Politică specifică privind combaterea utilizării ineficiente a timpului de muncă

Declarație de principiu.
Organizația este de părere că utilizarea timpului de muncă în alte scopuri decât cele
stabilite, atrage după sine scăderea performanței angajatului, cât și a organizației.
Politica de față dorește ameliorarea practicilor de utilizare ineficientă a timpului
alocat sarcinilor din timpul programului de lucru.
Responsabilități
Managementul companiei este preocupat de gestionarea timpului într-o manieră cât
mai productivă din punct de vedere profesional.
În orice organizație, activitățile care consumă ineficient timpul alocat sarcinilor de
lucru, în afară de pauzele prestabilite (ex. de masă), vor atrage după sine sancțiuni
corespunzătoare programului de sancțiuni (vezi. Regulamentul de Ordine Internă, Sistemul de
Sancțiuni).
Pentru a evita aceste consecințe, fiecare angajat are responsabilitatea de a-și atinge
obiectivele stabilite în termenele limită impuse de conducere.

Semnat și avizat de forul de conducere:

……………………………………….

Data:
…………………….