Sunteți pe pagina 1din 2

Reguli de operare în Revisal Online

Adăugare CIM (Contract Individual de Muncă)


Termen transmitere la ITM: cu cel puțin o zi lucrătoare înainte ca salariatul să înceapă
lucrul.

Dacă salariatul nu a mai lucrat până acum în firmă, accesați Revisal Online > Salariați
> Înregistrare salariat și completați datele salariatului, apoi datele contractului.

Dacă salariatul a mai avut contracte, accesați Revisal Online > Contracte >
Înregistrare contract (caseta Înregistrare) și alegeți salariatul din listă.

 Număr contract: trebuie să fie unic la nivel de angajator


 Dată încheiere contract: trebuie să fie cu cel puțin o zi lucrătoare înainte ca
salariatul să înceapă lucrul.
 Dată începere activitate: prima zi în care lucrează
 Dată sfârșit activitate: ultima zi în care lucrează (pentru contractele pe perioadă
determinată)
 Alte detalii: nu se completează
 Data la care produce efecte: prima zi în care lucrează
Adăugare AA (Act Adițional)
Termen transmitere la ITM: cel târziu în cea de-a 20-a zi lucrătoare, din momentul în
care a avut loc modificarea.

Pentru orice modificare cu privire la funcția/ocupația (COR), tipul contractului individual


de muncă, durata normală a timpului de muncă și repartizarea acestuia, salariul lunar
de bază, sporurile și cuantumul acestora se întocmește Act Adițional. În cazul majorării
salariului minim brut pe țară cauzat de HG, se poate întocmi o Decizie pentru toți
salariații cu salariu minim.

Accesați Revisal Online > Contracte > Modificare (caseta Operații contract)

 Număr contract: nu se modifică


 Dată începere activitate: nu se modifică
 Alte detalii: se adaugă un rând cu AA nr/data
 Data la care produce efecte: prima zi în care intră în vigoare modificările aduse
de AA
Suspendare
Pentru orice suspendare (ex: concediu fără plată) ce durează minim o zi, având altă
cauză decât concediul medical sau concediul de odihnă se face Decizie de suspendare.
Operarea suspendării are 2 etape:

1. Început suspendare
Termen transmitere la ITM: cel târziu în cea de-a 20-a zi lucrătoare, din momentul
începerii suspendării.

Accesați Revisal Online > Contracte > Suspendare (caseta Suspendare)

 Dată început suspendare: prima zi în care nu lucrează


 Dată sfârșit suspendare: ultima zi în care nu lucrează
 Alte detalii: DECIZIE nr/data

Dacă este necesar, suspendarea poate fi prelungită sau micșorată din Revisal Online
> Contracte > Modificare (caseta Suspendare)

2. Încetare suspendare
Termen transmitere la ITM: cel târziu în cea de-a 20-a zi lucrătoare, din momentul
încetării suspendării.

Suspendarea încetează când salariatul revine la lucru.

Accesați Revisal Online > Contracte > Încetare (caseta Suspendare)

 Dată încetare suspendare: prima zi în care reîncepe să lucreze


Încetare contract
Termen transmitere la ITM: cel târziu în ziua în care încetează contractul.

Accesați Revisal > Contracte > Încetare (caseta Încetare)

 Data încetare: prima zi în care nu mai lucrează


 Explicație: DECIZIE nr/data