Codul de Conduita A Functionarilor Publici

LEGE Nr.
7/2004
privind Codul de conduită a funcţ ionarilor publici
CAP. 1 Domeniul de aplicare şi principii generale

ART.1 Domeniul de aplicare
(1) Codul de conduită a funcţ ionarilor publici, denumit î n continuare cod de conduită,
reglementează normele de conduită profesională a funcţ ionarilor publici.
(2) Normele de conduită profesională prevăzute de prezentul cod de conduită sunt
obligatorii pentru persoanele care ocupă o funcţ ie publică î n cadrul autorităţ ilor ş i
instituţ iilor publice ale administraţ iei publice centrale ş i locale, precum ş i î n cadrul
autorităţ ilor administrative autonome, denumite î n continuare autorităţ i ş i instituţ ii
publice.
ART. 2 Obiective
Obiectivele prezentului cod de conduită urmăresc să asigure creş terea calităţ ii
serviciului public, o bună administrare î n realizarea interesului public, precum ş i să
contribuie la eliminarea birocraţ iei ş i a faptelor de corupţ ie din administraţ ia publică,
prin:
a) reglementarea normelor de conduită profesională necesare realizării unor raporturi
sociale ş i profesionale corespunzătoare creării ş i menţ inerii la nivel î nalt a prestigiului
instituţ iei funcţ iei publice ş i al funcţ ionarilor publici;
b) informarea publicului cu privire la conduita profesională la care este î ndreptăţ it să
se aş tepte din partea funcţ ionarilor publici î n exercitarea funcţ iilor publice;
c) crearea unui climat de î ncredere ş i respect reciproc î ntre cetăţ eni ş i funcţ ionarii
publici, pe de o parte, ş i î ntre cetăţ eni ş i autorităţ ile administraţ iei publice, pe de altă
parte.
ART. 3 Principii generale
Principiile care guvernează conduita profesională a funcţ ionarilor publici sunt
următoarele:
a) supremaţ ia Constituţ iei ş i a legii, principiu conform căruia funcţ ionarii publici au
î ndatorirea de a respecta Constituţ ia ş i legile ţ ării;
b) prioritatea interesului public, principiu conform căruia funcţ ionarii publici au
î ndatorirea de a considera interesul public mai presus decât interesul personal, î n
exercitarea funcţ iei publice;
c) asigurarea egalităţ ii de tratament a cetăţ enilor î n faţ a autorităţ ilor ş i instituţ iilor
publice, principiu conform căruia funcţ ionarii publici au î ndatorirea de a aplica
acelaş i regim juridic î n situaţ ii identice sau similare;
d) profesionalismul, principiu conform căruia funcţ ionarii publici au obligaţ ia de a
î ndeplini atribuţ iile de serviciu cu responsabilitate, competenţ ă, eficienţ ă,
corectitudine ş i conş tiinciozitate;
e) imparţ ialitatea ş i independenţ a, principiu conform căruia funcţ ionarii publici sunt
obligaţ i să aibă o atitudine obiectivă, neutră faţ ă de orice interes politic, economic,
religios sau de altă natură, î n exercitarea funcţ iei publice;
f) integritatea morală, principiu conform căruia funcţ ionarilor publici le este interzis
să solicite sau să accepte, direct ori indirect, pentru ei sau pentru alţ ii, vreun avantaj
ori beneficiu î n considerarea funcţ iei publice pe care o deţ in, sau să abuzeze î n vreun
fel de această funcţ ie;
g) libertatea gândirii ş i a exprimării, principiu conform căruia funcţ ionarii publici pot
să-ş i exprime ş i să-ş i fundamenteze opiniile, cu respectarea ordinii de drept ş i a
bunelor moravuri;
h) cinstea ş i corectitudinea, principiu conform căruia î n exercitarea funcţ iei publice ş i
î n î ndeplinirea atribuţ iilor de serviciu funcţ ionarii publici trebuie să fie de bună-
credinţ ă;
i) deschiderea ş i transparenţ a, principiu conform căruia activităţ ile desfăş urate de
funcţ ionarii publici î n exercitarea funcţ iei lor sunt publice ş i pot fi supuse
monitorizării cetăţ enilor.
ART.4 Termeni
În î nţ elesul prezentei legi, următorii termeni se definesc astfel:
a) funcţ ionar public - persoana numită î ntr-o funcţ ie publică î n condiţ iile Legii nr.
188/1999 privind Statutul funcţ ionarilor publici, republicată;
b) funcţ ie publică - ansamblul atribuţ iilor ş i responsabilităţ ilor stabilite de autoritatea
sau instituţ ia publică, î n temeiul legii, î n scopul realizării competenţ elor sale;
c) interes public - acel interes care implică garantarea ş i respectarea de către
instituţ iile ş i autorităţ ile publice a drepturilor, libertăţ ilor ş i intereselor legitime ale
cetăţ enilor, recunoscute de Constituţ ie, legislaţ ia internă ş i tratatele internaţ ionale la
care România este parte;
d) interes personal - orice avantaj material sau de altă natură, urmărit ori obţ inut, î n
mod direct sau indirect, pentru sine ori pentru alţ ii, de către funcţ ionarii publici prin
folosirea reputaţ iei, influenţ ei, facilităţ ilor, relaţ iilor, informaţ iilor la care au acces, ca
urmare a exercitării funcţ iei publice;
e) conflict de interese - acea situaţ ie sau î mprejurare î n care interesul personal, direct
ori indirect, al funcţ ionarului public contravine interesului public, astfel î ncât
afectează sau ar putea afecta independenţ a ş i imparţ ialitatea sa î n luarea deciziilor ori
î ndeplinirea la timp ş i cu obiectivitate a î ndatoririlor care î i revin î n exercitarea
funcţ iei publice deţ inute;
f) informaţ ie de interes public - orice informaţ ie care priveş te activităţ ile sau care
rezultă din activităţ ile unei autorităţ i publice ori instituţ ii publice, indiferent de
suportul ei;
g) informaţ ie cu privire la date personale - orice informaţ ie privind o persoană
identificată sau identificabilă.
CAP.2 Norme generale de conduită profesională a funcţ ionarilor publici
ART.5 Asigurarea unui serviciu public de calitate

