Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CHESTIONAR
PENTRU PRINI
(Comisia pentru Evaluare i Asigurarea Calitii)
Strategii centrate pe nvare dirijat (observaie dirijat, demonstraie, analiz de text, conversaie etc.)
8. Care sunt principalele dificulti cu care v-ai confruntat n activitatea dvs. la Gradinita nr 1 Odobesti?
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
9. Cum credei c ai putea contribui la mbuntirea calitii nvmntului preuniversitar din instituia
noastr?
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................
10. Formulai trei propuneri de optimizare a activitilor de predare-nvare!
Noiembrie -director
CHESTIONAR
- Care este stilul de conducere care v caracterizeaz?
Instruciuni de completare:
Citii cu atenie fiecare dintre afirmaiile urmtoare i notai-le cu puncte de la 1
la 5, astfel:
cu 1 pe cea care vi se potrivete cel mai bine;
cu 5 afirmaia care v caracterizeaz cel mai puin.
Atenie: n cadrul unei seciuni trebuie s existe cte o notaie pentru fiecare
punctaj. Ex.: a)2; b)4; c)1; d)5; e)3.
a. Fac din mers corecturi ale activitii, evaluez performana fiecrui angajat
i iau msuri pe baza rezultatelor finale.
b. Revizuiesc activitatea simultan cu desfurarea ei. Examinez att
punctele forte, ct i slbiciunile fiecrui angajat pentru a putea stabili
modaliti de mbuntire a performanelor.
c. Cnd mi se comunic reacii i opinii legate de activitatea unor angajai,
nsrcinez cu analiza problemei un subordonat.
d. i felicit pe angajaii care au performane deosebite n munc. Cred c
orice critic are tendina de a crete tensiunea i de a plasa angajaii n
defensiv.
e. Evideniez att punctele slabe, ct i cele forte ale angajailor i le ofer
ocazia de a iniia modaliti proprii de mbuntire a activitii lor.
Decembrie prescolari
1.Ce vezi pe chipul educatoarei tale cnd intri n clas dimineaa? Coloreaz imaginea care i
se potrivete.
2. Ce vezi pe chipul educatoarei tale n timpul activitilor? Coloreaz imaginea potrivit.
3. Care este reacia educatoarei tale atunci cnd dai un rspuns greit la lecii? Coloreaz
imaginea potrivit.
4. Care este reacia educatoarei tale atunci cnd faci o fapt bun? Coloreaz imaginea
potrivit.
5. Ce vezi pe chipul educatoarei tale cnd pleci de la grdini? Coloreaz imaginea potrivit.
8. Dac ar trebui s-i oferi o bulin educatoarei tale, ce culoare ar avea aceasta? Coloreaz cu
culoarea pe
care i-ai oferi-o n dar.
Martie-parinti
PENTRU O GRADINITA MAI BUNA !
- chestionar-
1. Considerati ca exista comunicare intre parinti si educatoarele grupei din care face parte copilul dvs.?
DA SUFICIENTA NU INSUFICIENTA
7. Alegeti o modalitate dorita de a cunoaste mai bine activitatea educatoarelor la grupa,cu copilul dvs.:
MAI MULTE CONSULTATII MAI MULTE SEDINTE LECTII DESCHISE CU PARINTII
8. Apreciati,pe o scara de la 1 la 10 (dati nota) calitatea educatiei in cadrul unitatii noastre de invatamant.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10. Va rugam,precizati pe verso,cel putin doua aspecte ale activitatii didactice si nedidactice,ad-
ministrative,din gradinita,pe care le doriti imbunatatite si eventual,propuneti si modalitati
VA MULTUMIM
Comisia CEAC a unitatii
Aprilie cadre didactice
PENTRU O GRADINITA MAI BUNA !
- chestionar-
8. Realizati analize tip SWOT la nivelul grupei de copii,pentru a va autoevalua ulterior calitatea demersului
educational si comunicarea cu parintii copiilor si partenerii educationali?
DA / LA INCEPUTUL FIECAREI SERII DE COPII / LA INCEPUTUL FIECARUI AN SCOLAR/NU
VA MULTUMIM
Comisia CEAC a unitatii
SUNTEI UN MANAGER AUTENTIC?
Chestionar
Nr. Afirmaii Da Nu
crt.
