Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Concluzii
Analiza evoluţiei istorice a instituţiei falimentului ne permite să desprindem câteva
tendinţe:
Prima constă în atenuarea sensibilă a caracterului represiv al falimentului, în reducerea
decăderilor care însoţesc declararea falimentului şi atenuarea continuă a situaţiei juridice a
debitorului, fondată iniţial pe motive umanitare pentru ca, mai recent, să se întemeieze pe raţiuni
economice, pentru că, aşa cum foarte plastic se exprima un distins autor, “datornicul de azi este
adeseori clientul zilei de mâine.”74
O altă tendinţă se referă la diminuarea răspunderii persoanelor din conducerea societăţii
declarate în faliment. În condiţiile economice actuale, recursul la libera iniţiativă este
indispensabil, iar un loc de muncă stabil este prea rar pentru a mai interzice celui care eşuează să
reînceapă activitatea, să facă orice pentru a supravieţui, evitându-se cel puţin şomajul.
Abandonarea aplicării unei proceduri de faliment unice indiferent de calitatea sau starea
patrimonială a debitorului şi crearea unor procedure flexibile este o altă caracteristică ce poate fi
desprinsă din această scurtă analiză din perspectivă istorică.
Dar evoluţia istorică a instituţiei falimentului este poate cel mai bine pusă în lumină de
schimbarea de optică asupra scopului procedurii.
Astfel, într-o primă etapă, legislatorul a dorit să pedepsească pe comercianţii care nu-şi
onorau datoriile. Ulterior, el a dorit să protejeze creditorii neplătiţi. În sfârşit, mult mai recent, el
s-a preocupat de a asigura supravieţuirea întreprinderilor care meritau să fie salvate. Dar aceste
finalităţi n-au fost niciodată exclusive, din contră. Descoperirea unui obiectiv nou nu exclude
vechile finalităţi, chiar dacă caracterul instituţiei se modifică.
În prezent, dreptul procedurilor colective trebuie să răspundă în acelaşi timp la trei
chestiuni: salvarea întreprinderii, menţinerea forţei de muncă şi acoperirea pasivului. De aici şi
diversitatea intereselor prezente într-o procedură colectivă, pe cât de numeroase pe atât de greu
de conciliat, ceea ce a făcut ca dreptul procedurilor colective să fie considerat un drept
eminamente “conflictual”.
Astfel, dacă interesul întreprinderilor în dificultate este de a obţine amânări ale plăţilor şi
remiterea unor datorii, pentru creditori, din contră, esenţialul este să fie plătiţi repede şi, în
măsura posibilului, complet. Pe de altă parte, colectivitatea însăşi nu se poate dezinteresa de
soarta unei întreprinderi a cărei dispariţie ar însemna creşterea şomajului, degradarea mediului
economic al unei regiuni şi ar face posibilă încetarea unei producţii naţionale, impunând
recurgerea la importuri.
Evoluţia instituţiei falimentului este un proces de adaptare a dreptului la această realitate
social-economică, o încercare de a găsi soluţiile care, mai mult decât în alte domenii, trebuie să
fie, înainte de toate, practice. Numai aşa, dreptul procedurilor colective poate rămâne un“drept
realist”.
Concluzionând, nu putem decât să achiesăm la aserţiunea reputatului prof. Yves Guyon
potrivit căruia, “dreptul procedurilor colective a devenit,de-a lungul anilor, din ce în ce mai
complex, fără a ajunge vreodată la rezultate satisfăcătoare”, fiind un domeniu care “serveşte ca
banc de probă pentru varietatea tehnicilor juridice”. Aceasta întrucât, aşa cum aprecia acelaşi
autor, în cazul unui faliment toată lumea pierde, ceea ce face din dreptul procedurilor colective
“un drept al eşecului”, un domeniu în care “nu există legi bune, ci doar legi mai puţin proaste
decât altele”.