(1) Funcţ ionarii publici au obligaţ ia de a asigura un serviciu public de calitate î n
beneficiul cetăţ enilor, prin participarea activă la luarea deciziilor ş i la transpunerea lor
î n practică, î n scopul realizării competenţ elor autorităţ ilor ş i ale instituţ iilor publice.
(2) În exercitarea funcţ iei publice, funcţ ionarii publici au obligaţ ia de a avea un
comportament profesionist, precum ş i de a asigura, î n condiţ iile legii, transparenţ a
administrativă, pentru a câş tiga ş i a menţ ine î ncrederea publicului î n integritatea,
imparţ ialitatea ş i eficacitatea autorităţ ilor ş i instituţ iilor publice.
ART.6 Loialitatea faţ ă de Constituţ ie şi lege
(1) Funcţ ionarii publici au obligaţ ia ca, prin actele ş i faptele lor, să respecte
Constituţ ia, legile ţ ării ş i să acţ ioneze pentru punerea î n aplicare a dispoziţ iilor legale,
î n conformitate cu atribuţ iile care le revin, cu respectarea eticii profesionale.
(2) Funcţ ionarii publici trebuie să se conformeze dispoziţ iilor legale privind
restrângerea exerciţ iului unor drepturi, datorată naturii funcţ iilor publice deţ inute.
ART. 7 Loialitatea faţ ă de autorităţ ile şi instituţ iile publice
(1) Funcţ ionarii publici au obligaţ ia de a apăra î n mod loial prestigiul autorităţ ii sau
instituţ iei publice î n care î ş i desfăş oară activitatea, precum ş i de a se abţ ine de la orice
act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia.
(2) Funcţ ionarilor publici le este interzis:
a) să exprime î n public aprecieri neconforme cu realitatea î n legătură cu activitatea
autorităţ ii sau instituţ iei publice î n care î ş i desfăş oară activitatea, cu politicile ş i
strategiile acesteia ori cu proiectele de acte cu caracter normativ sau individual;
b) să facă aprecieri neautorizate î n legătură cu litigiile aflate î n curs de soluţ ionare ş i
î n care autoritatea sau instituţ ia publică î n care î ş i desfăş oară activitatea are calitatea
de parte;
c) să dezvăluie informaţ ii care nu au caracter public, î n alte condiţ ii decât cele
prevăzute de lege;
d) să dezvăluie informaţ iile la care au acces î n exercitarea funcţ iei publice, dacă
această dezvăluire este de natură să atragă avantaje necuvenite ori să prejudicieze
imaginea sau drepturile instituţ iei ori ale unor funcţ ionari publici, precum ş i ale
persoanelor fizice sau juridice;
e) să acorde asistenţ ă ş i consultanţ ă persoanelor fizice sau juridice î n vederea
promovării de acţ iuni juridice ori de altă natură î mpotriva statului sau autorităţ ii ori
instituţ iei publice î n care î ş i desfăş oară activitatea.
(3) Prevederile alin. (2) lit. a) - d) se aplică ş i după î ncetarea raportului de serviciu,
pentru o perioadă de 2 ani, dacă dispoziţ iile din legi speciale nu prevăd alte termene.
(4) Dezvăluirea informaţ iilor care nu au caracter public sau remiterea documentelor
care conţ in asemenea informaţ ii, la solicitarea reprezentanţ ilor unei alte autorităţ i ori
instituţ ii publice, este permisă numai cu acordul conducătorului autorităţ ii sau
instituţ iei publice î n care funcţ ionarul public respectiv î ş i desfăş oară activitatea.
(5) Prevederile prezentului cod de conduită nu pot fi interpretate ca o derogare de la
obligaţ ia legală a funcţ ionarilor publici de a furniza informaţ ii de interes public celor
interesaţ i, î n condiţ iile legii, sau ca o derogare de la dreptul funcţ ionarului public de a
