Metodologie GT Anexe

Proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Axa prioritară 4: ”Incluziunea socială și combaterea sărăciei”

Operațiunea 4.2 „Reducerea numărului de comunități marginalizate (non-roma) aflate în risc de sărăcie și excluziune
social prin implementarea de măsuri integrate”
Titlu proiect: „ Acțiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES”
Cod contract: POCU/20/4/2-101868
Beneficiar: COMUNA PODARI
AUTORIZARE DOCUMENT:
***** Func ția Nume Semnatura Data

Avizat Consilier juridic
Aprobat Manager Proiect
METODOLOGIE DE SELECŢIE A GRUPULUI ŢINTĂ
aferent proiectului
„ Ac țiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale

– ACCES’’
Activităţii 4.
Sprijin pentru accesul și/sau men ținerea pe pia ța munci
- DECEMBRIE 2017 -
1/26
CUPRINS:
1. CADRU GENERAL
2. CRITERII DE SELECŢIE SI ELIGIBILITATE
3. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE SELECŢIE
3. 1. Lansarea selecţie
3.2. Depunerea dosarelor
3.3. Verificarea condi țiilor e liminatorii
3.4. Validarea selecţiei
4. CALENDARUL DE SELECŢIE
5. ANEXE
2/26
1. CADRU GENERAL
COMUNA PODARI, în calitate de Beneficiar în parteneriat cu:

Partener 1: Școala Gimnazială Podari;
Partener 2: Asociația Dominou;
Partener 3: Asociația TREND;
Partener 4: Asociația ”Agenția Adventistă pentru Dezvoltare, Refacere și Ajutor – ADRA România”,
în data de 18.08.2017 a început implementarea proiectului „Ac țiuni Comunitare pentru Excluziuni Sociale – ACCES
” proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman - Axa Prioritara 4, Operațiunea 4.2, contract POCU/20/4/2-
101868, perioada de derulare a proiectului fiind de 36 de luni.
Prezenta metodologie este realizată pentru selectarea grupului ţintă, aferentă Activităţii 4. Sprijin pentru
accesul și/sau men ținerea pe pia ța muncii, Subactivitatea 4.1 Selectia grupului tinta în cadrul proiectului
„ Acțiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES”, POCU/20/4/2-101868, finanţat prin Programul
Operaţional Capital Uman 2014-2020, perioada de implementare 18 august 2017 – 17 august 2020.
Obiectivul general al proiectului este promovarea incluziunii sociale si combaterea saraciei în comuna Podari
prin acordarea de servicii integrate (educaționale, de calificare si ocupare, de locuire, medico-sociale si juridice) unui
numar de 600 de persoane vulnerabile aflate în risc de saracie si excluziune sociala.
Obiectivul proiectului sustine obiectivul specific nr. 9 al programului precum si obiectivul specific al ghidului 4.2 prin:
 Oferirea unui raspuns multidimensional la problematica saraciei si a marginalizarii sociale prin abordarea
tuturor dimensiunilor ce sustin aceste fenomene: integrarea în educație si în câmpul muncii pentru depasirea
cercului vicios al saraciei, suport în asigurarea unor condiții decente de locuire si cresterea sanselor la o viața
sanatoasa prin programe adaptate nevoilor comunitații excluse.
 Crearea unui set integrat de masuri de intervenție calibrat pe situația din teren oferind suport pe mai multe
planuri (educațional, juridic, de calificare, de ocupare, social-medical si de locuire) prin intermediul caruia sa
se asigure condiții optime de dezvoltare tuturor membrilor gospodariilor.
 Includerea în cadrul proiectului a unui grup ținta vulnerabil, aflat în risc de saracie si excluziune sociala în
vederea facilitarii accesului acestora la servicii, resurse si drepturi ce le pot asigura independența pe termen
lung.
Proiectul va genera efecte benefice pe termen lung deoarece acționeaza la nivel comunitar pe mai multe direcții
strategice ce pot conduce la depasirea condiției de saracie si excluziune a membrilor prin oferirea unui mediu mai sigur si
sanatos de dezvoltare, prin generarea de oportunitați de educare, calificare si ocupare si prin realizarea de acțiuni de
implicare locala pentru identificarea unor solutii la propriile probleme.
Prezenta metodologie are in vedere atingerea urmatoarelor rezultate:

