Cheia pentru reusita profesionala este sa

te diferentiezi de cei din jurul tau. Cei mai

buni dintre angajati si angajatori
realizeaza ca succesul este o reactie in
lant, atragand dupa sine noi oportunitati
de avansare, dar si inspiratie pentru cei de
langa ei. Totul este sa te motivezi sa iesi
in evidenta si sa te autodepasesti.
Iata care sunt cele mai sigure metode de a te face remarcat la
serviciu, potrivit Business Insider.

1. Foloseste-ti timpul inteligent

Multi angajati, manageri si chiar patroni si-au facut un scop din

a ajunge inaintea tuturor la birou. Ceea ce este foarte bine,
atata timp cat investesc acel timp in interesul companiei, si nu
pentru a se ocupa de lucrurile personale. Cei care ajung
devreme la serviciu pot sa se ocupe de sarcinile ramase
nerezolvate din ziua precedenta sau sa pregateasca terenul
pentru restul angajatilor, ca acestia sa se poate apuca direct de
treaba, imediat ce sosesc. Nu conteaza numai sa fii primul care
vine si ultimul care pleaca, ci, mai ales, fa ceva util cu timpul in
plus petrecut la birou.

2. Fa-te cunoscut pentru ceva anume

Sa te ridici la inaltimea standardelor, indiferent cat de ridicate

ti s-ar parea ele, nu este intotdeauna suficient. Si cu siguranta
nu te va face sa iesi in evidenta. Ceea ce e important este sa
vii cu ceva nou, unic, caracteristic tie. Fii liderul care ajuta
angajatii atunci cand acestia se afla in impas, patronul care
verifica personal cat de multumiti sunt clientii sai sau angajatul
care este cel mai rapid. Gaseste un lucru la care esti bun si
exceleaza in acel camp. Oamenii vor remarca.

3. Dezvolta un proiect personal

Lumea se asteapta sa te descurci foarte bine cu o anumita
sarcina. Dar daca faci asta pe cont propriu, cu un proiect
personal, cu siguranta vei iesi in evidenta. Chiar daca nu exista
nicio garantie ca proiectul tau va fi concretizat sau pus in
aplicare in cadrul firmei, oamenii vor aprecia efortul si se vor
gandi la tine ca la acea persoana care face mai mult decat i se
cere.

4. Actiunea conteaza mai mult decat vorbele

Multi oameni fac promisiuni sau spun lucruri care raman doar la
stadiul verbal. Atunci cand, de exemplu, descoperi niste lacune
intr-un proiect, nu te limita doar sa le indici, ci propune idei
proprii despre cum poti remedia problemele. Ofera un ajutor
concret. Toata lumea vorbeste despre probleme, insa putini
sunt aceia care si fac ceva ca sa le rezolve.

5. Arata-ti latura personala

Pasiunile si interesele personale sunt ceea ce ramane in mintea

celorlalti cand vine vorba sa retina o persoana. Aceasta poate fi
o strategie eficienta, in special pentru angajatii care sunt nou
veniti la locul de munca. Este insa la fel de important ca hobby-
urile pe care le ai sa nu devina activitatea principala,
acaparandu-ti timpul pe care ar trebui sa il dedici muncii. Lasa-
i pe oameni sa te descopere. Cateva detalii personale pot fi
pata de culoare care sa-ti contureze profilul profesional.

6. Munceste mai mult decat toti ceilalti

Absolut nimic nu poate inlocui daruirea si munca asidua. Cu

toate acestea, sunt putini oameni care muncesc la adevarata
capacitate. Cel mai sigur mod de a te face remarcat este sa
muncesti mai mult decat cei din jurul tau.