Empower Young European Citizen

(EYEC)

EU/RO Rețea de centre de informare și consiliere europeană în școli și

licee CICE

EYEC este un program dezvoltat de EURO26, Centrul Cultural

European și Primăria sectorului 6 pentru tinerii din licee. Are
scopul de a inspira tinerii cetățeni europeni în valorile și cultura
comunitară: asumarea moștenirii culturale europene, respectul
față de persoană, libertate, democrație, antreprenoriat și
responsabilitate socială.
În spiritul cetățeniei europene active, EYEC promovează
implicarea tinerilor în modelarea viitorului prin dialoguri
interculturale nonformale și dezvoltă strategii de promovare și
asumare a culturii și civilizației europene.

Obiectivele EYEC sunt:

 Realizarea unei rețele de centre de informare și consiliere europeană,

consilieri și programe de consiliere pentru elevi, părinți, profesori în liceele
și centrele din program.
 Promovarea modelului de cetățenie europeană activă
 Promovează asumarea moștenirii istorice și culturale europene de către
tineri
 Promovează libertatea ca responsabilitate în contextul social european
 Promovează libera inițiativă și antreprenoriatul în rândul tinerilor din licee
 Contribuie la dezvoltarea calității sistemelor de suport pentru activitățile
tinerilor și dezvoltă capabilitățile societății civile de acțiune în domeniul
tineretului
 Promovează cooperarea europeană în rândul tinerilor
Descrierea proiectului

EYEC va realiza o rețea de 12 de centre de informare și consiliere europeană în 12

licee din Sectorul 6 București pentru implementarea unor programe de informare,
consiliere, dezvoltare personală și antreprenorială în spiritul cultural european.
Vor fi afectați de acest proiect aproximativ 10.000 de elevi și cel puțin 12 de
profesori-consilieri.
Pentru implementarea proiectului, se vor semna parteneriate cu fiecare școală
generală și liceu în urma cărora acestea vor primi un EU/RO kit constând din:
- Logistica minimă de dotare a centrului, reprezentând echipamente IT și
piese de mobilier;
- EU/RO ghid de informare și consiliere și alte materiale în format tipărit
sau electronic, după cum urmează:
o Ghid de consiliere LIVE LIFE LARGE pentru tranziția de la școală la
viață
o Ghid de consiliere și orientare profesională
o Ghidul cetățeanului european activ
o Ghid de mobilitate culturală europeană
Fiecare centru de informare și consiliere europeană (CICE) va fi susținut în
activitatea sa de către un profesor și un nucleu de 15 elevi.

Pentru a face posibilă atingerea obiectivelor proiectului, EURO26 va implementa

un program specializat pentru profesorii – consilieri implicați în organizarea CICE
și pentru elevii din nucleul centrului format din:
- Workshop pentru dezvoltarea personală și antreprenorială în perspectivă
europeană Agenda 2020 (Youth on the Move) la care vor participa elevii
din nucleele CICE
- Workshop pentru dezvoltarea managerială specifică CICE, la care vor
participa cel puțin câte un profesor de la fiecare școală / liceu din program.
- Implementarea unei platforme online de eLearning "Active European
Citizenship"

În urma stabilirii și consolidării centrelor CICE, EYEC va implementa un set de 5

