Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Crearea Afacerii
Crearea Afacerii
Analiza iniţială
Identificarea naturii activităţii
Stabilirea volumului activităţii sau a mărimii (dimensiunii)
afacerii
Stabilirea sumei iniţiale necesară pentru derularea
afacerii
Surse şi mijloace de obţinere a finanţării
Estimarea profitului preconizat
Stabilirea competenţelor şi a modului de acoperire
Colectarea informaţiilor despre posibilii participanţi la
afacere (asociaţi, parteneri, colaboratori, furnizori ş.a.)
Stabilirea participaţiilor şi a responsabilităţilor
Colectarea informaţiilor despre nivelul taxelor pentru
iniţierea afacerii şi înfiinţarea firmei
Analiza iniţială
III.
Evaluarea managementului:
A) caracteristici interpersonale:
motivaţia
comunicarea
perseverenţă
etica în afaceri
ETAPE
III. Evaluarea managementului:
B) Caracteristici antreprenoriale:
de marketing,
de contabilitate,
de finanţe,
de gestionare a resurselor
asumarea riscuri,
soluţionarea problemelor,
nevoia de independenţă şi autonomie,
o anumită intoleranţă faţă de ambiguitate,
utilizarea de metode, procedee şi tehnici pentru a atinge
obiectivele stabilite
ETAPE
IV. Amplasamentul:
A) Localizarea întreprinderi industriale:
resursa umană care trebuie angajată
reglementările naţionale sau locale
infrastructura care vizează utilităţile (energia electrică,
gaze naturale, alimentare cu apă, canalizare etc.)
infrastructura de transport din zonă
apropierea de sursele de materii prime
apropierea de pieţele de desfacere
accesul la diverse servicii de sprijin tehnic şi logistic
climatul meteorologic
ETAPE
IV.Amplasamentul:
A) Localizarea întreprinderi comerciale:
factoriisocio-demografici legaţi de piaţa ţintă
veniturile populaţiei din regiunea respectivă
circulaţia rutieră sau pietonală
localizarea altor firme ale concurenţilor
vânzările la nivelul ramurii
accesul clienţilor la produsele şi serviciile oferite
sezonalitatea afacerii.
ETAPE
V. Planificarea operaţiilor şi facilităţilor materiale:
dimensionarea adecvată a capacităţii de producţie /
servire;
necesarul de materii prime şi de furnituri (firmele
industriale)
disponibilitatea mărfurilor care trebuie vândute (firmele
comerciale)
descrierea tehnologiei (licenţă, franşiză, etapele fabricaţiei
/ prestării, manipulare, păstrare produse)
amenajarea localului şi amplasarea echipamentului
gestiunea operaţiilor – abordarea procesuală (principii,
concepte, programe ce urmăresc să sporească calitatea
produselor; modul în care vor fi tratate comenzile clienţilor;
documentele necesare care vor însoţi produsele sau
serviciile fabricate / prestate (facturi, contracte, bonuri de
producţie, bonuri de comandă)).
ETAPE
VI.Analiza costurilor:
A) Costurile de demarare
cheltuielile privind cumpărarea sau construirea
întreprinderii,
cheltuielile anexe (notar, arhitect, antreprenor în
construcţii etc.),
cheltuielile privind renovare, reamenajare
ETAPE
VI. Analiza costurilor:
B) Costurile fixe:
chiria
asigurările
avize de funcţionare (sanitare, mediu, certificare personal,
sistem de management etc.)
vărsămintele la bănci pentru împrumuturile acordate
cheltuieli legate de climatizare
cheltuieli de întreţinere a localului
amortizarea clădirilor (pentru proprietari)
taxe şi impozite
brevete, desene industriale
ETAPE
VI.Analiza costurilor:
C) Costurile variabile:
cheltuieli cu materiile prime
cheltuieli cu materialele
cheltuieli cu combustibilul
cheltuieli cu energia
cheltuieli cu salariile
PROCESUL DE CONSTITUIRE ŞI DARE
ÎN FUNCŢIUNE
I. Etapa formalităţilor - Întocmirea formalităţilor
de înfiinţare a firmei, de natură juridică, socială,
fiscală:
alegerea formei juridice a societăţii,
elaborarea şi autentificarea actelor constitutive,
avizul consultativ al Camerei de Comerţ şi Industrie,
autorizarea funcţionării societăţii de către judecătorie,
solicitarea publicităţii în Monitorul Oficial,
dobândirea personalităţii juridice prin înmatriculare,
atribuirea numărului de înmatriculare,
înregistrarea fiscală.
PROCESUL DE CONSTITUIRE ŞI DARE
ÎN FUNCŢIUNE
II. Etapa organizatorică internă
Formală:
se stabilesc procesele, activităţile
se proiectează structura organizatorică a firmei,
alocarea responsabilităţilor personale,
se elaborează regulamentul de organizare şi funcţionare,
contractele de muncă,
organizarea contabilităţii
organizarea securităţii şi sănătăţii în muncă etc.
Tehnică:
achiziţionarea şi instalarea echipamentului tehnic,
recrutarea şi angajarea personalului,
aprovizionarea cu resurse materiale şi energetice,
stabilirea procedurilor sau instrucţiunilor de lucru etc.