Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
De ce au renunţat la costume pentru tricouri câţiva dintre cei mai... DESCHIDE GALERIA
În sailing, la fel ca în business, este important să oferi siguranţă, să comunici bine şi, mai
ales, să fii un bun coleg. Pe barcă nu ai timp să iei lucrurile personal, nu există competiţie
între membrii echipei, toţi lucrează ca unul, iar factorii externi trebuie „îmblânziţi” cu
măiestrie. Mai mult decât atât, se spune că atunci când eşti pe barcă, te simţi şi arăţi cine
eşti tu cu adevărat. Cel puţin aşa ne-au spus pasionaţii de sailing pe care i-am întâlnit la
Marina Life Harbour, înainte de Regata Ziarului Financiar, parte din Cupa României Alpha
Bank 2019.
Sute de oameni de afaceri, antreprenori sau din mediul corporate au înlocuit, în weekendul
5-7 iulie, costumele de business cu tricourile de sailing şi au luat-o pe drumul care duce
înspre Marina Limanu. La ceas de seară, pe terasa marinei, înainte de competiţie,
ierarhiile păreau să fi dispărut – iar discuţiile însufleţite de aici arătau că fac echipă bună
colegi, parteneri de afaceri sau oameni pe care nu îi leagă absolut nimic altceva în afară
de pasiunea pentru sailing. Conversaţiile încep de obicei prin întrebarea: „Cum va bate
vântul mâine?” – fiindcă acesta poate asigura succesul dacă este stăpânit cu măiestrie în
regată – şi se încheie cu poveştile înflăcărate din mijlocul valurilor.
Peste 300 de competitori şi peste 45 de ambarcaţiuni cu vele s-au înscris la ediţia de anul
acesta a Regatei Ziarul Financiar, care face parte din Cupa României Alpha Bank 2019,
cea mai de amploare competiţie de iahting offshore din România, ce se plasează, ca
număr de ambarcaţiuni şi participare a sportivilor, la acelaşi nivel cu orice campionat
european de anvergură.
„Ne-au adus împreună valorile comune, rigurozitatea, dar şi dorinţa de a susţine o
activitate sportivă, care, după anii ’90, deşi este un sport elegant, frumos, care
construieşte caractere, a avut o promovare mai scăzută”, descrie Sergiu Oprescu,
preşedintele executiv al Alpha Bank România, motivele pentru care alături de colegii săi de
la Alpha Bank, a decis să se implice în acest sport, în urmă cu şase ani. „Cred că este cea
mai longevivă colaborare dintre o companie privată şi organizatorii competiţiilor din zona
acestor sporturi”, adaugă el, vorbind despre necesitatea dezvoltării acestei pasiuni, la fel
de serios ca, poate, o strategie din banking.
Preşedintele executiv al Alpha Bank spune că prin intermediul competiţiilor precum Cupa
României şi-au propus să creeze o comunitate a pasionaţilor de sailing – în contextul în
care consideră că găsirea pasiunii în România intră în datoria tuturor. „Ne-am propus să
creăm un ecosistem, iar acesta are trei dimensiuni posibile: cei care îl practică, fanii,
susţinători ai sportului, şi cei pe care ne dorim să îi atragem către acest sport. În acest
ecosistem cultivăm pasiunea pentru navigaţie, iar a găsi pasiunea în România este nu
doar o artă, ci şi o obligaţie, vrem să creăm un curent de opinie pozitiv”, spune Sergiu
Oprescu. Potrivit acestuia, iahtingul este o activitate a cărei versatilitate inerentă aduce
împreună oameni din toate domeniile, este un sport care aduce entuziasm şi adrenalină
atât la nivelul echipei, cât şi personal, chiar dacă viteza este moderată şi determinată de
viteză vântului. „Nu trebuie comparată cu participarea la o cursă de Formulă 1, dar cu
siguranţă putem crea mediul în care fanii să se bucure de ceea ce înseamnă sportul
acesta, pentru că sentimentul de a «intra» în cursă e acelaşi”, constată el.
