Repartizarea pe perioad nedeterminat a cadrelor didactice calificate angajate

cu contract individual de munc pe perioad determinat, n baza art. 253 din

Legea nr. 1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare

Legea educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificarile i completrile ulterioare:

Art. 253.
(1) Cadrele didactice calificate, care au obtinut nota/media de cel putin 7 la un concurs national
unic de titularizare in invatamantul preuniversitar in ultimii 6 ani si care sunt angajate cu
contract individual de munca pe perioada determinata, pot fi repartizate, in sedinta publica
organizata de inspectoratul scolar, pe perioada nedeterminata in unitatile de invatamant in
care sunt angajate, daca postul didactic/catedra este vacant(a) si are viabilitate.
(2) Procedura privind repartizarea prevazuta la alin. (1) se stabileste prin metodologie elaborata
cu consultarea partenerilor de dialog social si aprobata prin ordin al ministrului educatiei
nationale."

ANEXA
60. Viabilitatea unui/unei post didactic/catedre presupune existenta acestuia/acesteia pe durata unui
nivel de invatamant si se stabileste de consiliul de administratie al unitatii de invatamant in functie
de planurile-cadru in vigoare, de proiectele planurilor de scolarizare si de evolutia demografica la
nivel local. (OUG_16/09.04.2014).

Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din nvmntul

preuniversitar n anul colar 2017-2018, aprobat prin OMENC nr. 5739/2016:
Art. 57 (1) Cadrele didactice calificate, care au obinut nota/media cel puin 7 (apte) la un concurs naional unic de
titularizare n nvmntul preuniversitar n ultimii 6 ani i care sunt angajate cu contract individual de munc pe perioad
determinat, pot fi repartizate, n edin de repartizare organizat de inspectoratul colar, pe perioad nedeterminat n unitile
de nvmnt n care sunt angajate, dac postul didactic/catedra este vacant() i are viabilitate, cu respectarea cumulativ a
condiiilor generale i specifice din prezenta Metodologie.
(2) n situaia n care un cadru didactic calificat angajat cu contract individual de munc pe perioad determinat a
obinut cel puin nota/media 7 (apte) la mai multe concursuri de titularizare n nvmntul preuniversitar de stat, din sesiunile
2011, 2012, 2013, 2014, 2015 sau 2016 repartizarea pe post didactic/catedr prevzut la alin. (1) se realizeaz n baza ultimei
note/medii de repartizare de cel puin 7 (apte) obinute de cadrul didactic n aceast perioad, n specialitatea postului
didactic/catedrei ocupat(e), cu respectarea cumulativ a condiiilor generale i specifice din prezenta Metodologie.
Art. 58 (1) ncepnd cu 1 septembrie 2017, poate fi repartizat, n edin de repartizare organizat de inspectoratul
colar, pe perioad nedeterminat n unitile de nvmnt n care este angajat, cadrul didactic calificat angajat cu contract
individual de munc pe perioad determinat care, la data solicitrii, ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii specifice:
a) a fost repartizat sau i s-a prelungit durata contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar
2016-2017, la nivelul unui singur jude/municipiului Bucureti, pe un post didactic/catedr vacant()/rezervat() complet(),
pn la data nceperii cursurilor anului colar, conform Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
nvmntul preuniversitar n anul colar 2016-2017, aprobat prin ordinul ministrului educaiei i cercetrii tiinifice nr.
5559/2015 sau a fost angajat pe perioad determinat pe o catedr complet de la data nceperii cursurilor anului colar 2016-
2017, att n baza deciziilor de repartizare emise de inspectoratul colar, ct i n baza deciziilor interne emise la nivelul
unitilor de nvmnt i se afl n una din urmtoarele situaii:
(i) a obinut o not de minimum 7 (apte) la unul dintre concursurile de titularizare n nvmntul preuniversitar de
stat din sesiunea 2011, n specialitatea postului didactic/catedrei ocupat(e), iar ulterior, dup obinerea ultimei note de
cel puin 7 (apte), nu a obinut note sub 5 (cinci) la proba scris n cadrul urmtoarelor concursuri de titularizare n
nvmntul preuniversitar de stat;
(ii) a obinut cel puin nota 7 (apte) att la proba scris, ct i la proba practic/oral sau inspecia special la clas la
concursul de titularizare n nvmntul preuniversitar de stat sesiunea 2012/cel puin media 7 (apte) la inspeciile
la clas n cadrul examenului naional de definitivare n nvmnt, sesiunea 2012, n specialitatea postului
 didactic/catedrei ocupat(e), iar ulterior nu a obinut note sub 5 (cinci) la proba scris n cadrul urmtoarelor
concursuri de titularizare n nvmntul preuniversitar de stat;
(iii) a obinut cel puin nota 7 (apte) att la proba scris, ct i la proba practic/oral sau inspecia special la clas la
concursul de titularizare n nvmntul preuniversitar de stat sesiunile 2013-2015/cel puin media 8 (opt) la
inspeciile la clas n cadrul examenului naional de definitivare n nvmnt, sesiunile 2013-2015, n specialitatea
postului didactic/catedrei ocupat(e), iar ulterior nu a obinut not sub 5 (cinci) la proba scris n cadrul urmtoarelor
concursuri de titularizare n nvmntul preuniversitar de stat;
(iv) a obinut cel puin nota 7 (apte) att la proba scris, ct i la proba practic/oral sau inspecia special la clas la
concursul de titularizare n nvmntul preuniversitar de stat sesiunea 2016/cel puin media 8 (opt) la inspeciile la
clas n cadrul examenului naional de definitivare n nvmnt, sesiunea 2016, n specialitatea postului
didactic/catedrei ocupat(e);
b) a dobndit definitivarea n nvmnt sau a promovat examenul naional de definitivare n nvmnt sesiunea 2017
ori a obinut n cadrul examenului naional de definitivare n nvmnt, sesiunea 2017, cel puin media 8 (opt) dintre notele
finale la inspecii i portofoliu, dar nu mai puin de 7 (apte) la fiecare dintre probele respective i nu a susinut proba scris n
cadrul acestui examen;
c) solicit un post didactic/catedr, care nu a fost ocupat() n etapele anterioare ale mobilitii personalului didactic, este
constituit() sau i se poate constitui n una sau mai multe uniti de nvmnt cu personalitate juridic, n care cadrul didactic
este ncadrat n anul colar curent, este complet(), sau are n componen cel mult 4 (patru) ore opionale, potrivit art. 30 alin.
(2), este vacant() i i se certific viabilitatea.
Art. 30 (2) Posturile didactice/catedrele vacante/rezervate pentru angajare cu contract individual de munc propuse pentru ocuparea
prin concurs se public preciznd viabilitatea acestora i perioada de angajare: perioad nedeterminat sau perioad determinat de
cel mult un an colar, conform art. 254 alin. (1) din Legea nr. 1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare. n structura catedrelor
vacante pentru angajare cu contract individual de munc pe perioad nedeterminat nu se includ ore din cadrul stagiilor de pregtire
practic pentru dobndirea calificrii profesionale de nivel 2, ore din disciplinele fundamentale de specialitate care se predau la clasele a IX-
a i a X-a cu profil de arte plastice, decorative, ambientale, arhitectur, design, precum i orele vacante de la clasele/grupele de elevi cu
