Fisa Postului COR: 251541

Editie : 1 Revizie : 1
TEHNOLOG II
Data : 16.02.2013
SANTIERUL NAVAL
CONSTANTA SA subunitate de productie
Ex. nr.:

A. Incadrarea ierarhica a functiei :  de conducere X de executie

B. Rolul postului: Executa sarcinile primite de la seful ierarhic in conformitate cu Fisa Postului.


C. Sarcinile postului:
- analizeaza documentia tehnica sa fie clara, completa, suficienta pentru executie, etc
- repartizeaza documentatia pe maistrii
- propune modificari
- verifica volumul de lucru / capacitate pentru fiecare sector de maistru ;
- verifica daca planul este coordonat intre subunitati de productie ;
- verifica daca bugetul acopera sau nu disponibilul de capacitate pentru fiecare sector de maistru ;
- transmite corectiile necesare la plan;
- propune imbunatatirea / optimizarea pentru fluxurile de productie;
- propune SDV-uri;
- elaboreaza proceduri / instructiuni de lucru daca este necesar
- propune schimbarea procedurilor / instructiunilor existente unde este cazul;
- analizeaza bilunar realizarile fizice / planul / bugetul si stadiul acestuia pentru subunitatea de productie in care isi desfasoara
activitatea
- emite bonuri de materiale pentru lucrarile desfasurate
- emite necesare de materiale pentru desfasurarea in bune conditii a activitatii in cadrul subunitatii de productie ;
 Respecta cu strictete hotaririle luate de conducerea executiva a societatii prin decizii interne precum si reglementarile legale in vigoare
legate de activitatea desfasurata.
 Respecta permanent disciplina la locul de munca, are un comportament civilizat si respectuos fata de colegii din cadrul
sectiei, din afara sectiei sau a societatii (SNC) in timpul programului de lucru in incinta sau in afara (daca este detasat)
Santierului Naval Constanta S.A.
 Nu paraseste locul de munca repartizat fara stiinta sefului ierarhic superior.
 Nu executa alte activitati in afara celor stabilite de seful ierarhic superior; deasemenea nu executa alte operatii decit
cele prevazute in tehnologia de executie.
 Isi insuseste toate reglementarile in vigoare in domeniul calitatii in vederea eliminarii in totalitate a neconformitatilor din domeniu.
 Mentine in permanenta starea de curatenie si ordine la locul de munca repartizat si nu paraseste locul de munca pana nu isi face
curatenie la sfarsitul programului in zona unde a lucrat.
 Participa la programul de curatenie conform deciziei conducerii SNC
 Respecta prevederile Contractului Colectiv de Munca, Regulamentului Intern in vigoare .
 Participa la cursurile de instruire organizate in societate in vederea ridicarii continue a nivelului de pregatire.
 Isi desfasoara activitatea , in conformitate cu pregatirea si instuirea sa , precum si cu instructiunile primite din partea conducatorului
locului de munca, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana cat si alte
persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca
 Aduce la cunostinta conducatorului locului de munca accidentele suferite de propria persoana
 Comunica imediat conducatorului locului de munca si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care are motive
intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie
 Coopereaza cu conducatorul locului de munca si / sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru :
-a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia
santatii si securitatii lucratorilor ,
- a se asigura ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de
activitate ,
- sa dea relatiile solicitate de lucratorii desemnati / inspectorii de munca
 Isi insuseste si respecta prevederile legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora
 Isi insuseste si respecta prevederile legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora
 Este raspunzator de calitatea lucrarilor incredintate si executate.
 Pastreaza confidentialitatea informatiilor la care are acces fata de orice persoane din afara societatii. Transmite personalului
din subordine sau cu care colaboreaza informatiile confidentiale la care are acces numai in masura in care acestia au nevoie de acestea
in realizarea atributiilor de serviciu ;
 Pastreaza confidentialitatea parolei de acces in sistemul informatic
 Ca utilizator al suitei de aplicatii business ale societatii are obligativitatea operarii si tinerii la zi a bazelor de date in conformitate
cu procedurile de lucru implementate in aplicatiile pentru care este autorizat
 Este raspunzator de calitatea lucrarilor incredintate si executate.

SNC F 015(4) pag 1 din 2

D. Relatii ierarhice :
 este subordonat si raporteaza nemijlocit : Sef sectie
 are in subordine urmatoarele posturi : nu este cazul .
 este înlocuit de : o persoana nominalizata de Sef sectie
 înlocuieste pe : o persoana nominalizata de Sef sectie
E. Limite de competenţe :
 ierarhica : nu este cazul .
 functionala : colaboreaza cu diverse departamente/ functii din cadrul Societatii .in vederea realizarii sarcinilor de
serviciu
 de reprezentare : nu este cazul .
 de avizare , propunere :
- propune solutii tehnologice de realizare a lucrarilor
- propune tehnologii noi care sa conduca la cresterea performantelor tehnice, calitatii si reducerea costurilor pe produs

F.Condiţii şi cerinţe minime necesare persoanei încadrate :

 instruire :
-liceu / studii superioare tehnice ;
-cunoasterea procedurilor functie de sistem .
- cunoasterea regulilor Societatilor de Clasificare
 experienta : minim 3 ani in domeniul naval.
îndemânari :
-capacitate organizatorica ;
-capacitate de comunicare ;
-spirit de lucru in echipa ;
-spirit de initiativa ;
-operativitate in rezolvarea sarcinilor .
-capacitate de sinteza
 capacitate de efort : intelectuala si fizica permanenta .
 conditii de lucru :
-in birou / pe teren in cadrul zonei de responsabilitate ;
-necesita purtare echipamentului de lucru si protectie ;
-program de lucru conform CCM in vigoare .
 alte cerinte :
-utilizare P.C.;
-cunoasterea limbii engleze .

G.Atelierul / departamentul in care se desfasoara activitatea :

Sef ierarhic :

Sef ierarhic imediat superior

:
DIRECTOR GENERAL FUNCTIE IERARHICA
Ing. Rusen Radu / …........…. ____________ /______________. / ........................
(nume ) (semnatura) (denumire ) (nume ) (semnatura)

Aceasta fisa de post intra in vigoare la data acceptarii ei sub semnatura de catre detinatorul postului

ACCEPT POSTUL SI AM PRIMIT 1 EXEMPLAR DIN FISA DE POST ………………..... / ___________ / ……………….
(data ) (nume ) (semnatura)

H. CIM / Act Aditional / Decizie de numire pe post nr : Marca

SNC F 015(4) pag 2 din 2