Sergiu Oprescu a observat încă de pe atunci că dacă din exterior sailingul poate părea
floare la ureche, când eşti parte din echipaj, lucrurile sunt foarte diferite, iar navigaţia, şi
mai cu seamă participarea la o cursă, aduce cu sine numeroase învăţături. „Este o lecţie
de leadership şi o şcoală de business trăită pe viu pe parcursul unei curse. Sunt lideri şi
lideri, skipperi şi skipperi, diferenţa o dă capacitatea acestora de a construi, antrena şi
motiva echipa din care fac şi ei parte”, spune executivul.
Spre exemplu, observă el, în sailing, la fel ca în business, este important să gestionezi
aşteptările, comunicarea este foarte importantă, iar navigaţia oferă o ocazie aproape unică
de a înţelege dinamica creată între manageri / lideri şi echipele lor. „Pe barcă poţi avea
marinari cu experienţă, pricepuţi, profesioniştii dintr-o companie, dar şi novici, iar
motivaţiile lor sunt diferite. Trebuie să înţelegi dinamica echipei, să o administrezi fără eşec
în situaţiile de criză. Este o muncă 24/7 în serviciul echipei. Este despre a pune coroana
pe capul echipei şi de a duce oamenii şi barca, indiferent de condiţiile de mediu, în
siguranţă pe tot parcursul cursei, de a înţelege riscurile şi a ţi le asuma în condiţii de
control.”
Sailingul poate fi privit astfel ca o metaforă a leadershipului: cum ar spune autori celebri,
pesimistul se plânge de vreme, optimistul speră să se schimbe vremea, dar skipperul sau
liderul unei organizaţii sau echipe este pragmaticul din poveste, ştie că trebuie să ajusteze
poziţia velelor în funcţie de condiţiile de mediu şi să găsească traseul optim.
„Navigaţia îţi cere să fii integru, agil, onest, să oferi siguranţă şi să fii flexibil în comunicare
şi, mai ales, să fii un bun coleg de echipă. Pe barcă nu ai timp să iei lucrurile personal, nu
există competiţie între membrii echipei, toţi lucrează ca unul, fiecare pe postul său şi nu
există un post mai important decât altul – asta dacă skipperul a reuşit să explice şi să
transmită mesajul conţinut de strategie”, observă Sergiu Oprescu. Subliniază, de
asemenea, că la fel ca în orice echipă, oamenii trebuie să adere la viziunea liderului şi să
aibă încredere în el.
La fel ca în business, Sergiu Oprescu trasează universul sailingului în două zone: factorul
extern, ce nu poate fi controlat, şi factorul intern, acele atribute care fac compania diferită
de competiţie şi care sunt în administrarea internă. „Drumul începe cu o strategie bine
definită, care se bazează pe condiţiile de mediu în care te deplasezi şi pe echipă ca să o
ajustezi în mod constant la realitatea din jur.”
Condiţiile de mediu – vântul care lucrează în favoarea sau împotriva celui care navighează
– presupun ca el să ştie cum să aleagă o rută, cum să sincronizeze mişcarea echipajului
ca un singur tot în momentul manevelor. „Asta înseamnă să petreci timp alături de ei, să
dai feedback continuu, să înţelegi fiecare membru al echipei şi mai ales să nu îţi fie frică să
îţi arăţi şi tu la rândul tău slăbiciunile, pentru ca acestea să poată să fi compensate de
punctele tari ale celor de lângă tine.”
Ca în orice comunitate care deschide canalele către alte discuţii, şi ecosistemul celor care
andochează în marinele româneşti reprezintă un bun prilej de networking. „Cu cât este mai
mare comunitatea, cu atât îşi realizează efectul de platformă de business şi poate
reprezenta o rampă de succes.”
Glumind, prima regulă este să ţii apa afară din barcă şi echipajul în barcă; apoi să ajungi
la destinaţie respectând prima regulă.
Serios acum, o lecţie bună este că pe apă, ca şi în viaţă, te poţi îndepărta de o ţintă şi
destinaţie în prima fază ca să ajungi mai repede la ea în final. Câteodată drumul în zigzag
care anticipează condiţiile de mediu de la pasul următor este drumul cel mai drept.