programe proprii Empower Young European Citizen pentru 1000 de elevi din
sectorul 6 București (aproximativ 30 de elevi din fiecare liceu), constând în:
1. EuroJob Counseling – identificarea oportunităților individuale de succes în
accesarea locurilor de muncă la nivelul Uniunii și corelarea aspirațiilor cu
capacitățile proprii
- set de chestionare pentru orientare profesională
i. teste de inteligentă clasică, emoțională, socială
Inteligența emoțională reprezintă aptitudinea de a identifica, evalua și controla
propriile emoții dar și pe cele ale persoanelor din jur. Acest tip de inteligență rezidă
din capacitatea de a se cunoaște și înțelege pe sine și de a-i cunoaște și înțelege pe
ceilalți. Inteligența emoționala este legata de concepte precum iubire, empatie,
spiritualitate, și nu are legătura cu coeficientul de inteligență IQ. Inteligența
emoțională se bazează pe anumite aptitudini potențiale înnăscute: sensibilitate
emoțională, memorie emoțională, capacitatea de procesare emoțională și
capacitatea de învățare emoțională. Aceste caracteristici înnăscute pot fi dezvoltate
și cultivate de-a lungul vieții sau, din conta, pot fi degradate, acest lucru depinzând
foarte mult de modul in care suntem crescuți și educați în copilărie și adolescență.
Inteligența interpersonală sau socială reprezintă aptitudinile de care dispui în
următoarele domenii: comunicare cu celelalte persoane, empatie, lucrul în echipă,
colaborare și oferire de feedback. Prin urmare, inteligența socială înseamnă
capacitatea de a înțelege, relaționa și interacționa eficient cu ceilalți. Aceasta ne
permite să lucrăm și să comunicăm în mod productiv cu colegii și celelalte persoane
din comunitate. Inteligența socială este o aptitudine esențială pentru educatori,
profesori, lideri politici și religioși, vânzători și toți cei care lucrează cu publicul.
ii. teste de abilitați
iii. teste de interese profesionale:
Majoritatea elevilor care își aleg o carieră vor spune: `îmi doresc ceva interesant`.
Interesele deja au exercitat o influență semnificativă, în alegerea modalităților de a
petrece timpul liber, vacanțele, materiile studiate și, poate chiar cariera. Interesele
personale sunt utilizate pentru alegerea prietenilor și pentru dezvoltarea
aptitudinilor, dar pot avea un rol important și în alegerea profesiei. Testele
următoare vor ajuta elevii să-și evidențieze interesele majore și legătura acestora
cu locul de muncă vizat.
iv. teste de personalitate
Specialiștii în resurse umane au descoperit că anumite tipuri de persoane se
dovedesc mult mai abilitate pentru anumite tipuri de profesiuni. Pentru a avea o
viață profesională satisfăcătoare, este bine să vă alegeți profesia în funcție de tipul
de personalitate pe care îl aveți. Unii preferă lucrul în echipă, în timp ce pentru unii
lucrul cu grupuri mai mari sau mai mici este o adevărată corvoadă, preferând lucrul
de unul singur. Această preferință pentru lucrul împreună cu alții sau dimpotrivă
are un deosebit impact asupra profesiunii alese. Ea este cunoscută ca dimensiunea
introversie-extroversie a personalității.
- sesiuni de consiliere personalizata realizate împreună cu
profesorii-consilieri din programul de organizare a CICE
2. Learn for Your Life
- Program de stagii de voluntariat in instituțiile sociale ale Primăriei
Sectorului 6. Elevii vor avea posibilitatea de a intra în contact direct
cu realitatea deseori invizibilă, a cazurilor sociale (bătrâni,
persoane cu dizabilități, persoane fără adăpost, etc.). Această
activitate face parte din structura ghidului de consiliere LIVE LIFE
LARGE.
3. EuroLiving library – biblioteca vie!
- Intersecția meseriilor - părinții sunt invitați la școală și își vor
prezenta meseriile în fața copiilor, răspunzând la întrebările
acestora. Va fi coordonată de profesorul – consilier din fiecare
unitate de învățământ participantă.
Biblioteca vie funcționează ca o bibliotecă obișnuită - cititorii vin și împrumută cărți
pentru o perioadă limitată de timp. După ce au “citit” cărțile, le returnează în
bibliotecă. Există însă un aspect important. Cărțile din biblioteca vie sunt oameni
reprezentând grupuri care se confruntă sau se pot confrunta cu prejudecăți sau
stereotipuri (de gen, vârsta, etnie, rasă, religie etc.). Biblioteca Vie își propune să
promoveze respectul pentru drepturile omului și demnitatea umană, să atragă
atenția asupra diversității în toate formele ei, să stimuleze dialogul între oameni.
4. Lider 2020 – COMPETITIA BUSINESS PLAN – se va organiza o competiție
online de proiecte pe teme antreprenoriale la care vor putea participa in
prima etapă toți elevii din liceele din sectorul 6 București.
5. EuroMobil Antreprenor
- Organizarea unor activități de mentorat constând în întâlniri ale
elevilor cu oameni din mediul de afaceri.
- Implementarea unei platforme online pentru educație
antreprenorială
Activități:

În scopul implementării programului EYEC, EURO26 va desfășura următoarele

activități:

A1. Start EU/Ro Youth (diseminare/conștientizare) - campanie media și

evenimente de lansare a centrelor de informare și consiliere europeană în școli și
licee CICE.
Activitatea se va desfășura împreună și sub tutela ERYICA, Rețeaua Europeană de
Informare și Consiliere a Tinerilor.

1.1 Realizarea materiale tipărite

1.2 Realizarea de campanii sociale ne-convenționale
1.3 Concursul Business Plan cu premii Lider 2020
1.4 Lansarea rețelei CICE.

