Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
manipulare
-Managementul negocierii-
Cuprins
2.2. Intoxicarea
2.3. Dezinformarea
Dezinformarea (Catalin Zamfir, Lazar Vlasceanu (ed), op. cit.) reprezinta orice
interventie asupra elementelor de baza ale unui proces comunicational care
modifica deliberat mesajele vehiculate, cu scopul de a determina la receptori
(numiti tinte in teoria dezinformarii) anumite atitudini, reactii, actiuni dorite de
un anumit agent social. Acesta din urma nu trebuie sa fie neaparat
dezinformatorul, el poate fi o institutie, o organizatie etc.
Ca realitate nemijlocita, dezinformarea are doua dimensiuni: una
neintentionala, si alta intentionala, vizand un anumit segment de opinie.
Dezinformare strategica - este eficienta atunci cand prezinta drept valori sociale
fundamentale fie valori care ii sunt favorabile sursei, fie valori marginale in
raport cu interesele publicului caruia i se adreseaza. In acest mod, comunitatea
este deturnata de la preocuparile ei majore, valorile sociale fundamentale sunt
neglijate, iar gradul de competitivitate al respectivei comunitati scade. Teoria
dezinformarii include in aceasta categorie orice modificare deliberata a
mesajelor in scopul cultivarii unui anume tip de reactii, atitudini si actiuni ale
receptorilor, denumiti in mod generic, tinte. Acest tip de actiuni sunt produse, in
mod obisnuit, de organizatii specializate, militare sau paramilitare.
Ei simuleaza toate categoriile de efecte pentru a reusi sa aiba sub control atat
efectele proprii, cat si exigentele reproiectarii unor elemente de detaliu sub
impactul actiunilor de contracarare intreprinse de tinta;
- controlul este piesa de legatura intre comanditari, care comanda/conduc
actiunea si agentii de influenta. Pentru a stapani acea zona a spatiului social
care le intra in raza de responsabilitate, controlorii recruteaza si intretin o vasta
retea de corespondenti, de obicei nu direct, ci prin intermediul unor terte
persoane care joaca rolul de cercetasi. Acestia, alesi din randul unor indivizi cu
totul insignifianti, au rolul de a testa gradul de deschidere spre colaborare a
unei personalitati cu acces la date de importanta considerabila pentru
comanditari si planificatori;
- agentii de influenta - se recruteaza din randul acelora care se bucura de
prestigiu in grupul lor profesional si care urmeaza a fi dezinformati prin mesaje
primite de la planificatori via controlori.
Practica de profil a demonstrat ca agentii de influenta pot fi: liderii de opinie din
mediile intelectuale, care, din dorinta lor de a se lansa in actiune practica,
accepta sa lanseze in spatiul social mesaje care par socante pentru publicul
autohton; un personaj apropiat factorilor de decizie - in general acesta este
compromis printr-un fapt verificabil, pentru a avea certitudinea unei colaborari
mai indelungi; sefii de asociatii; contextul vietii asociative, specifice sistemelor
pluraliste, constituie un mediu favorabil pentru recrutarea si cultivarea agentilor
de influenta.
2.4. Propaganda
Tot in domeniul politic (dar aceasta distinctie poate fi folosita cu succes si in alte
domenii) se distinge intre:
. propaganda alba; utilizeaza materiale provenite din surse oficiale, continand
noutati culturale, artistice, aparent inofensive, cum ar fi: stilul de viata,
prezentarea unor personalitati considerate exemplare pentru viata culturala,
sportiva, muzicala, fara a aduce in discutie elementele care ar pune in discutie
performantele spatiului social din care provin personalitatile respective.