Atunci când ţi se pare că te răstorni şi eşti bandat la unghiuri incredibile, cu întreg
echipajul asigurând echilibrul pe boardul celălalt, poate chiar atunci iei avantajul necesar
de viteză că să te desprinzi de concurenţă. Cam ca în banking în perioada crizei, nu-i
aşa?
Succesul este asigurat de o bună administrare a tuturor factorilor: mediu, pregătire,
strategie, execuţie şi finalizare; să nu ne împiedicăm înainte de a ajunge la mal, căci dacă
se întâmplă, arată slăbiciunea skipperului/liderului de a fi văzut şi folosit în cel mai bun
mod posibil toţi factorii; nu este însă un eşec, este o lecţie, parte din evoluţia personală şi
a grupului.
De la hobby, la business
Mihai Marcu, preşedintele executiv şi acţionarul principal al grupului MedLife, este, de ani
buni, gazdă pentru regatele româneşti, prin Marina Life Harbour, marina privată devenită
unul dintre principalele locuri în care andochează ambarcaţiunile pe litoralul românesc;
este totodată şi coorganizator al Cupei României. Îşi ia cât se poate de în serios rolul de
gazdă – îi ghidează pe angajaţii marinei, prevăzută cu un hotel şi restaurant, pe skipperii
de aici şi este nelipsit şi din competiţii.
Dincolo de faptul că porneşte, în fiecare an, cu barca spre Istanbul împreună cu fiul său,
după cum a declarat într-un interviu acordat anterior revistei Business MAGAZIN, la
capitolul experienţelor sale interesante de sailing încadrează şi momentul când a ales să
vadă ce înseamnă experienţa de skipper, într-un training pe barcă la care participau
manageri dintr-o corporaţie. Fără să ştie cine este, de fapt, Mihai Marcu, respectivii l-au
tratat ca pe un angajat, potrivit interviului anterior: „Mihai, adu-mi o bere“, „Mihai, ţine
berea la rece“ şamd. Antreprenorul spunea că a intrat în joc, iar seara, când a venit CEO-
ul corporaţiei, acesta s-a aşezat lângă Marcu, la masa skipperilor, vorbind cu el ca prieten.
Cel care în cursul zilei îi adresase numeroasele ordine s-a apropiat de preşedintele
MedLife, încercând să-şi ceară scuze. El în schimb a răspuns că îi mulţumeşte, pentru că
a avut o experienţă interesantă, oferindu-i-se prilejul să înţeleagă că viaţa skipperilor este
mai grea decât credea. Mihai Marcu a început să navigheze pe bărci cu vele din 2008, iar
la început era uzual pentru el să plece cu barca din Tomis, să intre pe la Sfântu Gheorghe
sau Sulina – drum de 120 km sau 65 mile –, să stea trei zile în deltă şi să se întoarcă. „Nu
erau prea mulţi care să facă treaba asta, am fost poate primul. Marea Neagră este o mare
care se montează repede, are valuri apropiate; se spune că pe mare nu ţine omul cât ţine
barca. Dacă nu ai exerciţiul de a te lovi de câteva ori de asta, te sperii. Nu cred în
accidente, pentru că nu e un sport aşa periculos. Dar o dată pe lună o barcă se sperie şi
cheamă paza de coastă. Trebuie să ştii marea, să te uiţi la vreme, să-ţi iei ce-ţi trebuie“,
spunea antreprenorul anterior. Romanian Yachting School, Colegiul Nautic Român,
NauticLife, LifeHarbour, Piking, terenuri şi diverse investiţii în imobiliare, „care m-am gândit
eu că vor fi de viitor“, sunt câteva dintre investiţiile sale derivate din pasiunea pentru
navigaţie. „Cumva, am trecut de la una la alta. Nu avem şcoală, hai să facem, nu avem loc
de acostare, am făcut şi asta“, descria antreprenorul proiectele sale inspirate din sailing în
interviul acordat anterior.