A2. Empowering Youth EU/RO Event (diseminare/conștientizare) – Conferința

2013 EYCA Molina, Spania. Se va face diseminarea parteneriatului și a rețelei EYEC
în cadru european.

A3. “Youth on the Move” (diseminare/conștientizare) – European Comision

Youth Strategy Workshops
- Eveniment central de prezentare a strategiei CE referitoare la tineri.
Participă oficiali CE pentru programele de tineri.

A4. EU/Ro Ambassador (diseminare/networking) - acorduri bilaterale suport

pentru rețeaua EYEC

A5. Organizare rețea de centre de informare și consiliere europeană în școli și

licee CICE
- Se vor organiza 12 de centre CICE în liceele din Sectorul 6 București;
- Se va stabili câte un profesor – consilier pentru fiecare centru CICE;
- Se vor face achiziții de echipamente IT și mobilier.
- Se va organiza un workshop specializat pentru profesorii consilieri CICE

A6. Organizare, producere și distribuire materiale de informare și consiliere

- Realizare materiale de informare – ghiduri în format electronic, inclusiv în
format pdf și epub pentru terminale mobile (telefoane mobile, tablete)
- Tipărirea unei versiuni restrânse a ghidurilor (cuprins și rezumat, cu
indicații către versiunea electronică completă ce va fi publicată pe
platforma de diseminare online EYEC

A7. Implementarea celor 5 programe EYEC din cadrul proiectului

1. EuroJob Counseling
2. Learn for Your Life
3. EuroLiving library
4. Lider 2020 - concurs BUSINESS PLAN cu premii
 5. EuroMobil Antreprenor

A8. Subcontractari
- Realizare platforma de diseminare online
- Platforma online pentru educatie antreprenoriala
- Platforma online de eLearning "Active European Citizenship"
Buget:

BUGET EYEC

RESURSE UMANE Persoane Luni (4ore) Salariu Total

Manager de proiect 1 7 10.500 73.500
Asistent de proiect 1 7 7.500 52.500
Coordonare workshops 1 1 9.000 9.000
Organizare activitati de mentorat 1 7 10.000 70.000
Organizare achizitii 1 2 7.500 15.000

TOTAL RU 220.000

ACTIVITATI
1. Organizare CICE (32) Nr. Luni Indemnizatie Total
1.1 Indemnizatii profesori coordonatori 12 1-12 1.000 78.000
1.2 Achizitii de echipamente IT 12 1 2.500 30.000
1.3 Achizitii de mobilier (masa, vitrina, scaun) 12 1 1.500 18.000

Total CICE 126.000

2. Organizare producere si distribuire materiale

de informare si consiliere Nr. ghiduri Cost/ghid
2.1 Realizare materiale de informare (ghiduri, format
electronic) 10 6.200 62.000
2.2 Tiparire ghiduri - varianta redusa (5.000
exemplare) 5000 17 85.000

Total materiale informare 147.000

3. Implementare 5 programe EYEC Nr chestionare Cost

3.1 Conceptie chestionare orientare profesionala 5 45.000 225.000
3.2 Aplicare teste si evaluare (1200 elevi) 1200 500 600.000

Total implementare programe EYEC 825.000

3. Organizare evenimente Nr. evenim. Cost/evenim

3.1 Workshop specializat pentru profesorii consilieri
CICE 1 7.000 7.000
3.2 Concurs Business Plan 13 18.450 239.850
3.3 Premii Business Plan 5 2.500 12.500

Total organizare evenimente 259.350

4. Subcontractari Nr. Valoare

4.1 Realizare platforma de diseminare online 1 45.000 45.000
4.2 Platforma online pentru educatie antreprenoriala
si orientare profesionala 1 87.875 87.875
4.3 Platforma online de eLearning "Active European
Citizenship" 1 126.050 126.050

Total subcontractari 258.925

Buget total: 1.836.275
din care finațare 98% 1.799.550
cofinanțare 2% 36.726
Grupul țintă:
Sunt vizate liceele din sectorul 6, cu un impact estimativ al proiectului asupra a cel
puțin 10.000 elevi:
- Clubul Copiilor Sector 6
- Colegiul National "Elena Cuza"
- Colegiul National 'Grigore Moisil'
- Colegiul Tehnic "Carol I"
- Colegiul Tehnic "Gheorghe Asachi"
- Colegiul Tehnic "Iuliu Maniu"
- Colegiul Tehnic "Petru Maior"
- Colegiul Tehnic de Posta si Telecomunicatii "Gheorghe Airinei"
- Liceul cu Program Sportiv "Mircea Eliade"
- Liceul Tehnologic "Costin C. Kiritescu"
- Liceul Tehnologic "Petru Poni"
- Liceul Teoretic "Eugen Lovinescu"
- Liceul Teoretic "Marin Preda"
- Liceul Teoretic "Tudor Vladimirescu"
Experiența relevantă a organizației EURO<26 pentru domeniul
proiectului:

Solicitantul poate argumenta capacitatea de implementare a proiectului prin

experiența sa în gestionarea propriilor proiecte cu valoare financiară consistentă.
“INSTRUMENTE DE MOBILITATE ŞI FACILITARE A ACCESULUI TINERILOR LA
OPORTUNITĂŢI NAŢIONALE ŞI EUROPENE” este un proiect dezvoltat în
parteneriat cu autorități publice locale, instituții publice din domeniul tineretului
și culturii, bănci comerciale, companii de asigurări, o companie de telefonie
mobilă, având o valoare de 300.000 Euro. ”FORUMUL EUROPEAN DE POLITICI
PUBLICE DE TINERET-EXPERIENŢE EUROPENE-VIZIUNE
NAŢIONALĂ”(100.000EUR) a fost un proiect prin care aplicatul și-a propus să
realizeze o radiografie a cadrului general al politicilor publice de tineret din
România, a nevoilor și așteptărilor tinerilor cu prezentarea de modele de tip
european al legilor instituțiilor pentru tineri. La forum au participat reprezentanți
ai organizațiilor de tineret din 42 țări, instituții și organisme europene, instituții
guvernamentale, organizații de tineret. ”DE LA ENTUZIASM LA
PROFESIONALIZARE ÎN ACTIVITĂŢILE DE TINERET” este un proiect ce a vizat
formarea și îndrumarea tinerilor sub 30 de ani pentru implicarea lor în activități
de tineret. Proiectul ”FORMATORI PROFESIONIŞTI PENTRU ORGANIZAŢIILE
NEGUVERNAMENTALE’ a avut drept scop potențarea capacității unora dintre
organizațiile nonprofit românești în susținerea activităților de formare adresate
voluntarilor și colaboratorilor acestora. Proiectul “MOBILITATE EUROPEANĂ ŞI
TOTUŞI COSTINESTI” a avut că obiectiv general creșterea nivelului de informare
a tinerilor cu privire la posibilitățile, oportunitățile de a călători în Europa. În
prezent, Solicitantul este partener în proiectul POSDRU „Rural Antreprenor” care
vizează dezvoltarea antreprenorială a tinerilor manageri, instrumentul principal
fiind dezvoltarea unei platforme de eLearning. Acesta se derulează cu succes în
mediul rural, în regiunile Nord-Est, Centru, Sud-Est.

Despre EURO26
Asociația Euro<26 este o organizație care are ca scop susținerea, apărarea,
promovarea și reprezentarea intereselor profesionale, economice și sociale ale
tinerilor din România. În acest scop obiectivele organizației au un caracter social,
stimulând și promovând spiritul antreprenorial și intreprenorial în rândul
tinerilor, asigurând accesul acestora la cunoștințele legate de funcționarea socio-
economică a întreprinderilor, elaborând politici destinate tinerilor în general și
tinerilor antreprenori și întreprinzători în special si furnizând servicii de
orientare și formare profesională in vederea flexibilizării opțiunilor tinerilor pe
piața muncii. Organizația are un caracter apolitic, autonom, independent.
Membrii echipei de coordonare a organizației atât la nivel regional, cât si la nivel
național au o bogată experiență în implementarea de proiecte cu finanțare
europeană și națională. De asemenea, existenta unei rețele de structuri regionale,
capacitatea administrativa, cunoașterea mediului antreprenorial si a specificului
problematicii tinerilor întreprinzători, apartenenta la o structura de tineret
reprezentativa la nivel european fac din organizație un partener profesionist
capabil sa coordoneze si sa implementeze programe adresate tinerilor. Partenerul
beneficiază de finanțări prin proiecte aflate în derulare cum ar fi un proiect
strategic care vizează creșterea aptitudinilor de munca a 4000 de tineri in cele 8
zone ținta - elevi si studenți - prin intermediul implementării unei rețele virtuale
„Start-up”, a unor centrelor Start-up și a unor activități de dezvoltare si
implementare a metodelor de educație antreprenoriala, un proiect co-finantat
FSE, POS DRU- servicii integrate de orientare si consiliere pentru tinerii din mediul
rural, un proiect de formare profesionala in industria petroliera, un proiect de
formare profesionala in industria minieră etc.