 300 persoane selectate pentru participarea la activitati de ocupare
 1 program de ucenicie derulat
 41 de ucenici calificati
 1 program de subventionare locuri de munca organizat
3/26
 88 de persoane angajate
 300 de persoane evaluate, informate si consiliate cu privire la piata muncii
 300 de persoane informate cu privire la principiile orizontale
 300 persoane beneficiare de servicii de mediere
 4 burse a locurilor de munca organizate
 140 persoane calificate
 12 cursuri de calificare organizate
DESCRIEREA GRUPULUI TINTA
Grupul tinta vizat la nivelul intregului proiect este format din 600 de persoane provenite din comunitatile
marginalizate aflate in risc de saracie si excluziune sociala, care se confrunta cu probleme referitoare la saracie,
deprivare materiala severa si care traiesc in gospodarii cu o intensitate foarte redusa a muncii. Persoanele din
comunitatea marginalizata identificata in comuna Podari se pot inscrie in categoria persoanelor aflate in risc de saracie,
avand un venit sub nivelul de 60% din mediana veniturilor disponibile in totalul populatiei. Mediana veniturilor disponibile
in totalul populatiei din Romania la nivelul anului 2014, conform Eurostat, era de 2.195 euro pe an, ceea ce inseamna
aproximativ 808 lei/luna /persoana. Asadar, 60% din acest venit inseamna 485 lei/luna/persoana. Luand in considerare
venitul mediu per persoana de 122 lei / luna si faptul ca venitul lunar per persoana se afla in intervalul de 28 lei – 250 lei
in cadrul comunitatii marginalizate intervievate, se evidentiaza clar nivelul ridicat de saracie a populatiei din aceste zone.
De asemenea, in urma sondajului privind comunitatea marginalizata din comuna Podari, a rezultat ca populatia din
comunitatea intervievata se confrunta cu o deprivare materiala severa, dispunand de conditii de trai extrem de limitate,
astfel:
 Doar 3,4% dintre cazuri au posibilitatea sa achite facturile la utilitati sau chiria, iar 8,7% dintre gospodarii
considera ca pot realiza acest lucru partial;
 Doar 0,5% dintre cazuri au posibilitatea sa faca fata unor cheltuieli neprevazute si 6,3% dintre gospodarii
considera ca pot realiza acest lucru partial;
 In nicio gospodarie nu exista posibilitatea sa se manance carne / peste sau echivalent in fiecare zi, iar
8,3% din cazuri acest lucru poate fi realizat doar partial;
 In nici o gospodarie nu exista posibilitatea sa petreaca o saptamana de vacanta departe de casa, iar in
1,5% din cazuri acest lucru poate fi realizat doar partial;
 36,1% dintre gospodarii NU pot asigura necesarul de caldura in sezonul rece pentru toti membrii
gospodariei. 99,0% dintre gospodariile intervievate folosesc soba cu lemne / carbune ca si metoda de
incalzire a locuintei in timpul sezonului rece.
 Doar 0,9% dintre gospodarii detin un autoturism;
 Doar 1,4% dintre gospodarii detin masina de spalat;
 19,5% dintre gospodarii au televizor color in locuinta;
 Doar 2,3% dintre gospodarii au telefon mobil.
Potrivit rezultatelor sondajului, statusul ocupational al populatiei din comunitatea marginalizata intervievata
releva o participare foarte scazuta pe piata muncii a persoanelor din aceasta comunitate. Asadar, doar 10,7% dintre
4/26
persoanele cu varsta de 16-64 ani din comunitatea marginalizata lucreaza, iar 41,7% din persoanele de 64 ani si peste
sunt pensionate. Un procent de 66,6% persoane (478 persoane) cu varsta de 16-64 ani din comunitatea intervievata nu
urmeaza nici o forma de invatamant si nici nu sunt incadrate pe piata formala a muncii.
Pentru a putea face parte din grupul tinta, vor fi selectate doar persoanele care au domiciliul in comunitatea marginalizata
vizata de interventie si care se regasesc in situatii de risc de saracie si excluziune sociala. De asemenea, grupul tinta
vizeaza si persoanele vulnerabile care nu detin acte de identitate, dar locuiesc in zonele marginalizate, acestea fiind
identificate in urma analizei preliminare la nivel de comunitate. Analizand problemele variate cu care se confrunta
comunitatea marginalizata din comuna Podari, se remarca necesitatea unei abordari integrate in vederea imbunatatirii
nivelului de educatie, a capacitatii de insertie profesionala si a accesului pe piata muncii, a accesului la infrastructura de
baza de calitate, precum si a accesului la servicii socio-medicale.
Cele 600 de persoane vor beneficia fiecare de minim 2 dintre masurile obligatorii în proiect, dupa cum urmeaza:
 180 (60 copii, 20 tineri si 100 adulti) de servicii de educatie – Activitatea 3 si servicii de sanatate –
Activitatea 6; parte dintre ei de servicii de locuire – Activitatea 7 si servicii de ocupare Activitatile 4 si 5;
 300 de persoane de servicii de ocupare – Activitatile 4 si 5 si servicii de sanatate – Activitatea 6;
partial servicii de locuire –Activitatea 7
 120 de persoane de servicii sociale si medicale- Activitatea 6 si de servicii de locuire – Activitatea 7
Serviciile de sanatate vor fi acordate tuturor celor 600 de beneficiari si cele de locuire aproximativ la 200 de beneficiari din
cei ce primesc serviciile mentionale mai sus.
În ceea ce priveste activitatea vizată în actuala metodologie și anume Activitatea 4:Sprijin pentru accesul
si/sau mentinerea pe piata muncii, majoritatea persoanelor din comunitatea marginalizata traiesc in gospodarii cu o
intensitate foarte redusa a muncii, rata somajului fiind de peste 45% in fiecare din cele 4 zone analizate (57,6% per total).
Ocupatiile principale ar fi lucrul cu ziua, adunatul sticlelor de plastic si a fierului vechi, care nu le asigura necesarul pentru
un trai decent. Printre motivele pentru care nu sunt angajate, persoanele defavorizate au un nivel scazut de educatie,
nivel precar de calificare, iar oferta locurilor de munca de pe plan local este limitata. Pentru a compensa deficitul de
competente pe piata locala a muncii, proiectul va oferi servicii de informare, consiliere si orientare profesionala unui
numar de 300 de persoane, cu varsta cuprinsa intre 16-64 de ani, din care minim 35% vor fi femei si minim 16 persoane
vor fi de etnie roma. Dintre cele 300 de persoane, 140 vor fi orientati catre cursuri de formare profesionala solicitate pe
piata muncii locale si regionale, iar 41 de persoane vor beneficia de stagii de ucenicie, care le va permite sa-si dezvolte
aptitudinile necesare mentinerii pe piata muncii.
Avand in vedere specificul problemelor locale, principalele actiuni vor viza dezvoltarea capacitatii, a
competentelor si a stimei de sine a 300 de adulti în vederea cresterii sanselor de integrare si mentinere pe piata muncii
prin participarea la servicii de orientare si consiliere profesionala, calificare si mediere.
In vederea eliminarii riscului de abandon in cadrul acestei selectii, listele candidatilor admisi se vor
suplimenta fata de numarul prezentat mai sus cu 10%, cu statut de rezerve.
2. CRITERII DE SELECȚIE Și ELIGIBILITATE
5/26
Acțiunea de selecție înregistrare a persoanelor din grupul țintă se va derula în regiunea de implementare a
proiectului: Sud Vest Oltenia, Județul Dolj, comuna Podari, satele Belcineanca, Braniște, Făgăraș și Gabru. Acest proces
de selecție și înregistrare se va face în cadrul întâlnirile directe dintre experții din echipa de implementare și persoanele
potențiale care se pot înscrie în grupul țintă al proiectului, conform analizei din etape de scriere a proiectului.
Grupul țintă va fi selectat cu respectarea egalității de șanse și indiferent de sex, religie, orientare sexuală, rasă,
naționalitate, etnie, limbă, categorie socială, convingeri, gen, vârstă, handicap, boală cronică sau apartenență la o
categorie defavorizată.
Criteriile de selec ție Grup țintă sunt în conformitatea cu ghidul solicitantului – condi ții specifice,
acestea sunt: ”Persoane în risc de sărăcie şi excluziune socială”, persoane care sunt în următoarea situație:
A) în risc de sărăcie
sau
B) se confruntă cu o deprivare materială severă
sau
C) trăiesc în gospodării cu o intensitate foarte redusă a muncii.
A) În categoria în risc de sărăcie sunt incluse persoane care au un venit disponibil echivalat situat sub pragul riscului de
sărăcie, care este stabilit la 60% din mediana veniturilor disponibile în totalul populației.
B) Deprivarea materială acoperă indicatorii referitori la presiunea economică și bunurile de folosință îndelungată.
Persoanele care se confruntă cu deprivare materială severă dispun de condiții de trai extrem de limitate datorită
lipsei resurselor, la care se înregistrează cel puțin 4 din cele 9 elemente de deprivare: nu își pot permite:
1) să plătească chiria sau facturile la utilități,
2) să asigure încălzirea adecvată a locuinței,
3) să facă față unor cheltuieli neprevăzute,
4) să mănânce carne, pește sau un echivalent proteic în fiecare zi,
5) o săptămână de vacanță departe de casă,
6) un autoturism,
7) o mașină de spălat,
8) un TV color, sau
9) un telefon.
C) Persoanele care trăiesc în gospodării cu o intensitate foarte redusă a muncii sunt cele cu vârsta cuprinsă
între 0-59 ani care locuiesc în gospodării în care adulții (cu vârsta între 18-59 ani) au lucrat în anul anterior la mai puțin de
20% din potențialul lor total.
Apartenența la grupul țintă se va dovedi la data intrării persoanei respective în proiect, prin declarație pe
propria răspundere a persoanei din grupul țintă (sau a părintelui/ tutorelui/ îngrijitorului informal / asistentului social/
mediatorului școlar/ sanitar în cazul minorilor) Anexa 3 la prezenta metodologie sau prin atașarea de documente
doveditoare (în cazul în care acestea există).
6/26
Pentru a fi eligibile, persoanele din grupul țintă vizat prin proiect trebuie să îndeplinească
CUMULATIV următoarele condi ții:
a) au domiciliul/ locuiesc în comunitatea marginalizată vizată de intervenție : Regiunea Sud-Vest Oltenia, Județul
Dolj, Comuna Podari;
Persoanele din comunitățile marginalizate aflate în risc de sărăcie şi excluziune socială care nu au acte de
identitate, dar locuiesc în acest teritoriu vor reprezenta grup țintă eligibil dacă, în urma analizei la nivel de
comunitate, se constată că locuiesc în comunitatea marginalizată aflată în risc de sărăcie şi excluziune socială
printr-o declarație pe propria răspundere;
b) sunt în risc de sărăcie și excluziune socială ;
c) gospodăria în care locuiesc nu beneficiază de retea de curent electric sau racordarea la apa curenta sau
sistem de incălzire sau tâmplarie/acoperis adecvat.
d) nu beneficiază de finanțare prin alte proiecte finanțate prin POCU Axa prioritară 4, Operațiunea 4.2.
3. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE SELECŢIE
3. 1 . L a n s ar e a s e l e c ţ i ei
Pentru grupul țintă membrii Echipei de Management și Implementare vor identifica persoanele care vor putea
beneficia de consiliere, orientare profesionala, formare profesionala, ucenicie, angajare, mediere si consultanta pentru
deschiderea unei afaceri , îi vor informa despre posibilitatea implicării lor în proiect și îi vor invita să participe la
activitatile acestui proiect.
Lansarea selecţiei pentru grupurile țintă va fi realizată în cadrul campaniilor de informare prin:
 postarea de anunţuri tip poster la avizierele Primariei din comuna;
 distribuirea de pliante și/sau flyere de catre liderii formali si informali ai comunității.
În plus, se vor posta aceste informaţii pe site-ul proiectului și pe pagina de facebook a proiectului.
Echipa de management și implementare se va asigura de postarea corespunzătoare a acestor informaţii.
3.2. D e p u n e r e a d o s a r e l or d e candidature
În urma participării la campaniile de promovare, persoanele interesaţe vor putea să îşi depună candidatura în
perioada imediat următoare. În acest scop, la sediul beneficiarului Primăria Podari, Comuna Podari, Str.
Dunării, nr. 67, Jude țul Dolj , se va stabili sala şi intervalul orar zilnic în care persoanele interesate să primească
informaţii legate de proiect, respectiv să îşi depună dosarele.
Acestia vor fi informați cu privire la sală și orar prin flyer şi anunţuri - poster.
Dosarele se vor depune pe bază de semnătură – la sediul partener, unde va primi un număr de înregistrare în Registrul
7/26
de intrări pe modelul celui prezentat în anexa nr.9.