face sesizări î n baza Legii nr. 571/2004 privind protecţ ia personalului din autorităţ ile
publice, instituţ iile publice ş i din alte unităţ i care semnalează î ncălcări ale legii.
ART. 8 Libertatea opiniilor
(1) În î ndeplinirea atribuţ iilor de serviciu, funcţ ionarii publici au obligaţ ia de a
respecta demnitatea funcţ iei publice deţ inute, corelând libertatea dialogului cu
promovarea intereselor autorităţ ii sau instituţ iei publice î n care î ş i desfăş oară
activitatea.
(2) În activitatea lor, funcţ ionarii publici au obligaţ ia de a respecta libertatea opiniilor
ş i de a nu se lăsa influenţ aţ i de considerente personale sau de popularitate. În
exprimarea opiniilor, funcţ ionarii publici trebuie să aibă o atitudine conciliantă ş i să
evite generarea conflictelor datorate schimbului de păreri.
ART. 9 Activitatea publică
(1) Relaţ iile cu mijloacele de informare î n masă se asigură de către funcţ ionarii
publici desemnaţ i î n acest sens de conducătorul autorităţ ii sau instituţ iei publice, î n
condiţ iile legii.
(2) Funcţ ionarii publici desemnaţ i să participe la activităţ i sau dezbateri publice, î n
calitate oficială, trebuie să respecte limitele mandatului de reprezentare î ncredinţ at de
conducătorul autorităţ ii ori instituţ iei publice î n care î ş i desfăş oară activitatea.
(3) În cazul î n care nu sunt desemnaţ i î n acest sens, funcţ ionarii publici pot participa
la activităţ i sau dezbateri publice, având obligaţ ia de a face cunoscut faptul că opinia
exprimată nu reprezintă punctul de vedere oficial al autorităţ ii ori instituţ iei publice î n
cadrul căreia î ş i desfăş oară activitatea.
ART. 10 Activitatea politică
În exercitarea funcţ iei publice, funcţ ionarilor publici le este interzis:
a) să participe la colectarea de fonduri pentru activitatea partidelor politice;
b) să furnizeze sprijin logistic candidaţ ilor la funcţ ii de demnitate publică;
c) să colaboreze, î n afara relaţ iilor de serviciu, cu persoanele fizice sau juridice care
fac donaţ ii ori sponsorizări partidelor politice;
d) să afiş eze, î n cadrul autorităţ ilor sau instituţ iilor publice, î nsemne ori obiecte
inscripţ ionate cu sigla sau denumirea partidelor politice ori a candidaţ ilor acestora.
ART. 11 Folosirea imaginii proprii
În considerarea funcţ iei publice deţ inute, funcţ ionarilor publici le este interzis să
permită utilizarea numelui sau imaginii proprii î n acţ iuni publicitare pentru
promovarea unei activităţ i comerciale, precum ş i î n scopuri electorale.
ART. 12 Cadrul relaţ iilor î n exercitarea funcţ iei publice
(1) În relaţ iile cu personalul din cadrul autorităţ ii sau instituţ iei publice î n care î ş i
desfăş oară activitatea, precum ş i cu persoanele fizice sau juridice, funcţ ionarii publici
sunt obligaţ i să aibă un comportament bazat pe respect, bună-credinţ ă, corectitudine ş i
amabilitate.
(2) Funcţ ionarii publici au obligaţ ia de a nu aduce atingere onoarei, reputaţ iei ş i
demnităţ ii persoanelor din cadrul autorităţ ii sau instituţ iei publice î n care î ş i
desfăş oară activitatea, precum ş i persoanelor cu care intră î n legătură î n exercitarea
funcţ iei publice, prin:
a) î ntrebuinţ area unor expresii jignitoare;
b) dezvăluirea unor aspecte ale vieţ ii private;
c) formularea unor sesizări sau plângeri calomnioase.
(3) Funcţ ionarii publici trebuie să adopte o atitudine imparţ ială ş i justificată pentru
