia informatic prin care solicitanii transmit cererile de finanare
3
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
GLOSAR
4
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
5
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
6
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
Decizia Comisiei nr. C(2014)5515 de aprobare a anumitor elemente din Acordul de parteneriat cu
Romnia;
Acordul de Parteneriat 2014-2020;
Decizia de punere n aplicare a Comisiei C(2015)1290 final din 25.02.2015 de aprobare a anumitor
elemente din Programul Operaional Capacitate Administrativ pentru sprijinul din partea Fondului
Social European n temeiul obiectivului referitor la Investiiile pentru Cretere i Locuri de Munc n
Romnia, modificat prin Decizia CE nr. C(2017) 2190 din 29.03.2017;
Programul Operaional Capacitate Administrativ CCI 2014RO05SFOP001;
H.G. nr. 399 din 27 mai 2015 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate n cadrul
operaiunilor finanate prin Fondul european de dezvoltare regional, Fondul social european i
Fondul de coeziune 2014-2020;
O.U.G. nr. 40/2015 privind gestionarea financiar a fondurilor europene pentru perioada de
programare 2014-2020, cu modificri i completri ulterioare;
H.G. nr. 93/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanei de
urgen a Guvernului nr. 40/2015 privind gestionarea financiar a fondurilor europene pentru
perioada de programare 2014 2020;
H.G. nr. 583/2016 privind aprobarea Strategiei naionale anticorupie pe perioada 2016-2020, a
seturilor de indicatori de performan, a riscurilor asociate obiectivelor i msurilor din strategie i a
surselor de verificare, a inventarului msurilor de transparen instituional i de prevenire a
corupiei, a indicatorilor de evaluare, precum i a standardelor de publicare a informaiilor de interes
public;
Alte prevederi comunitare i naionale incidente.
7
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
8
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
Descrierea indicatorilor:
5S25 Autoriti i instituii publice care au adoptat proceduri operaionale privind msurile preventive
anticorupie i indicatorii afereni
Indicatorul reprezint numrul de autoriti i instituii publice care, urmare a sprijinului direct n cadrul
operaiunilor finanate n contextul obiectivului specific 2.2, au adoptat proceduri operaionale privind
msurile preventive anticorupie i indicatorii afereni.
5S26 Personal din autoritile i instituiile publice care a fost certificat la finalizarea cursurilor n domeniul
prevenirii corupiei, transparenei, eticii i integritii
Indicatorul reprezint numrul de persoane care au participat la activiti de formare finanate n cadrul OS
2.2 i au obinut o certificare a competenelor dobndite.
Acestui indicator de rezultat i se aplic aceleai reguli de colectare ca i n cazul indicatorilor comuni de
rezultat imediat (prevzui n Anexa nr. I a Regulamentului nr. 1304/2013). n conformitate cu definiia
indicatorului comun Persoane care dobndesc o calificare la ncetarea calitii de participant, certificare
nseamn rezultatul unui proces de evaluare i validare care este obinut cnd un organism competent sau
furnizorul de formare printr-un sistem propriu de certificare, determin dac o persoan a atins obiectivele
de nvare la standardele propuse prin programul de formare. Prin la ncetarea calitii de participant se
nelege perioada de pn la 4 sptmni dup finalizarea activitii de formare.