Candidatii şi persoana de contact semnează de predare-primire în acest Registru.
Înscrierea unui candidat în cadrul proiectului se va considera completă după ce se va depune un dosar ce va
cuprinde următoarele documente:
a) Chestionar de selecție – Anexa 1
b) Copie după Cartea de Identitate (certificată olograf – „Conform cu originalul”) care atestă domiciliul în
comunitatea marginalizată vizată de intervenție: Regiunea Sud-Vest Oltenia, Județul Dolj, Comuna Podari
Sau
Declarație pe propria răspundere pentru persoanele din comunitățile marginalizate aflate în risc de sărăcie şi
excluziune socială care nu au acte de identitate, dar locuiesc în acest teritoriu (Anexa 2).
c) Declaraţie pe propria raspundere privind apartenența în categoria de persoane aflate în risc de sărăcie și
excluziune socială (Anexa 3);
d) Cerere de inscriere pentru participarea la activitatile proiectului (Anexa 4);
e) Declaraţie de evitare a dublei finanțări care atestă că nu a mai participat la alte proiecte finanțate prin POCU Axa
prioritară 4, Operațiunea 4.2 (Anexa 5);
f) Declaraţia de Consimţământ cu privire la utilizarea și prelucrarea datelor cu caracter personal (Anaxa 6);
g) Angajamentul de disponibilitate față de activitățile proiectului (Anexa 7);
h) Formular POCU 2014-2020 de inregistrare în cadrul grupului țintă (Anaxa 8);
i) Registrul de înregistrare a dosarelor de candidature (Anaxa 9)
j) Proces verbal de verificare a dosarelor (Anaxa 10);
k) Acord de voluntariat ca rezervă în proiect (Anaxa 11);
l) Lista candidaților declarați admiși (Anaxa 12);
m) Copie după certificatul de nastere (certificată olograf – „Conform cu originalul”);
n) Copie dupa certificatul de casatorie (certificată olograf – „Conform cu originalul”);
o) Adeverinta de venit;
p) Certificate de handicap (certificată olograf – „Conform cu originalul”);
q) Copie Certficate de calificare (certificată olograf – „Conform cu originalul”).
Toate documentele depuse se semnează în original pe fiecare pagină, în colţul din dreapta jos, iar pe documentele
depuse în copie se va menţiona “conform cu originalul”, lângă semnătură. Dosarul de înscriere, astfel întocmit, trebuie să
conţină doar documentele prevăzute în prezenta metodologie de selecţie; documentele nu trebuie să fie realizate față
verso, să nu fie capsate sau îndosariate în folii transparente. Documente solicitate fiecărei persoane la înregistrarea in
GT vor fi păstrate ca anexe la formularul de înregistrare grup țintă (dosarul fiecărui participant în GT). Beneficiarul și
partenerul vor respecta prevederile Directivei CE/95/46 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea
datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, transpusă în legislaţia naţională prin Legea nr.677/2001,
precum şi prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal și protecţia vieţii private în
sectorul comunicaţiilor electronice, transpusă în legislaţia naţională prin Legea nr.506/2004. Astfel, vor fi informate
persoanele din grupul ţintă al proiectului despre obligativitatea de a furniza datele lor personale, cu respectarea
dispoziţiilor legale menţionate.
Dosarul de concurs se va depune la sediul proiectului, în perioada Ianuarie – Mai 2018.
3.3. V eri f i c ar e a co n d i ți i l or e li m i n a tor i i ş i v a l i d a r e a se l e c ți ei
8/26
După finalizarea perioadei de depunere a dosarelor de candidatură, se va constitui câte o comisie de