rezolvarea clară ş i eficientă a problemelor cetăţ enilor. Funcţ ionarii publici au
obligaţ ia să respecte principiul egalităţ ii cetăţ enilor î n faţ a legii ş i a autorităţ ilor
publice, prin:
a) promovarea unor soluţ ii similare sau identice raportate la aceeaş i categorie de
situaţ ii de fapt;
b) eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţ ionalitatea,
convingerile religioase ş i politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul sau alte
aspecte.
(4) Pentru realizarea unor raporturi sociale ş i profesionale care să asigure demnitatea
persoanelor, eficienţ a activităţ ii, precum ş i creş terea calităţ ii serviciului public, se
recomandă respectarea normelor de conduită prevăzute la alin. (1) - (3) ş i de către
celelalte subiecte ale acestor raporturi.
ART. 13 Conduita î n cadrul relaţ iilor internaţ ionale
(1) Funcţ ionarii publici care reprezintă autoritatea sau instituţ ia publică î n cadrul unor
organizaţ ii internaţ ionale, instituţ ii de î nvăţ ământ, conferinţ e, seminarii ş i alte
activităţ i cu caracter internaţ ional au obligaţ ia să promoveze o imagine favorabilă ţ ării
ş i autorităţ ii sau instituţ iei publice pe care o reprezintă.
(2) În relaţ iile cu reprezentanţ ii altor state, funcţ ionarilor publici le este interzis să
exprime opinii personale privind aspecte naţ ionale sau dispute internaţ ionale.
(3) În deplasările externe, funcţ ionarii publici sunt obligaţ i să aibă o conduită
corespunzătoare regulilor de protocol ş i le este interzisă î ncălcarea legilor ş i
obiceiurilor ţ ării gazdă.
ART. 14 Interdicţ ia privind acceptarea cadourilor, serviciilor şi avantajelor
Funcţ ionarii publici nu trebuie să solicite ori să accepte cadouri, servicii, favoruri,
invitaţ ii sau orice alt avantaj, care le sunt destinate personal, familiei, părinţ ilor,
prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţ ii de afaceri sau de natură politică, care
le pot influenţ a imparţ ialitatea î n exercitarea funcţ iilor publice deţ inute ori pot
constitui o recompensă î n raport cu aceste funcţ ii.
ART. 15 Participarea la procesul de luare a deciziilor
(1) În procesul de luare a deciziilor, funcţ ionarii publici au obligaţ ia să acţ ioneze
conform prevederilor legale ş i să î ş i exercite capacitatea de apreciere î n mod
fundamentat ş i imparţ ial.
(2) Funcţ ionarilor publici le este interzis să promită luarea unei decizii de către
autoritatea sau instituţ ia publică, de către alţ i funcţ ionari publici, precum ş i
î ndeplinirea atribuţ iilor î n mod privilegiat.
ART. 16 Obiectivitate î n evaluare
(1) În exercitarea atribuţ iilor specifice funcţ iilor publice de conducere, funcţ ionarii
publici au obligaţ ia să asigure egalitatea de ş anse ş i tratament cu privire la dezvoltarea
carierei î n funcţ ia publică pentru funcţ ionarii publici din subordine.
(2) Funcţ ionarii publici de conducere au obligaţ ia să examineze ş i să aplice cu
obiectivitate criteriile de evaluare a competenţ ei profesionale pentru personalul din
subordine, atunci când propun ori aprobă avansări, promovări, transferuri, numiri sau
eliberări din funcţ ii ori acordarea de stimulente materiale sau morale, excluzând orice
formă de favoritism ori discriminare.
(3) Se interzice funcţ ionarilor publici de conducere să favorizeze sau să defavorizeze
accesul ori promovarea î n funcţ ia publică pe criterii discriminatorii, de rudenie,