Astfel, n proiectele finanate prin POCA ce au incluse activiti de formare/instruire, indicatorii de program,
n spe cei de rezultat, care msoar numrul de participani certificai n urma derulrii acestor activiti,
trebuie s in cont de urmtoarele aspecte, fr de care cheltuielile aferente nu vor fi considerate eligibile
de ctre AM POCA, iar indicatorul de proiect nu va fi considerat atins, respectiv:
- participanii s fie supui unui proces de evaluare/testare/examinare prin care s fie demonstrat
dobndirea unor cunotine i abiliti noi la finalizarea activitii de formare/instruire, n conformitate
cu metodologia organismului competent sau furnizorul de formare care organizeaz
formarea/instruirea;
- procesul de evaluare a cunotinelor dobndite n urma participrii la formare/instruire (susinerea
testelor finale) trebuie s se deruleze la finalul cursului sau n intervalul de pn la 4 sptmni dup
finalizarea activitii de formare/instruire, fr a depi, ns, aceast perioad;
9
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
- n urma derulrii procesului de evaluare, organismul competent sau furnizorul de formare care a
organizat formarea/instruirea trebuie s emit diplome/certificate de participare/absolvire, potrivit
rezultatelor obinute de fiecare participant.
O persoan se nregistreaz o singur dat n proiect ca participant chiar dac ia parte la mai multe activiti
de formare n cadrul proiectului propus.
Mai multe informaii privind indicatorii comuni, definiii, reguli de colectare etc. se regsesc n Ghidul
Comisiei Europene privind Monitorizarea i Evaluarea Politicii de Coeziune European Fondul Social
European disponibil la adresa http://ec.europa.eu/sfc/en/2014/support-ms/mon-guide.
5S64 Autoriti i instituii publice sprijinite s dezvolte proceduri operaionale privind msurile
preventive anticorupie i indicatorii afereni
Indicatorul reprezint numrul autoritilor i instituiilor publice care primesc sprijin direct prin operaiuni
finanate n cadrul obiectivului specific 2.2 pentru a dezvolta proceduri operaionale care s pun n aplicare
msuri preventive anticorupie i indicatorii afereni.
5S66 Personal din autoritile i instituiile publice participant la formare n domeniul prevenirii corupiei,
transparenei, eticii i integritii
Indicatorul reprezint numrul de persoane care particip la activiti de formare/instruire n cadrul unui
proiect finanat din OS 2.2. Participanii sunt, conform Regulamentului nr. 1304/2013, persoanele care
ndeplinesc urmtoarele condiii:
- beneficiaz n mod direct de o intervenie din FSE,
- pot fi identificate n baza datelor furnizate,
- crora li se pot solicita caracteristicile,
- pentru care sunt angajate cheltuieli specifice.
O persoan se nregistreaz o singur dat n proiect ca participant chiar dac ia parte la mai multe activiti
de formare n cadrul proiectului propus.
De asemenea, pentru persoanele nregistrate n cadrul acestui indicator se aplic aceleai reguli de colectare
ca i n cazul indicatorilor comuni de realizare (prevzui n anexa nr. I a Regulamentului nr. 1304/2013).
Mai multe informaii privind indicatorii comuni, definiii, reguli de colectare etc. se regsesc n Ghidul
Comisiei Europene privind Monitorizarea i Evaluarea Politicii de Coeziune European Fondul Social
European disponibil la adresa http://ec.europa.eu/sfc/en/2014/support-ms/mon-guide.
ATENIE!
Fiecare proiect propus trebuie s contribuie cel puin la un indicator de program, de realizare i de
rezultat, altul dect cel care vizeaz partea de formare.
10
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
11
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
n plus, solicitanii i partenerii acestora nu vor fi considerai eligibili dac se afl n una din situaiile
prezentate mai jos, dup caz, n funcie de tipul autoritilor i instituiilor publice:
n stare de faliment/insolven sau fac obiectul unei proceduri de lichidare sau de administrare
judiciar, ncheierea de concordate, suspendarea activitii economice sau obiectul unei proceduri
n urma acestor situaii sau n situaii similare;
12
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
1Funciile asimilate celor de ministru, secretar de stat i subsecretar de stat din cadrul unor autoriti publice centrale
sunt cele prevzute n actele normative privind organizarea i funcionarea acestor autoriti.
13
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
informaii referitoare la acesta: titlu, denumire beneficiar i parteneri (dac exist), scop, data de
ncepere, perioada de implementare, valoarea total (defalcat pe surse de finanare);
un eveniment de diseminare a rezultatelor obinute (de ex. conferin la finalizarea proiectului).