verificare a dosarelor depuse.
Co m i s i a d e îns cr i ere va fi formată din:

1. Manager de proiect;
2. Coordonator grup țintă 1;
3. Coordonator grup țintă 2;
4. Secretar;
5. Coordonator activități partener;
C o m i s iil e de s e l e c ți e vor avea următoarea structură:

1. Președinte comisie selecție grup țintă;
2. Secretar comisie selecție grup țintă;
3. Membri evaluatori selecție grup țintă.
În cadrul comisiei de selecție atribuțiile membrilor sunt următoarele:

Președintele de comisie:
 asigură buna organizare și desfășurare a procesului de selecție a grupului țintă;
 asigură obiectivitatea și transparența evaluării;
 evaluează dosarele candidaților, alături de ceilalți 2 membri ai comisiei.
Membrii evaluatori:
 evaluează dosarele de candidatură conform prevederilor prezentei Metodologii.
Secretarul comisiei:
 preia dosarele și asigură partea logistică și administrativă a procesului de selecție;
 asigură comunicarea cu potențialii membri ai grupului țintă;
 afișează rezultatele după fiecare etapă a procesului de selecție;
 nu evaluează candidații.
Persoanele implicate în evaluarea candidaturilor în cadrul procesului de selecție vor respecta următoarele reguli:
 exercitarea atribuțiilor cu onestitate, corectitudine și responsabilitate;
 evaluarea obiectivă, pe baza criteriilor stabilite;
 păstrarea confidențialității datelor cu caracter personal ale participanților;
 respectarea procedurilor și termenelor stabilite.
Membrii comisiilor de selecție fac parte din echipa de management/implementare a proiectului. Managerul de proiect
desemnează membrii comisiei, prin decizie internă, cu cel puțin 48 de ore înainte de desfășurarea Etapei I.
Această comisie va verifica dosarele din perspectiva:
9/26
situatia veniturilor precara in cadrul unei familii;

