INFORMATII DE

INTRODUCERE
Gen
B
F

Intrebarile care urmeaza se refera la experienta dumneavoastra de lucru și au un caracter individual.

Prin urmare, alegeti sa completați chestionarul cand nu va deranjeaza nimeni si va puteti concentra.

Participanții vor ramane anonimi, iar raspunsurile vor fi tratate confidențial. Va fi, insa, necesar sa Varsta
completati informatiile demografice alaturate, pentru a sustine interpretarea rezultatelor intr-o
maniera specifica fiecarei grupe de respondenti. 18-25

Informațiile pe care le furnizați prin raspunsurile dumneavoastra fac parte dintr-un proiect de
26-30
cercetare academica si nu vor fi valorificate financiar in nici un fel.

Va multumim pentru implicare.

31-39

40-49

50+

Dezacord
Gradul de multumire actual puternic
1 Ma simt satisfacut cu viata mea, in general. 1
2 Am prea multe de facut la locul de munca. 1
3 Beneficiile pe care le obţinem sunt la fel de bune ca şi in alte organizaţii. 1
4 Cand ma descurc bine intr-o sarcina de munca sunt apreciat aşa cum trebuie. 1
5 Cei care işi fac bine treaba au o şansa mare de promovare. 1
6 Comunicarea din cadrul organizaţiei mi se pare buna. 1
7 Consider ca sunt platit corect pentru munca pe care o fac. 1
8 Consider ca trebuie sa muncesc mai mult din cauza incompetenţei celor cu care lucrez. 1
9 Exista beneficii pe care nu le avem deşi ar trebui. 1
10 Caut, in mod activ, o alternativa acceptabila la aceasta organizatie. 1
11 In munca mea, am posibilitatea de a-mi dezvolta punctele forte. 1
12 Deseori simt ca nu ştiu ce se intampla in cadrul organizaţiei. 1
13 Eforturile mele de a-mi face bine munca sunt rareori blocate. 1
14 In munca mea, ma pot dezvolta suficient. 1
15 Exista prea multe certuri şi conflicte la locul de munca. 1
16 Exista prea puţine recompense pentru cei care lucreaza aici. 1
17 Il plac pe superiorul meu. 1
18 Nu sunt satisfacut cu beneficiile pe care le obţin. 1
19 Cand voi putea, voi pleca din aceasta organizatie. 1
20 Imi plac lucrurile pe care le fac la locul de munca. 1
21 Imi plac oamenii cu care lucrez. 1
22 Lucrez prea mult cu documente. 1
23 Ma simt bine cu colegii de munca. 1
24 Ma simt satisfacut in ceea ce priveşte şansele de marire de salariu. 1
 25 Maririle de salariu sunt prea puţine şi prea rare. 1
26 Multe dintre regulile şi procedurile pe care trebuie sa le respectam ne ingreuneaza munca. 1
27 Munca mea este placuta. 1
28 Nu consider ca munca pe care o fac este apreciata. 1
29 Munca mea imi ofera posibilitatea sa invat lucruri noi. 1
30 Nu ma simt apreciat de organizaţie atunci cand ma gandesc la salariul pe care il primesc. 1
31 Oamenii sunt promovaţi la fel de repede ca şi in alte organizaţii. 1
32 Pachetul de beneficii este destul de echitabil. 1
33 Sarcinile de munca nu sunt suficient de bine explicate. 1
34 Superiorul meu se intereseaza prea puţin de angajaţii lui. 1
35 Scopurile organizaţiei nu imi sunt clare. 1
36 Simt ca nu primesc suficiente recompense pentru eforturile pe care le fac. 1
37 Superiorul meu este competent in munca pe care o depune. 1
38 Sunt intr-adevar prea puţine şanse de promovare pentru postul meu de munca. 1
39 Sunt mandru de munca pe care o fac. 1
40 Ma gandesc mult sa parasesc organizatia in care lucrez. 1
41 Sunt satisfacut de şansele mele de promovare. 1
42 Superiorul meu este nedrept cu mine. 1
43 Uneori simt ca munca mea este inutila. 1

Dezacord
Citiţi fiecare dintre aceste enunţuri şi decideţi dacă vă descrie sau nu. puternic
44 Îmi fac mai puține griji decât majoritatea celorllalți oameni. 1
45 Câteodată nu mă pot opri din a-mi face griji chiar și pentru lucruri mărunte. 1
46 Atunci când trec printr-o experiență dureroasă am nevoie de cineva care să mă facă să mă 1
simt mai bine.
47 Pot gestiona situațiile dificile fără a avea nevoie de sprijin emoțional din partea altcuiva. 1
48 Mi-ar fi frică dacă ar trebui să călătoresc în condiții meteorologice nefavorabile. 1
49 Mă tem foarte mult de pericolele care mă pot afecta din punct de vedere fizic. 1
50 Nici chiar într-o situație limită nu aș intra în panică. 1
51 Îmi vine să plâng de fiecare dată când văd alte persoane plângând. 1
52 Resimt emoții puternice atunci când o persoană apropiată pleacă pentru o perioadă mai 1
lungă de timp.
53 Rămân lipsit (lipsită) de emoție chiar și în situațiile în care cei mai multi oameni devin foarte 1
sentimentali.
INFORMATII DEMOGRAFICE - COD UNIC DE IDENTIFICARE (primele 7 cifre
din CNP): _____________
sub 1 an 1 Banci, Institutii financiare 1
TELECOM, IT&C

Vechimea in
1 1-3 ani 2 2

organizatie
2 3-5 ani 3 Comert /Bunuri de larg consum 3
5-10 ani 4 Constructii 4
peste 10 ani 5 Farmaceutice 5

Utilitati (Energie&Resurse: Petrol

si Gaze)
În ce sector 6
de activitate
Nu ocup o pozitie de se încadrează
1 compania sau Industria hoteliera si de catering
management
1 instituţia 7
pentru care
Coordonator echipa (pana la lucraţi?
Nivel de management

2 Transport, Agricultura si Pescuit

5 persoane in subordine)
2 8

Coodonator echipa (peste Consultanta si alte servicii pentru

3 10 persoane in subordine) afaceri

3 9
4 Manager de departament Companii de productie
4 10
Director / Senior
5 Management /Membru in 5 Administratie /Sector Public 11
bord

Dezacord Uşor Acord Acord

Uşor acord
moderat dezacord moderat puternic
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
 2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6
2 3 4 5 6

Acord
Dezacord Neutru Acord Puternic
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5

2 3 4 5