afinitate sau alte criterii neconforme cu principiile prevăzute la art. 3.
ART. 17 Folosirea prerogativelor de putere publică
(1) Este interzisă folosirea de către funcţ ionarii publici, î n alte scopuri decât cele
prevăzute de lege, a prerogativelor funcţ iei publice deţ inute.
(2) Prin activitatea de luare a deciziilor, de consiliere, de elaborare a proiectelor de
acte normative, de evaluare sau de participare la anchete ori acţ iuni de control,
funcţ ionarilor publici le este interzisă urmărirea obţ inerii de foloase sau avantaje î n
interes personal ori producerea de prejudicii materiale sau morale altor persoane.
(3) Funcţ ionarilor publici le este interzis să folosească poziţ ia oficială pe care o deţ in
sau relaţ iile pe care le-au stabilit î n exercitarea funcţ iei publice, pentru a influenţ a
anchetele interne ori externe sau pentru a determina luarea unei anumite măsuri.
(4) Funcţ ionarilor publici le este interzis să impună altor funcţ ionari publici să se
î nscrie î n organizaţ ii sau asociaţ ii, indiferent de natura acestora, ori să le sugereze
acest lucru, promiţ ându-le acordarea unor avantaje materiale sau profesionale.
ART. 18 Utilizarea resurselor publice
(1) Funcţ ionarii publici sunt obligaţ i să asigure ocrotirea proprietăţ ii publice ş i private
a statului ş i a unităţ ilor administrativ-teritoriale, să evite producerea oricărui
prejudiciu, acţ ionând î n orice situaţ ie ca un bun proprietar.
(2) Funcţ ionarii publici au obligaţ ia să folosească timpul de lucru, precum ş i bunurile
aparţ inând autorităţ ii sau instituţ iei publice numai pentru desfăş urarea activităţ ilor
aferente funcţ iei publice deţ inute.
(3) Funcţ ionarii publici trebuie să propună ş i să asigure, potrivit atribuţ iilor care le
revin, folosirea utilă ş i eficientă a banilor publici, î n conformitate cu prevederile
legale.
(4) Funcţ ionarilor publici care desfăş oară activităţ i publicistice î n interes personal sau
activităţ i didactice le este interzis să folosească timpul de lucru ori logistica autorităţ ii
sau a instituţ iei publice pentru realizarea acestora.
ART. 19 Limitarea participării la achiziţ ii, concesionări sau inchirieri
(1) Orice funcţ ionar public poate achiziţ iona un bun aflat î n proprietatea privată a
statului sau a unităţ ilor administrativ-teritoriale, supus vânzării î n condiţ iile legii, cu
excepţ ia următoarelor cazuri:
a) când a luat cunoş tinţ ă, î n cursul sau ca urmare a î ndeplinirii atribuţ iilor de serviciu,
despre valoarea ori calitatea bunurilor care urmează să fie vândute;
b) când a participat, î n exercitarea atribuţ iilor de serviciu, la organizarea vânzării
bunului respectiv;
c) când poate influenţ a operaţ iunile de vânzare sau când a obţ inut informaţ ii la care
persoanele interesate de cumpărarea bunului nu au avut acces.
(2) Dispoziţ iile alin. (1) se aplică î n mod corespunzător ş i î n cazul concesionării sau
î nchirierii unui bun aflat î n proprietatea publică ori privată a statului sau a unităţ ilor
administrativ-teritoriale.
(3) Funcţ ionarilor publici le este interzisă furnizarea informaţ iilor referitoare la
bunurile proprietate publică sau privată a statului ori a unităţ ilor administrativ-
teritoriale, supuse operaţ iunilor de vânzare, concesionare sau î nchiriere, î n alte
condiţ ii decât cele prevăzute de lege.
CAP. 3 Coordonarea, monitorizarea şi controlul aplicării normelor de conduită