familii numeroase;
familii monoparentale;
tineri si adulti fara loc de munca;
tineri si adulti necalificati;
corectitudinii/completitudinii completării dosarului: acesta conține toate documentele solicitate şi în
forma solicitată.
În urma acestei verificări comisia de selectie întocmeşte un Proces verbal prin care stabileşte dosarele care
urmează să fie respinse: numărul acestora, numele candidaţilor şi motivul eliminării– conform Anexei nr.10 la
această Metodologie.
În cazul în care numărul înscrișilor depășește numărul persoanelor ce vor forma grupul țintă, se vor aplica, în
ordine, următoarele criterii de departajare:
1. tineri si adulti necalificati;
2. tineri si adulti fara loc de munca;
3. familii monoparentale;
4. familii numeroase;
5. situatia veniturilor precara in cadrul unei familii;
Validarea selecţiei se va realiza de către echipa de management a proiectului.
3. 4. A n u n ţa r ea r e z u l ta t e l or f i n al e (t i t u l a r i ş i r e z e r v e)
În urma avizării Procesului verbal de selecţie secretarul comisiei de selectie va întocmi o listă cu numele
candidaţilor declaraţi admişi, precum şi persoanele propuse pentru poziţiile de rezervă.
În situaţia rezervelor, se va solicita completarea şi semnarea unei Acord de voluntariat prin care candidatul
acceptă poziţia de rezervă în proiect, după modelul din Anexa nr.11. În cazul în care unii candidaţi declaraţi
rezerve nu acceptă expres această poziţie, se va proceda la completarea numărului de rezerve prin
contactarea candidaţilor respinşi.
Lista finală a persoanelor care vor beneficia de consiliere, orientare profesionala, formare profesionala, ucenicie,
angajare, mediere si consultanta pentru deschiderea unei afaceri, prin proiect, va fi înregistrată oficial de către
comisia de selectie si data spre afisare la avizierul primariei Podari.
În vederea realizării Cererii de rambursare membrii echipei de implementare a proiectului se vor asigura ca toate
documentele prevăzute în această Metodologie sunt întocmite corespunzător, conțin toate semnăturile sau
avizele solicitate, iar documentele din dosarele de selecție sunt ordonate conform listei documentelor.
Documentele justificative pentru activitatea de selecție, precum și referitoare la grupurile țintă vor fi: dosarele de
selecție (cu toate anexele precizate în această Metodologie), procesele verbale de verificare a condițiilor
eliminatorii, procesele verbale de selecție întocmite de echipa de implementare a beneficiarului și a partenerului,
acordurile de voluntariat pentru ocuparea poziției de rezervă, listele nominale ale candidaților admiși ca titulari și
rezerve.
Selecția grupului țintă se finalizează prin:
10/2
6
-emiterea unei decizii interne de acceptare a listei finale cu persoanele care vor fi incluse în grupul țintă în
cadrul proiectului „ Acțiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES” , în conformitate cu
condiţiile specificate în contractul de finanţare a proiectului POCU/20/4/2-101868;
Persoanele selectațe în cadrul grupului țintă al prezentului proiect care nu respectă Angajamentul de
disponibilitate fata de activitatile proiectului - Anexa 7, vor fi eliminați din cadrul grupului țintă, locul lor fiind
ocupat de alți candidați de pe lista de rezerve în funcție de poziția/ierarhia ocupată în lista finală.
4. CALENDARUL DE SELECŢIE
Termen de
Etapa Perioada Responsabili
finalizare
Campanie informare si
Decembrie 2017 – Aprilie 2018 30.04.2018 Responsabili grup tinta
promovare
Preluarea dosarelor de
Ianuarie – Mai 2018 08.05.2018 Comisia de inscriere
candidatură
Verificare condiții
Aprilie –Mai 2018 11.05.2018 Comisia de selectie
eliminatorii
Validare Mai 2018 16.05.2018 Comisia de selectie
Avizarea şi anunţarea
Mai 2018 17.05.2018 Echipa de management
rezultatelor
5. ANEXE
Lista anexelor:
Anexa nr. 1. Chestionar de selectie

Anexa nr. 2. Declara ție privind domiciliul în zona marginalizată
Anexa nr.3. Declaratie privind apartenenta in categoria de persoane aflate in risc de saracie si excluziune
sociala
Anexa nr. 4. Cerere de inscriere pentru participarea la activitatile proiectului
Anexa nr. 5. Declaratie privind evitarea dublei finantari
Anexa nr. 6. Declaraţie de consimţământ cu privire la utilizarea si prelucrarea datelor cu caracter personal
Anexa nr.7. Angajament de disponibilitate fata de activitatile proiectului
Anexa nr.8. Formular POCU 2014-2020 de inregistrare în cadrul grupului țintă
Anexa nr.9. Registrul de înregistrare a dosarelor de candidatură
Anexa nr.10. Proces verbal de verificare a dosarelor
Anexa nr.11. Acord de voluntariat ca rezervă în proiect
Anexa nr.12. Lista candidaților declarați admi și
11/2
6
5. ANEXE
12/2
6
Anexa 1
Chestionar de selecţie
A. SEC ȚIUNE CANDIDAT
I. Informaţii personale:
I.1. Nume candidat (nume – inițiala tatălui – şi prenume)