Solicitantul poate include, n mod justificat, i alte msuri de informare i comunicare, n cazul n care
apreciaz ca fiind necesare i sunt justificate corespunztor n cererea de finanare, precum: conferine,
anunuri n pres, etc.
Cerinele obligatorii care trebuie respectate, fr a fi incluse sau detaliate n cuprinsul cererii de finanare
sunt:
orice document referitor la implementarea proiectului, utilizat pentru public sau participani,
inclusiv orice list de prezen sau orice certificat (cu excepia certificatelor recunoscute la nivel
naional), va include elementele de identitate vizual ale POCA, n conformitate cu prevederile
Manualului de Identitate Vizual POCA, accesibil la adresa www.poca.ro;
toate msurile de informare i comunicare realizate prin proiect (scurta descriere a proiectului de
pe site-ul solicitantului sau din anunul de pres, afiul, materialele promoionale, etc.) vor respecta
elementele de identitate vizual ale POCA.
14
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
Membrii echipei de management ce urmeaz a fi desemnai pentru ocuparea poziiilor obligatorii trebuie s
respecte urmtoarele cerinele minime:
managerul de proiect:
s aib atribuii menionate n fia postului n domeniul n care urmeaz s acioneze proiectul
propus spre finanare, de cel puin 6 luni, preferabil, sau
s fi deinut orice poziie ntr-un proiect cu finanare din fonduri europene, cel puin 1 an sau
s fie absolvent cu diplom al unui curs autorizat ANC sau echivalent, pentru ocupaia Manager
de proiect sau absolvent cu diplom al unui program studii universitare de licen (inclusiv studii
superioare de lung sau scurt durat) sau studii universitare de master sau postuniversitare,
acreditat sau autorizat s funcioneze provizoriu, n care s fi studiat cel puin un semestru
disciplina management de proiect.
responsabilul financiar:
s aib atribuii menionate n fia postului n domeniul financiar n care urmeaz s acioneze
proiectul propus spre finanare, de cel puin 1 an, preferabil, sau
s fie absolvent cu diplom de licen al unui program studii universitare (inclusiv studii
superioare de lung sau scurt durat) sau studii universitare de master sau postuniversitare
acreditat sau autorizat, n domeniul economic.
responsabilul cu achiziiile (doar pentru situaiile n care este prevzut derularea unor proceduri
de achiziii publice, inclusiv cumprri directe):
s aib atribuii menionate n fia postului n domeniul scrierii caietelor de sarcini pentru
procedurile de achiziie public sau derulrii unor proceduri de achiziie public, de cel puin 1
an, preferabil, sau
s fie absolvent cu diplom al unui curs autorizat ANC sau echivalent, pentru ocupaia Expert
achiziii publice sau
absolvent cu diplom al unui program studii universitare de licen (inclusiv studii superioare de
lung sau scurt durat) sau studii universitare de master sau postuniversitare, acreditat sau
autorizat s funcioneze provizoriu, n care s fi studiat cel puin un semestru, disciplina achiziii
publice.
consilierul juridic (pentru proiectele n care nu este prevzut derularea unor proceduri de achiziii
publice, inclusiv cumprri directe)
Cerinele prevzute mai sus, pentru poziiile obligatorii, vor fi inserate la seciunea ce vizeaz resursele
umane din cererea de finanare.
n cazul proiectelor implementate n parteneriat, poziiile obligatorii sunt destinate exclusiv liderului de
parteneriat.
Echipa de management a solicitantului/liderului de parteneriat/partenerului mai poate include i asistent
manager, expert comunicare, .a. precum i experii proprii nominalizai n cadrul activitilor proiectului
care nu contribuie efectiv la obinerea unui rezultat/livrabil ci doar asigur suport tehnic/monitorizare, n
funcie de necesitile identificate i de specificul proiectului, cu excepia funciilor administrative: secretar,
ofer, magaziner, etc.