1. Suntei adeptul politicii uilor deschise.
2. Venii primul i plecai ultimul din instituie.
3. Practicai aa-numitul management prin plimbare (vizite de
lucru).
4. Suntei un asculttor activ.
5. Tolerai exprimarea deschis a nemulumirilor.
6. n general, nu avei nevoie de consultani; tii ns cnd e cazul
s apelai la ei.
7. V cunoatei personalul; tii numele mic al tuturor angajailor.
8. n relaiile cu subordonaii avei o atitudine de tipul eu sunt OK,
tu eti OK.
9. tii s vorbii oamenilor astfel nct s v facei ascultat.
10. Suntei mereu prezent n mijlocul celor pe care i conducei, fr
a da impresia totui c i controlai.
11. Delegai subordonailor sarcini importante i le conferii
autoritatea de care au nevoie pentru a le ndeplini.
12. n faa succeselor dorii s rmnei anonim; n schimb, v place
s fie ludate instituia i personalul ei.
13 Cunoatei lecia greelilor? (managerii de succes sunt aceiai
care au nregistrat, cel puin la nceput, i cele mai multe greeli
de conducere;ei au tiut ns s transforme fiecare insucces ntr-o
experien util).
14. tii pe cine i cnd s angajai sau s concediai n departamentul
dumneavoastr.
15. Preferai s comunicai direct, nu prin intermediul unor memo-
uri.
16 Suntei empatic, avei capacitatea de a v identifica din punct de
vedere emoional cu angajaii dvs. nelegei punctul de vedere al
celorlali chiar dac nu suntei de acord cu el.
17. Calculai riscul, tii c orice decizie implic o doz de risc i
suntei gata s vi-l asumai.
18. Pregtii angajai care s v ia din sarcini.
19. inei edine puine i scurte.
20. tii s facei respectate n instituie anumite politici i reguli fr
a apela la un manual al personalului.
21. Deviza dvs. este: Muncim ca s-i facem pe toi fericii:
manageri, angajai,copii, familiile lor.
22. V recunoatei greelile i v ncurajai angajaii cnd, la rndul
lor, greesc i admit c au greit.
23. Nu practicai nepotismul, nu avei rude printre angajai.
24. Avei tendina de a controla totul, de a lua toate deciziile.
25. Avei umor, tii ns unde sfrete gluma n relaiile de munc.
26.
27. Rezolvai problemele, tii s facei diferena ntre cauza i
efectul unei probleme i s v orientai eforturile ctre o
soluionare rapid.
28. Nu luai dect decizii sigure, amnai celelalte decizii pn cnd
situaia devine cert.
29. tii ns i cnd o situaie nu are anse s se clarifice; n acest
caz nu amnai decizia.
Aprilie director
Mai-prescolari TEST PENTRU PRECOLARI ASIGURAREA
CALITII
1.Ce simi tu dimineaa cnd o vezi pe educatoarea ta? Coloreaz imaginea care i se
potrivete.
2. Cum te simi n timpul activitilor? Coloreaz imaginea potrivit.
3. Cum te simi atunci cnd i se face observaie pentru c ai greit o tem dat? Coloreaz
potrivit.
4. Cum te simi atunci cnd eti ludat pentru o fapt bun? Coloreaz imaginea potrivit.
Numele si prenumele:
1.Cum apreciai ,,Oferta educaional a grdiniei ( tot ceea ce ofer unitatea : angajai,
dotarea, activiti opionale, asisten logopedic, psihologic, curricula, etc)?
foarte bun;
bun;
destul de bun;
satisfctoare;
nesatisfctoare.
3.Considerai c exist comunicare ntre prini i educatoarele grupei din care face parte copilul
dumneavoastr?
da;
suficient;;
nu;
5.Menionai unele activiti care s-au derulat n grdini (cu copiii, cu prinii) pe care le apreciai i
le considerai ca un sprijin pentru copii i pentru dumneavostr, precum i unele sugestii, propuneri
de alte activiti ce ai dori s se desfoare.
............
............................................................................................................................................................
6..Menionai unele activiti/situaii cu care nu suntei de acord!
............
............................................................................................................................................................7.V
a rugam, precizai aspecte ale activitii didactice pe care le dorii mbuntite i eventual
propunei i modalitatea.
............................................................................................................................................................
V mulumim!