________________________________________________________________________________________________
I.2.CNP__________________________________________________________________________________________
I.3. Adresă de domiciliu permanent (Localitate, Județ, Stradă, Număr, Bloc, Scară, Etaj, Apartament, Cod poștal):
________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________
I.4.Telefon:________________________________________________________________
I.5.Email:___________________________________________________________________
I.6. Angajat DA/NU ________________
I.7.Domeniul de activitate:________________________________________
II. Intrebări:
Q.II.1. Ați mai participat la selecție de grupuri țintă în cadrul altor proiecte cu finanțare nerambursabilă?
a) DA, nominalizați în cadrul cărui proiect________________ b) NU.
Q.II.2. Sunteți dispus să vă implicați în activitățile prezentului proiect:
a) oricând;
b) doar în timpul liber;
c) doar după terminarea programului de lucru;
Data: Semnătură Candidat,
13/2
6
Anexa 2
DECLARA ȚIE
privind domiciliul în zona marginalizată
Subsemnatul (a) ___________________________________________________________, declar pe propria

că nu am acte de identitate și că locuiesc la adresa:
__________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
De asemenea, mi s-au adus la cunoștin ță drepturile, obliga țiile și beneficiile ob ținute prin participarea la acest
proiect și subscriu pentru acestea. Nerespectarea obliga țiilor va fi sanc ționată prin neacordarea subven ției
pentru activitățile din cadrul proiectului „ Ac țiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES”.
Data,
Semnătura,
14/2
6
Anexa 3
DECLARAŢIE
privind apartenen ța în categoria de persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială
Subsemnatul/a (nume, prenume) ……….…………………………………………………, domiciliat/ă în

localitatea …………….……………..…, judeţul ….…………………, strada……………………………., posesor al
CI seria …..……, numărul………………………, eliberat de …………………………………………..., la data de
………………….., CNP………………….......…......…..., declar pe propria răspundere că fac parte din
următoarea categorie de persoane:*
A) în risc de sărăcie
B) se confruntă cu o deprivare materială severă
C) trăiesc în gospodării cu o intensitate foarte redusă a muncii;
*
(se bifează o singură categorie)
Data,
Semnătura,
15/2
6
Anexa 4.
Cerere de inscriere pentru participarea la activitatile proiectului ” Ac țiuni Comunitare pentru

Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES ”- POCU/20/4/2-101868
Subsemnatul (a) _____________________________________________________, domiciliat (a) in

localitatea ____________________, str. ______________________, nr. _____, bl. _____, sc. _____, et.
_____, ap. _____, judetul ____________________, posesor (oare) al B.I. / C.I. Seria _______, Numar
_____________, nascut la data de _____/_____/_______
Va rog sa-mi aprobati inscrierea in proiectul Acțiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale -
ACCES - POCU/20/4/2-101868. Mentionez ca voi participa la activitatile proiectului destinate grupului tinta,
respectiv activitatile de orientare si consiliere profesionala si activitatile de formare.
In cadrul proiectului Acțiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES - POCU/20/4/2-
101868, doresc sa particip la urmatorul curs de formare ( se pot bifa una sau mai multe optiuni, in ordinea
preferintelor):1
Asociatia Asociatia Dominou din Craiova
Nivel 1
Lucrator in comert; Lucrator in cultura plantelor; Apicultor; Baby sitter;
Peisagist-floricultor; Pomicultor; Brutar; Pavator; Ciupercar;
Agent de paza si ordine;

Nivel 2
Ospatar(chelner) ; Frize, coafor, manichiurist-pedichiurist; Bucatar;
Electrician in instalaii energetice; Opetator la recoltarea si toaletare arborilor;
Dulgher, tamplar, parchetar; Zidar, pietrar, tencuitor; Sudor ;
Data__________________ Semnatura_____/_____/________
1
In cadrul proiectului Acțiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES - POCU/20/4/2-101868,
persoanele din grupul tinta pot beneficia de formare, in mod gratuit, in cadrul unui singur program de formare,
repartizarea persoanelor selectate pe programe de formare se va realiza in functie de ordinea optiunilor din
cererea de inscriere, in limita locurilor de disponibile la fiecare program de formare.
16/2
6
Anexa 5.
Declaratie privind evitarea dublei finantari 2
Subsemnatul (a) _____________________________________________________, domiciliat (a) in localitatea

