Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
www.handlingloads.eu
Cuprins
1. De ce trebuie s ne preocupe manipularea manual? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2. Obiectivele campaniei i publicul-int . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
3. Cerine legale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
4. Ce pri ale corpului pot fi afectate n urma manipulrii
manuale a maselor? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
5. Riscuri legate de manipularea manual a maselor (MMM) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
5.1 Factori de risc generai de modul de ndeplinire a sarcinilor de munc . . . . . . . . . . . . . . 14
5.2 Factori de risc legai de tipul masei manipulate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
5.3 Factori de risc legai de caracterul mediului de munc . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
5.4 Factori de risc legai de caracteristicile individuale ale fiecrui lucrtor . . . . . . . . . . . . . . 20
6. Activiti de prevenire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
6.1 Eliminarea riscului . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
6.2 Reducerea riscului . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
6.3 Evaluarea periodic a riscurilor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
7. Evaluarea riscurilor profesionale rezumat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
8. Ministry of Labour, Family and Equal Opportunites Labour Inspection . . . . . . . 29
www.inspectmun.ro
2 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
1. D E C E T R E B U I E S N E P R E O C U P E M A N I P U L A R E A M A N UA L ?
n Uniunea European, 24% dintre lucrtori au declarat c sufer de dureri de spate iar
22% acuz dureri musculare. n noile State Membre ponderea acestor afeciuni este chiar
mai mare, ajungnd la 39% i respectiv 36%. n UE, jumtate din pensionrile anticipate
sunt cauzate de modificri patologice ale coloanei vertebrale. n plus, 15% dintre cazurile
de incapacitate temporar de munc au legtur cu afeciunile spatelui. Aceste afeciuni
reprezint una dintre principalele cauze ale absenei de la lucru n mai toate Statele
Membre ale UE. Pe lng faptul c ele pot provoca lucrtorilor suferine, incapacitate
temporar de munc i pierderi financiare, aceste afeciuni pot genera i costuri ridicate
pentru angajatori i pentru economia naional1.
Potrivit statisticilor europene, 62% din lucrtorii din UE27 (cele 27 de state
membre ale Uniunii Europene) sunt expui la micri repetitive ale minilor i
braelor timp de un sfert sau mai mult din durata programului de lucru, 46%
sunt expui la poziii de lucru dureroase sau obositoare i 35% la purtarea sau
deplasarea maselor (greutilor) mari.
1
Studiu european privind condiiile de munc, Fundaia european pentru mbuntirea condiiilor de via i
de munc, 2005
Se estimeaz c, pentru economia naional, costul total se ridic la 0,5% - 2% din PIB.
4 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
2 . O B I E C T I V E L E C A M P A N I E I I P U B L I C U L I N T
Sectorul construcii a fost ales drept int a campaniei din mai multe motive:
cele mai multe dintre problemele de sntate pe care le acuz lucrtorii sunt asociate
cu durerile de spate i durerile musculare,
prezint cel mai sczut nivel posibil de autonomie n munc (lucrtorul nu poate
influena organizarea muncii, alegerea sau schimbarea sarcinilor ndeplinite, ritmul
muncii i intervalele, precum i metodele de lucru).3
2
Agenia European pentru Securitate i Sntate n Munc (EU-OSHA) a elaborat o campanie de informare menit s sporeasc
gradul de contientizare asupra importanei evalurii riscurilor n toate statele membre ale UE i nu numai. Campania Locuri de
Munc Sntoase arat c evaluarea riscurilor reprezint cheia pentru reducerea numrului de accidente de munc i mbolnviri
profesionale. Campania ncurajeaz ntreprinderile s-i realizeze propria evaluare, implicnd pe toat lumea de la locul de munc
i promoveaz bune practici care pot adaptate la alte locuri de munc. Susinut de Preedinia, Parlamentul, Comisia UE i de
partenerii sociali, campania se desfoar pentru prima dat pe o perioad de doi ani (2008/2009).
Mai multe informaii legate de campanie gsii la http://hw.osha.europa.eu
Mai multe informaii legate de evaluarea riscurilor gsii la http://osha.europa.eu/topics/riskassessment
3
Studiu european privind condiiile de munc, Fundaia european pentru mbuntirea condiiilor de via i de munc, 2005
6 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
2 . O B I E C T I V E L E C A M P A N I E I I P U B L I C U L I N T
Tema campaniei este manipularea manual a maselor (MMM), iar prin aceasta
se nelege orice tip de transport sau susinere a unei mase (sarcini, greuti,
ncrcturi) de ctre unul ori mai muli lucrtori, inclusiv ridicarea, aezarea,
mpingerea, tragerea, purtarea sau deplasarea unei mase, care, datorit
caracteristicilor acesteia sau condiiilor ergonomice necorespunztoare,
prezint riscuri pentru lucrtori, n special de afeciuni dorsolombare4.
4
Deniia deriv din Directiva Consiliului 90/269/CEE privind cerinele minime de securitate i sntate pentru mani-
pularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori, n special dorsolombare (JOCE L156, 21.6.1990, p.9).