profesională
ART. 20 Rolul Agenţ iei Naţ ionale a Funcţ ionarilor Publici
(1) Agenţ ia Naţ ională a Funcţ ionarilor Publici coordonează, monitorizează ş i
controlează aplicarea normelor prevăzute de prezentul cod de conduită, exercitând
următoarele atribuţ ii:
a) urmăreş te aplicarea ş i respectarea, î n cadrul autorităţ ilor ş i instituţ iilor publice, a
prevederilor prezentului cod de conduită;
b) elaborează studii ş i analize privind respectarea prevederilor prezentului cod de
conduită;
c) colaborează cu organizaţ iile neguvernamentale care au ca scop promovarea ş i
apărarea intereselor legitime ale cetăţ enilor î n relaţ ia cu funcţ ionarii publici.
(2) Prin activitatea sa, Agenţ ia Naţ ională a Funcţ ionarilor Publici nu poate influenţ a
derularea procedurii de lucru a comisiilor de disciplină din cadrul autorităţ ilor ş i
instituţ iilor publice.
ART. 21 Rolul autorităţ ilor şi instituţ iilor publice
(1) În scopul aplicării eficiente a dispoziţ iilor prezentului cod de conduită,
conducătorii autorităţ ilor ş i instituţ iilor publice vor desemna un funcţ ionar public, de
regulă din cadrul compartimentului de resurse umane, pentru consiliere etică ş i
monitorizarea respectării normelor de conduită.
(2) Persoanele prevăzute la alin. (1) exercită următoarele atribuţ ii:
a) acordarea de consultanţ ă ş i asistenţ ă funcţ ionarilor publici din cadrul autorităţ ii sau
instituţ iei publice cu privire la respectarea normelor de conduită;
b) monitorizarea aplicării prevederilor prezentului cod de conduită î n cadrul autorităţ ii
sau instituţ iei publice;
c) î ntocmirea de rapoarte trimestriale privind respectarea normelor de conduită de
către funcţ ionarii publici din cadrul autorităţ ii sau instituţ iei publice.
(3) Atribuţ iile prevăzute la alin. (2) se exercită î n temeiul unui act administrativ emis
de conducătorul autorităţ ii sau instituţ iei publice sau prin completarea fiş ei postului cu
atribuţ ia distinctă de consiliere etică ş i monitorizare a respectării normelor de
conduită.
(4) Rapoartele prevăzute la alin. (2) lit. c), aprobate de conducătorul autorităţ ii sau
instituţ iei publice, se comunică funcţ ionarilor publici din cadrul autorităţ ii sau
instituţ iei publice ş i se transmit trimestrial, la termenele ş i î n forma standard stabilite
prin instrucţ iuni de Agenţ ia Naţ ională a Funcţ ionarilor Publici.
(5) Rapoartele autorităţ ilor ş i instituţ iilor publice privind respectarea normelor de
conduită vor fi centralizate î ntr-o bază de date necesară pentru:
a) identificarea cauzelor care determină î ncălcarea normelor de conduită profesională,
inclusiv a constrângerilor sau ameninţ ărilor exercitate asupra unui funcţ ionar public
pentru a-l determina să î ncalce dispoziţ ii legale î n vigoare ori să le aplice
necorespunzător;
b) identificarea modalităţ ilor de prevenire a î ncălcării normelor de conduită
profesională;
c) adoptarea măsurilor privind reducerea ş i eliminarea cazurilor de nerespectare a
prevederilor legale.
ART. 22 Publicitatea cazurilor de î ncălcare a normelor de conduită
(1) Raportul anual cu privire la managementul funcţ iei publice ş i al funcţ ionarilor
publici, care se î ntocmeş te de Agenţ ia Naţ ională a Funcţ ionarilor Publici, trebuie să
cuprindă ş i următoarele date:
a) numărul ş i obiectul sesizărilor privind cazurile de î ncălcare a normelor de conduită
profesională;
b) categoriile ş i numărul de funcţ ionari publici care au î ncălcat normele de conduită
morală ş i profesională;
c) cauzele ş i consecinţ ele nerespectării prevederilor prezentului cod de conduită;
d) evidenţ ierea cazurilor î n care funcţ ionarilor publici li s-a cerut să acţ ioneze sub
presiunea factorului politic.
(2) Agenţ ia Naţ ională a Funcţ ionarilor Publici poate să prezinte î n raportul anual, î n
mod detaliat, unele cazuri care prezintă un interes deosebit pentru opinia publică.
CAP. 4 Dispoziţ ii finale