____________________, str. ______________________, nr. _____, bl. _____, sc. _____, et. _____, ap.
_____, judetul ____________________, posesor (oare) al B.I. / C.I. Seria _______, Numar _____________,
nascut la data de _____/_____/_______, declar pe propria raspundere ca nu am participat si nici nu
particip, in calitate de membru al grupului tinta in cadrul altor proiecte la urmatoarele tipuri de
activitati.
 orientare si consiliere profesionala pentru someri;
 programe de formare profesionala continua care sa corespunda calificarilor furnizate in
cadrul proiectului ACCES.
Totodata, declar pe proprie raspundere ca la data prezentei
 beneficiez /  nu beneficiez de subventie in alte proiecte cofinantate din Fondul social
European de natura celei oferite in cadrul proiectului ACCES.
In masura in care voi fi selectat pentru a face parte din grupul tinta al proiectului “ Acțiuni Comunitare pentru
Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES “ - POCU/20/4/2-101868, ma angajez sa informez echipa de
implementare a proiectului cu privire la modificarile care vor surveni in ceea ce priveste aspectele care fac
obiectul prezentei decalaratii, in termen de 5 zile lucratoare de la data producerii/data de la care am luat
cunostinta cu privire la aceasta modificare.
Am luat la cunostinta ca declaratia in fals a subsemnatului(ei) atrage dupa sine
urmatoarele consecinte:
 excluderea din activitatile de care am beneficiat prin intermediul proiectului ACCES pana la
momentul descoperirii falsului;
 acordarea de despagubiri financiare catre beneficiarul proiectului sau partenerii acestuia,
dupa caz, constand in contravaloarea serviciilor de care am beneficiat gratuit pana in
momentul descoperirii falsului.
Numele si prenumele:
Semnatura________________ Data _______________
2
Dispoziţiile articolului 326 Cod Penal cu privire la falsul în declaraţii
17/2
6
Anexa 6
DECLARAŢIE DE CONSIMŢĂMÂNT
cu privire la utilizarea si prelucrarea datelor cu caracter personal
Subsemnatul/Subsemnata,___________________________________________________,CNP:___________
____________, membru al grupului ţintă în cadrul Proiectului " Ac țiuni Comunitare pentru Combaterea
Excluziunii Sociale - ACCES” număr de identificare contract POCU/20/4/2-101868, declar pe propria
răspundere că îmi dau acordul cu privire la utilizarea şi prelucrarea datelor mele cu caracter personal pe care
le-am introdus în Formularul individual de înregistrare a grupului țintă , iar aceste date corespund realității.
Prin prezenta declar că sunt de acord ca datele cuprinse în prezenta Declaratei şi în Formularul de înregistrare
la proiect să fie utilizate în conformitate cu legea 677/2001 privind protecţia persoanelor cu privire la
prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu prevederile Directivei 2002/58/CE
privind prelucrarea datelor cu caracter personal si protecţia vieţii private in sectorul comunicaţiilor electronice
transpusa in legislaţia naţionala prin legea 506/2004.
Înţeleg că orice omisiune sau incorectitudine în prezentarea informaţiilor în scopul de a obţine avantaje
patrimoniale sau de orice altă natură este pedepsită conform legii, declar că nu afurnizat informaţii false în
documentele prezentate şi îmi asum responsabilitatea datelor conţinute în dosarul de candidatură, garantând
că datele furnizate sunt actuale, reale, corecte şi complete şi mă angajez ca, în eventualitatea modificărilor
survenite în datele personale care fac obiectul dosarului de candidatură depus (reînnoirea cărţilor de identitate,
schimbarea numelui, schimbarea adresei de domiciliu etc.), să anunţ echipa de proiect şi să aduc o copie a
actelor doveditoare.
Am luat la cunoştinţă că datele cuprinse în acest formular vor fi tratate confidenţial, în conformitate cu
prevederile legale în vigoare privind protec ția persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu
caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, (Conform obligaţiilor _____________ asumate prin
prevederile Contractului de finanţare POCU/20/4/2-101868 ).
Data,
Semnătura,
18/2
6
Anexa 7
ANGAJAMENT
de disponibilitate faţă de activităţile proiectului
Subsemnatul(a)-(numele, inițiala tatălui şi prenume)__________ _____________________________________,

CNP______________________________,domiciliat(ă) în localitatea________________________,
Județul______________,Str.__________________________,Nr.________,Bl._________,Ap.____,Tel.Fix____
______________,tel.mobil__________________,e-mail________________________, posesor(oare) al(a)
Cărții de identitate Seria ______, Nr. ____________, beneficiar(ă) al(a) proiectului cu titlul " Acțiuni Comunitare
pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES ” finanţat prin Programul Operațional Capital Uman Contract
POCU/20/4/2-101868, declar pe propria răspundere că am fost informat(ă) despre obiectivele şi activităţile
proiectului şi mă angajez să respect cerinţele programului, să particip la toate activităţile care îmi revin şi să
întocmesc toate documentele solicitate de echipa de management a proiectului.
Data,
Semnătura,
19/2
6
Anexa 8
Formularul de înregistrare individuală a participan ților la opera țiunile finan țate prin POCU 2014-
2020
Cod SMIS proiect: POCU/20/4/2-101868

Axă prioritară: Axa prioritară 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei
Titlu proiect: Ac țiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES
OIR/ OI responsabil: Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Sud Vest Oltenia
20/2
6
Anexa 9.
Registrul de înregistrare a dosarelor de candidatură

REGISTRU DE ÎNREGISTRARE A DOSARELOR DE CANDIDATURĂ
Nr. Dosar
Numele si prenumele Data Localitatea
crt complet
Da/nu
21/2
6
Anexa 10.
Proces verbal de verificare a dosarelor

Proces verbal
Încheiat astăzi, ……………… cu ocazia verificării dosarelor de candidatură a elevilor care

doresc să participe la activitățile organizate prin proiectul ” „ Acțiuni Comunitare pentru Combaterea
Excluziunii Sociale - ACCES” Proiect finanţat prin Fondul Social European - POCU/20/4/2-101868.
Menţionăm că au fost înregistrate dosare ale candidaţilor., din
care sunt eligibile (îndeplinesc
condițiile eliminatorii) şi intră în procesul de selecţie propriu-zis, iar sunt respinse. Situaţia
verificării dosarelor este prezentată în tabelul de mai jos:
Nr. crt. Numele candidatului Eligibilitate Corectitudinea dosarului –

documente lipsă sau
incorecte
1 Se vor trece candidaţii în ordine Se va trece, după DA/NU – se va motiva cu
alfabetică caz DA/NU enumerarea documentelor
lipsă sau a celor incorect
completate
2
3
4
5.
COMISIA DE ÎNSCRIERE:
Manager proiect: __(numele)