Directiva a fost transpus prin HG nr. 1051/2006,(v. art.4).
3. Cerine legale
Aceast frecven a AMS poate fi redus prin organizarea i ndeplinirea sarcinilor de
munc potrivit legii. Principalele direcii de mbuntire a securitii i proteciei sntii
lucrtorilor n munc sunt cuprinse n Directiva cadru 89/391/CEE5.
Aceasta atrage atenia asupra faptului c o mai bun securitate, mbuntirea igienei i
protecia sntii lucrtorilor n munc reprezint un obiectiv care nu ar trebui abordat
doar din considerente economice. Angajatorii trebuie s fie informai cu privire la cele
mai recente progrese tiinifice i tehnologice despre proiectarea locurilor de munc,
echipamentele i sistemele de munc, n funcie de nivelurile riscurilor aferente.
4
Directiva Consiliului 89/391/CEE privind introducerea de msuri pentru promovarea mbuntirii securitii i sntii
lucrtorilor la locul de munc (JOCE L183, 29.6.1989): a fost transpus n Legea 319/2006.
8 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
3. CERINE LEGALE
10 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
4 . CE PRI ALE CORPULUI POT FI AFEC TATE N URMA MANIPULRII MANUALE A MASELOR?
Discul intervertebral poate ndeplini toate aceste funcii datorit construciei sale specifice.
El const dintr-un nucleu, care este o substan gelatinoas, nconjurat de un inel. Acest inel
este format dintr-o reea de fibre care se intersecteaz i menine nucleul n poziie central
sau i schimb unghiul rezultat din contractarea i dilatarea prilor lui nspre mduva
spinrii.
Discul intervertebral are foarte puine celule nervoase i nu are vase de snge.
Acesta este motivul pentru care hrnirea lui (furnizarea de substane vitale i eliminarea
toxinelor) se realizeaz prin micare.
12 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
5 . R I S C U R I L E G AT E D E M A N I P U L A R E A M A N UA L A M A S E L O R
Mai jos vei gsi cteva exemple de factori de risc, grupai n funcie de caracteristicile lor,
la care sunt (de obicei) expui lucrtorii din sectorul construcii.
14 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
5 . R I S C U R I L E G AT E D E M A N I P U L A R E A M A N UA L A M A S E L O R
Purtarea masei pe umr i aplecarea, n acelai timp, a corpului n spate sau napoi
Un pericol pentru discurile intervertebrale n timpul executrii muncii n acest fel const
n contractarea prilor posterioare, precum i n solicitarea, n cadrul acestui proces, a
articulaiilor din spatele discurilor. Mai mult, la fel ca la cele dou poziii ilustrate mai sus,
aceasta implic aa-numitul efect al mecanismului cu prghii. Aceste poziii determin
creterea presiunii asupra discului intervertebral n timp ce se mrete distana dintre corp
i sarcina manipulat (purtat). Cu ct este mai mare distana dintre corp i masa/sarcina
purtat (avnd aceeai greutate), cu att mai lung este braul forei de contractare, ceea ce
conduce la o cretere a presiunii asupra discurilor.
16 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
5 . R I S C U R I L E G AT E D E M A N I P U L A R E A M A N UA L A M A S E L O R
(In)stabilitatea masei
O mas/sarcin instabil poate provoca rsucirea corpului unui lucrtor sau aplecarea
(ntr-o parte): ea poate, de asemenea, determina brusc nevoia lucrtorului de a-i schimba
poziia corpului sau de a se mica, pentru a-i pstra echilibrul. Consecinele, legate de pericolul
de cdere, de exemplu, sunt evidente. Mai mult, instabilitatea masei/ncrcturii poate avea
efecte negative att asupra sistemului muscular, ct i asupra celui osos, conducnd la o degradare
considerabil i inegal a muchilor i oaselor. Discurile i ligamentele pot fi expuse vtmrilor
mai ales atunci cnd distana dintre sarcina de ridicat i trunchiul operatorului este mare.
10 kg 5 kg
20 kg 10 kg
25 kg 20 kg
n funcie de poziia ncrcturii fa de corp, se schimb sarcina la
care este supus sistemul muscularo-osos. Acest lucru este influenat
i de condiiile exterioare (de exemplu rezultate din caracteristicile
20 kg 10 kg
mediului de lucru sau ale ncrcturii), de frecvena deplasrii i de
predispoziia lucrtorului. De aceea, poate va fi necesar s se reduc
greutatea ncrcturii fa de cea indicat aici ca optim 25 kg.
10 kg 5 kg
Elaborat pe baza datelor HSE.
18 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
5 . R I S C U R I L E G AT E D E M A N I P U L A R E A M A N UA L A M A S E L O R
Masa voluminoas
Absena mnerelor de prindere se poate dovedi periculoas, ntruct ncrctura poate
aluneca din mini, iar dup aceea, dac marginile sunt ascuite i coninutul periculos,
acest lucru poate determina vtmri grave.