frecven redus. n structura catedrelor vacante pentru angajare cu contract individual de munc pe perioad nedeterminat pot fi incluse
cel mult 4 (patru) ore opionale.
d) respect condiiile de ocupare a postului didactic/catedrei pe perioad nedeterminat, conform prezentei Metodologii;
e) are avizele i atestatele necesare pentru ocuparea postului didactic/catedrei, conform prezentei Metodologii.
(2) Cadrul didactic calificat care ndeplinete condiia prevzut la art. 57 alin. (1), precum i condiiile cumulative
prevzute la alin. (1) lit. b)-e) i ocup, de la data nceperii cursurilor anului colar, un post didactic/o catedr care necesit
probe practice/orale beneficiaz de repartizare pe perioad nedeterminat n baza prevederilor art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, n unitatea/unitile de nvmnt n care este angajat i n condiiile n care:
a) a obinut rezultatul la proba practic/oral de minimum 7 (apte)/admis din ultimii 6 ani n alt sesiune a concursului
naional de titularizare dect cea n care a obinut nota/media de cel puin 7 (apte);
b) a ocupat postul didactic/catedra, pn la data nceperii cursurilor anului colar 2016-2017, n baza unei probe
practice/orale susinute n oricare dintre etapele mobilitii personalului didactic din nvmntul preuniversitar la care a obinut
rezultatul de minimum 7 (apte)/admis.
(3) Cadrul didactic calificat care ndeplinete condiia prevzut la art. 57 alin. (1), precum i condiiile cumulative
prevzute la alin. (1) i ocup, de la data nceperii cursurilor anului colar, un post didactic/o catedr n nvmntul special n
concordan cu proba de concurs Psihopedagogie special beneficiaz de repartizare pe perioad nedeterminat n baza
prevederilor art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare, n unitatea/unitile de nvmnt n care
este angajat pe oricare din posturile didactice/catedrele vacante publicate pentru angajare pe perioad nedeterminat care
necesit proba de concurs Psihopedagogie special.
(4) Cadrele didactice calificate angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat care au dou sau mai
multe specializri pot solicita repartizarea n condiiile alin. (1), ncepnd cu data de 1 septembrie 2017 i pe catedre ocupat(e)
n anul colar curent constituite din dou sau mai multe discipline, conform art. 30 alin. (2), n concordan cu specializrile
dobndite potrivit Centralizatorului, n situaia n care ponderea cea mai mare de ore n catedr o are disciplina pentru care
cadrul didactic a susinut concursul sau disciplinele care constituie catedra au aceeai pondere, cu respectarea cumulativ a
celorlalte condiii prevzute la alin. (1) lit. a)-e).
(5) Catedrele vacante incomplete, indiferent de regimul de mediu, necesare pentru a se constitui o catedr vacant din
mai multe specializri i/sau n mai multe uniti de nvmnt, n vederea repartizrii acesteia pe perioad nedeterminat
cadrelor didactice calificate angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat, n baza art. 253 din Legea nr.
1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare, se public n lista posturilor didactice/catedrelor vacante sub acelai cod.
(6) n situaia n care un post didactic/o catedr este solicitat() de mai multe cadre didactice calificate angajate cu
contract individual de munc pe perioad determinat care ndeplinesc cumulativ condiiile de repartizare prevzute la alin. (1)-
(4), prioritate la repartizarea pe post/catedr o are cadrul didactic cu domiciliul n localitatea n care solicit postul
didactic/catedra, conform art. 1 alin. (3). n situaia n care nici domiciliul nu conduce la departajare, atunci prioritate la
repartizare are cadrul didactic cu nota/media cea mai mare n baza creia se realizeaz repartizarea, conform art. 57 alin. (2). n
cazul notelor/mediilor de repartizare egale, departajarea se realizeaz lundu-se n considerare, n ordine, urmtoarele criterii:
a) gradul didactic;
b) nota/media cea mai mare obinut la gradul didactic sau la examenul de definitivare n nvmnt;
c) media de departajare cea mai mare calculat conform anexei nr. 15;
d) media cea mai mare obinut la examenul de licen/absolvire a studiilor, respectiv media cea mai mare obinut la
examenul de bacalaureat pentru absolvenii liceelor pedagogice.
(7) Cadrele didactice care se ncadreaz n prevederile alin. (1)-(4) se adreseaz, n scris, inspectoratelor colare, prin
depunerea unei cereri-tip, conform anexei nr. 3, nsoit de documentele prevzute n aceasta, n perioada prevzut de
Calendar. Comisia de mobilitate a personalului didactic din nvmntul preuniversitar, constituit la nivelul inspectoratului
colar, verific dosarele, ntocmete lista final care cuprinde cadrele didactice calificate angajate cu contract individual de
munc pe perioad determinat care ndeplinesc condiiile prevzute la alin. (1)-(4) i le repartizeaz n edin, n perioada
prevzut n Calendar.
(8) n etapa de repartizare pe perioad nedeterminat a cadrelor didactice calificate angajate cu contract individual de
munc pe perioad determinat, n baza art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare, nu pot fi
ocupate:
a) posturile didactice/catedrele cadrelor didactice debutante prevzute la art. 4 alin. (11), care au participat la etapa de
pretransfer consimit ntre unitile de nvmnt;
b) posturile didactice/catedrele care se vacanteaz pe parcursul derulrii pretransferului pe care pot reveni cadrele
didactice titulare detaate n interesul nvmntului pentru nesoluionarea restrngerii de activitate, conform art. 22 alin. (2) i
cadrele didactice transferate pentru restrngere de activitate conform art. 41.
Art. 22 (2) Cadrele didactice titulare detaate n interesul nvmntului pentru nesoluionarea restrngerii de activitate rmn n