(semnătura) Responsabil grup țintă: _(numele)
(semnătura)
Responsabil grup tinta: (numele)
(semnătura) Secretar: : _(numele)
(semnătura)
Coordonator activități partener: _(numele) (semnătura)
22/2
6
Anexa 11.
Acord de voluntariat ca rezervă în proiect

ACORD DE VOLUNTARIAT
Subsemnatul/a………………………..…………………….data nasterii…………………CNP…………………………
domiciliat/a in ………………..………….str……………………………….nr………, bl………., ap………., sc………
tel fix………………………………, tel mobil……………………………, e-mail…………………. sunt de acord să
particip ca şi voluntar, ocupând poziţia de rezervă în grupul ţintă în implementarea proiectului „ Acțiuni
Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES”, proiect finanţat prin Fondul Social European -
POCU/20/4/2-101868.
Mă angajez să respect cerinţele şi calendarul programului, să particip la toate activităţile care îmi
revin şi să întocmesc toate documentele solicitate de echipa proiectului, fără să beneficiez de subvenţie.
Data, Semnătura
23/2
6
Anexa 12.
Lista candida țil or declara ți admi și

LISTA CANDIDAȚILOR DECLARAȚI ADMIȘI
NR. NUMELE ȘI PRENUMELE

REZULTAT ADMIS
PARTICIPANTULUI
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Președinte, Membru evaluator 1, Membru evaluator 2, Secretar
Semnătura Semnătura Semnătura Semnătura
24/2
6

Metodologie GT Anexe

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Metodologie GT Anexe

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Axa prioritară 4: ”Incluziunea socială și combaterea sărăciei”

***** Func ția Nume Semnatura Data

Aprobat Manager Proiect

METODOLOGIE DE SELECŢIE A GRUPULUI ŢINTĂ

„ Ac țiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale

2. CRITERII DE SELECŢIE SI ELIGIBILITATE

3. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE SELECŢIE

3.2. Depunerea dosarelor

3.3. Verificarea condi țiilor e liminatorii

3.4. Validarea selecţiei

COMUNA PODARI, în calitate de Beneficiar în parteneriat cu:

Prezenta metodologie are in vedere atingerea urmatoarelor rezultate:

DESCRIEREA GRUPULUI TINTA

2. CRITERII DE SELECȚIE Și ELIGIBILITATE

b) sunt în risc de sărăcie și excluziune socială ;

3. ETAPE DE REALIZARE A PROCESULUI DE SELECŢIE

de intrări pe modelul celui prezentat în anexa nr.9.

Dosarul de concurs se va depune la sediul proiectului, în perioada Ianuarie – Mai 2018.

3.3. V eri f i c ar e a co n d i ți i l or e li m i n a tor i i ş i v a l i d a r e a se l e c ți ei

După finalizarea perioadei de depunere a dosarelor de candidatură, se va constitui câte o comisie de

Co m i s i a d e îns cr i ere va fi formată din:

C o m i s iil e de s e l e c ți e vor avea următoarea structură:

În cadrul comisiei de selecție atribuțiile membrilor sunt următoarele:

Această comisie va verifica dosarele din perspectiva:

situatia veniturilor precara in cadrul unei familii;

Anexa nr. 1. Chestionar de selectie

A. SEC ȚIUNE CANDIDAT

I.1. Nume candidat (nume – inițiala tatălui – şi prenume)

I.6. Angajat DA/NU ________________

a) DA, nominalizați în cadrul cărui proiect________________ b) NU.

Q.II.2. Sunteți dispus să vă implicați în activitățile prezentului proiect:

b) doar în timpul liber;

c) doar după terminarea programului de lucru;

Data: Semnătură Candidat,

privind domiciliul în zona marginalizată

Subsemnatul (a) ___________________________________________________________, declar pe propria

privind apartenen ța în categoria de persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială

Subsemnatul/a (nume, prenume) ……….…………………………………………………, domiciliat/ă în

B) se confruntă cu o deprivare materială severă

C) trăiesc în gospodării cu o intensitate foarte redusă a muncii;

Cerere de inscriere pentru participarea la activitatile proiectului ” Ac țiuni Comunitare pentru

Subsemnatul (a) _____________________________________________________, domiciliat (a) in

Peisagist-floricultor; Pomicultor; Brutar; Pavator; Ciupercar;

Agent de paza si ordine;

Electrician in instalaii energetice; Opetator la recoltarea si toaletare arborilor;

Dulgher, tamplar, parchetar; Zidar, pietrar, tencuitor; Sudor ;

Declaratie privind evitarea dublei finantari 2

Subsemnatul (a) _____________________________________________________, domiciliat (a) in localitatea

Semnatura________________ Data _______________

cu privire la utilizarea si prelucrarea datelor cu caracter personal

de disponibilitate faţă de activităţile proiectului

Subsemnatul(a)-(numele, inițiala tatălui şi prenume)__________ _____________________________________,

Cod SMIS proiect: POCU/20/4/2-101868

Registrul de înregistrare a dosarelor de candidatură

Titlu proiect: „ Acțiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES”

REGISTRU DE ÎNREGISTRARE A DOSARELOR DE CANDIDATURĂ

Proces verbal de verificare a dosarelor

Titlu proiect: „ Acțiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES”

Încheiat astăzi, ……………… cu ocazia verificării dosarelor de candidatură a elevilor care

Nr. crt. Numele candidatului Eligibilitate Corectitudinea dosarului –

Manager proiect: __(numele)

Acord de voluntariat ca rezervă în proiect

Titlu proiect: „ Acțiuni Comunitare pentru Combaterea Excluziunii Sociale - ACCES”

Semnatura__ Data _

Subsemnatul(a)-(numele, inițiala tatălui şi prenume) ___________________________,