Comunicare interpersonală și consiliere profesională
Subiecte:
1. Definiţi caracteristicile comunicării interpersonale în contextul științelor comunicării
Comunicarea interpersonală Se realizează între două sau mai multe persoane aflate însituaţii de proxemitate spaţială, discursul fiecăruia fiind destinat în totalitate interlocutorilor. Unul dintre cele mai frecvente obiective ale comunicării interpersonale sunt: a persuada interlocutorul, a descoperi trăiri, emoţii, sentimente, a satisface diferite nevoi psihologice, adomina, a impune, a conduce, a influenţa, a cunoaşte interlocutorul, a informa ceva etc. Comunicarea interpersonala ajuta persoana sa-i cunoasca pe ceilalti, cat si pe sine. Comunicarea interpresonala directa presupune initierea de contacte personale nemijlocite si interactive între oameni, pe cînd cea interpersonala indirecta are nevoie de mijloace si tehnici secundare de punere în contact uman (scrierea, înregistrarile magnetice sau transmisiile prin unde sau fibra optica).
2. Explicați trăsăturile caracteristice ale grupului
Forsyth (2006) defineste grupul pe baza a patru caracteristici fundamentale :
1. apartenenta la grup, care implica interactiuni interpersonale centrate pe aspecte legate de sarcina pe care grupul o are de indeplinit, precum si pe aspecte socio-emotionale; 2. existenta unei structuri a grupului , conturata injurul unui sistem normativ si a unuia de roluri care ghideaza interactiunile interpersonale ; 3. emergenta coeziunii, ce se refera la fortele atractiei interpersonale care unesc grupul; 4. dezvoltarea identitatii sociale a membrilor grupului pe baza apartenentei lor la acest agregat social.
De Visscher (2001 b) face o analiza critica a definitiilor propuse in psihologia sociala
de orientare francofona pentru grupuri. Astfel, el identifica urmatoarele caracteristici ale grupurilor sociale restranse: l. Un grup social restrans este definit intotdeauna in relatie cu o unitate de timp si de loc ; 2. Existenta grupului presupune o semnificatie, o ratiune de a fi si de a ramane impreuna impartasita de membrii grupului, chiar daca aceasta nu implica existenta unor obiective individuale similare sau a unui trecut comun, a unei motivatii sau a unor experiente comune si nici intentia de asociere. 3. Membrii grupului vor impartasi o soarta comuna (vor trai evenirnente sau experiente comune). 4. Grupul presupune cunoasterea reciproca intre membrii sai (fiecare membru al grupului ii cunoaste si este cunoscut de catre ceilalti). 5. Grupul este o entitate perceputa astfel atat de catre membrii grupului, cat si de catre alte persoane din exterior. 6. Membrii grupului se pot implica in relatii de comunicare verbala si nonverbala, care stau la baza procesului de influenta sociala ( existenta unor procese directe de interactiune individuala exclude anonimatul si depersonalizarea, caracteristice fenomenelor de masa, si induce stabilirea unor legaturi afective intre membrii sai). 7. Grupul trebuie sa existe pentru o perioada suficient de indelungata, pentru a permite aparitia unor forme de organizare cum sunt relatiile de status si rol sau sistemul normativ al grupului.