evidena unitilor de nvmnt de la care au fost detaate, pn la soluionarea restrngerii de activitate a acestora prin transfer la o alt
unitate de nvmnt. n situaia n care, la unitatea de nvmnt de la care a fost detaat n interesul nvmntului pentru nesoluionarea
restrngerii de activitate un cadru didactic, se vacanteaz un post didactic/o catedr n specialitatea cadrului didactic aflat n restrngere de
activitate nesoluionat, n concordan cu documentul de numire/transfer/repartizare, cadrul didactic respectiv revine ca titular pe postul
didactic/catedra vacantat(), directorul/directorii unitii/unitilor de nvmnt avnd obligaia s comunice n scris cadrului didactic aflat
n restrngere de activitate nesoluionat decizia de revenire pe postul/catedra deinut() anterior.
Art. 41 Personalul didactic titular care a fost transferat n etapa de restrngere de activitate 2016 revine pe postul didactic/catedra
avut() anterior, n situaia n care, pn la data de nceperii cursurilor anului colar 2017-2018, se constat c postul didactic/catedra a fost
vacantat() sau renfiinat() ori s-a renfiinat cel puin jumtate de norm din catedra respectiv, iar cadrul didactic respectiv nu a ocupat
un alt post/o alt catedr n etapa de pretransfer consimit ntre unitile de nvmnt, directorul/directorii unitii/unitilor de nvmnt
avnd obligaia s comunice n scris cadrului didactic decizia emis de inspectoratul colar de revenire pe postul/catedra deinut() anterior.
Posturile didactice/catedrele eliberate se ocup n etapele ulterioare ale mobilitii personalului didactic din nvmntul preuniversitar, cu
respectarea prevederilor prezentei Metodologii.
c) posturile didactice/catedrele care se vacanteaz pe parcursul derulrii pretransferului i pe care pot reveni cadrele
didactice pentru care s-a completat norma didactic, potrivit prevederilor art. 33 alin. (12);
Art. 33 (12) Personalului didactic titular repartizat pentru completarea normei didactice i se revoc decizia de completare de norm,
n situaia n care, pn la data nceperii cursurilor, se constat c i se poate asigura norm ntreag conform actului de
numire/transfer/repartizare n nvmnt, directorul/directorii unitii/unitilor de nvmnt avnd obligaia s comunice n scris cadrului
didactic decizia de revocare a completrii de norm, emis de inspectoratul colar. Posturile didactice incomplete eliberate se ocup n
etapele ulterioare ale mobilitii personalului didactic din nvmntul preuniversitar, cu respectarea prevederilor prezentei Metodologii.
d) catedrele complete i incomplete solicitate pentru ntregirea normei didactice, pe care nu s-au soluionat ntregirile de
norm didactic potrivit prevederilor art. 24 alin. (7);
Art. 24 (7) Catedrele complete i cele incomplete solicitate pentru ntregirea normei didactice, pe care nu s-au soluionat ntregirile de
norm didactic, nu se ocup pe perioad nedeterminat n etapele ulterioare ale mobilitii personalului didactic din nvmntul
preuniversitar.
e) posturile didactice/catedrele care se vacanteaz pe parcursul derulrii pretransferului pe care se pot realiza ntregiri de
norm didactic pentru cadre didactice titulare ncepnd cu anul colar urmtor.
(9) Eventualele contestaii ale cadrelor didactice calificate angajate cu contract individual de munc pe perioad
determinat care ndeplinesc condiiile prevzute la alin. (1)-(4) se depun, n scris, la inspectoratul colar i se soluioneaz de
consiliul de administraie al inspectoratului colar, la datele prevzute n Calendar. Contestaia reprezint plngerea prealabil
reglementat de art. 7 din Legea nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare. Hotrrea consiliului de administraie
al inspectoratului colar de soluionare a contestaiilor este definitiv i poate fi atacat numai la instana de contencios
administrativ competent.
(10) Dup soluionarea contestaiilor, inspectorul colar general emite decizia de repartizare pe perioad nedeterminat
ncepnd cu 1 septembrie 2017, pentru personalul didactic validat de consiliul de administraie al inspectoratului colar n
condiiile prezentei Metodologii, cu precizarea unitii de nvmnt cu personalitate juridic, postului didactic/catedrei,
nivelului de nvmnt, limbii de predare i a regimului de mediu. n decizie nu se precizeaz viabilitatea postului
didactic/catedrei, iar structura/structurile unitilor de nvmnt cu personalitate juridic se precizeaz numai n situaia n care
regimul de mediu al structurii/structurilor este diferit de regimul de mediu al unitii de nvmnt cu personalitate juridic. n
baza deciziei de repartizare semnate de inspectorul colar general, directorii unitilor de nvmnt ncheie contractul
individual de munc pe perioad nedeterminat, ncepnd cu 1 septembrie 2017, cu personalul didactic repartizat, cu excepia
cadrelor didactice debutante care au obinut n cadrul examenului naional de definitivare n nvmnt, sesiunea 2017 cel
puin media 8 (opt) dintre notele finale la inspecii i portofoliu, dar nu mai puin de 7 (apte) la fiecare dintre probele respective
i nu au susinut proba scris n cadrul acestui examen.
(11) Pentru cadrele didactice debutante, care nu au dobndit nc definitivarea n nvmnt, repartizate n baza
prevederilor art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare, inspectorul colar general emite decizia de
repartizare pe un post/o catedr publicat() pentru angajare pe perioad nedeterminat ncepnd cu 1 septembrie 2017. Cu
aceste cadre didactice debutante directorul unitii de nvmnt ncheie contractul individual de munc pe o perioad de cel
mult un an colar, urmnd ca dup ce acestea promoveaz examenul pentru definitivarea n nvmnt, consiliul de
administraie s modifice durata contractului individual de munc din perioad determinat n perioad nedeterminat.