Totui, o temperatur prea sczut duce la rigidizarea (amorirea) minilor, care determin,
de asemenea, dificulti la prinderea ncrcturii.
Un iluminat insuficient poate determina dificulti n vizualizarea traseului de transport al
greutii, ceea ce poate provoca accidente. Printre ali factori se numr vibraiile mecanice,
nivelurile mari de praf i zgomot.
20 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
6 . A C T I V I T I D E P R E V E N I R E
6. Activiti de prevenire
Dup ce au fost identificate cu atenie riscurile, este foarte important s se decid i s se
aduc mbuntiri pentru a evita sau reduce la minim aceste riscuri. Aplicarea unor msuri
eficace va reduce afeciunile dorsolombare ale lucrtorilor.
Msurile de prevenire pot fi grupate potrivit obiectivelor stabilite de Directiva cadru i de cele
9 principii de prevenire a riscurilor profesionale (pag 8 de mai jos), ori potrivit domeniilor
de activitate legate de planificarea, organizarea locurilor de munc i a muncii, precum i de
promovarea sntii n munc.
Pentru deplasarea
materialelor de
construcie (de exemplu
a bordurilor i pavajului
trotuarului) se pot folosi
alternativ dispozitive de
prindere sau hidraulice
montate pe macara.
Pentru deplasarea ncrcturilor cu o greutate mare sau la o nlime mare utile sunt utilajele
de ridicat prevzute cu capete n form de furc.
22 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
6 . A C T I V I T I D E P R E V E N I R E
Anumite activiti de MMM nu pot fi evitate. n aceste condiii, pentru a reduce riscul de
vtmare, trebuie aplicate msuri tehnice sau/i organizatorice. Msurile tehnice includ
utilizarea de benzi transportoare, crucioare, elevatoare, sisteme de ridicare pe baz
de vacuum, unelte (dispozitive de prindere). Msurile organizatorice pot s cuprind
modificarea metodelor de lucru sau a succesiunii activitilor, distribuirea bunurilor n
ambalaje mai uor de mnuit, o alternan optim ntre perioadele de lucru i cele de
repaus. n continuare sunt prezentate cteva soluii tehnice i organizatorice.
25 kg
50
0kkg
25 kg
24 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
6 . A C T I V I T I D E P R E V E N I R E
Limitarea operaiunilor
manuale de transport.
Profitul angajatorului
scurtarea timpului
de realizare a investiiei
6
Ed. J. Indulski. Higiena pracy. Tom I. Wydawnictwo IMP 1999. d
26 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
6 . A C T I V I T I D E P R E V E N I R E
Instruirea lucrtorilor
Cel mai slab dar n acelai timp cel mai important element n procesul de munc este omul.
Instruirea unui lucrtor cu privire la folosirea corespunztoare a dispozitivelor mecanice
de ridicare i la tehnicile de manipulare manual conduce la mbuntirea cunotinelor
acestuia, l ajut s identifice pericolul i s dezvolte o atitudine corespunztoare n timpul
lucrului. Mai mult, lucrtorul trebuie informat cu privire la caracteristicile materialelor ce
urmeaz s fie manipulate (de ex.: greutate, centru de greutate), la cerinele ergonomice,
la rezultatele evalurii riscurilor profesionale i la msurile de securitate mpotriva
vtmrilor. Procesele de instruire trebuie s fie utile.
B. Msuri de prevenire
Scopul este eliminarea riscurilor i, dac acest lucru nu este posibil, reducerea lor prin:
introducerea de utilaje mecanice,
asigurarea echipamentului de sprijin adecvat pentru activitile de manipulare
manual (dispozitive de ridicare i manipulare),
organizarea procesului de munc, astfel nct s fie asigurate perioade optime
de lucru i perioade de repaus,
integrarea securitii i sntii n managementul general al ntreprinderii,
instruirea lucrtorilor cu privire la utilizarea adecvat a dispozitivelor de ridicare
i n tehnicile de manipulare manual,
informarea lucrtorilor cu privire la caracteristicile masei/sarcinii de manipulat,
creterea contientizrii lucrtorilor cu privire la riscurile asociate MMM.
28 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
8 . M I N I S T R Y O F L A B O U R , FA M I LY A N D E Q UA L O P P O R T U N I T E S L A B O U R I N S P E C T I O N
The Labour Inspections main objective is to check on the fulfillment of the legal
obligations assumed by the employers in the work relation field, as well as of those
referring to working conditions, protection of life, corporal integrity and health of the
employees and of other participants in the work activity.
30 C A M PA N I A E U R O P E A N D E I N F O R M A R E I C O N T R O L
8 . M I N I S T R Y O F L A B O U R , FA M I LY A N D E Q UA L O P P O R T U N I T E S L A B O U R I N S P E C T I O N
Varovia 2008
rtcaw.pl
Studio 27
www.handlingloads.eu
Exemplar gratuit