15
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
Membrii echipei vor avea roluri i sarcini/atribuii concrete, alocate n vederea implementrii proiectului.
ATENIE!
n cazul n care proiectul se implementeaz n parteneriat, atribuiile membrilor echipei de
management nu se vor suprapune!
16
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
Cheltuieli eligibile
Pentru a fi eligibil, o cheltuial trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii cu caracter general,
n conformitate cu prevederile H.G. nr. 399/2015 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate n
cadrul operaiunilor finanate prin Fondul european de dezvoltare regional, Fondul social european i
Fondul de coeziune 2014 2020:
a. s fie angajat de ctre beneficiar i pltit de acesta n condiiile legii ntre 1 ianuarie 2014 i 31
decembrie 2023, cu respectarea perioadei de implementare stabilit de ctre autoritatea de
management prin contractul de finanare;
b. s fie nsoit de facturi emise n conformitate cu prevederile legislaiei naionale sau a statului n
care acestea au fost emise ori de alte documente contabile pe baza crora se nregistreaz obligaia
de plat i de documente justificative privind efectuarea plii i realitatea cheltuielii efectuate, pe
baza crora cheltuielile s poat fi verificate/controlate/auditate, cu respectarea prevederilor art.
131 alin. (2) i (4) din Regulamentul (UE) nr. 1303/2013;
c. s fie n conformitate cu prevederile programului;
d. s fie n conformitate cu contractul/decizia/ordinul de finanare, ncheiat ntre autoritatea de
management sau organismul intermediar i beneficiar, cu respectarea art. 65 alin. (6) i (11), art. 70,
art. 71, art. 125 alin. (1) i art. 140 din Regulamentul (UE) nr. 1303/2013;
e. s fie rezonabil i necesar realizrii operaiunii;
f. s respecte prevederile legislaiei Uniunii Europene i naionale aplicabile;
g. s fie nregistrat n contabilitatea beneficiarului, cu respectarea prevederilor art. 67 din
Regulamentul (UE) nr. 1303/2013.
17
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
Sunt eligibile acele cheltuieli care contribuie la atingerea rezultatelor POCA pentru care a fost depus
proiectul, respect dispoziiile regulamentelor comunitare aplicabile i dispoziiile naionale privind
eligibilitatea i care se ncadreaz n categoriile/subcategoriile de cheltuieli menionate n tabelul de mai jos,
avnd urmtoarele coduri definite n MySMIS2014:
18
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
19
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
20
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
22
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
23
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
24
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
26
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
Cheltuieli neeligibile
Categoriile de cheltuieli neeligibile sunt urmtoarele:
a) taxa pe valoarea adugat deductibil i recuperabil;
b) achiziionarea de infrastructuri, terenuri i bunuri imobiliare nu este, de asemenea, eligibil pentru
o contribuie din partea FSE, conform prevederilor art. 13 alin. (4) din Regulamentul (UE) nr.
1.304/2013;
c) achiziia de echipamente i autovehicule sau mijloace de transport second-hand;
d) amenzi, penaliti, cheltuieli de judecat i cheltuieli de arbitraj;
e) cheltuielile efectuate peste limitele stabilite n prezentul ghid;
f) cheltuielile efectuate n afara Uniunii Europene.
n vederea accesrii fondurilor alocate prin cererea de proiecte, proiectul trebuie s parcurg etapele
descrise n subseciunile de mai jos:
28
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
2 ani pentru beneficiarii care solicit ncetarea contractelor de finanare i beneficiarii crora le
sunt reziliate contractele de finanare de ctre AM din motive imputabile exclusiv
acestora/partenerilor.
