Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
feb.
19
2019
SSM
In momentul in care iti deschizi o firma auzi de la contabil, de la prieteni sau din online de
dosarul SSM.
Actul Constitutiv reprezinta acordul de vointa exprimat de catre una sau mai multe persoane si
poate fi format din contractul de societate si statut, in conformitate cu art. 5, alin. 3 din L
31/1990
Conform prevederilor art. 13, lit. c) din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, in
vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca, inainte de inceperea oricarei
activitati, angajatorul trebuie sa obtina autorizatia de functionare din punctul de vedere al
securitatii si sanatatii in munca.
Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 (art. 7 alin. (4) lit. a) – b)) si Normele
metodologice de aplicare a acesteia aprobate prin Hotararea de Guvern nr.1425/2006, cu
modificarile si completarile ulterioare;
Hotarari de Guvern prin care au fost transpuse prevederile directivelor europene in domeniul
securitatii si sanatatii in munca.
In urma evaluarii riscurilor pentru fiecare loc de munca/post de lucru se stabilesc masuri de
prevenire si protectie, de natura tehnica, organizatorica, igienico-sanitara si de orice alta
natura, necesare pentru asigurarea sanatatii si securitatii lucratorilor.
Conform actelor normative ce reglementeaza acest domeniu, dupa analizarea masurilor se vor
stabili resursele umane si materiale ce sunt necesare realizarii lor.
Vrei mai multe detalii despre evaluarea riscurilor citeste aici, iar despre planul de prevenire poti
citi aici.
Zonele cu risc ridicat si specific sunt acele din cadrul societatii in care au fost identificate riscuri
ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinte grave, ireversibile, invaliditate sau
deces. Evidenta acestor zone trebuie sa contina nominalizarea si localizarea acestor zone in
cadrul societatii si masurile stabilite in urma evaluarii riscurilor pentru aceste zone
Aceste instructiuni se vor revizui periodic si vor fi modificate ori de cate ori este necesar, ca
urmare a modificarilor de natura legislativa, tehnica etc., survenite la nivel national sau la
modificarea proceselor de munca.
Lista interna de echipament individual de protectie, proprie fiecarei firme, se intocmeste doar
in urma evaluarii riscurilor conform prevederilor din anexa 1 si a alegerii de sortimente conform
anexei 2 si 3 la Cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a
echipamentului individual de protectie la locul de munca, aprobate prin HG nr. 1048/
09.08.2006 cu modificarile si completarile ulterioare.
Completarea fisei de instruire individuala se va face cu pix cu pasta sau cu stilou, imediat dupa
verificarea instruirii.
Dupa efectuarea instruirii, fisa de instruire individuala se semneaza de catre lucratorul instruit si
de catre persoanele care au efectuat si au verificat instruirea.
8. Fise de post cu atributii in domeniul SSM si fise de aptitudini eliberate de medicina muncii
Potrivit art. 13 din Legea nr. 319/2006 privind sanatatea si securitatea in munca, in vederea
asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de
munca si a bolilor profesionale, angajatorii au obligatia de a stabili, pentru fiecare salariat, prin
fisa postului, atributiile si raspunderile ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca,
corespunzator functiilor exercitate.
Controlul medical se efectueaza inainte de angajarea lucratorilor in orice loc de munca sau
inainte de repartizarea lor la sarcini specifice.
Scopul acestei evaluari a sanatatii este de a determina daca o persoana este apta din punct de
vedere fizic si psihologic pentru a efectua munca pentru care se angajeaza si la locul de munca
unde va urma sa isi desfasoare activitatea si sa se asigure ca plasarea sa in acest loc de munca
nu va reprezenta un pericol pentru sanatatea viitorului angajat sau pentru sanatatea altor
lucratori.
Comitetul se intruneste cel putin o data pe trimestru. La fiecare intrunire secretarul (inspectorul
cu atributii SSM) incheie un proces verbal ce va fi semnat de toti membrii comitetului. O copie a
acestui proces verbal se transmite in termen de 10 zile Inspectoratului Teritorial de Munca.
11. Avizul ISCIR pentru echipamente tehnice ce intra sub incidenta ISCIR (instalatii de ridicat si
sub presiune)
Legea nr. 64/2008 republicata in 2011 stabileste cadrul legal pentru functionarea in conditii de
siguranta a instalatiilor sub presiune, a instalatiilor de ridicat si a aparatelor consumatoare de
combustibil.
13. Dovada masurilor luate pentru protectia impotriva electrocutarii (verificare impamantare)
Instalatiile electrice trebuie verificate periodic conform legislatiei. Cauzele deteriorarii acestor
instalatii pot fi: incarcare excesiva a circuitelor, uzura echipamentelor, coroziune, imbatrinirea
izolatiilor.