Calendarul mobilitii personalului didactic de predare din nvmntul preuniversitar

pentru anul colar 2016-2017, anexa nr. 19 la Metodologia-cadru privind mobilitatea
personalului didactic de predare din nvmntul preuniversitar n anul colar 2017-2018,
aprobat prin OMENC nr. 5739/2016

1) Repartizarea, n edin organizat de inspectoratul colar, pe perioad nedeterminat, a cadrelor didactice calificate
angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat, n baza prevederilor art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare:
a) depunerea i nregistrarea dosarelor de nscriere la inspectoratele colare;
Perioada: 3-5 mai 2017
b) verificarea dosarelor de ctre comisia de mobilitate a personalului didactic din nvmntul preuniversitar constituit la
nivelul inspectoratului colar i consilierul juridic al inspectoratului colar;
Zilele: 5 i 8 mai 2017
c) repartizarea cadrelor didactice conform prevederilor art. 253 din Legea nr. 1/2011 cu modificrile i completrile
ulterioare, n edin organizat de inspectoratul colar;
Termen: 9 mai 2017
d) depunerea i nregistrarea contestaiilor la sediile inspectoratelor colare;
Perioada: 9-10 mai 2017
e) soluionarea contestaiilor de ctre consiliul de administraie al inspectoratului colar;
Termen: 11 mai 2017
f) emiterea i comunicarea deciziilor de repartizare.
Perioada: 11-12 mai 2017