Cererile de finanare vor fi excluse din procesul de verificare a conformitii administrative i a
eligibilitii, dup nregistrarea de ctre AM POCA a cererilor de finanare transmise prin intermediul
sistemului informatic, dac AM POCA constat c printre aplicani sunt i solicitani aflai n situaiile
expuse mai sus.
ATENIE!
Cererea de finanare va fi exclus din procesul de evaluare i contractare n cazul n care se constat c
ai ncercat s obinei informaii confideniale sau s influenai evaluatorii sau angajaii Autoritii de
management n timpul procesului de evaluare.
29
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
Procesul de evaluare tehnic i financiar se finalizeaz dup analizarea cererii de finanare pe baza
informaiilor disponibile i informarea solicitantului cu privire la rezultatul evalurii.
ATENIE!
Solicitanii trebuie s pstreze un exemplar original al tuturor documentelor transmise AM POCA!
Acest pas se realizeaz, de regul, n termen de aproximativ 40 de zile lucrtoare (fr contestaii).
Termenul cumulat pentru activitile prevzute la paii 2 i 3 este, de regul, de 70 de zile lucrtoare (fr
contestaii), n funcie de capacitatea tehnic a AM POCA i de numrul cererilor de finanare depuse.
PASUL 4 SELECIA
Etapa de selecie a cererilor de finanare va demara ncepnd cu ziua imediat urmtoare ncheierii termenului
pentru depunerea contestaiilor. n cazul n care au fost depuse contestaii, etapa de selecie a cererilor de
finanare va demara ncepnd cu ziua imediat urmtoare transmiterii rezultatului final al contestaiei pentru
toate cererile de finanare aferente cererii de proiecte.
Selecia se va realiza n ordine descresctoare a punctajului obinut n etapa de evaluare tehnic i financiar,
pn la epuizarea alocrii financiare a acestui apel, urmnd ca solicitanii s fie informai n acest sens.
DEPUNEREA I SOLUIONAREA CONTESTAIILOR
Ulterior comunicrii rezultatului procesului de evaluare i selecie (verificarea conformitii administrative i
a eligibilitii sau evaluarea tehnic i financiar), dac solicitantul nu este de acord cu acest rezultat, poate
formula n scris o singur contestaie, de regul, n termen de 10 zile lucrtoare de la data primirii ntiinrii,
fr a depi termenul legal prevzut n Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ. Contestaiile
depuse dup acest termen legal vor fi respinse, rezultatul obinut n cadrul procesului de evaluare i selecie
fiind meninut.
Contestatarul nu poate s depun documente noi n susinerea cauzei i nu poate s modifice coninutul
cererii de finanare.
Contestaiile se trimit prin pot, cu confirmare de primire, sau se depun direct la AM POCA: Ministerul
Dezvoltrii Regionale, Administraiei Publice i Fondurilor Europene, Autoritatea de Management pentru
Programul Operaional Capacitate Administrativ, Piaa Revoluiei nr.1A, intrarea D, sector 1 Bucureti, cod
potal 010086, n atenia efului AM POCA.
Pentru a putea fi luate n considerare, contestaiile trebuie s respecte urmtoarele cerine:
Identificarea contestatarului, prin: denumirea solicitantului; adresa; funcia, numele i prenumele
reprezentantului legal;
Identificarea proiectului, prin: numrul unic de nregistrare alocat cererii de finanare (codul
SMIS/SIPOCA) i titlul proiectului;
Obiectul contestaiei (ce se solicit prin formularea contestaiei);
Motivele de fapt i de drept (dispoziiile legale naionale i/sau comunitare, principiile nclcate);
Mijloace de prob (acolo unde exist);
Contestaiile trebuie s fie nsoite de o copie a adresei de comunicare a AM POCA cu privire la
rezultatul procesului de evaluare i selecie, nregistrat la contestatar;
Semntura reprezentantului legal;
Data depunerii contestaiei (dovada depunerii contestaiei n termen).
30
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
31
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
32
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
33
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014 2020
34