Aprobat,

Director General

FIȘĂ POST
NR.______________/_____________

A.INFORMAȚII PRIVIND POSTUL

A.1.1. Denumirea postului:INGINER ASIGURAREA CALITĂȚII
A.1.2. Cod COR: 754301
A.1.3. Nivelul postului:de execuție
A.1.4. Scopul principal al postului: implementarea sistemelor de management ale
calității, acționarea responsabilă a sistemului calității și efectuarea de audituri ale calității
proceselor și produselor

B.CONDIȚII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI

B.1. Nivel de instruire: licențiat al unui institut tehnic superior
B.2. Cunoștințe de operare pe calculator: Microsoft Office, Internet Explorer, nivel
mediu
B.3. Abilități, calități, aptitudini necesare:
 Loialitatea
 Hotărârea
 Adaptabilitatea
 Autocontrolul
 Atitudine pozitivă
 Spirit de observație
 Răbdare
 Viteză de reacție
 Capacitate de comunicare
 Spirit organiatoric

C. ATRIBUȚII, RESPONSABILITĂȚI
-să folosească timpul de muncă exclusiv pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu, în acest sens,
nu se ocupă în timpul de muncă de activități care nu sunt cuprinse în atribuțiile și îndatoririle
sale ori nu sunt dispuse de șefi ierarhici;
-să cunoască standardele ISO 9000 , ISO 9004-1si ISO 9004-2;
-să evalueze furnizorii;
-să mențină și să îmbunătățească sistemul calității;
-să stabilească și să mențină relațiile cu clienții și furnizorii în scopul asigurării calității;
-să trateze neconformitățile și să stabilească măsurile corective împreună cu șeful de department
(birou)
-să asigure implementarea tehnicilor, metodelor și instrumentelor specifice managementului
calității;
-să elaboreze și să implementeze tehnici și metode de asigurare asistată de calculator a calității;
-să participle la implementarea sistemul calității;
-să implementeze politici in domeniul calitatii;
-să elaboreze și să urmărească programele de audit;
-să monitorizeze efectuarea inspecțiilor și încercărilor;
-să respecte normele de securitate și sănătate în muncă, normele de protecție a mediului
-să pregãteasca, să elaboreze și să redacteze materialul documentar;
-să obtină informații de specialitate;
-să acorde consultanța documentarã utilizatorilor în funcție de cerințele de informare ale
acestora;
-să se preocupe de perfecționarea pregătirii profesionale;
-să se preocupe de planificarea activitatii proprii;
-să se preocupe de elaborarea materialului documentar
-să participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei;
-să fie cinstit, loial și disciplinat, dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine civilizată și
corectă față de toate persoanele cu care vine în contact;
-să respecte cu strictețe regulile de protecție a muncii și P.S.I. din obiectivul unde desfașoară
serviciul;
-să acorde ajutor, atât cât este rațional posibil, oricărui alt salariat, aflat într-o situație de pericol;
-să-și însușească și să respecte normele și instrucțiunile de protecție a muncii și măsurile de
aplicare a acestora;
-să aducă la cunostință de îndată administratorului accidentele de muncă suferite de propria
persoană sau de alți angajați;
-să coopereze cu persoanele cu atribuții specifice în domeniul securității și sănătății în muncă,
atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerințe impuse de autoritate
competentă pentru prevenirea accidentelor și bolilor profesionale;
-să refuze întemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune în pericol de
accidentare sau îmbolnăvire profesională persoana sa sau a celorlalți colegi;
-să informeze de îndată administratorul despre orice deficiență constatată sau eveniment
petrecut;
-să execute alte activități în legatură cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de
persoanele care au acest drept.
D. SFERA RELAȚIONALĂ A TITULARULUI DE POST:
a) Relații ierarhice:
• subordonat față de: șeful de departament
• superior pentru salariații din: -
b) Relații funcționale: cu angajații firmei
c) Relații de colaborare: cu clienții și personalul firmei

E. DOCUMENTE DE REFERINȚĂ CARE STAU LA BAZA ÎNDEPLINIRII SARCINILOR

PREVĂZUTE ÎN FIȘA POSTULUI:
E.1. Regulament intern;
E.2. Regulamentul de Organizare și funcționare;
E.3. Legislația în vigoare;
E.4. Documentele sistemului de management integrat, mediu, sănătate și securitate
ocupațională;

•Întocmit de:
Numele și prenumele: .............................................
Funcția: șef departament
Semnătura: .......................................
Data întocmirii: ........................................

•Luat la cunoștință de ocupantul postului:

Numele și prenumele: ..............................................
Semnătura: ..................................
Data: .........................................

•Avizat de:
Numele și prenumele: .............................................
Funcția: șef Serviciu Resurse Umane
Semnătura: .......................................
Data avizării: .....................................