ART. 23 Răspunderea
(1) Încălcarea dispoziţ iilor prezentului cod de conduită atrage răspunderea
disciplinară a funcţ ionarilor publici, î n condiţ iile legii.
(2) Comisiile de disciplină au competenţ a de a cerceta î ncălcarea prevederilor
prezentului cod de conduită ş i de a propune aplicarea sancţ iunilor disciplinare, î n
condiţ iile legii.
(3) Funcţ ionarii publici nu pot fi sancţ ionaţ i sau prejudiciaţ i î n niciun fel pentru
sesizarea cu bună-credinţ ă a comisiei de disciplină competente, î n condiţ iile legii, cu
privire la cazurile de î ncălcare a normelor de conduită.
(4) În cazurile î n care faptele săvârş ite î ntrunesc elementele constitutive ale unor
infracţ iuni, vor fi sesizate organele de urmărire penală competente, î n condiţ iile legii.
(5) Funcţ ionarii publici răspund potrivit legii î n cazurile î n care, prin faptele săvârş ite
cu î ncălcarea normelor de conduită profesională, creează prejudicii persoanelor fizice
sau juridice.
ART. 24 Armonizarea regulamentelor interne de organizare şi funcţ ionare
În termen de 60 de zile de la intrarea î n vigoare a prezentei legi, autorităţ ile ş i
instituţ iile publice vor armoniza regulamentele interne de organizare ş i funcţ ionare
sau codurile de conduită specifice, potrivit dispoziţ iilor prezentului cod de conduită,
î n funcţ ie de domeniul lor de activitate.
ART. 25 Asigurarea publicităţ ii
Pentru informarea cetăţ enilor, compartimentele de relaţ ii publice din cadrul
autorităţ ilor ş i instituţ iilor publice au obligaţ ia de a asigura publicitatea ş i de a afiş a
codul de conduită la sediul autorităţ ilor sau instituţ iilor publice, î ntr-un loc vizibil.
ART. 26 Intrarea î n vigoare
Prezentul cod de conduită intră î n vigoare la 15 zile de la data publicării î n Monitorul
Oficial al României, Partea I.

Codul de Conduita A Functionarilor Publici

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Codul de Conduita A Functionarilor Publici

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

LEGE Nr.

CAP. 1 Domeniul de aplicare şi principii generale

CAP.2 Norme generale de conduită profesională a funcţ ionarilor publici

ART.5 Asigurarea unui serviciu public de calitate

CAP. 3 Coordonarea, monitorizarea şi controlul aplicării normelor de conduită

CAP. 4 Dispoziţ ii finale

S-ar putea să vă placă și