În ceea ce priveşte relaţiile posibile de afaceri create pe barcă sau în contextul unei
regate, el spunea: „Eu evit să fac afaceri pe barcă“. Adaugă că, fără dubiu, pasionaţii de
navigaţie sunt oameni de afaceri, iar comunitatea acestora creşte într-un ritm alert. „Nu e
niciun sport, cu excepţia ciclismului, care este un sport de masă, care să înregistreze o
creştere aşa spectaculoasă a numărului de pasionaţi. Cred că în fiecare an se adaugă
cam 100 de oameni noi în acest domeniu.“
Câştigătorii regatei ZF
ORC* A
locul 1 Quebramar
locul 2 SetSail
locul 3 LZ Yachting
ORC B
locul 1 Incognito
locul 2 Hope
locul 3 Irony
ORC C
locul 1 Odessos
locul 2 Adria
locul 3 Aria
„Fair Winds” este urarea adresată celor care încep o competiţie de sailing şi se referă la un
vânt favorabil, care să bată în direcţia de călătorie dorită. Aflu despre termen de la Antonio
Eram, fondatorul şi CEO-ul procesatorului de plăţi Netopia, pe care, anterior, îl asociam
mereu cu regretul de a nu fi cumpărat Bitcoin la momentul potrivit, după ce mi-a povestit
de potenţialul criptomonedelor într-un interviu din 2013. Acum l-am reîntâlnit înainte de
regată, urcându-se în ambarcaţiune alături de skipperul pe care toată lumea din marină îl
ştie drept „Blondu'”. Antonio Eram avea acum rolul de pitman – unul dintre principalele
roluri de pe o ambarcaţiune.
„Am descoperit că pot să fiu şi foarte calm”, răspunde râzând CEO-ul Netopia, pe care l-
am întrebat care sunt calităţile sale scoase la suprafaţă de competiţiile pe valuri. Iar
principala lecţie de business descoperită de el este: „În sailing este vorba despre a
cunoaşte regulile şi a le folosi în favoarea ta”.
Pentru Antonio Eram, regatele şi sailingul (pe care îl practică de aproximativ trei ani) îi
aduc aminte de ceea ce putea fi cariera sa, cu totul diferită faţă de ceea ce face acum.
Originar din Constanţa, a absolvit liceul de marină şi Academia Navală, însă viaţa l-a
purtat într-o cu totul altă direcţie. Nu s-a făcut navigator, opţiunile la acea vreme fiind
limitate, însă acum face sailing din pasiune: „Este altfel să faci navigaţie pe nave
comerciale faţă de sailingul de pasiune, la fel cum este altceva să faci sailing de pasiune şi
să îl duci spre performanţă, aşa cum am făcut noi”.
Parte din echipa SetSail, el a participat recent chiar şi la un campionat mondial, în luna
mai, şi participă constant la regate internaţionale: „Avem antrenori care sunt campioni
internaţionali, lucrurile sunt mai elevate.”
Despre începuturile sale în sailing îşi aminteşte: „M-am întâlnit cu Vali (Valentin Oeru,
cofondator al şcolii de sailing SetSail – n. red.) şi citisem un articol despre şcoala de
navigaţie înfiinţată de el – am vorbit despre aceasta şi m-a invitat în weekendul următor la
o regată. Aşa a început”. Antreprenorul îşi aminteşte în detaliu prima experienţă în lupta cu
valurile şi vântul: „A fost groaznic, am avut o febră musculară foarte puternică, dar apoi
lucrurile au evoluat”, spune el.
Observă că din ce în ce mai mulţi oameni se alătură acestei comunităţi, iar marina din
Limanu devine neîncăpătoare. „Este o pasiune, este un mijloc de relaxare, este chiar mai
mult decât atât. Spre exemplu, eu îmi iau echipa de la birou şi participăm cu ea la regate.
Este o foarte bună metodă de a antrena spiritul acesta de echipă, de a comunica, de a
crede în echipă, este foarte interesant, depinzi de colegi, este un fel de team building la un
alt nivel.”
„DA”pe mare