de FACULTATEA DE ADMINISTRATIE SI AFACERI

ADMINISTRATIE SI AFACERI B d u l M . K o g ã ln ic e a n u , n r. 3 6 -4 6 , S e c t o r 5
C o d p o s t a l 7 0 7 0 9 , B u c u re s t i

Secretariat: B-dul Regina Elisabeta nr. 4 - 12, sector 3, Cod 030018

PROGRAMUL DE STUDII UNIVERSITARE DE MASTER

„ADMINISTRAREA AFACERILOR MICI ŞI MIJLOCII”

MANAGEMENTUL SCHIMBĂRII ŞI INOVĂRII

Conf. univ. dr. Vladimir-Codrin IONESCU

STRUCTURĂ PROIECT

Argument

I. Prezentarea companiei

I.1. Date de identificare (denumire, sediu, profil de activitate, obiect de activitate etc.)
I.2. Misiune
I.3. Obiective
I.4. Principii şi valori
I.5. Managementul superior
I.6. Organigramă

II. Dimensiuni ale managementului activităţilor desfăşurate de companie

II.1. Dimensiunea previzională

II.2. Dimensiunea creativ-inovativă
II.3. Dimensiunea flexibilă
II.4. Dimensiunea informaţională
II.5. Dimensiunea investiţională
II.6. Dimensiunea socială

III. Analiza sistemului de management al companiei

III.1. Analiza subsistemului organizatoric

III.2. Analiza subsistemului decizional
III.3. Analiza subsistemului informaţional
III.4. Analiza metodelor şi tehnicilor de management
IV. Analiza mediului de afaceri

IV.1. Ramură de activitate

IV.2. Competiţie
IV.3. Mediu legislativ

V. Analiza SWOT

V.1. Puncte forte

V.2. Puncte slabe
V.3. Oportunităţi
V.4. Ameninţări

VI. Schimbarea organizaţională în cadrul companiei

VII. Concluzii finale

VIII. Propuneri şi recomandări

IX. Idei în rezumat

X. Referinţe bibliografice