Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
-creșterea economică locală ș i creșterea nivelului de trai este consecinta dezvoltării antreprenoriatului
prin crearea de noi locuri de muncă. Încurajarea tinerilor întreprinzători de a-și dezvolta propria afacere
devine astfel nu doar o necesitate economică ci și una socială;
- mediul privat tinde să devină principalul furnizor de locuri de muncă. În aceste condiții, însuș irea cunoș
tinț elor din domeniul antreprenorial susț inute de dezvoltarea unor competențe antreprenoriale poate
însemna o oportunitate de integrare și promovare profesională;
-agenț ii economici privaț i sunt tot mai preocupaț i în a-ș i perfecț iona angajații în domenii manageriale.
Un model care prinde tot mai mult contur în politica de dezvoltare a firmelor private este reprezentat de
investițiile realizate în programe de instruire a personalului propriu în domenii care țin de activitatea
antreprenorială;
- activitatea antreprenorială poate fi o alternativa de carieră pentru tinerii care beneficiază de o ofertă
redusă de locuri de muncă. Din aceste considerente se impune stimularea ș i susținerea interesului
antreprenorial al tinerilor prin furnizarea unor servicii de instruire ș i consultanță antreprenorială complexe
și de calitate.
Criteriile care stau la baza selecț iei clienților sunt:
-vârsta: tineri până la 35 de ani;
-vechimea afacerii: firme înființate în ultimii 2 ani;
-forma de organizare a afacerii: persoană fizică autorizată, societăți comerciale;
-tipul de activitate: firme care desfăș oară activităț i de producț ie și/sau prestări servicii;
-cifra de afaceri: mai mică de 200.000 lei/an;
-personal angajat: sub 50 de angajați;
Criteriile specifice sunt doar orientative, de serviciile oferite de societatea noastră putând beneficia oricare
persoană care solicită acest lucru.
5
PLAN de MARKETING MBA Bacău-I